高知県のスーパーバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容 安定×長期雇用 物件情報を契約書を見ながら データ入力するチームで、 SV（スーパーバイザー）として チーム運営のお仕事をお任せします。 まずは担当チームの業務を習得し、 業務の流れや内容を 理解していただいた上で、 スタッフのフォローや管理業務を お任せします。 ＜SV（管理者）業務＞ ・スタッフからの質問、相談対応 ・新人スタッフのフォロー、育成 ・業務資料、マニュアルの整備 ・品質向上に向けた業務サポート ・週次・月次報告書作成 ・クライアント（委託元）対応 オペレーターが安心して 働ける環境づくりを担う、 チームの中心的なポジションです。 入社後は先輩SVが しっかりサポ

仕事内容＼10月開始の新規プロジェクト！／ 大手通販会社の カスタマーサポートセンターで、 スタッフ育成やチーム運営を 担当するメンバーを募集します。 まずはオペレーター業務を通じて、 お問い合わせ内容や業務の流れを 習得していただきます。 ＜対応内容＞ ・注文受付 ・返品、交換、キャンセル受付 ・データ入力 「を注文したい」 「返品手続きをしたい」 「サイズ交換をお願いしたい」 まずは担当チームの 業務研修からスタート！ 業務習得後は、チーム運営を支える ポジションとして以下の業務を お任せします。 ・スタッフ育成、研修サポート ・質問対応やフォロー ・対応困難案件の引継ぎ対応

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SV⇒外食チェーンにて、複数店舗(5店舗以上)の統括経験が2年以上お持ちの方 ・SV候補⇒外食チェーンにて、複数店舗(2店舗以上)の統括経験が2年以上お持ちの方 ・全国転勤が可能な方（社宅・単身手当あり。ご家族帯同での転居も可） ・自動車免許をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【丸亀製麺】SV候補。年間休日113日。初年度年収440～600万円 【仕事内容】 「丸亀製麺」のスーパーバイザーとして複数店舗の管理をお任せします。 ■具体的には 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めてい

仕事内容日本ハーデス株式会社 【全国／SV経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【仕事内容】 【全国／SV経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【具体的な仕事内容】 【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職】 ■業務概要 当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促企画など運営全般を担います。現場スタッフ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食または小売業での「複数店舗マネジメント経験」をお持ちの方 ・売上分析や数値管理の経験がある方 ・小売店での陳列・売上管理の経験がある方 [歓迎] ・小売店に向けた食品の営業経験 ・VMDや売り場づくりの経験をお持ちの方 【職種名】 【賞与ベース4.2ヶ月分／理論年収460万～650万】複数店舗の管理｜ベーカリーカフェSV 【仕事内容】 【 業績絶好調 ＝ ベーカリーブランドの価値向上に向けたSV増員 】 大手総合フードカンパニーにて、人気「ベーカリーカフェ」のSVを募集！ ｜ ｜ ■ 数値分析・売上改善施策 ｜ ・直営・加盟店の売上、客数、客単価の分析 ｜ ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食または小売業での「複数店舗マネジメント経験」をお持ちの方 ・売上分析や数値管理の経験がある方 ・小売店での陳列・売上管理の経験がある方 [歓迎] ・小売店に向けた食品の営業経験 ・VMDや売り場づくりの経験をお持ちの方 【職種名】 【SV候補／経験者限定】ベーカリーカフェの店舗運営を支える｜売上改善・VMD提案 【仕事内容】 高水準の提示年収！ 【年収460万円～650万円（月給28.4万円～40.5万円＋賞与年2回／約4.2ヶ月分）】スタート！前職の経験やスキルを正当に評価します。 単なる接客や数値管理にとどまらず、VMD（売り場づくり）や商品構成の提案、売上

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食チェーン店での店長3年以上・SV以上のポジションのご経歴がある方 ・普通自動車運転免許 【以下のような方を想定します】 実績：店舗運営および売上管理の実務経験 能力：リーダーシップとチームマネジメント能力／顧客サービス向上に対する強い意欲／分析力と問題解決力 ■歓迎条件： ・飲食店の新規出店立ち上げ経験 ・衛生管理責任者経験 【職種名】 【年収706万円可】プライム上場グループのSV候補◇培ったマネジメント経験を最高峰の条件でお出迎え 【仕事内容】 ■業務詳細： 1)店舗運営の統括 ・約15店舗の店舗運営を統括し、各店舗の売上目標達成をサポート ・店舗運営にお

仕事内容【応募資格】 [必須] ・有料ホーム等の施設/事務などの管理経験のある ・介護施設もしくは病院の経営管理に従事した経験のある ・週5の地出張が可能な ・PCの基本操作が可能な方（メール、チャット、Word、Excel） またロケーションが地方に点在している関係で、出張(週1～4日程度)が可能な方。 ＊転勤はございません。 ＊出張の際はマンスリーマンション、ホテル等を会社で手配させて頂きます。 ＊交通費は全て会社が負担します。 [歓迎] ・相談支援専門員を経験した方 ・都道府県または市区町村の障害福祉サービスに関わる部署に所属されていた方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリ

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 パーソルダイバースは、パーソルグループの 特例子会社として「障害者雇用の成功」を 目指す会社です。 受託サービス第1本部では、障害のある社員が 中心となり、グループ各社を対象とした BPOサービスを提供しています。 今後の事業拡大に向け、社員の特性を深く理解し 品質と生産性を向上させることで、社員が いきいきと活躍する環境づくりを目指します。 【具体的には】 ・パーソルグループ各社向けのBPOサービス の推進を担当します。 ・業務の構築、フローの再設計、 マニュアル作成・メンテナンス。 ・業務管理や健康管理を含む メンバーマネジメント。 ・業務進捗や納期管理の

仕事内容チーム運営・ＫＰＩ管理を行うお仕事です。 スタッフの手上げ対応／業務資料作成／シフト・勤怠管理／ スタッフのマネジメント／クライアント対応等 まずはオペレーターとして業務研修からスタート。 基礎知識を身につけた後、リーダー業務、ＳＶ業務と徐々に 管理業務をお任せします。 センター長が常にサポートするので、困ったことは相談できます！ ※服装・髪色自由・ネイルＯＫ、休憩室・喫煙室あり 変更範囲：本人の能力等により変更する可能性あり

仕事内容＼オープニングSV募集！／ 新しいチームづくりに挑戦しませんか？ 10月スタートの新規プロジェクト！ 大手通販会社の カスタマーサポートセンターで、 SV（スーパーバイザー）として チーム運営を支えていただく メンバーを募集します！ 「管理者経験を活かしたい」 「これからSVにチャレンジしたい」 そんな方にもおすすめのお仕事です♪ まずは現場を知るところからスタート！ 入社後はオペレーター業務を経験し、 お問い合わせ内容や 業務の流れを習得していただきます。 ＜対応内容＞ ・商品返品、交換、キャンセル受付 ・注文受付 ・データ入力 「返品手続きをしたい」 「サイズ交換

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店長のご経験がある方 ・全国転勤が可能な方 ＜必要資格＞ 普通自動車第一種運転免許 ＜学歴＞ 不問 [歓迎] ・小売・流通業界で現場対応やマネジメント経験がある方 ・明るくコミュニケーションが取れる方 【フィットする人物像】 ・人の話に耳を傾けられる方 （価値観の押し付けや、一方的な指導をされない方） 【職種名】 全国転勤前提／SV経験者歓迎［宝くじ売場運営管理／社宅有／パート社員のシフト・労務管理、販促企画］ 【仕事内容】 現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職／福利厚生◎ ＜業務概要＞ 当社の

仕事内容物件情報のデータ入力チームの管理者を募集します。 基礎知識を身につけた後、徐々に管理業務をお任せします。 土日祝休み★服装・髪色・ネイル自由◎電話対応なし！ 主な業務内容は以下の通りです。 ・オペレーターの手上げ対応、面談およびマネジメント ・週次・月次の業務資料作成 ・シフト・勤怠管理 ・クライアント対応 先輩社員がサポートするので、困ったことは相談できます！ 変更範囲：本人の能力等により変更する可能性あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・カスタマーサポート／BPO等のオペレーションにおけるSV以上のご経験 ※特に、以下のような「運用構築・業務改善」の実績を重視します。 ・未整備または属人化している業務を整理し、継続的に運用できる仕組み・オペレーションへ落とし込んだ経験 ・業務プロセスの設計・改善、標準化、マニュアル／FAQ等のナレッジ整備を行った経験 ・KPI等の定量データをもとに業務上の課題やボトルネックを特定し、改善施策の企画・実行を推進した経験 ・複数のメンバー・チーム・案件等を管理し、業務品質や生産性を維持・向上させながら運営した経験 ・関連部署や複数のステークホルダーを巻き込

仕事内容＼業界大手の企業で、腰を据えて働く／ 『ワークマン』では作業服をはじめ、アウトドア用品を扱う店舗など、多彩なブランドを展開しています。当社のフランチャイズ割合は95％。フランチャイズ加盟店を巡回し、店舗運営のアドバイスを行なうSV職をお任せします。 ★オーナーさんと伴走。達成感の大きい仕事 ＜具体的な仕事内容＞ ■加盟店オーナーへの経営指導 1人につき8～10店舗を担当して、定期的に巡回します。本部が集約した売上や顧客データを活用し、適切な発注を促すなど、オーナーと二人三脚で売上アップを目指します。 ■地域特性に合わせた売場づくりの提案 本部の施策を共有し標準化を図りつつ、現場ならではの

仕事内容【応募資格】 [必須] 店舗/施設運営、教育、店舗運営、シフト管理、スタッフ採用 ※【社員として飲食店の店舗運営に関わったことがある方】 [歓迎] ・副店長、店長の経験がある方 ・在庫管理やシフト管理、新人教育など店舗運営に携わったことがある方 【職種名】 【大手上場企業】【借り上げ社宅あり】※人気とんかつチェーン店の店長・SV候補※ 【仕事内容】 調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理など、店舗運営業務全般をお任せします。 【事業内容・会社の特長】 1993年に設立され、外食産業の子会社を持つ持株会社です。 主な事業内容は、飲食店の運営とフランチャイズ展開です。 とんかつ専門店や

仕事内容【具体的な業務内容】 SV・エリアマネージャー候補として、複数店舗の運営を幅広くサポートしていただきます。 ・店舗運営のフォロー スタッフの育成、日々のオペレーション改善など、店舗がスムーズに動くようサポートします。 ・売上管理と分析 担当エリアの売上推移やお客様の動きを分析し、数字に基づいた改善策や戦略を提案します。 ・新店舗立ち上げ支援 オープン準備から運営の仕組みづくりまで、新店が軌道に乗るためのサポートを行います。 ・エリアマーケティング 商圏の特徴やニーズを踏まえたプロモーションを企画し、集客や売上アップにつなげます。 あなたの発想や経験が、複数店舗の成長にそのまま反映され

仕事内容株式会社ナカシマプランニング 【完全フルリモート】SV＜塗装会社や工務店特化の営業支援＞◆年休120日・土日祝休・残業ほぼなし 【仕事内容】 【完全フルリモート】SV＜塗装会社や工務店特化の営業支援＞◆年休120日・土日祝休・残業ほぼなし 【具体的な仕事内容】 ～完全フルリモート／残業ほぼなし／年間休日120日／土日祝休～ ■業務内容： ・当社のサービスは、塗装会社や工務店に特化した営業支援サポートを行っています。 ・顧客は塗装会社や工務店さん。社員全員職人という工務店などが多い中、なかなか営業活動ができていない実態があります。 ・営業員を採用するのは難しいケースも多い為、当社が代わっ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか必須 ・システムインフラの提案(構成、サイジング、見積り)または、顧客やベンダとの契約交渉等のマネジメント経験 ・システムの非機能面の（性能・可用性・移行性・操作性・運用性・機密性など）要件定義、評価、チューニング経験 ・システムインフラを構成する複合的な技術要素（ネットワーク、サーバ、ストレージ、OS、DB、MW、VM等）を用いたシステムインフラデザイン、実装経験 【職種名】 インフラ（SV・NW・Cloud・DB）領域マネージャー候補 【仕事内容】 ■ITコンサルティング案件の中で、特にシステムインフラの提案・設計から構築・非機能評価まで、インフラ（SV・

仕事内容コールセンターの管理者（ＳＶ）業務をお任せします。 担当チームは新規立ち上げの家具・インテリア、美容健康グッズ、 食品など幅広い商品を取り扱う大手通販会社の受電業務です。 ≪業務詳細≫ ＊注文・返品・交換・キャンセルの受付 ＊スタッフからの質問へ回答、二次対応 ＊日報・月報作成や業務資料の整理・作成 ＊クライアント対応 まずは担当業務を覚えてから、管理業務に移ります。 変更範囲：本人の能力等により変更する可能性あり