大阪府池田市の主任ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホーム花咲池田21 ケアマネージャー募集中【正社員】 ご入居者様、ご家族様等の相談業務 ケアプラン作成 認定業務など 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給259,000円〜264,000円 基本給 215,000円～ 処遇改善加算手当：14,000円～ 地域手当：5,000円 通勤手当：50,000円まで/月 【資格手当】 介護支援専門員：2

勤務時間9時00分～18時00分 ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週3日以上（労働日数について相談可） ※月平均残業時間：ほぼなし 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 勤務時間・長さを調整可能（時短勤務など）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【交通費支給（月上限あり）】◎最寄り駅から徒歩8分で通いやすい♪マイカー通勤OK！未経験歓迎のケアマネジャー業務◎週3日〜勤務可能♪土日休みで残業ほぼなし！利用者様への思いやりがある方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・未経験歓迎!ご相談ください! ・残業なしの定時退社。プライベートの時間も大切に働ける環境です。 ・チームでサポート!一人で抱え込まず、周りの先輩に相談できる体制が整っています。 ・働きやすさ重視!有休の取りやすさ等、

仕事内容【仕事内容】 介護を必要としている方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事です。経験のある方はもちろん実務未経験者やブランクのある方でも、しっかり独り立ちできるまでサポート体制が充実していますので安心して取り組めます。 ★ケアマネジャー５名在籍（うち主任介護支援専門員２名） ★利用者訪問・介護認定調査・ケアプラン作成・介護保険諸手続・事業者、行政機関との連絡調整・給付管理など ★ケアマネジャーという業務の幅広さや関係者との調整業務で大変なことも多い職種ですが、一人で抱え込まないよう常に情報を共有しあい知恵を出し合いながら風通しのいい職場を整えています。 ★業務効率をあげ無駄な作業を減ら

仕事内容【アピールポイント】 介護付き有料老人ホーム花咲池田21 ケアマネージャー募集中【正社員】 【仕事内容】 介護付き有料老人ホーム花咲池田21では、ケアマネージャーを正社員として募集中です！ 私たちの施設では、ご入居者様やそのご家族との相談業務や、ケアプランの作成、認定業務など多岐にわたる業務をお任せします。経験がなくても大丈夫！多くの未経験者が活躍しており、安心してスタートできます。 不安や疑問を抱えている方も、私たちがしっかりとサポートしますので、遠慮なく相談してください。あなたのペースで成長できる環境が整っています。 新たな一歩を踏み出すチャンスです！ぜひお気軽にご応募ください。あなたの

仕事内容年間休日115日以上・高待遇◎安定した環境でキャリアアップができる｜東証プライム上場企業 介護付有料老人ホームの統括リーダー★管理職候補になれるチャンス◎あなたの経験を発揮出来る環境です！ 花咲グループが運営するホームにて、介護スタッフのマネジメントや育成を担当していただきます。 また、ホーム長の補佐として、シフトスケジュールの管理や採用業務、営業活動、地域交流など多岐に渡る業務をお任せします。 スタッフが働きやすい職場作り、ご入居者様が過ごしやすいホーム運営をお願いします！ 【残業少な目、手当も充実】 年間休日115日（月8日～10日公休※シフト制）、残業ほぼ無しと 従業員にとって働き

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホーム花咲池田21では、ケアマネージャーを正社員として募集中です！ 私たちの施設では、ご入居者様やそのご家族との相談業務や、ケアプランの作成、認定業務など多岐にわたる業務をお任せします。経験がなくても大丈夫！多くの未経験者が活躍しており、安心してスタートできます。 不安や疑問を抱えている方も、私たちがしっかりとサポートしますので、遠慮なく相談してください。あなたのペースで成長できる環境が整っています。 新たな一歩を踏み出すチャンスです！ぜひお気軽にご応募ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。 この求人は人材紹介事業者の『株式会社スマイルパーム』が取

仕事内容大阪府池田市のケアマネージャー【ドットコム（居宅介護支援）】 (正社員) | 医療法人 マックシール ▼仕事内容 マックシールドットコム（居宅支援事業所）でのケアマネージャー業務を行います。 ▼具体的には、 ・利用者様との面接 ・相談 ・アセスメント ・介護認定申請書の作成代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議 ・関連機関との連絡 ・調整 ・給付管理業務 ・認定調査など※変更範囲：変更なし (大阪府池田市) ▼職種 ケアマネージャー【ドットコム（居宅介護支援）】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給212000〜242000円 (基本給（月額平

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。

仕事内容<2026年3月給与大幅UP>福利厚生充実の環境でキャリアアップできる｜東証プライム上場企業 介護記録とケアプランのシステム連携で、ケアプラン作成をサポート◎IT活用で働き易さを実現します 有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。 スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。AIケアプランの活用を推進中です！ 【チャームのポイント】 【DX×ICT化】最新技術でスタッフの負担を軽減！ 年間休日115日+バースデー休

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ツクイスタッフ 関西１グループ 【池田市/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 正社員 池田市/居宅介護支援事業所/正社員/ケアマネジャ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケ

勤務時間シフト制 (1)8時45分～17時30分※8時45分～17時30分の間の4時間程度 (1)8時45分～17時30分 ※8時45分～17時30分の間の4時間程度 【休憩】:45分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMY-4260(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回支給】交通費実費支給あり◎年間休日110日！完全週休二日制で残業なし♪未経験の方も段階的な同行研修で安心◎チームワークを大切に責任を持って業務に取り組める方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【主な仕事内容】 ◇ 利用者訪問、介護認定調査、ケアプラン作成、介護保険諸手続、事業者、行政機関との連絡調整、給付管理など ◎ 介護を必要としている方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事です。経験のある方はもちろん実務未経験者やブランクのある方でも、しっかり独り立ちでき

仕事内容賞与年間3.8ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただき

仕事内容★ 駅徒歩7分以内 ★ 経験ある方大歓迎でブランクある方も大歓迎です！ 介護を必要としている方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事です。経験のある方はもちろん実務未経験者やブランクのある方でも、しっかり独り立ちできるまでサポート体制が充実していますので安心して取り組めます。 ★ケアマネジャー４名在籍（うち主任介護支援専門員１名） ★利用者訪問・介護認定調査・ケアプラン作成・介護保険諸手続・事業者、行政機関との連絡調整・給付管理など ★ケアマネジャーという業務の幅広さや関係者との調整業務で大変なことも多い職種ですが、一人で抱え込まないよう常に情報を共有しあい知恵を出し合いながら風通し

仕事内容【求人概要】 茨木市/居宅介護支援事業所/管理職/主任ケアマネ/年収500万円以上/10月オープン/訪問看護併設 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所の立ち上げから携わりたい方を募集しています。 マネジメントや事業所の開設業務にに興味がある方は是非ご応募ください！ 【おすすめポイント】 ・2025年10月に新設予定の事業所です。 ・土日祝日休みで年間休日124日！ ・南茨木

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 大阪府で、主任ケアマネージャーとしてあなたの経験と情熱を活かしませんか。一休さんでは、地域にお住まいの方々が安心して暮らし続けられるよう、質の高いケアマネジメントを提供しています。 主任ケアマネージャーとして、利用者様一人ひとりの生活状況やニーズを丁寧に伺い、多職種チームと連携しながら、その方に最適なケアプランを作成・実行・評価する業務全般をお任せします。日勤のみの勤務で、ライフワークバランスを大切にしながら、専門職として着実に成長できる環境です。利用者様との深い信頼関係を築き、その方の「自分らしい暮らし」を支えるやりがいを、ぜひ一休さんで実感してください。

仕事内容安心とやりがいを感じる職場をお探しのあなたへ！グッドタイム リビング 尼崎駅前で新しい一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜300,000円 ≪基本給≫ 256,000〜296,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職種手当:4,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 自転車通勤可、バイク通勤可 出屋敷駅から1km 大物駅から1km 尼崎センタープール前駅から1.8km ◆勤

仕事内容■会社名 兵庫県尼崎市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネジャー業務／主任介護支援専門員／介護職/若手活躍中!/主任介護支援専門員/介護職/日勤のみ!年間休日120日以上！年収410万円以上!主任ケアマネジャー高年収求人 ■コメント 年収410万円以上可能！年間休日120日以上なのでプライベートの時間を大切にしていただけます♪ 日勤のみのお仕事の為、安定した生活リズムでお仕事できます★ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネジャー業務／主任介護支援専門員／介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネジャ