ハローワーク 人事 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容一般事務（調査・折衝（外勤あり）、電話応対、資料作成等）に携 わって法人の業務を把握した後、その後、仕事ぶりに応じて人事・ 給与・財務等の業務を担当する。 ＊日商簿記３級以上、又は同等の資格、 あるいは同等の知識をお持ちの方 歓迎 ［仕事の変更範囲：会社が定める業務］

仕事内容会社のかなめとして、管理部門業務全般をお任せします。 総務（安全書類作成など）人事（採用関連、技能実習生対応など） 広報（ＨＰ、ＳＮＳ管理運営など） 総務人事の業務経験者優遇（業種不問） 建設業界未経験者も歓迎 「変更範囲：会社が定める業務」

仕事内容総務経理事務業務に従事していただきます 主な業務は ＊経理事務（ＰＣ経理ソフト使用） ＊入金チェック ＊電話、接客応対 ＊財務、社会保険、ＯＡ機器管理、人事、入札等 ＊雑務 等 「仕事内容の変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間についてご希望がある方は、ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：上限：１月６０時間（年６回まで）、１年６３０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【社員となることを前提とした紹介予定派遣】 健康診断等に関するシステム開発・保守を行う企業での事務のお仕 事です。 ●勤怠管理、人事・採用業務 ●備品管理・発注 ●会計支払い・銀行業務 ●会議室予約、資料準備 ●データ入力、資料作成 ●電話・来客対応、その他庶務 等 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働４時間 休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊保育補助 ＊クラス担当の補助として、保育業務の全般をお願いします。 ＊０～５歳児を対象とした４０人規模の保育園です。 保育方針： 健康で豊かな人間性を身につけたいきいきとした子どもを育てる 保育目標： ・丈夫で体力のある子ども ・友達と元気に遊べる子ども ・優しく思いやりのある子ども 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホーム事務長を補佐して法人や事業の円滑な運営を行 います 法人（施設）事務所職員 （主な業務） ＊人事労務、経理、総務業務 ＊窓口・電話 対応 ＊その他法人運営に関する諸業務 （その他） ※社会福祉に関心があり、熱意を持って勤務できること ※協調性を持って前向きに勤務できること ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容＊一般事務（受付、会計、物品購買他） ＊医療・介護請求業務 ＊外来・入院に関する業務 ＊当直業務（時間外の電話対応、受付、会計等） 変更範囲：法人内の部門（庶務・相談室・総務・経理・人事等）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談（１）（２）のいずれか選択 ※週１日で曜日応相談 ＊労働条件により該当する保険に加入 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のご利用者様の急病・トラブル対応の時は、１日６時間迄、 ６回を限度として１ヶ月９０時間迄、１年７２０時間迄延長できる 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容デイサービスでご利用者様の健康管理と生活をサポートする看護業 務が中心。ブランクがあっても大丈夫！ご結婚や出産、子育てや親 の介護で一度医療の現場を離れられた方にはオススメの職場です ＊夜勤なし日勤のみ ＊１名体制での看護業務となります。 ＊介護業界未経験・ブランクがある方も歓迎です。 ■施設概要 ＊現在の入所者・ご利用者３５名の平均介護度は２、３です。 ■主な仕事内容 ＊バイタルチェック、服薬管理、体調管理、処置対応 ＊機能訓練実施（個別計画確認＆タブレット入力） ＊介護補助業務／見守り・トイレ補助など（全体業務の２割程度） 【変更範囲：会社の定める業務】＃マザーズ

仕事内容・法人運営に関する業務 ・設備管理・各種契約関係 ・委託業者対応 ・リース車両、携帯電話、システム管理 等 ・人事採用関係 ・研修や会議の運営等 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 急募！

仕事内容百貨店に並ぶ、どら焼き、マカロン、ゼリーなどの 企画開発から生産を請け負う当社。 バックオフィスからユキオーを支える 「事務スタッフ」を募集します。 具体的なお仕事は 一般事務（伝票入力、備品や商品の管理サポート） 経理、総務補助 人事事務 電話／来客対応 など 会社全体を支える重要な役割として、 ものづくりの現場や運営を幅広くサポートします。 ※配属については希望や適性を考慮し決定します。

仕事内容総務・勤怠業務、経理業務全般 ・伝票の仕分け、売上の数値入力 ・請求書、見積書作成 ・メール対応、電話対応 ・各部署への対応業務等 ※総務・経理事務経験者歓迎・優遇！ 事務として安定してスキルを付けることも可能ですし、事務、人事 併せて幅広いスキルを付けることが可能です！未経験スタートの社 員が多く、先輩社員がサポートしながら業務を覚えていただけます ！初めは補助から始めていただきます。安心してご応募ください。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊開店前の店の準備 ＊お座敷への料理、飲物のお運び ＊接客・電話対応 ※ユニフォームは支給します（作務衣風のピンク、またはベスト・ パンツスタイルのユニホームです） ※お座敷はイス・テーブル席となっています （カウンター席１０席、座敷席５席） 慣れてこられたらご本人と相談の上、ネット、人事勤怠管理等、売 上管理、仕入伝票作成等お手伝いいただく場合もあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容ＩＣＴを活用した建設現場サポートの事務全般をお任せします。 ◆総務業務：来客対応、車両管理、備品発注、社内行事対応など ◆経理業務：見積書・請求書の作成、入金・支払・経費精算など ◆現場サポート：見積作成や予算管理、安全書類の作成など ◆その他：社内インフラの管理、人事・労務・広報の補助など ＊自社開発の基幹システムを使って効率よく業務を進めます。 ＊男女問わず活躍できる職場です。制服貸与あり／経験者優遇 ＊入社後は経験や適性に応じて、できることから少しずつお任せ！ 現場社員に寄り添いながら、「さんがいて助かった！」と 感謝される存在を目指せます◎ 【変更範囲：なし】

仕事内容○総務・経理・営業・生管・品管・情報系の業務に従事して いただきます。配属は入社後に決定します。 配属後の業務は、具体的に以下になります。そこから業務を深堀し スキルアップしていただきます。 ◇人事総務：社員の管理、会社の規程運用、営繕活動など ◇経理：日常の取引管理、決算業務 ◇営業・生産・品管：生産活動における事務及びサポート ◇ＩＴ：ヘルプデスク ＜働き方改革関連認定企業＞【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容・営業事務 営業部員が円滑に外回りできるよう、サポートしていただきます。 お客様へのサービス向上に一丸となって取り組み、事務のスペシャリストを目 指してください！ ・管理事務 総務・人事・経理事務等、様々なセクションで活躍いただきます。 従業員満足を追求し、素晴らしい“きんそく”を共に創りましょう！ ［変更範囲］会社の定める全業務

仕事内容【業務内容】 あなたには、宿泊部と料飲部を統括するポジションとして、ホテル 運営全般に関わっていただきます。 ホテルの核となる宿泊部門・料飲部門の統括責任者として、ホテル 運営の全体をコントロールし、円滑な業務催行とサービスの質を 向上させ、ホテルの運営方針の決定プロセスにもご参加いただきま す。 ＊仕事内容の変更範囲：会社内での全ての業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談（１）（２）のいずれか選択 ※週１日勤務で相談応じます。曜日融通利く方歓迎。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のご利用者様の急病・トラブル対応の時は、１日６時間迄、 ６回を限度として１ヶ月９０時間迄、１年７２０時間迄延長できる 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ＊年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容デイサービスでご利用者様の健康管理と生活をサポートする看護業 務が中心。ブランクがあっても大丈夫！ご結婚や出産、子育てや親 の介護で一度医療の現場を離れられた方にはオススメの職場です ＊夜勤なし日勤のみ ＊１名体制での看護業務となります。 ＊介護業界未経験・ブランクがある方も歓迎です。 ■施設概要 ＊現在の入所者・ご利用者４０名の平均介護度は２、３です。 ■主な仕事内容 ＊バイタルチェック、服薬管理、体調管理、処置対応 ＊機能訓練実施（個別計画確認＆タブレット入力） ＊介護補助業務／見守り・トイレ補助など（全体業務の２割程度） 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談（１）（２）のいずれか選択 ※週１日勤務で相談応じます。曜日融通利く方歓迎。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のご利用者様の急病・トラブル対応の時は、１日６時間迄、 ６回を限度として１ヶ月９０時間迄、１年７２０時間迄延長できる 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ＊年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容デイサービスでご利用者様の健康管理と生活をサポートする看護業 務が中心。ブランクがあっても大丈夫！ご結婚や出産、子育てや親 の介護で一度医療の現場を離れられた方にはオススメの職場です ＊夜勤なし日勤のみ ＊１名体制での看護業務となります。 ＊介護業界未経験・ブランクがある方も歓迎です。 ■施設概要 ＊現在の入所者・ご利用者４０名の平均介護度は２、３です。 ■主な仕事内容 ＊バイタルチェック、服薬管理、体調管理、処置対応 ＊機能訓練実施（個別計画確認＆タブレット入力） ＊介護補助業務／見守り・トイレ補助など（全体業務の２割程度） 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談（１）（２）のいずれか選択 ※週１日で曜日応相談 ＊労働条件により該当する保険に加入 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のご利用者様の急病・トラブル対応の時は、１日６時間迄、 ６回を限度として１ヶ月９０時間迄、１年７２０時間迄延長できる 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容デイサービスでご利用者様の健康管理と生活をサポートする看護業 務が中心。ブランクがあっても大丈夫！ご結婚や出産、子育てや親 の介護で一度医療の現場を離れられた方にはオススメの職場です ＊夜勤なし日勤のみ ＊１名体制での看護業務となります。 ＊介護業界未経験・ブランクがある方も歓迎です。 ■施設概要（「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」認証） ＊現在の入所者・ご利用者３５名の平均介護度は２、３です。 ■主な仕事内容 ＊バイタルチェック、服薬管理、体調管理、処置対応 ＊機能訓練実施（個別計画確認＆タブレット入力） ＊介護補助業務／見守り・トイレ補助など（全体業務の２割程度） 【変更範囲：会社の

仕事内容＊店舗責任者 ＊売上・人事・商品 仕入 管理の仕事 ＊商品開発・立地開発・新規出店業務 ＊新規事業業務に携わって頂きます。 ◆ 急募！ ◆ 業務の変更範囲：会社の定める業務