愛知県岡崎市のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容★会社を支える人に関わる仕事を一から身につけてみませんか？ ◆総務・人事労務業務を通じて、社員が安心して働ける環境をつく る仕事です。業務は複数名のスタッフでサポートして進めます。 ・新卒、中卒者等の採用業務 ・求人票作成、応募者対応、面接調整 ・入退社に関する各種手続き ・従業員の勤怠、労務管理／給与・賞与計算 ・社会保険、労働保険に関する手続き ・年末調整、有給休暇等の管理 ・社内行事、福利厚生に関する業務 ・その他、総務、人事、労務に関する業務 など 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）または、その他の時間帯で勤務時間については応相 談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える業務の集中・年６回を限度に１ヶ月８ ０時間、年７２０時間以内に限る 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆総務業務を中心に、人事労務や営業事務等「幅広い事務業務」に 携わっていただきます。 ・電話応対や来客応対等の庶務的な業務もお願いします。 ※お仕事につきましては基本から丁寧に教えていきますので、 どなたでも安心にできるお仕事です。 「変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容◆労務担当（総合職）の募集です。 ・年末調整、住民税関連業務 ・休職・復職、育児介護休業等の各種制度対応 ・従業員からの労務相談対応 ・就業規則・社内ルール管理・認証制度対応 ・安全衛生・健康管理 ＊社労士と連携しながら業務を進めていただくため、 困ったときはすぐに相談できる体制が整っています。 ＊経験者のみの募集です。応募前説明会の実施あり。 『変更範囲：会社の定める業務』「働き方改革関連認定企業」 「安全性優良事業所認定証（Ｇマーク）取得」

仕事内容◆日本で就職を目指す留学生に経済・経営学などビジネスに関する 知識を教えていただくとともに、クラス担任をお任せします。 以下の教科のうちご経験に応じて、複数担当していただきます。 ・経済学・経営学・労務管理 ・マーケティング・金融論 ・経済政策・経営戦略 ・現代世界経済・販売／生産管理 ＊また、授業以外に学生の就職活動のサポート（面接練習等）も していただきます。 ※２０２７年１月から勤務していただける方を募集します。 （相談応） 「変更範囲：当法人の定める業務」

仕事内容認知症対応型共同生活介護（認知症グループホーム）の施設全般を 管理していただくお仕事です。 ※利用者の入所手配、家族、市役所他、介護事業者、関係医療機関 などの折衝、スタッフの労務管理、シフト作成、介護指導など 【変更範囲：変更なし】 詳細は面接時にお伝えいたします。

勤務時間就業時間１：13時00分〜16時00分又は〜の時間の間の0時間 就業時間に関する特記事項：業務の都合により 早出残業（９：００－１２：００）を月２～３回お願いすることが ありります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・顧問先の給与計算事務 ・社会保険関係書類の作成（社労士ソフト使用） ・役所、客先への出張（マイカーを使用していただきます） ・ワード、エクセルによる文書作成 ・雑務全般（来客対応、電話応対、所内清掃） 変更範囲：変更なし

仕事内容一般事務、会計事務、労務管理、受託業務管理、 水道相談電話受付等 ［変更範囲：変更なし］ 【採用予定日 令和９年４月１日】

仕事内容【仕事内容】 障がい福祉サービスを運営する法人本部にて 各事業所を支える法人事務全般を担当して頂きます。 【主な業務】 ・各事業所勤怠管理、集計 ・入退職に伴う書類作成 ・経理事務補助 ・国保連請求業務 ・行政提出書類作成 ・電話、来客、メール対応 ※福祉業界が未経験でも、事務経験がある場合は歓迎。 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容貨物部門の責任者として活躍していただける方を募集します。 あなたの経験を活かし、プレイングマネージャーとして 働きやすい環境作りを主導してください。 【お任せする業務】 ◆運行管理業務 ・配車計画の立案、調整（既存定期便案件中心） ・ドライバーの労務管理、点呼、安全指導教育 ・業務フローの運用、改善 ・取引先対応（定常業務や見積もり） ・必要に応じて現場での作業確認、指導など ・繁忙期や緊急時の配送フォロー ［変更範囲：変更なし］

仕事内容既存・新規企業への営業 派遣スタッフの労務管理 クライアントとの打合せ ＰＣによる書類作成 スタッフの悩みや不安を解消し働く環境をよくするため、クライア ントへの要請なども行っていただきます。 変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容派遣スタッフの労務管理 既存企業への訪問、打ち合わせ ＰＣによる書類作成 新規営業、飛び込み営業、テレアポなどはありません。 ※変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。