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人材管理 - 千葉県松戸市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

洋服美化店の受付スタッフ

株式会社ミユキ東京企画

  • 松戸市 上本郷

  • 月給20万円

  • 正社員

  • 副業OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • AT限定OK
  • 退職金制度あり
  • オープニングスタッフ
  • ブランクOK
  • 長期休暇あり
  • 長期
  • 英語を活かせる
  • 制服貸与
  • 社割あり
  • 単発
  • 短期
  • 未経験OK
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 産休・育休実績あり
  • 第二新卒歓迎
  • 語学を活かせる
  • 接客あり
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 中国語を活かせる
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 主婦・主夫歓迎
  • 週休2日制
  • 車通勤OK
  • 残業手当あり
  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 駐車場あり

仕事内容「募集職種」 洋服美化店の受付スタッフ 「業務内容」 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 自分「らしく」働ける職場 お客様との交流も店舗スタッフならでは ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 主な業務内容 └店頭受付 └洋服の引き渡し └店内整理(洋服の点数管理含む) └洋服の検品 └シフトづくり └アルバイト・パート指導 └セールスプロモーション └売上管理・報告 └電話での対応・リマインド 単純作業メインなので1週間前後で慣れますよ♪ 当社の魅力について └休む曜日は、自分で決めてOK └みんなで楽しめるイベントが目白押し └何

人気かんたん応募株式会社ミユキ東京企画

人材管理スタッフ/人材管理スタッフ/1年目月収36万円可

株式会社コプロコンストラクション

  • 松戸市

  • 月給29.1万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 自社サービス
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 第二新卒歓迎
  • 在宅ワーク
  • 長期休暇あり
  • 長期
  • 既卒歓迎
  • 寮完備
  • 急募
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 制服貸与
  • 若手活躍中
  • 住宅手当あり
  • 17時前退社

仕事内容<仕事内容> 人材管理スタッフ(未経験歓迎)◆1年目月収36万円可/残業月平均16.3h/9~10連休OK! 建築・土木・設備・電気・プラントなどの建設プロジェクトで、スタッフの勤怠管理や配置決めを担当します。20代~30代活躍中! 【主な仕事内容】 ■スタッフの勤怠管理 ■勤務スケジュールの管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ&写真撮影 ■書類作成 ⇒担当するプロジェクトの規模や種類・工事の進捗状況をふまえて、スタッフをどこに、何名配置するか、検討。さらに担当スタッフの勤怠管理も行ないます。 【1日の流れ(例)】 ▼08:00…出社

エンゲージ

パチンコ店 管理運営スタッフ (リーダー職~主任・チーフ)/正社員/キコーナ松戸店/キャリア採用枠/アンダーツリー株式会社

アンダーツリー株式会社 キコーナ松戸店

  • 松戸市 松戸新田

  • 月給27万円〜33.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 厚生年金加入
  • 学歴不問
  • 住宅手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 制服貸与
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • ブランクOK
  • シフト制
  • 経験者優遇
  • 高収入
  • 週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 年間休日100日以上

仕事内容・遊技機のメンテナンスから修理までの一連の流れを管理し、遊技の安定性を確保します。 ・販促ツール関連の課題を特定し、PDCAを回して販促活動をスムーズに進行させます。 ・業務研修の全体的なフレームワークを構築し、それを個々のアクション(研修の計画、実施、評価)に分解して実施します。 設立以来連続黒字決算を継続し、今では業界内で三本の指に入る売上高を誇っています。地道に店舗を増やし続け、近年は関西以外にも関東や北陸にも展開し、現在は200店舗体制を目指しています。福利厚生や手当の制度を増やしているため、キャリアアップを目指しながら充実した職場環境で働く事ができます。また、中途採用の実績も多数

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