ハローワーク 人事 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容・社会保険労務士業務全般 ・給料計算、助成金の申請、各種手続業務等、幅広い業務が経験で きます。 ・コンサルタントとしてキャリアを目指したい方 ・相談業務、各種交流会にも積極的に参加してくれる方歓迎 ・経営者の感覚を理解できる方歓迎 ※一から指導します。 ［変更範囲］変更なし

仕事内容＊一般事務（受付、会計、物品購買他） ＊医療・介護請求業務 ＊外来・入院に関する業務 ＊当直業務（時間外の電話対応、受付、会計等） 変更範囲：法人内の部門（庶務・相談室・総務・経理・人事等）

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：お気軽にご相談ください。 週２０時間以上の就労をお願いします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容弊社の管理部門（人事・労務・総務）にて、 主に採用の業務をおまかせします。 ・応募者様からの問い合わせ対応（メール・電話） ・面接日程の調整・管理、合否連絡 ・各種採用媒体（求人サイト）を使ったスカウトメールの送付 ・応募者情報の管理（データ入力・更新） ・求人票の管理・更新（各媒体の掲載状況チェック、修正依頼など ） ・選考進捗の管理サポート、その他付随する事務業務 【仕事内容の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）選択：可 ※時間相談：可 ９時３０分～１８時３０分の間で就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 繁忙期の祝日は一部出勤日がありますが、ご相談に応じます

仕事内容＊メール対応、電話対応、経理（税理士さんがいるので簡単な窓口 業務です）、総務（各種書類手続き等）、社内環境整備、社内レク リエーションなど ●具体的には毎月の給与振込み、請求書支払い、経費計算、税理士 さんとのやり取り、業務に必要な書類の作成、備品発注、人事業務 など、幅広い業務を行っていただきます。 同じポジションのメンバーがいるため、メンバー間でコミュニケー ションをとりながら連携して作業を行っていただきます。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜10時30分 就業時間２：17時00分〜21時00分又は7時00分〜14時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：時間相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：レストラン・宴会等の集中受注による繁忙期対応など １４Ｈ／日、９９．７５Ｈ／月（年６回）、７２０Ｈ以内／年 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ホテル日航プリンセス京都館内の、レストラン食器洗浄のお仕事で す。作業はシンプル！未経験の方でもすぐに覚えることができます ！基本は洗浄機を使用するのでひどい手荒れの心配もありません！ 大きなお皿や鍋など重たいものをあつかうことはなく、体力や腕力 に関係なく安心してお仕事いただけます♪ （具体的な業務内容） ・お皿や食器類の洗浄 ・洗いあがった什器類の拭き上げ など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊コンビニ業務全般 ＊発注 ・売場作り ・人事管理 清掃 ・接客など ＊将来的に店長、さらには３店舗を統括するマネージャーを担って いただきます。 【変更範囲：マネージャー職等】

仕事内容特定技能登録支援機関のインドネシア通訳、翻訳及び求人・人事管 理業務。経験者・未経験者ともに募集します。 【具体的には】 取引先企業様において、特定技能生の募集活動、ベトナム語の通訳 ・翻訳等。取引先担当者と特定技能生の間に入って人事管理補助、 意思の伝達等を行います。トラブル対応等も含まれますので、取引 先担当者と日本語でビジネスレベルのコミュニケーションが十分に 可能であることが必須です。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容・会社に必要な備品や施設の管理、調達 ・社内安全、衛生管理 ・福利厚生の整備 ・人事管理、労務管理 ・物品や従業員に関する書類作成、整理 ・慶弔時の対応 ・電話、メール、来客の一時対応 ・円滑に作業を実施するための、改善・提案など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容グループ全体の採用・教育に関わるお仕事です。初歩的な内容から お教えします。将来的には、採用戦略や教育制度の企画等にも携わ っていただきます。 【採用業務】 ・求人原稿の作成 ・応募処理・面接・説明会等のイベント対応 ・人材会社等の外部企業との打ち合わせや折衝 ・その他関連する事務業務全般 【研修業務】 ・研修スケジュールの調整 ・社内研修の企画と実施・その他関連する事務業務 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容＊売掛・買掛金管理、経費精算 ＊来客対応、電話応対＊入金処理と支払処理（海外送金も含む） ＊人事管理、合同説明会出席などの人材募集、残業代計算、アルバ イト代計算 ＊在庫管理・倉庫管理＊車両管理・保険管理・給油カード管理など 総務全般 ＊その他雑務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【具体的な仕事内容】 ・新規顧客の開拓 ・顧客の要望に応じたスタッフの採用と提案 ・既存顧客に対する深耕営業 ・スタッフの労務管理 等 担当するクライアント様は、大学・図書館等の教育機関を中心に、 小売・コールセンター等多岐にわたります。 クライアント様・スタッフさん双方のニーズに寄り添い、 正確に聴く力・伝える力が求められます。学術分野における 圧倒的な強みを武器に、さらなる売上拡大にむけて積極的に 取り組んで頂きます。

仕事内容担当顧問先を持ち、保険事務手続き・給与計算や労務管理・働き方 改革のアドバイスを行うお仕事です。まずは担当者のサポート業務 から始まり、先輩社員から懇切丁寧な指導がありますので、すぐに 一人前になることができます。 人事労務の分野で資格（社労士等）をとりたい、専門家としてキャ リアを築きたいという方にピッタリです。原則としてお客様訪問は なく（車の運転無し）、電話・メール・ＺＯＯＭ対応による来社型 事務所なので、６月・１１月・１２月の繁忙期を除いて残業は月間 １０時間以内です。 社労士資格はなくても事務経験と適性があれば歓迎します。社労士 有資格者、会計事務所等経験者は特に優遇いたします。 ＊

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、労働日数については週２０時間以上勤務で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 曜日・時間・日数・相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容診断書や報告書などの作成を医師の指示のもとで行います。 患者様の病歴や検査結果、治療内容を正確に電子カルテを使い記録 します。 患者様からの問い合わせや予約受付、案内などを行い、患者様が安 心して医療を受けられるようサポートします。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容乗務員をバックオフィスで支える管理業務です。乗務員の教育・指 導（機械操作の質問対応、勤怠管理、安全運転に関する指導、接客 指導、事故対応など）やお客様対応（忘れ物対応、お問い合わせ対 応など）からスタートします。ゆくゆくは、乗務員教習や企画、事 故防止のための指導・教育、採用業務、乗務員がスムーズに業務遂 行できる環境づくりなどをお任せします。 【大切にしていること】 『おもてなしのサービス』は、お客様も従業員も大切にする職場か ら生まれる。「おはよう」「おかえり」などの挨拶に始まり、乗務 員に困りごとはないか、一人ひとりを気にかけての声掛けを大切に しています。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊就業時間の相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：レストラン・宴会等の集中受注による繁忙期対応など １４Ｈ／日、９９．７５Ｈ／月（年６回）、７２０Ｈ以内／年 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊労働日数：３日～５日で相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・客室への案内 ・荷物の運搬・保管 ・客室の説明 ・各種案内 ・客室清掃 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間や曜日などについては応相談です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日については、ご希望に応じご対応いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■総務・事務業務 ・書類整理、データ入力などの簡単な事務処理 ・施設設備の不具合等に関する業者への修理依頼・日程調整 ・備品や消耗品の在庫管理、発注業務 ・施設内の環境整備に関わるサポート業務 ■人事・広報業務のアシスタント ・採用活動のサポート（求人票作成補助、応募者対応、面接日程 調整など） ・法人・施設の魅力を発信する広報業務の補助 （チラシ作成補助、ＳＮＳ・ホームページ更新サポート等） ・職員が安心して働ける環境づくりに関わる事務サポート 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容○第一交通のタクシー乗務員大幅増員の為人事部として 乗務員の仕事内容、勤務時間など会社説明会を開き京都府内 大阪に出向き説明して頂くお仕事です。 〇乗務員さんの入社まで書類を揃えたり教習所の予約など を取って頂きます 〇ＰＣを使って書類作成 【変更範囲：変更なし】

仕事内容経理管理及び総務事務（人事・社会保険管理など） ＊６０歳以上の方も応募歓迎します。 変更範囲：変更なし ◆ 急募 ◆

仕事内容＊開店前の店の準備 ＊お座敷への料理、飲物のお運び ＊接客・電話対応 ※ユニフォームは支給します（作務衣風のピンク、またはベスト・ パンツスタイルのユニホームです） ※お座敷はイス・テーブル席となっています （カウンター席１０席、座敷席５席） 慣れてこられたらご本人と相談の上、ネット、人事勤怠管理等、売 上管理、仕入伝票作成等お手伝いいただく場合もあります。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業な ど （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 「働き方改革関連認定企業」