鳥取県米子市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20万円～ 週4日勤務可/コンセプトは「遊びを良育に！小さな成功を積み重ねていこう♪」/楽しいがあふれる施設◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ ※上記は週40時間勤務の場合の金額 ※週32時間勤務の場合は月給180,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 鳥取県米子市 皆生温泉2-8-17 募集情報 ◆「自信開発」型の放課後等デイサービ

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） グーニーズ合同会社 グーニーズHigh 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20万円～ 正社員 週4日勤務可/コンセプトは「遊びを良育に！小さな成功を積み重ねていこう♪」/楽しいがあふれる施設◎ ◆「自信開発」型の放課後等デイサービス 鳥取県境港市・米子市で放課後等デイサービスを展開している当社。 コンセプトは「遊びを良育に！小さな成功を積み重ねていこう♪」です。 子どもたちの自己肯定感を最大限に高めることを目指し、楽しく成長できる支援をおこなっています。 私たちは、楽しくない空間でおこなう療育よりも、楽し

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） グーニーズ合同会社 グーニーズLight 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20万円～ 正社員 週4日勤務可/コンセプトは「遊びを良育に◎小さな成功を積み重ねていこう♪」 ◆「自信開発」型の放課後等デイサービス 鳥取県境港市・米子市で放課後等デイサービスを展開している当社。 コンセプトは「遊びを良育に！小さな成功を積み重ねていこう♪」です。 子どもたちの自己肯定感を最大限に高めることを目指し、楽しく成長できる支援をおこなっています。 私たちは、楽しくない空間でおこなう療育よりも、楽しい空間で遊びを通じ成功

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20万円～ 週4日勤務可/コンセプトは「遊びを良育に！小さな成功を積み重ねていこう♪」/楽しいがあふれる施設◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ ※上記は週40時間勤務の場合の金額 ※週32時間勤務の場合は月給180,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 鳥取県米子市 中島1-19-32 募集情報 ◆「自信開発」型の放課後等デイサービス

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20万円～ 週4日勤務可/コンセプトは「遊びを良育に◎小さな成功を積み重ねていこう♪」 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ ※上記は週40時間勤務の場合の金額 ※週32時間勤務の場合は月給180,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 鳥取県米子市 尾高781-38 募集情報 ◆「自信開発」型の放課後等デイサービス 鳥取県境港市・米子市で放

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） グーニーズ合同会社 グーニーズ皆生 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20万円～ 正社員 週4日勤務可/コンセプトは「遊びを良育に！小さな成功を積み重ねていこう♪」/楽しいがあふれる施設◎ ◆「自信開発」型の放課後等デイサービス 鳥取県境港市・米子市で放課後等デイサービスを展開している当社。 コンセプトは「遊びを良育に！小さな成功を積み重ねていこう♪」です。 子どもたちの自己肯定感を最大限に高めることを目指し、楽しく成長できる支援をおこなっています。 私たちは、楽しくない空間でおこなう療育よりも、楽しい空

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力月給29万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～399,600円 【月給】290,000円～399,600円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業手当 52,000円～71,600円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 68,000円～158,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当

仕事内容【米子市両三柳】週休2日◎各種手当充実！昇給あり☆放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ◎放課後等デイサービスにおける障がいのある児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎など、責任者としての業務全般 ◎主に、お子さまへの支援を通して楽しく遊んで過ごしていただきます。 ※定員10名 ※送迎には社用車（AT）を使用します。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 資格: ◎児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・相談支援従事者初任者研修および、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責

仕事内容【米子市東福原】週休2日制・年間休日123日★障がい児通所支援スタッフとして働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 「放課後等デイサービス」における様々な障がいを持つ児童・生徒（小学生から高校生まで）への各種支援 ・食事、排泄等の支援 ・学習支援 ・活動・遊びの提供 ・送迎 など ※児童・生徒の来所について ・平日は午後から来所 ・土曜日、長期休み（夏休み、冬休み、春休み）は朝から来所 ・従事すべき業務内容の変更範囲あり:会社の定める業務 ・転勤の可能性あり:米子市、境港市内の事業所 資格: 社会福祉士、精神保健福祉士、教諭免許、児童指導員任用資格 ※児童指導員の要件

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設において、利用者の生活状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価を行い、目標達成に向けた支援を総合的にコーディネートします。 利用者やご家族への相談支援をはじめ、行政や関係機関との連絡調整を行い、安心してサービスを利用できる環境づくりを進めます。 さらに、支援スタッフへの指導・育成や業務管理、支援内容の改善、サービス品質の維持・向上など、施設全体のマネジメントにも幅広く携わっていただきます。 DI-2090(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム米子上福原 【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年休114日 正社員 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力月給29万円～/正社員 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム米子上福原 【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 正社員 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現してい

勤務時間シフト制 (1)10時00分～12時00分※9時00分～17時00分の間の2時間程度 (1)10時00分～12時00分 ※9時00分～17時00分の間の2時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設において、利用者一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、自立した生活や社会参加に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者やご家族との面談、関係機関との連携を図りながら、継続的な支援を提供します。 また、スタッフへの指導や支援内容の確認、サービス品質の管理など、施設運営の中核として活躍していただきます。 DI-2092(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス管理責任者・児童

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスをご利用する子どもたち一人ひとりの特性や成長段階に合わせて、個別支援計画の作成や支援の進捗管理を行います。 保護者との面談や日々の情報共有をはじめ、学校や関係機関とも連携しながら、安心して成長できる支援環境づくりを担います。 さらに、スタッフへの指導・育成や業務のサポート、サービス品質の維持・向上など、事業所運営を支える中心的な役割として活躍していただきます。 DI-2091(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者と

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）のお仕事をお願いします。 児童発達支援管理責任者（児発管）は障がいのあるこども達の成長をサポートする専門職です。 個別支援計画の作成を中心に療育や保護者の方への支援、関係機関への連携、スタッフの指導など多岐にわたります。 ◇送迎エリア：最大で片道30分圏内 ◇送迎車種：コンパクトカー、7人乗り（社用車） ◎児発管業務に専念できます！（施設管理や売上、シフト管理等無し） （追加・変更の可能性） 会社の定める範囲 休日・休暇 シフトによる週休2日制（日曜日＋平日1日） 日曜・祝日定休 土日休み可 希望休取得可 GW休暇 夏季休暇 年末年始休

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）のお仕事をお願いします。 児童発達支援管理責任者（児発管）は障がいのあるこども達の成長をサポートする専門職です。 個別支援計画の作成を中心に療育や保護者の方への支援、関係機関への連携、スタッフの指導など多岐にわたります。 ◇送迎エリア：最大で片道30分圏内 ◇送迎車種：コンパクトカー、7人乗り（社用車） ◎児発管業務に専念できます！（施設管理や売上、シフト管理等無し） （追加・変更の可能性） 会社の定める範囲 休日・休暇 シフトによる週休2日制（日曜日＋平日1日） 日曜・祝日定休 土日休み可 希望休取得可 GW休暇 夏季休暇 年末年始休

仕事内容障がいのあるこども達が福祉サービスを利用する際の個別支援計画 の作成と療育支援の提供、サービスの管理 変更範囲：変更なし

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、適切な療育・生活支援を提供します。 保護者への相談支援や関係機関との連絡調整を通じて、継続的な支援体制を構築するとともに、スタッフへの指導・助言や支援内容の確認、サービス品質の管理など、事業所全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 DI-2095(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害