総務 - 宮崎県都城市 の求人・仕事・採用

仕事内容総務事務 未経験からでも安心してスタートできるオフィスワーク 入社後は丁寧な研修と先輩スタッフのサポートがあるため、 事務職が初めての方でも安心して働けます。 コツコツと正確に作業することが好きな方、 オフィスワークを通じて会社を支えるやりがいを感じたい方にピッタリのお仕事です。 【仕事内容】 【 ここがpoint◎ 】 ◆ 未経験OK 事務経験がなくても安心スタート ◆ 勤怠管理・備品管理・書類作成など幅広い業務でスキルが身につく ◆ 土日祝休み＆残業少なめでプライベートも充実 ◆ 研修・サポート体制が整っており安心 ◆ 落ち着いたオフィス環境で快適に作業 ◆ 安定した企業で長期勤

仕事内容大手上場企業での総務部スタッフとして、 社内のさまざまな手続きや 管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経費管理/精算 ・備品管理 →社内からの備品の申請受付、発注等 ・福利厚生制度整備 →各種社会保険手続、書類準備等 ・労務/勤怠管理 ・オフィス管理 →衛生環境の維持、施設及び設備の確認 ・社内イベント企画/運営 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可能なお仕事を多数扱っております！ ぜひあなたのご希望やお悩みを

仕事内容組織人事コンサルティング企業での 総務部スタッフを募集いたします。 大手上場企業の総務担当として、 社内のさまざまな手続きや 管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経費管理/精算 ・備品管理 →社内からの備品の申請受付、発注等 ・福利厚生制度整備 →各種社会保険手続、書類準備等 ・労務/勤怠管理 ・オフィス管理 →衛生環境の維持、施設及び設備の確認 ・社内イベント企画/運営 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時15分〜16時15分 就業時間３：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のいずれか相談による ＊月１５日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇（７～９月の間の連続３日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・通勤手当の認定に関すること。 ・郵券の払出及び締め、受払簿作成に関すること。 ・郵券要求書の作成及び集計に関すること。 ・郵券保有状況作成及びとりまとめに関すること。 ・消耗品要求書のとりまとめ、集計表作成に関すること。 ・支出計算書附属証拠書の製本に関すること。 ・総務及び会計関係事務に関すること。 ・その他職員の指示による雑務業務 ＊月１５日勤務 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ＊応募する際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務表による ＊日・祝日に当番医の場合は出勤（年約４回・振替休有） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊総務、経理、一般事務など。 ＊月曜日～金曜日のうち、週３～４日の勤務で希望に応じます。 ＊勤務の曜日は選べません。勤務表によります。 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容＊給与作成・振込、年末調整、支払調書、住民税等の事務作業 ＊人事関係、総務関係の事務作業 ＊パソコンによる書類作成。 「変更範囲：変更なし」 ※働き方改革関連認定企業

仕事内容総務部門の責任者として、総務・人事・労務の統括を担っていただ きます。当社では、総務業務を部門内で抱え込まず、他部門と役割 分担しながら全体最適を図る体制を取っています。本ポジションに 求めるのは、実務量で成果を示すことではなく、組織全体を俯瞰し どこに手を入れるべきかを判断し、仕組みが定着することです。 企業の持続的成長を支える管理基盤の強化がミッションです。 【主な業務】・社内規程および文書管理体制の統制、継続的改善 ・採用、教育、定着施策の方針策定および改善統括 ・厚労省各種企業認定取得に向けた全社横断プロジェクトの統括 ・福利厚生制度の企画立案および見直しの統括 ・勤怠データ等の可視化

仕事内容＊労務事務 勤怠管理・給与計算・保険手続き・年末調整など ＊経理事務 予算管理・受注発注売上の集計・試算表、資金繰り表の作成な ど ＊その他付随する事務処理 ※適性に応じて担当していただく業務を決めていきます 《トライアル雇用併用求人》

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 営業事務、経理、人事、すべてをやります。一人で複数を担当することで各人相互にフォローをする仕組みです。そのためかなりのハイレベルの理解度と行動力が求められます。 ・お仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎, シフト制, 車通勤OK, 髪型・髪色自由, 服装自由 ・先輩からのメッセージ ハイレベルな分、給料が高いです。 女性にこれだけの給料を払ってくれる会社は少ないと思っています。 女性がこれだけ活躍できるのがうれしいです。 ・人数・男女構成 30代多数, 40代多数, 女性が多い 【募集要項】 ・業種 農林漁業 ・職種 養畜 ・待遇・福利厚生 昇給あり

仕事内容＊法務業務：社内諸規定の作成と運営管理 取引契約書チェックと更新管理 ＊株式業務：株主総会運営管理 ＊広報業務：社外からの取材等対応 ＊営繕業務：店舗建物等の修理・維持管理 ＊安全衛生管理業務：安全計画の作成と運営管理 ※総務、法務に関する知識のある方を希望します。 ※事前に履歴書、職務経歴書、紹介状を本部宛にご送付ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容年間休日１１３日で、仕事もプライベートも充実。採用・勤怠・就 業規則などの基本業務に加え、視察・取材対応、社内イベントの企 画運営、技能実習生の受入サポートなど、通常の総務人事では経験 できない多彩な業務に挑戦できます。官公庁や他部署との連携が多 く、調整力・折衝力が自然と磨かれる成長環境です。複数の業務を 同時に進めるマルチタスクが得意な方、自分の可能性をもっと広げ たい方にぴったりの職場です。農業の現場と「人」を繋ぐ、やりが いのある仕事です。ぜひご応募ください。 職場見学は随時ご対応いたします。 ※変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容〇経理事務 給与計算・年末調整・入金処理 〇電話対応業務 〇その他一般事務業務 入退社手続き・労務関係 【変更範囲：変更なし】

仕事内容組織人事コンサルティング企業での 総務部スタッフを募集いたします。 大手上場企業の総務担当として、 社内のさまざまな手続きや 管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経費管理/精算 ・備品管理 →社内からの備品の申請受付、発注等 ・福利厚生制度整備 →各種社会保険手続、書類準備等 ・労務/勤怠管理 ・オフィス管理 →衛生環境の維持、施設及び設備の確認 ・社内イベント企画/運営 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可

仕事内容大手上場企業での総務部スタッフとして、 社内のさまざまな手続きや 管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経費管理/精算 ・備品管理 →社内からの備品の申請受付、発注等 ・福利厚生制度整備 →各種社会保険手続、書類準備等 ・労務/勤怠管理 ・オフィス管理 →衛生環境の維持、施設及び設備の確認 ・社内イベント企画/運営 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可能なお仕事を多数扱っております！ ぜひあなたのご希望やお悩みを

仕事内容＊学校会計及び労務管理に関する業務全般になります。 ＊パソコンを使用しての表作成や書類の作成業務 ＊電話対応、来客対応等があります。 ※学校会計・総務経験者優遇 「変更範囲：変更なし」

仕事内容宮崎県都城市にある東証スタンダード市場上場のホームセンター運営会社が総務部課長候補を募集します 【雇入れ直後】総務部 【変更の範囲】現状なし ※ ※総務部での活躍が難しいと判断されますと全国の店舗への異動もあり得ます ■株式／上場株式事務、株主総会対応、コーポレートガバナンス対応 ■広報／マスコミ対応 ■営繕／店舗修繕に係る業務 ■法務／弁護士相談 ■安全衛生管理／福利厚生全般 【組織構成】 ■経理部／部長、課長2名以下、課員6名の構成です 試用期間 有 3ヵ月 休日 年間休日：105日 休日：基本土日週休2日制(公休日数によって週休1日の週が発生する場合があります) 年次有給休暇(半日単位

仕事内容□業務の企画・立案 □入力業務 ・入院患者さんの出納管理 ・入院費請求書作成 ・職員出勤管理 ・集計業務 ・伝票整理 □レセプト業務（診療報酬請求事務） □労務管理（社会保険・雇用保険事務） □各部署との後方支援や調整業務 ※変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）～（３）ほか 勤務時間について相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務にない特別な事情が生じた場合、協議を経て、１か月に つき８０時間、１年間に７２０時間、年６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週土日祝、ほか会社が定める日を休日とする。

仕事内容【総務事務】 （庶務業務） 支店環境の整備（備品の管理・清掃） 郵便物・配送品の受発送 社用車管理（リース車輛の点検管理） （経理事務） 現金管理、経費管理 立替経費精算 一次仕訳入力 （そのほか）健康診断手配など 業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月３０日～１月３日） 夏期休暇（８月１３日～１５日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊本社事務所にて下記業務担当者の補助をして頂きます。 ・介護報酬請求業務（介護ソフトあり） ・職員勤怠データ集計 ・電話対応、来客対応 ・事務用品・日用品在庫管理、発注 ・パソコンによる文書作成、入力、集計 ・その他雑務 ＊未経験でも丁寧に指導いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容採用業務を中心に、総務業務に携わっていただきます。 採用業務は学校訪問や説明会同行を通じ実務を段階的に習得して、 慣れた段階で単独対応もお任せしていく想定です。 総務業務は他部門と役割分担し、業務負担が偏らない体制です。 あわせて、以下の業務にも携わっていただきます。 【採用業務】 ・応募者対応およびフォロー、インターンシップ対応 ・若手社員フォロー、ＳＮＳを活用した情報発信 【総務業務】 ・社内行事の管理、運営 ・社内文書の発信および各種書類の管理、ＨＰ更新 「変更範囲：変更なし」 転勤なし 時間休取得可