東京都台東区の人材管理の求人・仕事・採用

仕事内容・未経験から月収40万円以上を実現・ ・未経験歓迎 ・資格取得支援あり ・土日祝休み ・9連休取得OK 仕事内容： ＼コントラフトで働く魅力とは？／ 【Point1】未経験OK・経験・スキル一切不問 【Point2】20代から月収40万円を超える社員も♪ 【Point3】業界最高水準！資格手当で収入大幅UP 有名施設の建設現場を、スタッフの手配やスケジュール管理で支える「街づくりを裏側から動かす進行役」のお仕事です。安心してスタートできる、手厚いフォロー体制と働きやすさが自慢です！ 入社時は知識ゼロでまったく問題なし・ 「ビジネスマナーって？」「建設業界って何から覚えるの？」という状態か

仕事内容【スーパーバイザー候補／関東】給食経験を活かせる◎ルート営業・店舗管理のお仕事 関東支店所属で首都圏(東京・神奈川)を中心に給食受託先施設の運営サポートをお任せします。 担当施設を定期的に訪問し、受託先のお客様と当社スタッフをつなぐパイプ役として、円滑な運営をサポートしていただくお仕事です。 主な業務は、 ・受託先との打ち合わせ・フォロー ・事業所運営の管理（食材費のコントロール、人事・労務管理） ・スタッフの育成・マネジメント などです。 給食現場での経験を活かし、マネジメントや運営管理に携わりたい方を歓迎します。 「契約して良かった」とお客様に喜んでいただけるサービスを目指し、一

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【27新卒求人】総合職（店舗運営・管理/転居を伴う転勤なし） ★当社の飲食ブランド各店舗にて運営や管理業務を担当！ 業務内容(詳細) ★当社の飲食ブランド各店舗にて運営や管理業務を担当！ 【具体的には】 ■接客・調理 ■マネジメント（人材管理・教育・育成） ■店舗オペレーション ■食品管理（衛生管理・発注管理） ■売上管理 ■販売促進企画立案 他 ●入社後は、「基本」を「学ぶ」ところからスタート！ 入社後は各店舗に配属。接客・調理業務の基本から覚えていきます。 メニューの内容、お客様のご案内の仕方、注文の取り方など、 フードビジネス業に携わる上で重要な

仕事内容「ホテルエミット上野」にて、ホテル支配人として管理業務全般をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆ホテル全体の運営管理 ・宿泊プランの作成、販売価格の調整などの売上管理 ・取引業者との交渉及び折衝などを含む経費管理 ・スタッフの指導やシフト作成、採用面接などの人材管理 ・客室や建物に不備や汚れなどが無いか、日々のチェック ・実績報告書や定例会議資料などの作成 ◆フロント業務 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・お客様からの予約、問い合わせ対応 ※スタッフのフォローとして、朝食や客室清掃などの業務を行なっていただく場合もあります。 ＜仕事のやりがい＞ ホテルによって、設備や立地、客

仕事内容[仕事内容] まずは店舗スタッフとしてスタート！ 接客や運営の基礎から丁寧にお教えします！ 〇お客様のご案内 〇料理・ドリンクの提供 〇レジでのお会計対応 〇お皿の片付け、清掃作業 〇アルバイトスタッフ教育 〇仕込みや店舗運営サポートなど 店長昇格後は… 店舗運営全般に関する裁量を お任せします！ ＜例えば…＞ 〇売上管理 〇人材育成 〇衛生管理 〇店舗に関するQSCの管理・改善 …など KPIに基づいた評価制度もありますので、やればやった分、しっかり評価される体制もありますよ！ 自分のアイデアでチームを動かし、 「自分のチーム」をつくる楽しさを味わえます！ 販売・飲食・サ

仕事内容【経理担当】月次決算・税務・予算管理｜フレックス｜年間休日125日｜賞与約5か月分 経理スタッフとして、決算・税務・資金管理・予算編成などを担当いただきます。 業務はチーム内で分担し、定期的なローテーションを通じて段階的に経験領域を広げます。 ■具体的な仕事内容 ・月次、四半期決算 ・税務申告 ・日次の資金管理 ・業績管理 ・経理に付随する一般事務 など これまでの経理経験に応じた業務から始め、 複数領域を経験しながら、経理部門の中核を担う人財へ成長いただくことを期待しています。 ※変更範囲：会社の定める業務 ■将来のキャリアパス■ ◎入社1～3年目 OJTにて担当業務（仕訳・月次処

仕事内容人気の大衆居酒屋にて、副店長業務をお任せします。 本部が売上や集客をしっかりとサポートする体制を整えているため、店舗運営やスタッフ育成に集中していただける環境です。 【詳細業務】 - 店舗管理業務（人材管理、人材教育、シフト管理、営業管理など） - 責任者業務（アルバイトの面接、契約、数値報告など） - ホール業務（お客様対応、接客、電話対応など） - 調理業務（焼き物、揚げ物、刺し物、炒め物など）

仕事内容株式会社ＲＯＭＵ 【台東区浅草橋】人事労務コンサルタント◆社労士事務所併設・在宅勤務可・年休125日以上 【仕事内容】 【台東区浅草橋】人事労務コンサルタント◆社労士事務所併設・在宅勤務可・年休125日以上 【具体的な仕事内容】 【企業の「ヒト」に関する課題をワンストップで解決／グローバルかつ柔軟な働き方を実現／チーム制で安心して成長できる環境】 ・人事労務コンサルタントとして、クライアント企業の社会保険手続きや給与計算などの基盤業務に加え、就業規則の作成・改定、賃金・評価制度設計、外国人雇用の労務コンサルティングまで多様な業務を担当していただきます。 ・単なる事務作業ではなく、経営者の

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 東和産業はUNO（ウノ）、 DUO（デュオ）、 ZoRoN（ゾロン）という屋号のパチンコ、 スロット店を展開するアミューズメント企業。 東京圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）限定の駅前一等地など、 徹底した厳選出店戦略で1店1店を着実に地域に愛されるパチンコ店に成長させてきました。 お客様はパチンコ、 スロットを勝ち負けだけでなく、 「娯楽」と捉えるライト・ミドルユーザーがメイン。 店内は常に活気に溢れ、 多くのお客様がご来店しています。 当社は、 サービス業の武器は人だと考え、 地域や顧客に合わせた「考える店舗運営」を

仕事内容東京都ビジネスサービス株式会社 未経験OK！安定企業で【事務アシスタント】年休125日／土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【脱！単純事務ワーク♪】『採用』『広告』『企画販促』など憧れの業務に携われるチャンス！プロジェクト先での事務業務をお任せします♪最新AIを使用した事務アシストやクリエイティブ業務も！ 「事務×スキルアップ」で次のステップへ♪ ＼その他業務の例／ 【採用】 ・ 採用スケジュールの管理 ・ 応募者からの問合せ対応 【広告】 ・SNSの運用 ・広告の配信設定 【企画

仕事内容実力で“稼ぎ”も“キャリア”も掴みたい方へ 【営業×自由×成長】成果が収入に直結する正社員募集！ ☆選べる3つのコース☆ (1)幹部候補コース ・月収40万～ (2)プライベート重視コース ・月収30万～ (3)社長候補コース（独立） (1)幹部候補コースの魅力 •多数の幹部育成研修あり！マネジメントから新規事業立案まで幅広く学べる！ •経験ゼロOK！未経験スタートの先輩多数在籍 •昇進・昇給チャンス豊富！毎月昇給制度あり！年齢関係なしの実力主義 ◯入社後の流れ ▼STEP1：導入研修（WEB/対面） 営業・販売の基礎から商材知識、現場で使えるスキルまで丁寧に指導。 初めての

仕事内容株式会社スタッフサービス お休みたっぷり★初心者も安心のサポート【事務】東京勤務 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【定時退社★年休125日★完全週休2日制】「もらった数字を打ち込むだけ」「宛名を確認するだけ」など、無理なく始められるお仕事をお任せします♪タイピングに自信がなくても始めやすい、初級クラスの事務のお仕事です。簡単なデータ入力やメールチェックなどをお任せします。 先輩の85％は事務職未経験からスタートしていますので、PCスキルやビジネスマナーに自信のないという方も、ぜひ安心して

仕事内容“いいところ探し”で、「人」と「モノ」が輝くきっかけをつくる！ ★人材コーディネーターって？ 当社では ・担当店舗の売上管理 ・企画運営 ・人材の育成 ・個々の適性に沿った人材配置 等を担当します。 取り扱う品物やサービスの素敵なところをお客様へ伝える。一緒に働く人の素敵なところを見つけ、さらに活躍できるようにサポートしていく。 そうして働く人やサービスが輝くためのお手伝いをお願いします。 ・人間観察がすき ・多様な業界や企業と関わって働きたい ・課題解決力や提案力を身に着けたい ・人材育成に携わりたい ・社会へポジティブな影響を与える仕事をしたい →そんな想いをお持ちの方、ぜひ一度お話

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ・施工管理支援業務 当社の取引先企業にて、建築現場のマネジメント業務に携わっていただきます。 【PRポイント】 建築エンジニア派遣事業立ち上げに伴い、新規社員の募集を行います。 【給与】 基本月給：240,000円～450,000円（残業代別途支給） ※スキル、経験、日本語能力を考慮し決定。 昇給：年1回 賞与：年2回 【応募資格】 ・4年生大学建築学科卒業者 ・日本語能力N3もしくはNAT3級どちらかを合格、およびJSST5点以上 ・施工管理の実務経験 職種未経験NG 業種未経験

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 当社が運営する・『京樽』、『回転寿司みさき』、『すしみさき』などの店舗にて、お鮨の接客販売をお任せします。 業務内容(詳細) 必要な知識はしっかりとお教えしますので、未経験の方でもご安心ください！ご経験やスキルによっては1～2年で店長昇格が可能です。 《具体的なお仕事内容》 ▼店舗オペレ-ション業務 まずは販売の基礎から学んでいきます。商品の説明や、季節限定品といったオススメ商品のご案内ができるよう知識を学んでいきましょう。 盛り付けなどの調理に携わることも。コツを掴めるまで、丁寧にフォロ-していきます。 ▼店舗マネジメント業務 ゆくゆくは食材や包材の発注・

仕事内容求人概要 募集背景 当社は「エネルギーフリー社会の実現」というビジョンを掲げ、急速な事業成長を遂げています。その中でCXオペレーション部（Looopでんきコンタクトセンター）は、FY25に数億円規模の業務委託費削減および申込処理の自動化（再点・SW）という抜本的な改革を成し遂げました。 FY26は、さらなる「コスト削減」に加え、アプリやSMSを用いた「電話を前提としない次世代オペレーション（AI-nativeな理想像）」の構築と「プロフィットセンター化」を目指す変革の 第2フェーズに入ります。 現行の変革プロジェクトの歩みを止めず、実務設計や開発において高い専門性を持つ既存メンバーの個性

仕事内容人気居酒屋チェーンの店長をお任せします。 当社の店長は、単なる店舗責任者ではなく、「自分の店を経営するという意識と責任を持って店舗を動かす存在」です。売上・人材・サービス、そのすべてを自らの判断でコントロールし、結果を出すことが求められます。仕入れや販促、スタッフ育成、数値管理など、店舗運営に関わるあらゆる業務を自分の裁量で進めることができ、自らの手でお店を成長させる面白さと、責任の大きさを実感できる環境です。 【詳細業務】 - 店舗管理業務 ┗ 人材管理、人材教育、シフト管理、営業管理など - 責任者業務 ┗ アルバイトの面接、契約、売上および利益管理など - ホール業務 ┗ お客様対応、

仕事内容＼国際物流を側面から支える人材へ！／ 国際物流をメインに展開する当社で、 財務・管理会計として事業の成長を 数字の面から支えていただきます。 業界未経験の方でも、入社後はしっかり サポートするのでご安心ください。 これまでのご経験を活かしながら、新しい 領域にもチャレンジできる環境です。 ぜひ一緒に成長しながら、前に進んでいきましょう！ ＜仕事内容＞ 会社の運営に対する会計データの作成・分析を行っていただきます。 【具体的には・・・】 ■月次決算、年次決算 ■損益計算書、貸借対照表の作成 ■予算管理や経営分析 ■経理と連携した入出金管理等 ★現在活躍しているスタッフは全員が中途入社です！

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・安定性抜群｜創業以来50期連続で黒字経営 ・飲食やカラオケなどの事業も好調 ・一都三県のみで展開中｜駅前に絞った出店 ・定着率の高さ｜働きやすい環境が整っている ▼働くメリット ・有給休暇も使いやすく、連休取得も可能 ・将来も安心｜退職金制度、財形貯蓄制度あり ・一都三県以外の転勤なし｜都会で働ける ・家賃補助、食事補助など生活もフォロー 仕事内容： 【仕事の方向性】目的は売上、ファン数ともに地域一番店になること。 地域特性・顧客層に合わせたサービスを提供するための、店舗運営（人材採用・教育、売上管理、販売促進など）を行ないます。 少数精鋭を支えてくれるのがキャス

仕事内容株式会社コミュニティー京成（京成電鉄100％出資会社） ファミマ店長候補／未経験歓迎／賞与年2回（実績90万円以上） 【求人要約】 【好環境】月9日休み・連休取得可能／夜勤なし店舗有 【安定経営】2024年度は過去最高売上と右肩上がり 【好待遇】賞与年2回・住宅手当2万・家族手当も充実 【仕事内容】 【基本日勤のみ★定着率95％以上】最短1年で店長を目指せる環境！近い将来には店舗運営をお任せします 【具体的な仕事内容】 当社で働く魅力 ★京成電鉄（東証プライム）100％出資の安定基盤 ★定着率95％以上（2024年度） ★4期連続増収／2024年度は過去最高売上 ★社長方針：「家族