株式会社アンビスホールディングスの求人・仕事・採用

仕事内容【アンビスホールディングス】正社員！賞与あり！予実管理など！ ◆駅近でアクセス抜群の職場！周辺には飲食店・コンビニがあり何かと便利！嬉しい土日祝お休み！年間休日は１２５日以上！ご応募お待ちしております！ １２月スタート！人気の職業紹介のお仕事！フレックスタイム制を導入しているので柔軟に働けます！【正社員で就業開始】予算の作成・予実管理｜予実分析｜銀行対応｜ 医療法人の経理財務業務｜Ｍ＆Ａ実務などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆経理事務の経験が必要です。 ※管理・会計・コ

仕事内容【アンビスホールディングス】正社員！契約締結支援など！ ◆交通費は３０，０００円まで支給！◆周辺に飲食店・コンビニあり便利な立地！オフィカジ勤務ＯＫ！フレックスタイム制を導入しています（コアタイム：１０～１５時）。 駅スグで通勤ラクラク！大手企業でスケールの大きな経験が可能です！【正社員で就業開始】契約書の作成・修正・交渉などの契約締結支援｜日常的な法務事案の対応・支援｜ 新規事業の法的調査・課題提言｜取締役会・株主総会事務局運営｜各種法令調査などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒

仕事内容【アンビスホールディングス】正社員！賞与あり！戦略の立案など ◆人気企業で注目度の高いポジション！周辺に飲食店・コンビニがあり利便性良好！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！年間休日１２０日以上！休暇制度が整っており計画的にリフレッシュ可能です！ 大手企業での就業機会！駅スグで通勤しやすい立地です！【正社員で就業開始】Ｍ＆Ａ戦略の立案・ターゲット企業リサーチ｜仲介会社・金融機関・士業との折衝｜ 企業分析・バリュエーション｜デューデリジェンス対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆

仕事内容【アンビスホールディングス】正社員★賞与あり☆週１日在宅あり ◆駅近でアクセス抜群の職場！周辺には飲食店・コンビニがあり何かと便利！嬉しい土日祝お休み！年間休日は１２５日以上！ご応募お待ちしております！ １２月スタート！フレックスタイム制を導入！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】マニュアル作成｜行政による運営指導のサポート｜ 問い合わせ対応など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数）※週１日在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高卒以上】◆同業務の経験がある方歓迎します。 ※看護師資

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれらに該当するような地域の中核的な病院で事務職のご経験をお持ちの方（5年程度） ・全国出張・転勤が可能な方 【尚可】 ・病院事務長もしくは総務課長経験者 ・複数の医療法人を経験している方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自身で業務管理ができ、効率的に業務を進めることができる方 ・多職種のメンバーと信頼関係を構築し、チームとして働ける方 ・社内外の調整、連携を行うことができるコミュニケーション能力の高い方 【職種名】 【愛知】病院事務長 ※土日休み 【仕事

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】メディカル＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【事業概要と募集背景】 地域医療の再生と持続可能な医療提供体制の構築を目指し、当社では2023年より総合医療支援事業を展開しています。 人口減少・高齢化が進む中、地域医療を取り巻く経営環境は厳しさを増しています。 病院には地域の医療ニーズに応じた病床機能の見直しや、収益構造の改善、組織体制の再構築など、様々な変革が求められています。 当事業ではこれまで培ってきた医療・介護領域における経営ノウハウを活用し、 病院の経営改善から組織改革、地域連携

仕事内容【アンビスホールディングス】正社員！賞与あり！ＳＥ・ＰＧ！ ◆駅近でアクセス抜群の職場！周辺には飲食店・コンビニがあり何かと便利！嬉しい土日祝お休み！年間休日は１２５日以上！ご応募お待ちしております！ １２月スタート！フレックスタイム制を導入！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】情報システム部門のマネジメント｜社内システム・インフラの企画・設計・構築・運用｜ 社内お問い合わせ・障害対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆ＳＥ／ＰＧの経験が必要です。 ※ＩＴ

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 中核事業であるホスピス事業（医心館事業）では毎年20施設以上を新規開設し、年1,600人以上の看護師・介護士など医療・介護専門職の方々を採用しています。弊社の成長の源泉は質の高い人材の確保にあり、採用課は経営上重要な部門です。 現在は、20名体制（20代〜40代のメンバーを中心、男女比5：5）で採用業務にあたっております。 ＜主な仕事内容＞ ◎面接業務 ・看護師、介護士を中心とした面接 ※本社にてWEB面接を実施 1日7〜10件程度の面接をお任せします ・課内での面接フィードバック ・各施設の状況を踏まえて看護管理者への面接者に関する相談 ◎採

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれらに該当するような地域の中核的な病院で事務職のご経験をお持ちの方（5年程度） ・全国出張・転勤が可能な方 【尚可】 ・病院事務長もしくは総務課長経験者 ・複数の医療法人を経験している方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自身で業務管理ができ、効率的に業務を進めることができる方 ・多職種のメンバーと信頼関係を構築し、チームとして働ける方 ・社内外の調整、連携を行うことができるコミュニケーション能力の高い方 【職種名】 【千葉】病院事務長 ※土日休み 【仕事

仕事内容全国に展開する「医心館」の適正な運営を支えるため、行政申請や運営指導対応、マニュアル作成、オンライン研修などを担当いただきます。各拠点と連携しながら、法令遵守と円滑な施設運営を支援するポジションです。 ■業務詳細 ・行政による運営指導対応・サポート ・新規指定・変更などの行政申請業務 ・各種行政調査・報告書の作成、提出 ・オンライン研修の企画・実施 ・マニュアル作成、各拠点への訪問指導 ・各拠点や行政からの問い合わせ対応 ■働きがい 急成長を続けるホスピス事業をバックオフィスから支え、地域医療に貢献できる社会的意義の高い仕事です。行政対応や法令知識など専門性を身につけながら、全国の拠点運営

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれらに該当するような地域の中核的な病院で事務職のご経験をお持ちの方（5年程度） ・全国出張・転勤が可能な方 【尚可】 ・病院事務長もしくは総務課長経験者 ・複数の医療法人を経験している方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自身で業務管理ができ、効率的に業務を進めることができる方 ・多職種のメンバーと信頼関係を構築し、チームとして働ける方 ・社内外の調整、連携を行うことができるコミュニケーション能力の高い方 【職種名】 【埼玉】病院事務長 ※土日休み 【仕事

仕事内容【具体的な業務内容】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 【一日の主な業務の流れ】 ０８：３０ 出勤、朝のミーティング ０８：４０～ 午前の業務 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 １２：００～ お昼休憩 １３：００～ 午後の業務 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療

仕事内容【具体的な業務内容】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・医師の指示による医療処置 ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・看護記録 【一日の主な業務の流れ】 ０８：３０ 出勤、朝のミーティング ０８：４０～ 午前の業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・医師の指示による医療処置 ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・看護記録 １２：００～ お昼休憩 １３：００～ 午後の業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・医師の指示による医療処置 ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・看護記録 １７：３０ 退勤（残業はほとんどありません）

仕事内容【仕事内容】 【中高年の方も活躍されている職場です！】 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 【安心して長く働ける環境！】 医療施設型ホスピスでの看護師業務。 ＜業務内容＞ ■ PR活動：病院や施設への訪問 ■入居を検討している方の実地調査 ■ 見学案内 ■ 入居コーディネート ■ 外部機関やご家族との連携 ■ 拠点や本社への業務進捗の報告 など 【一日の流れ】 8 ： 30 ～ 業務開始、朝礼、看護ケア 12 ： 00 ～ 業務の合間に昼休憩 15 ： 00 ～ 必要に応じて外部の医師に報告 16 ： 30 ～ 夜勤者への申し送り、看護ケア 17 ： 00 ～

仕事内容【具体的な業務内容】 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コ ントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け 【一日の主な業務の流れ】 ０８：３０ 出勤、朝のミーティング ０８：４０～ 午前の業務 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コ ントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け １２：００～ お昼休憩 １３：００～ 午後の業務 ・バイタルサイン

仕事内容【具体的な業務内容】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 【一日の主な業務の流れ】 ０８：３０ 出勤、朝のミーティング ０８：４０～ 午前の業務 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 １２：００～ お昼休憩 １３：００～ 午後の業務 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療

仕事内容【職種】医療・看護・薬剤＞看護師 【業種】メディカル＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 《企業概要》 当社は終末期・慢性期の患者様向けの在宅施設を運営する企業です。 日本の医療介護業界でも希少な「在宅ホスピス」あるいは「住宅病床」と例えられる医療特化型の介護事業所を運営する企業として、全国に施設を展開しています。 高齢者人口の増加に伴い全国の様々なエリアで高い需要を得ており、右肩上がりの急成長を続けています。 当社は中核事業のみにとどまらず多様な地域医療再生事業に取り組み、ヘルスケア業界のリーディングカンパニーとなることを企図し

仕事内容【仕事内容】 【中高年の方も活躍されている職場です！】 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 【安心して長く働ける環境！】 医療施設型ホスピスでの看護師業務。 ＜業務内容＞ ■ PR活動：病院や施設への訪問 ■入居を検討している方の実地調査 ■ 見学案内 ■ 入居コーディネート ■ 外部機関やご家族との連携 ■ 拠点や本社への業務進捗の報告 など 【一日の流れ】 8 ： 30 ～ 業務開始、朝礼、看護ケア 12 ： 00 ～ 業務の合間に昼休憩 15 ： 00 ～ 必要に応じて外部の医師に報告 16 ： 30 ～ 夜勤者への申し送り、看護ケア 17 ： 00 ～

仕事内容株式会社アンビスホールディングス 【経営企画】地域医療の再生・全国の病院の経営支援・事業承継＜M&A企画室＞プライム上場◆売上491億 【仕事内容】 【経営企画】地域医療の再生・全国の病院の経営支援・事業承継＜M&A企画室＞プライム上場◆売上491億 【具体的な仕事内容】 ＜東証プライム上場・業界トップクラスのヘルスケア企業／業績右肩上がり／少子高齢化・医療従事者不足といった社会課題を解決＞ ◆募集背景 当社グループでは、ホスピス事業「医心館」の全国展開に加え、病院・医療機関の経営支援・再生を通じた地域医療再生事業を拡大しています。 地域に不可欠な役割を担う一方で、経営管理、収益構造

仕事内容【職種】医療・看護・薬剤＞医師 【業種】メディカル＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【事業概要と募集背景】 地域医療の再生と持続可能な医療提供体制の構築を目指し、当社では2023年より総合医療支援事業を展開しています。 人口減少・高齢化が進む中、地域医療を取り巻く経営環境は厳しさを増しています。 病院には地域の医療ニーズに応じた病床機能の見直しや、収益構造の改善、組織体制の再構築など、様々な変革が求められています。 当事業ではこれまで培ってきた医療・介護領域における経営ノウハウを活用し、 病院の経営改善から組織改革、地域連携の