労務 - 宮崎県都城市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊従業員の賃金、労働時間の管理 ＊入退社手続き ＊帳簿類の作成 ＊各種申請手続き ＊その他、事務作業等 会社を支える、縁の下の力持ちといったポジションのお仕事です。 ※「働きやすい職場認証制度３つ星取得企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容労務管理スタッフ／「労務管理スタッフ」完全土日祝日休み／年間休日／日以上／プライベートも充実 ”働くために生きるだけではなく、ちゃんと自分の時間も楽しみたい人へ。” 朝は少しだけ早めですが、合間にしっかり休憩が取れるので無理なく続けられます。 仕事だけでなく、自分の時間も大事にできる職場です。 完全土日祝日休み、GW、お盆、年末年始休暇もあり、プライベートも充実させることができます。 入社後、お任せする仕事内容 ◆当社作業スタッフの労務管理 ◆日中は現場回り（安全パトロール等） ◆閑散期には営業も多少あり ≪研修制度≫ 研修期間は2ヶ月。 先輩スタッフがそばでサポートしながら一つずつ業

仕事内容＊給与作成・振込、年末調整、支払調書、住民税等の事務作業 ＊人事関係、総務関係の事務作業 ＊請求書業務 ＊来客対応 ＊パソコンによる書類作成。 「変更範囲：変更なし」 ※働き方改革関連認定企業

仕事内容総務部門の責任者として、総務・人事・労務の統括を担っていただ きます。当社では、総務業務を部門内で抱え込まず、他部門と役割 分担しながら全体最適を図る体制を取っています。本ポジションに 求めるのは、実務量で成果を示すことではなく、組織全体を俯瞰し どこに手を入れるべきかを判断し、仕組みが定着することです。 企業の持続的成長を支える管理基盤の強化がミッションです。 【主な業務】・社内規程および文書管理体制の統制、継続的改善 ・採用、教育、定着施策の方針策定および改善統括 ・厚労省各種企業認定取得に向けた全社横断プロジェクトの統括 ・福利厚生制度の企画立案および見直しの統括 ・勤怠データ等の可視化

仕事内容【年間休日126日◎】高専で調理師（責任者候補）の募集！残業代1分単位支給◎賞与あり◎昇格/昇給あり◎確定拠出年金制度あり◎福利厚生も充実♪業界世界最大手の安定性と成長性が魅力です！ ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 調理業務および店舗責任者としてご活躍いただきます。 【主な仕事内容】 ・調理業務全般 ・売り上げ・予算管理 ・クライアント様との折衝、改善提案 ・労務管理（シフト管理・スタッフ指導） ・衛生管理（マニュアルに沿って実施、指導） ※上記内容は事業所ごとに詳細が異なる場合がございます。 【こんな方におすすめ】 マネジメント力

仕事内容・契約先担当者との連絡、調整窓口として複数警備先を担当します ・契約先警備員への業務連絡、指導監督等を担当します。 ・現場に勤務する警備員の方々の労務管理を担当します。 ＊研修期間あり（労働条件不変） ＊社有車あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊健診業務・請求業務 ＊労務（社会保険・雇用保険・労災保険等手続き及び給与計算） ＊経理（現金入出金処理及び資料作成） ＊外来受付応援 ・患者様の受付、ご案内、保険証の確認 ・患者様情報の登録（データ入力） ・電話対応、お会計対応 など ※随時、見学できますので、お気軽にご相談ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容飲食店運営マネージャー候補／飲食店運営マネージャー候補 ＜仕事内容＞ ○九州・四国にある各フランチャイズ飲食のマネージャー業務 〇労務・収支・経費・衛生・目標管理業務 〇運営リーダー召集会議・チームリーダー、サブリーダー教育・運営チームフォロー 〇その他会社・店舗運営上の総合管理責任者 ＊働き方は、本社所属として勤務していただきますが、出張や各店での管理連絡対応などの巡回が主な業務となりますので、お客様の多い土日祝日での勤務が主体となります。 ＊都城市外在住の方などで本社通勤ができない方でも、定期的な本社出社が可能であれば就業可能です。 ＜下記いずれかに該当する人材を募集＞ ・主に本社（

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 DIYホームセンター「ハンズマン」を運営する当社の本部で、総務（課長候補）のお仕事です。 【具体的には】 ・法務：人事労務問題、弁護士相談 ・株式：上場株式事務、コーポレートガバナンス ・広報：マスコミ対応 ・営繕：店舗修繕 ・安全衛生管理に関する業務：福利厚生全般 【募集背景】 店舗拡大に伴い、各事務業務が増加している状況です。 今回は組織体制強化のため、法務業務をメインに幅広い業務で活躍できる方を募集しています。 【部門の構成人員】 総勢9名（部長1名、課長1名、社員7名） 【アピールポイント】 ・基本土日休み！ ・夏季賞与、冬季賞与

仕事内容人事事務 「事務職に挑戦してみたい」「人と関わる仕事がしたい」 「オフィスワークで長く働きたい」という方にぴったりのお仕事です。 経験者はもちろん、未経験の方や異業種からの転職も大歓迎。 パソコンの基本操作ができれば、専門知識は入社後にしっかり学べます。 先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 事務職が初めての方でも安心してスタートできます。 人事の仕事は、社員が安心して働ける環境づくりや会社の成長を支えるやりがいのある仕事です。 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあ

仕事内容◎社内の経理及び事務全般 ＊ＰＣ（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、販売・会計ソフト）を使用しての 業務です。 ＊受付対応、電話対応、郵便物の発送・収受 ＊経理業務（会計ソフトはＪＤＬ） 伝票仕訳、試算表作成、決算業務（会計事務所委託） 小口現金管理・領収書整理・支払業務等 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き（労務士委託） 各種書類作成、書類整理保管 各種届出、銀行の入出金等 銀行等への外出業務（社用車／ＡＴ車） ＊その他の付随する業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ・契約先担当者との連絡、調整窓口として複数警備先を担当します。 ・契約先警備員への業務連絡、指導監督等を担当します。 ・現場に勤務する警備員の方々の労務管理を担当します。 ・お仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎, 車通勤OK, バイク通勤OK ・求める人物像・資格 【年齢】 年齢制限あり（18歳～44歳） ・警備業法による年齢制限 ・キャリア形成の為若年者等の募集 【学齢】 高校以上 【必要な免許・資格】 警備員検定試験（1級） あれば尚可 施設警備業務検定2級 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須 ・人数・男女構成 30代多数, 40代多数, 男性が多い

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 採用・育成・制度、既定設計といった人事に関わる全ての企画にかかわります。 この規模の会社だから、人事全体の経験ができます。 人事という仕事の幅を広げたい！ もっとできることを増やしたい！ こんな思いのある仲間を募集します！ 【具体的な仕事】 ・採用戦略の企画立案・実行 ・採用対応（中途・新卒） ・採用イベント参加（ホームページ・SNS等メディア露出あり） ・評価制度・人事制度の改善、新規制度の立案 ・人材開発・研修施策の企画・運営 【仕事の魅力】 あなたのアイデアが、新しい人事制度になる。 当社の人事企画職は、ただ制度を運用するだけではなく、制度そのも

仕事内容【仕事内容】 ◆研修を含め、完全にフルリモート◆ ◆転勤なし◆ 働くママさん活躍中！ ◆ネイルOK ◆服装・髪型自由 ◆復職可能 ◆ 経理、労務、総務、法務、庶務、営業アシスタント、受発注業務経験など 幅広い業務をご担当いただきます。 最初はマルチに活躍している先輩のアシスタントからスタートし、 徐々に業務の幅を広げていく予定です！ <詳細な業務内容> ◎営業事務 ・契約書や契約システムの仕様書チェック ・取次業務 ・営業アシスタント など ゆくゆくは、自分の特性を見極めながら業務を担当していけます。 「やりたいことがない」「自分の得意なことが見つからない」という方は 当社

仕事内容当社ディスカウントストア「ダイレックス」の総合職にてご入社いただきます。入社後は営業部各店舗へ随時配属されます。 ▼仕事内容 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その後、ひとりひとりの能力を活かし、店長

仕事内容〇九州・四国にある各フランチャイズ飲食店のマネージャー業務 〇労務・収支・経費・衛生・目標管理業務 〇運営リーダー会議召集・チームリーダー、サブリーダー教育・運 営チームフォロー 〇その他会社・店舗運営上の総合管理責任者 ＜下記いずれかに該当する人材を募集＞ ・主に本社（宮崎県都城市）にて勤務が可能な方 （宮崎市・鹿児島県霧島市のお住まいの方も応募可能です。） ・本社所属として定期的に本社へ出社勤務が可能な方 ・社用車を使用しての各店の定期巡回や長期出張が可能な方 「変更範囲：変更なし」

仕事内容事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にして

仕事内容＊介護施設業務全般に従事します。 ・施設の運営、環境整備、労務管理、事務管理、介護業務 ・その他付随する業務 ＊当直勤務は、月に０～２回程度 ≪トライアル雇用併用求人≫ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容未経験から始めるプロジェクト管理補助／充実の研修制度でゼロから手に職を／年間休日125日／土日休み／45202 【仕事内容】 商業施設やマンション、病院など、さまざまな建物を造るプロジェクトを裏から支えるサポート業務をお任せします。 重い資材を運んだり、実際に建設作業を行ったりすることは一切ありませんので、未経験の方もご安心ください。 ■入社後のステップ ・まずは同期と一緒に基礎研修を受講 専門の研修にて、業界の基礎知識やビジネスマナーから丁寧に学びます。未経験からスタートする仲間がたくさんいるので心強い環境です。 ・現場での実践スタート プロジェクト先に配属後は、先輩社員がしっかりフォ

仕事内容[募集背景前任者の退職に伴う採用。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社のバックオフィス業務の担当として、総務・人事、経理補助など幅広い業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・総務：消耗品の管理、防災対策、OA機器管理など ・人事：採用活動、工場案内の対応、入退社、給与計算、社会保険対応などの労務業務など ・経理補助：メイン担当者の経理業務の補助（決算業務など） 等 未経験の業務は徐々に覚えていただきながら、幅広い業務を担当していただきます。 ※総務部の組織構成：部長以下7名 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,設