株式会社アンビスホールディングス の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・一般企業での事務管理職経験（医療・介護業界未経験可） ・締め切りに向けた確実な業務管理 ・複数業務を並行して進めるマルチタスク力 【尚可】 ・介護や医療業界での事務職経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・進捗管理をしながら業務を進められる方 ・他部署や部員と円滑にコミュニケーションを取り業務を進められる方 ・同時並行で複数業務を進められるマルチタスクな方 ・自分の知識や経験をわかりやすく伝えられる方 【職種名】 事業サポート部 スタッフ ※土日休み 【仕事内容】 東証プライム上場／

仕事内容株式会社アンビスホールディングス 未経験OK*プライム上場企業の【労務事務】年休125日*フレックス ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【手厚いフォロー体制でイチから学べる！】書類のチェックや各種データ入力といった事務ワークをお任せします。◆まずはできる業務からスタート◆入退社・休業手続 入社退職の手続き、提出書類のチェックや人事システムへの入力、労災・傷病手当・産休育休の手続きなど。 ◆勤怠管理 各従業員の労働時間の入力内容をチェックし、長すぎる場合には所属長に伝えます。 ◆給与計算 毎月

仕事内容業務内容 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。地域医療再生の要の一つが、「病院の看護力向上」です。 当ポジションを担う方には、デスクワークではなく、看護部長や師長、教育係などとしてチームに参画していただき、現場のサービスの質向上、看護ケアの指導、看護職員のモチベーション向上等を担っていただきます。 病院再建の目途が立てば、後任者に引継ぎ、次の再建候補先へ移っていただきます。（社宅、移動手段等は当社でご用意いたします。） 新規部署であり風通しが良く働きやすく、数十床から数百床まで様々な機能を持った病院を舞台に仕事を行うやりがいに満ちた職場です。多くの病院

仕事内容【職種】医療・看護・薬剤＞看護師 【業種】メディカル＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ●当該ポジションのポイント ・経営困難になり疲弊している病院をチームで再建し、医療従事者や地域の皆様に元気や幸せを届けます。 ・主体性、責任感を持ってマネジメントしていただける方には、入社時期、年齢、経験等に関係なく、優先的な昇格昇給を実現します。 ・当社では、医師、看護師、理学療法士、放射線技師等が活躍し、医療関係者にとって親しみやすい職場環境です。 ・本社の法務・経理・採用・コンプライアンスなど様々な部署がバックアップし、常に相談可能です

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用に関する業務経験 ・数字、指標を重視したマネジメント経験 ・複数名のメンバーを統率するマネジメント経験 ・マルチタスク業務経験 【尚可】 ・データ分析（スプレッドシート・Excel・GA4等）のスキル ・採用広報、SNS運用の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 【職種名】 人事（採用主任～課長候補） ※土日休み 【仕事内容】 東証プライム上場／社会貢献性が高い医療ベンチャー／退職金制度あり 【職

仕事内容株式会社アンビスホールディングス 【東京駅】総務（課長）◆在宅型の病床事業を展開／東証プライム／創業以来急成長中／年休125日 【仕事内容】 【東京駅】総務（課長）◆在宅型の病床事業を展開／東証プライム／創業以来急成長中／年休125日 【具体的な仕事内容】 ★東証プライム上場・業界No.1のヘルスケア企業／業績右肩上がり／少子高齢化・医療従事者不足といった社会課題を解決 ★夏季・冬期休暇など休暇制度充実！年休125日！ ■募集背景 中核事業であるホスピス事業（医心館事業）では毎年30施設以上の新規開設、年1,600人以上の看護師・介護士など医療・介護専門職の方々を採用しており、非常に好

仕事内容【仕事内容】 【2022年12月にオープンしたばかりの施設です】 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 【産休・育休の取得、復帰実績が非常に多い！】 医療施設型ホスピスにて、入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお願いいたします。 ＜主な業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載など 高収入のお仕事なので、今より収入を上げたい方にお勧めです！ 雇用先：株式会社アンビスホールディングス 【給与詳細】 年収：487万円～529万円 ※夜勤5回

仕事内容【仕事内容】 【中高年の方も活躍されている職場です！】 【オープンしたばかりの綺麗な施設です！】 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 オープニングスタッフ募集！ 医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)にて入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 〜日勤の仕事例〜 8：30 / 申し送り 8：50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11：30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13：30 / 入居者様へのケア 15：00 /

仕事内容【仕事内容】 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 【産休・育休の取得、復帰実績が非常に多い！】 【2023年4月にオープンしたばかりの綺麗な施設★】 医療施設型ホスピスにて、入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお願いいたします。 ＜主な業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載など 高収入のお仕事なので、今より収入を上げたい方にお勧めです！ 雇用先：株式会社アンビスホールディングス 【給与詳細】 年収：491.1万円～533.5万円

仕事内容【仕事内容】 【オンライン説明会 開催中！】 【新規オープニング求人！スタートはみんな一緒です♪】 【収入を上げたい方におすすめ！高収入のお仕事です。】 令和7年月6オープン！ 医療施設型ホスピスにて、入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお願いいたします。 ＜主な業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載など ～１日の業務の流れ～ 8：30 / 申し送り 8：50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11：30

仕事内容【募集背景】 地域医療再生事業に取り組むため、様々な問題を抱えている病院を支援する新規部署の管理職を募集します。 人口減少・高齢化に伴い、医療機関も変化を求められる時代になっており、弊社がこれまで獲得した地域マーケティング、機能の明確化、コスト管理、組織づくり、地域連携などのノウハウを用いて、病院の経営をサポートし、地域医療の活性化・持続化を目指して頂きます。 【業務内容】 グループ法人（主に医療法人）の経理担当として、現在取り組んでいる医療再生事業の支援先病院の経理業務に加え、それに付随する業務もお任せします。複数病院・複数部署との連携業務が重要となります。 ※全国出張がございます為、宿

仕事内容【応募資格】 [必須] ・年次決算の経験 ・メンバーマネジメントの経験 【職種名】 経理課長【上場経験不問／決算の取り纏めメイン】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、決算の取り纏めをメインにお任せします。 ・月次・四半期・年次決算とりまとめ ・日常経理業務のチェック ・連結決算（子会社２社）のサポート ・開示資料作成のサポート ・監査法人対応のサポート ・メンバーマネジメント（実務指導メイン） 日常業務~月次決算まではメンバーが行っているため、チェックがメインです。連結決算・開示・監査法人対応は、公認会計士資格を持つ課長・次長からのフォローがあるため、経験は不問です。財務は別途担当

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用業務（母集団形成）の経験3年以上 ・メールや電話対応経験 ・基本的なPC操作スキル（Excel、PowerPoint） 【尚可】 ・事業会社での中途採用経験 ・人材会社での営業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 人事（採用） ※土日休み 【仕事内容】 東証プライム上場／社会貢献性が高い医療ベンチャー／退職金制度あり 【職務概要】 採用担当として、下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】（一例） ・採用広報戦略策定、実施 ・人材エージェン

仕事内容株式会社アンビスホールディングス 【プライム上場／東京駅】財務課長◆ヘルスケア事業拡大に伴う資金調達・M&Aなど急増／創業以来増収増益 【仕事内容】 【プライム上場／東京駅】財務課長◆ヘルスケア事業拡大に伴う資金調達・M&Aなど急増／創業以来増収増益 【具体的な仕事内容】 ★東証プライム上場・業界No.1のヘルスケア企業／業績右肩上がり／少子高齢化・医療従事者不足といった社会課題を解決 ■募集背景 中核事業であるホスピス事業（医心館事業）では毎年30施設以上の新規開設、年1,600人以上の看護師・介護士など医療・介護専門職の方々を採用しており、非常に好調に業績を伸ばしております。 22

仕事内容株式会社アンビスホールディングス 【東京駅】法務課課長◆プライム上場・増収増益を続けるヘルスケア企業／M&A含め企業法務全般に挑戦可能 【仕事内容】 【東京駅】法務課課長◆プライム上場・増収増益を続けるヘルスケア企業／M&A含め企業法務全般に挑戦可能 【具体的な仕事内容】 ★東証プライム上場・業界No.1のヘルスケア企業／業績右肩上がり／少子高齢化・医療従事者不足といった社会課題を解決 ★夏季・冬期休暇など休暇制度充実！年休125日！ ■募集背景 中核事業であるホスピス事業（医心館事業）では毎年20施設以上の新規開設、年1,600人以上の看護師・介護士など医療・介護専門職の方々を採用し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・アグリゲーション広告の運用経験 ・求人原稿ライティングの経験（職種・業種不問） ・採用／人材領域に関心があり、採用成果に責任をもってコミットできる方 ※医療・介護業界のご経験がなくても問題ありません。 【尚可】 ・データ分析スキル ・採用広報、SNS運用の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 採用広報 ※土日休み 【仕事内容】 東証プライム上場／社会貢献性が高い医療ベンチャー／退職金制度あり 【職務概要】 自社採用の成果を最大化するために、広告

仕事内容【応募資格】 [必須] ？必須要件 ・サーバー、ネットワーク等のインフラ構築・運用管理等の実務経験 ・ヘルプデスク経験 ・Windows、MS365、ActiveDirectoryの運用管理スキル 【職種名】 管理本部_情報システム部（一般） 【仕事内容】 【特徴】 ・AzureADやKintoneでのCloud型社内システム構築を行う ・MS365での社内ポータルサイトや社員ディレクトリの構築・運用を行う 【事業内容・会社の特長】 ■医心館事業 ・「自分らしい生活がしたい」・「家族に負担をかけたくない」という方のため、生活の場である居室と、食事や入浴等のサービスを提供する施設の運

仕事内容株式会社アンビスホールディングス 【東京駅】給与労務部長◆プライム上場・上場企業経験不問／増収増益を続けるヘルスケア企業 【仕事内容】 【東京駅】給与労務部長◆プライム上場・上場企業経験不問／増収増益を続けるヘルスケア企業 【具体的な仕事内容】 ★東証プライム上場・業界No.1のヘルスケア企業／業績右肩上がり／少子高齢化・医療従事者不足といった社会課題を解決 ■募集背景 ・同社は2013年の創業以来、右肩上がりに業績を伸ばしているヘルスケアカンパニーです。 ・中核企業であるホスピス事業(医心館事業)では、毎年20施設以上を新規開設しており、月間100名以上の入社受け入れを行っております

仕事内容株式会社アンビスホールディングス 【愛知】病院事務長◆プライム市場上場／ヘルスケア業界のリーディングカンパニー／年休125日 【仕事内容】 【愛知】病院事務長◆プライム市場上場／ヘルスケア業界のリーディングカンパニー／年休125日 【具体的な仕事内容】 ★東証プライム上場・業界No.1のヘルスケア企業／業績右肩上がり／少子高齢化・医療従事者不足といった社会課題を解決 ★夏季・冬期休暇など休暇制度充実！年休125日！ ■募集背景 ・同社はホスピス経営を主な事業とする、ヘルスケア領域のプライム上場企業です。 ・新規事業として進めてきた地方病院の経営改善／コンサル事業が早くも黒字化しているた

仕事内容【応募資格】 [必須] 200名以上の給与計算の経験 【職種名】 給与労務課長【エン経由で複数成約実績有／定年65歳】 【仕事内容】 給与計算および就業規則や給与体系の転換を通じた病院運営の改善・最適化をお任せします。 ・給与計算 ・給与・手当の支払い基準や評価制度の策定・改善 ・就業規則や給与体系の転換案のシミュレーション・改善提案 ・労働法に基づいた新制度の設計および運用サポート ・労務トラブルの対応および解決策の提案 ・労務管理体制の見直しと法令順守の推進 その他労務業務は、本社の労務部がメインで担当する予定です。 また、地域医療再生事業で経営支援を行っている病院がある場所への出張が