ハローワーク 人事 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容○総務部に在籍し、人事・総務・経理・情報系の業務に従事して いただきます。配属は入社後に決定します。 配属後の業務は、具体的に以下になります。そこから業務を深堀し スキルアップしていただきます。 ◇人事総務：社員の管理、会社の規程運用、営繕活動など ◇経理：日常の取引管理、決算業務 ◇ＩＴ：ヘルプデスク ＜働き方改革関連認定企業＞ 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容弊社は、工業製品や医療機器の試作・製造を中心に、最先端の３Ｄ 技術と職人の手仕事を融合させたモノづくりで、医療・産業分野の 発展に貢献している企業です。 今回募集するのは、当社の事業を内側から支える事務スタッフ。 電話・来客対応、書類作成、資材発注、人事労務、経理など幅広い バックオフィス業務を通じて、組織全体を支えていただくポジショ ンです。 業務改善や会社運営にも関わることが可能で、将来的にはマネージ ャー職を目指すキャリアパスもご用意しています。 残業はほとんどなく、子育て中のメンバーも活躍中です。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：労働日数、労働時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※時間相談：不可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制／月１０日程度勤務

仕事内容＊一般事務 ＊医療・介護請求業務 ＊外来・入院に関する業務 変更範囲：法人内の事務（庶務・経理・人事等）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜10時30分 就業時間２：11時30分〜15時00分 就業時間３：17時00分〜21時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：時間相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：レストラン・宴会等の集中受注による繁忙期対応など １４Ｈ／日、９９．７５Ｈ／月（年６回）、７２０Ｈ以内／年 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：得意先の収集量の増加及び期日の変更、社内での業務交代 １日６時間、１ヶ月７０時間、１年６９０時間、年６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容医事課 ・受付業務、会計業務、診療報酬請求業務 健診センター ・受付業務、案内、計測、結果登録、巡回健診業務、渉外業務 ※電子カルテでの健診システムの操作あり 人事労務管理 ・採用活動、研修の実施、配属先の決定など ・勤怠管理、給与計算、事務手続き、就業規則の作成、福利厚生の 管理 ・院内備品や機器の管理、施設管理、文書管理など 変更範囲：変更なし

仕事内容・設備管理・各種契約関係 ・委託業者対応 ・リース車両、携帯電話、パソコン等管理 ・人事採用関係 ・研修や会議の準備等 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 急募！

仕事内容むかいじま病院のバックオフィスです。 原則は総務課に属し、医師、看護師などの専門職が専門職として最 大限のパフォーマンスが発揮できるようにする縁の下の力持ちです 。 総務・経理・人事など業務内容は多岐に渡るため、未経験の方も、 何でも挑戦する姿勢や業務に不慣れでも常に迅速な応対に心掛ける ことが大切となります。入職直後は出来ることから少しずつ業務を 習得いただきますので、ご安心ください。 主な業務は、受付・電話応対、各種帳票整理、請求書発行・伝票入 力、勤務・給与の管理等（経験に応じて業務内容を決定します） 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容経理・財務・総務・人事といったバックオフィス業務を通して 経営資源（ヒト・モノ・カネ・情報）を管理していただきます。 最初は一分野の担当から始まり、 経験を積んでから他分野へ業務範囲を広げていただきます。 ※ 健康経営優良法人２０２５ネクストブライト１０００ 認定 【働き方改革関連認定企業】 ※ 会社の状況に応じて他部署に異動していただく場合があります 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容総務経理事務業務に従事していただきます 主な業務は ＊経理事務（ＰＣ経理ソフト使用） ＊入金チェック ＊電話、接客応対 ＊財務、社会保険、ＯＡ機器管理、人事、入札等 ＊雑務 等 「仕事内容の変更範囲：変更なし」

仕事内容医事課 ・受付業務、会計業務、診療報酬請求業務 健診センター ・受付業務、案内、計測、結果登録、巡回健診業務、渉外業務 ※電子カルテでの健診システムの操作あり 人事労務管理 ・採用活動、研修の実施、配属先の決定 ・勤怠管理、給与計算、事務手続き、就業規則の作成、福利厚生の管理 ・院内備品や機器の管理、施設管理、文書管理

仕事内容法人事務所職員 （主な業務） ＊人事労務、経理、総務業務 ＊視覚障害者施設の窓口対応など、接遇一般 ＊その他法人運営に関する諸業務 （その他） ※社会福祉に関心があり、熱意を持って勤務できること ※協調性を持って前向きに勤務できること 変更の範囲：法人内での全ての業務

仕事内容＊売掛・買掛金管理、経費精算 ＊来客対応、電話応対＊入金処理と支払処理（海外送金も含む） ＊人事管理、合同説明会出席などの人材募集、残業代計算、アルバ イト代計算 ＊在庫管理・倉庫管理＊車両管理・保険管理・給油カード管理など 総務全般 ＊その他雑務 【変更範囲：変更なし】 ＊京都ジョブパーク就業育成一貫支援プログラム

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：14時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１．２共に月曜日～金曜日 勤務日・日数・時間などは応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 曜日・日数・相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特定技能登録支援機関のベトナム通訳、翻訳及び求人・人事管理業 務。経験者・未経験者ともに募集します。 【具体的には】 取引先企業様において、特定技能生の募集活動、ベトナム語の通訳 ・翻訳等。取引先担当者と特定技能生の間に入って人事管理補助、 意思の伝達等を行います。トラブル対応等も含まれますので、取引 先担当者と日本語でビジネスレベルのコミュニケーションが十分に 可能であることが必須です。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容＊売掛・買掛金管理、経費精算 ＊来客対応、電話応対＊入金処理と支払処理（海外送金も含む） ＊人事管理、合同説明会出席などの人材募集、残業代計算、アルバ イト代計算 ＊在庫管理・倉庫管理＊車両管理・保険管理・給油カード管理など 総務全般 ＊その他雑務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容令和６年２月開設事業所の事務スタッフ募集。 障害福祉サービス（児童発達支援、放課後等デイサービス、生活介 護、短期入所）を展開する法人における事務業務全般。 主な業務 ・国保連請求業務 ・来客者への応対や電話対応 ・売上収支の作成、小口の管理、会計業務 ・人事管理（勤怠管理等） ・各種行政機関への届出作成 ・備品管理など、その他事務業務全般 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日