高知県のスーパーバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容スーパーバイザー(障がい者雇用事務所のメンバーマネジメント業務) 【主な業務】 サブリーダーとして入社後、メンバーと同様の業務を習得の上スーパーバイザーとして日々の業務管理を行っていただきます。 ◎業務構築、フローの再設計、マニュアル作成・メンテナンス ◎メンバーマネジメント（業務管理・健康管理等） ◎各種管理ツールの作成（業務進捗管理表・納期管理ツール等） 「障がい者雇用を成功させる。そして、その先へ」をミッションに、特例子会社としての側面と障がい者雇用支援会社としての側面を併せ持つ、日本の障がい者雇用分野におけるリーディングカンパニーです。 パーソルダイバースは、パーソルグループの特例子

仕事内容株式会社シャトレーゼ SV・教育トレーナー／年休実質126日／想定年収520万円～ 【求人要約】 基盤◆国内外1,000店舗超を展開／13期連続増収 成長◆裁量大きく店舗運営に携わり、経営視点を磨く 環境◆基本土日休み／家族手当・住宅補助など手当充実 【仕事内容】 経験・希望に応じて【SV】もしくは【教育トレーナー】のいずれかを担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■SV職 「シャトレーゼ」店舗・FC店舗を巡回しながら売上向上や改善提案等のスーパーバイジング活動を行います。 【職務内容】 ◎担当店舗のFC運営の管理 店舗が円滑に機能するよう店舗運営状況を確認し、経営指導や売り

仕事内容10月スタートの新規プロジェクト 立ち上げメンバー募集！ 大手通販会社の カスタマーサポートセンターで、 SV（スーパーバイザー）として チーム運営のサポートをお任せします。 まずはオペレーター業務を習得し、 業務の流れやお問い合わせ内容を 理解していただいた上で、 スタッフのフォローや管理業務を お任せします。 ＜オペレーター業務＞ ・商品の返品、交換、キャンセルに 関するお問い合わせ対応 ・注文受付（受注対応） ・応対履歴の入力 「返品したい商品がある」 「サイズ交換をしたい」 「注文をキャンセルしたい」 「注文方法を教えてほしい」 ＜SV（管理者）業務＞ ・スタッフからの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・メンバーフォローまたはマネジメント経験（リーダー・教育担当などを含む、業界不問） [歓迎] ・アウトソーシングビジネスのSVまたはリーダー経験 ・小売、アパレル、販売サービスの店舗マネジメント経験 ・教育関連（スクールや塾等）の管理職経験 【職種名】 スーパーバイザー／BPOサービス（事務業務のアウトソーシング）のマネジメント業務 【仕事内容】 【土日祝休み／残業月20時間程度】パーソルグループ特例子会社でのメンバーマネジメント業務。 同社はパーソルグループの特例子会社として、グループ各社を対象としたBPOサービスの受託等を行う、障がい者雇用のリーディングカンパニーで

仕事内容株式会社ナカシマプランニング 【完全フルリモート】SV＜塗装会社や工務店特化の営業支援＞◆年休120日・土日祝休・残業ほぼなし 【仕事内容】 【完全フルリモート】SV＜塗装会社や工務店特化の営業支援＞◆年休120日・土日祝休・残業ほぼなし 【具体的な仕事内容】 ～完全フルリモート／残業ほぼなし／年間休日120日／土日祝休～ ■業務内容： ・当社のサービスは、塗装会社や工務店に特化した営業支援サポートを行っています。 ・顧客は塗装会社や工務店さん。社員全員職人という工務店などが多い中、なかなか営業活動ができていない実態があります。 ・営業員を採用するのは難しいケースも多い為、当社が代わっ

仕事内容【土日祝休／残業月20時間】障がい者雇用のリーディングカンパニー。障がいのある方々の可能性を広げる。 同社はパーソルグループの特例子会社として、グループ各社を対象としたBPOサービスの受託等を行う、障がい者雇用のリーディングカンパニーです。 2025年初の本格的な地方進出となる高知オフィスの開所しており、SV（スーパーバイザー）として障がい者含むメンバーのサポートや日々の業務管理に携わっていただける方を募集します。地方モデルの確立と全国への情報発信に、一緒に取り組んでいただけることを期待しています。 【具体的には】 ・業務構築、フローの再設計、マニュアル作成・メンテナンス ・メンバーマネジ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・外食チェーン企業での「飲食店長経験」が2年以上ある方（ジャンル不問！） [歓迎] ・SVにとどまらず、本部職や幹部ポストへ早期にステップアップしたい方 ・自身の経験や強みを評価され、年収アップ（最大700万円前後提示実績あり）を果たしたい方 ・将来的に自分の店を持ち、年収1000万～2000万円超を目指したい方（独立支援実績97店以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【残業代は1分単位で支給／労働組合が休日監視】。初年526万～でSV・本部職を目指せるポジション

仕事内容物件情報のデータ入力チームの管理者を募集します。 基礎知識を身につけた後、徐々に管理業務をお任せします。 土日祝休み★服装・髪色・ネイル自由◎電話対応なし！ 主な業務内容は以下の通りです。 ・オペレーターの手上げ対応、面談およびマネジメント ・週次・月次の業務資料作成 ・シフト・勤怠管理 ・クライアント対応 センター長が常にサポートするので、困ったことは相談できます！ 変更範囲：本人の能力等により変更する可能性あり

仕事内容コールセンターの管理者（ＳＶ）業務をお任せします。 担当チームは新規立ち上げの家具・インテリア、美容健康グッズ、 食品など幅広い商品を取り扱う大手通販会社の受電業務です。 ≪業務詳細≫ ＊返品・交換・キャンセルの受付・注文受付 ＊スタッフからの質問へ回答、二次対応 ＊日報・月報作成や業務資料の整理・作成 ＊クライアント対応 まずは担当業務を覚えてから、管理業務に移ります。 変更範囲：本人の能力等により変更する可能性あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食または小売業での「複数店舗マネジメント経験」をお持ちの方 ・売上分析や数値管理の経験がある方 ・小売店での陳列・売上管理の経験がある方 [歓迎] ・小売店に向けた食品の営業経験 ・VMDや売り場づくりの経験をお持ちの方 【職種名】 【SV候補／経験者限定】ベーカリーカフェの店舗運営を支える｜売上改善・VMD提案 【仕事内容】 高水準の提示年収！ 【年収460万円～650万円（月給28.4万円～40.5万円＋賞与年2回／約4.2ヶ月分）】スタート！前職の経験やスキルを正当に評価します。 単なる接客や数値管理にとどまらず、VMD（売り場づくり）や商品構成の提案、売上

仕事内容パーソルダイバース株式会社 《高知》 障害がある社員の【スーパーバイザー】*年休122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【社員一人ひとりが活躍できる環境整備に貢献】業務の進行管理やフロー整備、メンバーフォローなどSV業務を担っていただきます。サブリーダーとして業務習得後、SV職（スーパーバイザー）としてチームマネジメントを担当し、メンバーの業務管理や品質・生産性向上、働きやすい環境づくりを推進いただきます。 業務フローの見直しおよび再構築、マニュアルの作成・更新 メンバーの業務進捗管理

仕事内容障害のある社員をサポート ◎業務構築、フローの再設計、マニュアル作成・メンテナンス ◎メンバーマネジメント（業務管理・健康管理等） ◎各種管理ツールの作成（業務進捗管理表・納期管理ツール等） ※サポートメンバーの業務 ＰＣを使用したデータ入力の事務業務等 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容【10月初旬からスタート！】大手通販会社の問合せ受付業務の管理者(SV) コールセンターの管理者(SV)業務をお任せします。 担当チームは新規立ち上げの家具・インテリア・美容健康グッズ・食品など幅広い商品を取り扱う大手通販会社の受電業務です。 【業務詳細】 ・返品、キャンセル、交換の受付・注文受付 ・スタッフからの質問へ回答、二次対応 ・日報・月報作成や業務資料の整理・作成 ・クライアント対応 ※まずは担当業務を覚えてから、管理業務に移ります。 【未経験から安心スタート＆安定雇用】手厚いサポートで長くキャリアを築ける！ 「新しい仕事に挑戦したいけど自分にできるか不安…」そんな心配は一切ナシ！

仕事内容＼業界大手の企業で、腰を据えて働く／ 『ワークマン』では作業服をはじめ、アウトドア用品を扱う店舗など、多彩なブランドを展開しています。当社のフランチャイズ割合は95％。フランチャイズ加盟店を巡回し、店舗運営のアドバイスを行なうSV職をお任せします。 ★オーナーさんと伴走。達成感の大きい仕事 ＜具体的な仕事内容＞ ■加盟店オーナーへの経営指導 1人につき8～10店舗を担当して、定期的に巡回します。本部が集約した売上や顧客データを活用し、適切な発注を促すなど、オーナーと二人三脚で売上アップを目指します。 ■地域特性に合わせた売場づくりの提案 本部の施策を共有し標準化を図りつつ、現場ならではの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・外食チェーン企業での「飲食店長経験」が2年以上ある方（ジャンル不問！） [歓迎] ・SVにとどまらず、本部職や幹部ポストへ早期にステップアップしたい方 ・自身の経験や強みを評価され、年収アップ（最大700万円前後提示実績あり）を果たしたい方 ・将来的に自分の店を持ち、年収1000万～2000万円超を目指したい方（独立支援実績97店以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【年収526万～】◆最大700万提示可＆残業代1分単位支給！大手外食グループのSV候補 【仕事内容

仕事内容【高知県募集】エリア限定正社員 転勤なし／年休121日以上！お客様の美容と健康サポート業 【未経験者歓迎】残業ほとんどなし。研修制度充実！子育てとキャリアを両立し、手厚いサポート体制で長く安心して働ける環境です ●無添加の美を届ける ファンケルの美容部員は、ご来店されたお客様のお悩みに寄り添い、最適なスキンケア・メイクアップ・健康を提案する『美と健康のトータルコーディネーター』です。「売る」のではなく、お客様の“なりたい”を叶える接客で、理想の美しさや健康を共に追求しませんか？ 【●具体的な仕事内容】 お客様のお悩みを伺うことから始まり、お使いの化粧品やお手入れ方法やお食事等まで伺いご購

仕事内容【具体的な業務内容】 SV・エリアマネージャー候補として、複数店舗の運営を幅広くサポートしていただきます。 ・店舗運営のフォロー スタッフの育成、日々のオペレーション改善など、店舗がスムーズに動くようサポートします。 ・売上管理と分析 担当エリアの売上推移やお客様の動きを分析し、数字に基づいた改善策や戦略を提案します。 ・新店舗立ち上げ支援 オープン準備から運営の仕組みづくりまで、新店が軌道に乗るためのサポートを行います。 ・エリアマーケティング 商圏の特徴やニーズを踏まえたプロモーションを企画し、集客や売上アップにつなげます。 あなたの発想や経験が、複数店舗の成長にそのまま反映され

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 パーソルダイバースは、パーソルグループの 特例子会社として「障害者雇用の成功」を 目指す会社です。 受託サービス第1本部では、障害のある社員が 中心となり、グループ各社を対象とした BPOサービスを提供しています。 今後の事業拡大に向け、社員の特性を深く理解し 品質と生産性を向上させることで、社員が いきいきと活躍する環境づくりを目指します。 【具体的には】 ・パーソルグループ各社向けのBPOサービス の推進を担当します。 ・業務の構築、フローの再設計、 マニュアル作成・メンテナンス。 ・業務管理や健康管理を含む メンバーマネジメント。 ・業務進捗や納期管理の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・有料ホーム等の施設/事務などの管理経験のある ・介護施設もしくは病院の経営管理に従事した経験のある ・週5の地出張が可能な ・PCの基本操作が可能な方（メール、チャット、Word、Excel） またロケーションが地方に点在している関係で、出張(週1～4日程度)が可能な方。 ＊転勤はございません。 ＊出張の際はマンスリーマンション、ホテル等を会社で手配させて頂きます。 ＊交通費は全て会社が負担します。 [歓迎] ・相談支援専門員を経験した方 ・都道府県または市区町村の障害福祉サービスに関わる部署に所属されていた方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリ

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ データ入力を募集！ 【仕事内容】 高知BPOセンターにて管理者(SV、リーダー業務)をお任せします。オープニング業務になるので、イチから築き上げていくやりがいがございます。 【具体的な業務】 ・宅建業者向けのネットワークシステムで、スタッフのデータ確認や不備チェックを行います。 コツコツと集中できる環境で、業務研修もあり、安心して業務を覚えられます！ 【おすすめPOINT】 【オープニング業務／不動産経験活かしキャリアチェンジ／高知へのUIターン転職も歓迎！】