児童福祉 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容資格不問／週２日・１日４時間～OK／扶養内勤務・WワークOK 主婦・主夫さんや学生さん・ミドルシニアまで大活躍中！子供たちと関わりながら楽しく働ける職場です！ 児童館スタッフのお仕事は児童館来館者への対応、館内の環境整備・設定、イベントの企画・運営となります。仕事の目的は、子育て支援の様々な活動やあらゆる遊びを提供し関わることで幼児親子や子どもたちの自発的な遊び・活動を掘り起こすこと。学校・家庭から離れた素の子どもたちと触れ合える仕事です。 【10代～60代のスタッフ活躍】 既存の児童館や学童クラブでは、10代～60代のスタッフが活躍中！みんな明るく仲良く楽しみながら働いています♪大切な

仕事内容急募【児童指導員】児童発達支援/年休120日/送迎なし 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 180,500円～ 固定残業代 19,500円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 70,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリ

仕事内容急募【児童指導員】児童発達支援/年休120日/送迎なし 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 180,500円～ 固定残業代 19,500円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 70,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリ

仕事内容＼物流センター正社員募集！／通販物流を支える成長企業！経験・資格不問。未経験大歓迎★ ★全国展開する物流企業！★チームで進める仕事のため、先輩のサポートもあり、安心してスタートできます。待遇・福利厚生も充実しています♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～295,000円 給与例 ・業務手当 月額10,000～32,000円含む ・固定残業代(月額20,000円～23,000円)含む ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月11～11.5時間分の時間外労働を固定残業代として支給し、11～11.5時間を超える分は法定通り追加で支給します。 ☆役職

仕事内容児童指導員／「児童指導員」未経験OK／資格取得支援あり／賞与年3回／プライベート充実 ■ 具体的な仕事内容 知的障害や自閉症などの特性を持つ、小学生から高校生の子どもたちが、放課後や長期休暇を豊かに過ごせるよう、多角的なサポートをお願いします。 ・障害児の放課後活動支援 ・創作活動、作業活動の補助 ・日常生活の介助 ・自立支援 ・学校や自宅への送迎 ・児童の進路に関する相談 ・保護者との面談および相談援助 ・児童相談所や他の支援機関、教育機関との連携 ＜歓迎＞ ◆下記いずれかの資格 ・児童指導員 ・保育士 ・幼稚園教諭資格 ◆障害者施設や児童福祉施設での支援経験 ◆保育士経験 生

勤務時間シフト制

仕事内容児童支援員／新規OPEN民間学童 さいさいきっずさぽーと児童支援員／パート・アルバイト／「週3日／OK」 2026年4月新規オープ予定 小学生を対象とした放課後の見守り・学習支援・レクリエーションのサポートをお任せします。 学校～施設、自宅～施設間の送迎業務(ドライバーと共に児童の乗車誘導） 運転は社用車を使用。送迎エリアはさいたま市内、岩槻区・緑区が中心です。 〈主な業務内容〉 ・指定ルートでの安全な送迎（学校・自宅～施設間） ・子どもの乗降時のサポート ・車両の簡単な清掃や点検 ・学校帰りの子どもの送迎受け入れ ・おやつの提供・片付け ・宿題や学習のサポート ・室内での遊びの見守り ・

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：児童の長期休み期間（春休み、夏休み、冬休み等）の就業時間は要 相談となる ※午前のみ、午後のみ、（９時台・１３時台・１６時台）などの選 択肢あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日

仕事内容こぱんはうすさくら大宮大成町教室（児童福祉施設）の運転手。 小学校→事業所→自宅等の送迎。 ８人乗りのワゴン車にて児童５～６人／回を送迎。 添乗者有り。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間08:00～18:00／09:00～19:30 週勤務日数：1日~None日

仕事内容給与： 時給1141円~ 仕事内容： 子どもたちの成長をすぐそばで支える、やりがいのあるお仕事です！ 発達に課題を抱える子どもたちの個性を大切にし、一人ひとりに合わせた成長をサポートするお仕事です。 専門的な知識がなくても大丈夫！研修制度が充実しているので、安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 専門的な知識は必要ありません！まずは子どもたちの名前を覚えることから始めましょう。 ■個別療育 お子さん一人ひとりに合わせた遊びや学習のサポート ■送迎の添乗 学校やご自宅への送迎（近隣エリア／運転はドライバーが担当） ■遊びやおやつの準備 子どもたちと一緒に遊んだり、おやつや昼食の

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★★児童福祉事業で５年以上の実務経験がある方★★ ～保育業務・発達障がい児の療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容急募【児童指導員】児童発達支援/年休120日/送迎なし 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 180,500円～ 固定残業代 19,500円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 70,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリ

勤務時間週1回からOK 9：00～18：00 休憩時間は法定通り（6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分） 10：00～16：00はお子様の支援の主な時間帯のため、勤務をお願いしております。 そのほかの時間帯はご希望に合わせてお気軽にご相談ください。

仕事内容【川口市朝日】未就学児が対象の児童発達支援事業所／週1日～勤務OK！WEB面談選考実施中◎ 通過後は施設見学・面接で、実際の雰囲気もご確認いただけます♪ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ■児童デイサービスプラスg（未就学のお子様を対象） 遊びを通じて認知機能や身体機能を育む支援を行っています。 一人ひとりの発達段階に合わせたプログラムで、運動や言葉などのスキルを楽しく学び、体力を養います。 お子さまの行動や気持ちに丁寧に寄り添い、個性や可能性を引き出す環境を整えています。 主に発達にお悩みをもつお子様を対象に、療育を中心にサポートしていただきます！ 【具体的なお仕事は】 ・レ

仕事内容【児童指導員】＼高待遇児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度

仕事内容生活支援員／「生活支援員」社会福祉士資格者／教育体制充実／賞与年3回／残業ほぼなし／副業OK ■ 具体的な仕事内容 障がいのある方の「日中の楽しみ」や「やりがい」を創り出す、創造性あふれるお仕事です。 ・利用者の活動や仕事を組み立て ・コミュニケーション支援 ・レクリエーションの企画立案、実施 ・施設以外の外出や行事への参加の企画運営 ・車での送迎、身体介護、入浴介助等 ・利用者、家族への相談援助 【未経験でも安心！充実のキャリアアップ支援】 あなたの新しい挑戦を、法人が全力でバックアップする体制を整えています。 ▽▲▽ サポート体制の一例 ▽▲▽ ◎ e-ラーニング研修 ス

勤務時間08:00~16:00、12:00~17:00、14:00~18:00 早朝、昼、朝 ★午後～夕方勤務できる方歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■週1日～OK！ ■休憩時間60分 ■残業・持ち帰り仕事などありません！ ■勤務時間相談可

仕事内容【発達障がいのある子どもたちの可能性を伸ばす】 週1日～、午後～夕方できる方！ 社会保険加入または扶養範囲内勤務どちらでもOK！ 【職種】 児童発達支援施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に

仕事内容【保育士】多機能型施設/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型

勤務時間・勤務時間は、８時から２０時の範囲で最大8時間 （９時間拘束で１時間休憩など 法定通りの休憩時間） ・その他、法定通り

仕事内容未経験歓迎！ 児童指導員を募集しています◎年間休日120日、在宅勤務時間もあります！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ●お子さまへの療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者との連携・サポート ●各種事務処理 ●送迎 など 対象児童年齢：6歳～18歳（就学児） 定員：一日あたり10名程度 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 児童指導員任用資格をお持ちの方 （保育士、社会福祉士、放課後児童支援員、教員免許、児童福祉施設経験が2年か3年以上） ※未経験歓迎 ※ブランク可 ※年齢不問（定年は65歳ですが、再雇用も

仕事内容６月開所予定の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 児童デイサービスにおける児童指導員業務全般 （直接支援業務、パソコン業務、送迎業務など） 発達障害・知的障害や学習障害を持ったお子様に療育・支援業務を して頂きます！ 「発達分野に興味があるけど就職先が少ない…」 「福祉業界の経験がない」「資格はあるけど未経験」 そんな方でも大歓迎です！未経験でもしっかりサポートしていきま す！ 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容【この求人のポイント】 学童保育の仕事は、朝が早い。そう思い込んでいませんか。上里町輝き児童クラブは、3つのシフト選択肢があります。9時スタート、10時スタート、11時スタートから、自分のライフスタイルに合わせて選べる。そしてもう1つ、この職場の大きな特徴が、残業がほぼない点です。 【月平均2時間の時間外勤務。学童保育の現場が本来の形に】 多くの学童保育施設では、行事の準備や事務作業で夜遅くまで働くことが当たり前。でも、ここは違います。平均で月2時間という時間外勤務。つまり、ほぼ定時で帰れる職場です。クラブの運営に必要な事務作業も、勤務時間内に集約されている設計になっています。 【朝9時、

勤務時間08:00～18:00／13:00～19:30 週勤務日数：1日~None日

仕事内容給与： 時給1141~1380円 仕事内容： 子どもたちの成長をすぐそばで支える、やりがいのあるお仕事です！ 発達に課題を抱える子どもたちの個性を大切にし、一人ひとりに合わせた成長をサポートするお仕事です。 児童福祉施設での勤務経験や、児童指導員任用資格、大学で勉強した知識が活かせる！ ブランクある方もOK！ 【具体的な仕事内容】 まずは子どもたちの名前を覚えることから始めましょう！ ■個別療育 お子さん一人ひとりに合わせた遊びや学習のサポート ■送迎の添乗 学校やご自宅への送迎（近隣エリア／運転はドライバーが担当） ■遊びやおやつの準備 子どもたちと一緒に遊んだり、おやつや昼食の準備

仕事内容【この求人のポイント】 学童保育の職員の多くは「完璧を目指しすぎて疲れる」と言います。でも、完璧を目指す必要はありません。長栄児童クラブでは、子どもたちが安全に、楽しく過ごすことが第一。その枠組みの中で、職員は自分たちのペースを守ることができるのです。月給198,464円の安定した給与と、シンプルな働き方が両立する環境です。 【70名を見守る「分散体制」がもたらす心の余裕】 定員70名という規模だからこそ、複数職員による分散配置が当たり前になっています。誰かが全てを見る必要はなく、それぞれが自分の領域を持つことができるのです。この「隙間」があることで、心理的な余裕が生まれ、実は子どもたちとの