主任ケアマネジャー - 大阪府池田市 の求人・仕事・採用

仕事内容[有料老人ホーム正社員(正職員)]求人ID：386834 池田市[阪急宝塚線 石橋阪大前駅]★介護付有料のケアマネ求人★貴重な経験と資格を活かせるお仕事です★. [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 短時間勤務 こだわらない 高年収 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 福利厚生充実 年間休日110日以上 車通勤可] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞ケアマネージャー ＜施設＞有料老人ホーム ＜勤務地＞大阪府池田市 ＜給与＞ 月給 : 225,000円～265,000円 年収：3,300,000円～3,910,000円 （経験・スキルを考慮して面接後に決定致します） ＜勤

仕事内容【求人概要】 池田市/有料老人ホーム/正社員/ケアマネジャ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護付き有料老人ホームでの介護支援専門員・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・「石橋阪大前駅」より徒歩10分！ ・大手法人ならではの福利厚生が充実！ ・ライフワークもしっかりと大切にしているため、無理なく勤めれます。 【施設概要】 形態：介護付き有料老人ホーム 開設日：2014年04月

仕事内容【住宅型有料老人ホーム／ケアマネジャー】正社員｜主任介護支援専門員｜賞与支給あり｜マイカー通勤可｜月９日休みでワークライフバランス良好｜マイカー通勤可 ■ アピール ■どんな施設？ ・株式会社reborn 「どんな人でも断らない！」を合言葉にサービスを提供しています。 ご利用者様やそのご家族様が安心してご利用していただけるように、精一杯業務に励んでいます。 また、住宅型有料老人ホームやデイサービス、グループホームなど様々な事業を展開し、地域へ貢献しています。 ・認知症対応型共同生活介護ポジティブリーケア池田 大阪府池田市にある施設です。 入職後はしっかりと先輩スタッフが丁寧にサポートす

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社ツクイスタッフ 大阪オフィス関西1グループ 【池田市/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 正社員 池田市/有料老人ホーム/正社員/ケアマネジャ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 駅チカ,夜勤なし,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,大手法人 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社ツクイスタッフ 大阪オフィス関西1グループ 【池田市/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 正社員 池田市/居宅介護支援事業所/正社員/ケアマネジャ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタ

仕事内容年間休日115日以上・高待遇◎安定した環境でキャリアアップができる｜東証プライム上場企業 介護付有料老人ホームの統括リーダー★管理職候補になれるチャンス◎あなたの経験を発揮出来る環境です！ 花咲グループが運営するホームにて、介護スタッフのマネジメントや育成を担当していただきます。 また、ホーム長の補佐として、シフトスケジュールの管理や採用業務、営業活動、地域交流など多岐に渡る業務をお任せします。 スタッフが働きやすい職場作り、ご入居者様が過ごしやすいホーム運営をお願いします！ 【残業少な目、手当も充実】 年間休日115日（月8日～10日公休※シフト制）、残業ほぼ無しと 従業員にとって働き

仕事内容看護職員（地域包括支援センター）の募集です。 池田市伏尾地域包括支援センター内での相談援助業務、包括書類全般作成、地域利用者宅への訪問、地域イベント参加、社会福祉士、主任介護支援専門員と連携して、総合相談や支援及び介護予防マネジメントなど地域の高齢者の支援業務 等 ＊業務の変更はありません。

仕事内容株式会社日本エルダリーケアサービス 【豊中・池田】訪問介護の管理者兼サービス提供責任者◆夜勤無し／残業月10h程度／フレックス／手当充実 【仕事内容】 【豊中・池田】訪問介護の管理者兼サービス提供責任者◆夜勤無し／残業月10h程度／フレックス／手当充実 【具体的な仕事内容】 【介護業界で安定して長くお仕事ができる／仕事と家庭との両立ブランク有の方も働きやすい環境／成果に応じた手当をしっかり支給】 ■仕事内容： 管理者として事業所の運営全般をお任せします。 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・他事業への挨拶回りと実績配布 ・数値管理、ヘルパー研修など ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサ