人材管理 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

仕事内容理想の働き方も、キャリアも実現！ あなたのチャレンジ意欲を応援します！ 経験が浅いから、3年ぐらい下積みは当たり前 先に入社した先輩たちを追い抜くのは難しい いつまで経っても、裁量を持つことは叶わない そんな世の中の“常識”に悩んでいませんか。 「一生懸命がんばっているのに、」と、 一人でもがいている方にこそ知ってほしい環境があります。 【 挑戦の数だけ、成長のチャンスを】 当社は、一人ひとりに裁量があり、年齢や社歴、過去のキャリアは関係なく、仕事に本気で向き合う人に、次々と新しいステージを用意します。 でも、そこにあるのは単なる実力主義ではありません。 誰かを蹴落とす競争で

仕事内容「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」 さらに残業についても、現場からは 「正直、残業はほぼしてないです」 「定時で帰れるので、帰りにジムや映画に寄れる」

仕事内容株式会社昭電 【総合職(SE/施工管理/総務)】*賞与実績年10ヶ月分*年休126日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ご希望と適性を考慮し【SE】【施工管理】【総務(人事・経理)】いずれかの業務をお任せします。◆60年間連続黒字の総合安全対策企業◆平均勤続年数22年【SE】 ◎映像、カメラ、入退出セキュリティ系製品の提案から導入 ◎お客様のニーズに応えるシステムの構築（機器選定から設置、設定まで） ◎ネットワーク案件に対する営業支援、設計、導入 ◎企業ネットワークの設計、構築 ◎コールセン

仕事内容【焼肉店勤務経験者限定募集】 人材・在庫・売上の管理をお任せします。 業務内容としては、枝肉からスペック分けされている部位を筋引き・柵取りをし保管、オーダーカット及び味付から盛り付け・提供までやっていただきます。 清掃・接客・シフト管理・発注など店舗運営全般をお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 成果や努力を絶対に見逃さない経営陣による運営状況の把握により、インセンティブとして都度評価し、継続し続ける胆力がある人は随時昇格を実施しています。 [身につくスキル] 包丁さばき 盛り付け技術 高級食材の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き [求職者へメ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【27新卒求人】総合職（店舗運営・管理/転居を伴う転勤なし） ★当社の飲食ブランド各店舗にて運営や管理業務を担当！ 業務内容(詳細) ★当社の飲食ブランド各店舗にて運営や管理業務を担当！ 【具体的には】 ■接客・調理 ■マネジメント（人材管理・教育・育成） ■店舗オペレーション ■食品管理（衛生管理・発注管理） ■売上管理 ■販売促進企画立案 他 ●入社後は、「基本」を「学ぶ」ところからスタート！ 入社後は各店舗に配属。接客・調理業務の基本から覚えていきます。 メニューの内容、お客様のご案内の仕方、注文の取り方など、 フードビジネス業に携わる上で重要な

仕事内容人事事務 入社後は、基本的な事務業務から丁寧に研修を行い、先輩スタッフがしっかりサポート。 「オフィスワークが初めて」 「パソコンスキルに自信がない」 という方でも、安心して成長できる環境が整っています。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験からのスタート。 販売・接客・営業・コールセンターなど、異業種から転職した方も多数在籍しています。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 人事事務スタッフとして、 採用や社員管理に関する事務業務を担当していただきます。 ・応募者情報のデータ入力や管理 ・面接日程の調整や応募者対応 ・書類作成やファイリング ・社員情報の管理や更新 ・電話対応、メール対応な

仕事内容株式会社FOOD & LIFE INNOVATIONS 【東京23区東部エリア】店舗スタッフ◆大衆寿司居酒屋『杉玉』◆福利厚生転居を伴う転勤なし◆ 【仕事内容】 【東京23区東部エリア】店舗スタッフ◆大衆寿司居酒屋『杉玉』◆福利厚生転居を伴う転勤なし◆ 【具体的な仕事内容】 ＜アルバイト含む飲食経験者大歓迎！『自分の想いを形にできる居酒屋』＞ ■業務内容：大衆寿司居酒屋「鮨・酒・肴 杉玉（すぎだま）」の店長候補をお任せします。人材管理や育成／システムでの発注／売上管理など、店舗の責任者としてのお仕事をお任せします。 ■具体的には：店長候補として、調理／ホールでのサービスから店舗運営／マネ

仕事内容東京都ビジネスサービス株式会社 未経験OK！安定企業で【事務アシスタント】年休125日／土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【脱！単純事務ワーク♪】『採用』『広告』『企画販促』など憧れの業務に携われるチャンス！プロジェクト先での事務業務をお任せします♪最新AIを使用した事務アシストやクリエイティブ業務も！ 「事務×スキルアップ」で次のステップへ♪ ＼その他業務の例／ 【採用】 ・ 採用スケジュールの管理 ・ 応募者からの問合せ対応 【広告】 ・SNSの運用 ・広告の配信設定 【企画支

仕事内容＼店長・SVなどマネジメント経験を、美容クリニックで活かしませんか？／ 資格不要｜クリニック運営マネージャー募集！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 業界経験は問いません。 あなたにお任せするのは、スタッフが働きやすく、患者様に選ばれるクリニックをつくること。 人材育成や業務改善、売上管理など、これまで培ってきたマネジメント経験を活かしながら、錦糸町・船橋・柏の3院を支えていただきます。 2025年秋より保険診療を開始し、さらなる事業拡大を進めるイデア美容皮膚科クリニック。組織づくりの中心として活躍いただける方を募集します。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 《お

勤務時間月～金 8：30～17：30（休憩1時間） 残業：10時間程度/月

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【お仕事内容】 中途採用担当として、採用業務全般をご担当いただきます。 〇求人票の作成、掲載、更新 〇応募者対応、面接日程調整、合否連絡 〇面接資料の作成 〇適性検査、健康診断の案内 〇入社書類の準備、発送 〇社内関係部署との調整業務 〇人材紹介会社とのやり取り、折衝 〇採用進捗管理、レポート作成 など これまでのご経験や適性に応じ、採用実務を幅広くお任せします。 単なるサポート業務に留まらず、採用計画の実行から応募者対応まで一貫して関われるため、 「経験を活かしながら、さらに採用領域でスキルアップしたい」という方に最適な環境です。

仕事内容銀座グリルカーディナルのアルバイト・パート求人 キッチンスタッフ 銀座グリルカーディナルでキッチンスタッフ アルバイト・パート 2012年、東京スカイツリー開業とともにオープンした「銀座グリ ルカーディナル」が、アルバイト・パートのキッチンスタッフを 募集中です。日本有数の観光地とあって、店内はランチ、ディナ ーともに活気にあふれています。ソラマチ人気店のキッチンスタ ッフとして、元気に働いてみませんか！ 【オープンキッチンの洋食店】 「銀座グリルカーディナル」は、下町の活気を伝えるオープンキ ッチンの洋食店。人気観光地のソラマチらしいカジュアルな雰囲 気の中で料理が楽しめるお店です。美

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 当社が運営する・『京樽』、『回転寿司みさき』、『すしみさき』などの店舗にて、お鮨の接客販売をお任せします。 業務内容(詳細) 必要な知識はしっかりとお教えしますので、未経験の方でもご安心ください！ご経験やスキルによっては1～2年で店長昇格が可能です。 《具体的なお仕事内容》 ▼店舗オペレ-ション業務 まずは販売の基礎から学んでいきます。商品の説明や、季節限定品といったオススメ商品のご案内ができるよう知識を学んでいきましょう。 盛り付けなどの調理に携わることも。コツを掴めるまで、丁寧にフォロ-していきます。 ▼店舗マネジメント業務 ゆくゆくは食材や包材の発注・

仕事内容書類選考なし 制服支給 福利厚生充実 ★当社の飲食ブランド各店舗にて運営や管理業務を担当！ 【具体的には】 ■接客・調理 ■マネジメント（人材管理・教育・育成） ■店舗オペレーション ■食品管理（衛生管理・発注管理） ■売上管理 ■販売促進企画立案 他 ●入社後は、「基本」を「学ぶ」ところからスタート！ 入社後は各店舗に配属。接客・調理業務の基本から覚えていきます。 メニューの内容、お客様のご案内の仕方、注文の取り方など、 フードビジネス業に携わる上で重要な第一歩を学ぶことができます。 ●一人立ちできるまでは先輩たちが優しくサポートしますので、 自分のペースで成長できます。

勤務時間9:00～23:00 ※上記の時間内でシフト制 ■シフトは毎月ご相談の上翌月分を決定、 環境や状況に合わせて様々な働き方が出来ます。 店長登用後はご自身でワークスケジュールを作成できます ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ ＜シフト例＞ 月/9:00～18:00（実働8h） 火/18:00～22:30（実働5.5h） 水/休 木/14:00～22:30（実働7.5h） 金/10:00～19:00（実働8h） 土/休 日/11:00～21:00（実働9h） ※週5日、38ｈなど

仕事内容【時給2000円！】安定のイオングループで働きませんか！＜店長候補＞ ＜入社後の流れ＞ ▼まずは基本を身につける 入社研修を経て店舗でのホール・キッチンのオペレーション業務、 また、管理業務・責任者業務を習得いただきます。 ▼店長になったら 人材教育、顧客の支持向上、売上利益管理、衛生管理など、多岐に渡り活躍いただきます。 ◎正社員へのステップアップもできます♪ ◎複数店舗を管理するスーパーバイザーや本部で運営に携わることもできます ＜充実の研修制度＞ ・項目ごとに短期間で管理業務を習得できるWeb研修があります。 ・店長、店長候補向けに月2回の社内セミナーを実施しています。 ＜自

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 鎌倉パスタ 店長・スーパーバイザー候補 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。 業務内容(詳細) ● 仕事内容 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。本社研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 ●求める人材 鎌倉パスタでは、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社

仕事内容[仕事内容] 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ ―★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5～6名ほどの障

仕事内容コクー株式会社 最短8月入社OK！ワンランク上の【事務】女性活躍★MOS取得100％ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 基礎から学べる入社研修→資格取得率100％／データ入力・集計、資料作成をお任せ！☆Excelをメインとした業務効率化のスキルが身につく♪「複雑な集計を簡単にしたい…」 「もっと業務を効率化したい…」 そんなお客様の“かゆいところに手が届く” ワンランク上の事務サービスを提供する『EXCEL女子』。 あなたには、IT企業・広告代理店等で 総務、営業業務をサポートいただきます

仕事内容東証プライム上場 DOWAホールディングス グループ企業 ▽具体的な業務内容 本ポジションは、建設事業における「環境・安全衛生・品質」のガバナンスを強化し、現場で実効性のある仕組みを構築・推進する重要な役割です。 現在は環境委員会が未設置のため、まずは法令・条例の順守管理体制の構築や委員会の立上げ・運営を通じて、環境不適合を是正する仕組みを定着させていくことからスタートします。 将来的には「エコアクション21(EA21)」の認証取得や品質管理の高度化など、コーポレート・サステナビリティの根幹を担う人材へとステップアップしていただくことを期待しています。 【主業務】環境安全・品質管理の仕組み

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 必要な知識はしっかりとお教えしますので、未経験の方でもご安心ください！ご経験やスキルによっては1～2年で店長昇格が可能です。 《具体的なお仕事内容》 ▼店舗オペレーション業務 まずは販売の基礎から学んでいきます。商品の説明や、季節限定品といったオススメ商品のご案内ができるよう知識を学んでいきましょう。 盛り付けなどの調理に携わることも。コツを掴めるまで、丁寧にフォローしていきます。 ▼店舗マネジメント業務 ゆくゆくは食材や包材の発注・在庫管理やシフト作成、売上管理などもお任せします!『お客様』や『一緒に働く仲間』にとって快適な店舗づくりを目指

仕事内容東京都墨田区の人事総務／＜墨田区＞ (正社員) | 医療法人社団 さくらライフ ▼仕事内容 ＊当法人本部での人事総務業務をお願い致します。 １）採用：医師、看護師、職員の採用業務（求人原稿の作成、面接調整、面接立ち合い、入職手続き、調整等）２）コールセンタースタッフのスケジュール管理、サポート業務等３）職員健康診断の実施に伴う手続き４）各職種との連携を図りクリニック運営の補助業務５）職員の働きやすい環境整備等６）人事考課の補助や、人材教育、セミナーなどの運営、企画、管理７）他、ブランディング、人材確保のためのＰＲ活動変更範囲：なし (東京都墨田区) ▼職種 人事総務／＜墨田区＞(正社員)