運動療育 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給36万円～ 年間休日選択可育休・産休取得実績あり/モンテッソーリ教育を土台に、子どもたちの新しい人生を創る仕事♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～410,000円 【月給】360,000円～410,000円 <内訳> 基本給 172,000円～ 職位能力給 96,281円～133,959円 固定残業代 88,719円～101,041円(45時間分/超過分は別途支給) 介護福祉保育手当 3,000円 ※給与は経験・能力を考慮して決定 ※月給は年間休日によって異なる <別途支給手当> 通勤

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須こどもプラス川西＊ \ 川西市で児童発達支援管理責任者さん募集中！ / ★賞与あり ★駅チカ ★未経験、ブランクＯＫ！ 【おしごと】 ◎運動に特化した療育施設です♪ ◎子どもが好きな方大歓迎！ ◎賞与、昇給あり♪ ◎児童発達支援管理責任者としての書類業務があります♪ 是非お問合せください♪ 【給与詳細】 経験前職等考慮あり 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社アスカ 提供元：JOBOLE

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/資格必須/正社員/送迎なし 月給37万円～/教授を務める代表による科学的な療育を展開中！研修・事例検討会・動画など、学べる機会がいっぱい◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ <内訳> 基本給 232,000円～ 役職手当 10,000円～ 資格手当 20,000円～ 処遇改善手当 38,000円 固定残業代 70,000円～(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 神奈川県川崎市幸区 中

勤務時間09:00 ～ 18:00 の間 3時間以上

仕事内容持ち帰りなし スパークランドでは、主に未就学児に対して個別運動療育の提供を行っております。 多機能事業所で放課後等デイサービスも行っていますが、9割が児童発達支援の提供を行っています。 感情に働きかけるアプローチで子供たちの感情の発達を促す療育です。 児童発達支援管理責任者として、保護者へのサポート業務を主に、業務全般をお願いしたいと思います。 スパークランドは業務分担は行いますが、基本的には全員がすべての業務の習得をしてもらっています。 資格者のみの業務を除き、業務の分散を行っていますので、固定の個人だけ業務過多にならない環境を作っております。 業務内容、業務環境の両面を見ても、充実した環境

仕事内容★「こどもサークル」について★ 株式会社サシノベルテが運営する児童発達支援・放課後等デイサービス施設です！ 子どもたちが持つ可能性に着目し、本来の力を発揮して成長できるように、楽しい環境づくりに努め、将来を見据えた支援を行なっています ＼子どもたちの「できた！」を共に喜べる職場です／ ・チームプレーが求められる集団療育 ・1人1人にじっくり向き合える個別療育 両方の側面から、どうしたらできるようになるのかを考えながら支援を行ないます◎ たくさんの成長の瞬間を、働く仲間たちと一緒に感じられるのが魅力です！ ★こどもサークル太田★ 2歳～18歳までのお子様を対象に、早期療育の観点～学校に通い始

仕事内容<仕事内容> 【年間休日125日／月収40万円以上】運動療育を行う教室のエリアマネージャー■業界未経験OK！■ 【あなたの経験と挑戦が、子どもたちの笑顔を増やしていく。】 お任せするのは、当社が運営する児童発達支援・放課後等デイサービスのマネジメント。複数の担当エリア教室の売上管理やスタッフのサポートを通じて、より良い運営を進めていくお仕事です。 例えば、各教室の状況を把握し、教室ごとに課題を見つけて改善したり、イベントを企画して売上を回復させたり。スタッフの悩みに寄り添いモチベーションを高めて定着につなげたり。その頑張りは発達障がいを抱える子どもたちへの支援の充実や笑顔にもつながるため

仕事内容【仕事内容】 ※山形市 放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者業務！ ※仕事内容 ・計画書作成等の 児童発達支援管理責任者業務全般 ・保護者対応（相談支援） ・集団生活への適応訓練 ・創作活動・運動療育などの療育支援 ・送迎 …その他 ※定員：10名 ※障害のあるお子さんや発達に特性のある お子さんのための福祉サービスです。 ※個別支援計画に基づいて、 自立支援と日常生活の充実のための 活動の支援をお願いします。 ※放課後等デイサービス 6～18歳の障がいのある子どもたち対象。 放課後や夏休み等長期休暇中に、 生活能力向上のための訓練および 自立に向けた支援を

仕事内容【児童指導員】児童発達支援 土日休み・年間休日120日＆残業ほぼなし楽しく成長！運動療法をメインとした感覚統合特化型の施設月給22.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,500円～266,500円 【月給】227,500円～266,500円 <内訳> 基本給 160,000円 固定残業代 22,500円～26,500円(15時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円 処遇改善手当 25,000円～60,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(稼働率に応じて特別手当として支給) ■試用

勤務時間シフト制

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～/年間休日選択可◎ 育休・産休取得実績あり/多職種在籍/モンテッソーリ教育を土台に、子どもたちの新しい人生を創る仕事♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 201,000円～ 職位能力給 42,301円～59,746円 固定残業代 53,699円～86,254円(30～45時間分/超過分は別途支給) 介護福祉保育手当 3,000円 ※給与は経験・能力を考慮して決定 ※月給は年間休日によって異なる <別途支給手当>

仕事内容<仕事内容> 【富松・作業療法士】【残業ほぼなし・ブランク歓迎】「運動特化型療育」 【お仕事の内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの運動療育。 作業療法士の資格を生かして活躍いただけます。 原始反射にアプローチしていきます。 作業療法士の方は、主に子どもたちの運動療育に関わるお仕事です。運動に触れたことがなくても入社してから運動評価について新たな視点から学ぶことができます。また、これまで子育てや子どもたちと関わってきた方なら「あの行動の理由がわかった！」「発達障がいの気持ちがわかる！」という点と点が運動によってつながると思います。 【子ども運動教室LUMO とは】 ●児童発達

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社PSG キリアン 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制 正社員 年間休日120日/バラエティ豊かな体験型のプログラムを実施前に進む意欲をはぐくむ療育！/月給25万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 札幌市西区にある児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 わたしたちの療育コンセプトは、5年後・10年後を見据えた成長の支援。 目まぐるしく成長していく子どもたちをの時間を大切にしながら、いつか大人になる将来を見据えたサポートをおこなっています。 ◆当施設の特徴について さまざまな経験を通し、自己肯定感や

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える保育士さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント スモールグループ（1人

仕事内容【児童指導員】心理学科卒業の方歓迎！放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給21万円～/残業ほぼなし指導員として幅が広がる独自の運動療育が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 30,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 5,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 北海道苫小牧市 柳町4丁目4-31 募集情報 「焦らず向き合い、じっくりと支援する。」 私たちは「柳沢運動プログラム」を活用し

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援管理責任者業務（障がいを持ったお子様（0歳から18歳）の療育施設における相談支援の業務） ・個別支援計画の作成および管理 ・運動、知育などの療育活動 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ ・送迎時の添乗 または 運転(普通自動車運転免許 AT限定可をお持ちの方) ※30代～60代まで幅広く活躍していただけます ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし 【給与詳細】 給与

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25万円～/年間休日選択可◎ 育休・産休取得実績あり/多職種在籍/モンテッソーリ教育を土台に、子どもたちの新しい人生を創る仕事♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,001円～335,001円 【月給】250,001円～335,001円 <内訳> 基本給 164,350円～ 職位能力給 38,071円～85,381円 固定残業代 44,580円～82,270円(30～45時間分/超過分は別途支給) 介護福祉保育手当 3,000円 ※給与は経験・能力を考慮して決定(月給は経験5年以上の場合) ※月給は年間休日によって異

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【具体的には】 ◆マンツーマン80分の個別運動療育と集団療育を行っています。 共感あふれる楽しい運動遊びを通じて、身体と心、言葉の発達を促しています。 ◆運動やコミュニケーション、保護者支援など、多角的に支援でき、やりがいのあるお仕事です。 一人ひとりの個性や発達に合わせたプログラムで、子どもたちの成長をサポートしていきましょう！ ◆室内療育だけでなく、日曜日は自然豊かな公園で集団野外療育（フィールドプログラム）も実施しています。 ◆子ども好きの方は大活躍できる職場です。 日

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年間休日120日送迎なし 月給36万円～/自発的に、楽しみながらの成長を支援業界大手のFC/研修充実/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,500円～ 【月給】360,500円～ <内訳> 基本給 223,400円～ 固定残業代 17,100円～(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 100,000円 土日勤務手当 20,000円(8回の場合※1日につき2,500円支給) ※月給は経験を考慮して決定 ※管理者兼務の方は、月給400,500円～ <別途支給手当> 通勤手当(会社規定による)

仕事内容【管理者兼児発管】重症心身障害児施設/年間休日116日◎ 発達と学習を手厚くサポート/専門職によるリハビリに特化したチームアプローチ式の支援月給38万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～ 【月給】380,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 役職手当 昇給あり(年1回※考課による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間6か月/期間中は有期契約で月給368,600円、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 千葉県千葉市緑区 鎌取町69-11 グレースJOKO 募集情報 ◆当施設を