愛知県のスタートアップ 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] TOEIC 700点以上、もしくはそれに相当する英語力をお持ちの方 [歓迎] 人事・労務・総務領域における実務経験をお持ちの方 グローバル環境での業務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事総務 【仕事内容】 人事総務担当として下記の業務にたずさわっていただきます (1) 国内人事・労務・人材育成 ・給与計算、社会保険、勤怠管理 ・人事評価運用、就業規程の改定 ・業務改善、DX・人事システムの運用 (2) アジア・パシフィック地域の人事支援 ・海外人事施

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務経験をお持ちの方 [歓迎] 総務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事労務 【仕事内容】 当社の名古屋支店にて、労務業務をご担当いただきます ・勤怠管理、給与計算、源泉など税金の徴収/納付 ・社会保険の手続 ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただ

仕事内容自動車純正部品や、自動車純正用品事業を主軸に、製品企画開発～供給管理、架装事業のサポート、先を見据えた新規製品開発、展示会車両の提案まで幅広く事業を展開する当社。豊田通商グループの一員として、国内外のネットワークを活かした事業を行なっています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、人事・総務業務をお任せします。これまでのご経験や適性を踏まえ、以下の中から担当業務を決定します。 ＜具体的には…＞ ■人事・労務関連 ・採用業務（新卒・中途・派遣） ・入退社対応、勤怠管理、給与オペレーションなどの人事関連業務 ・社内教育・研修に関する業務 ・人事制度・各種ルールの運用業務 ■総務・管理関連 ・

仕事内容将来の人事部を担う仲間を募集！人事部 総合職（正社員）求人 コメダグループの成長を支える人事総合職。労務・給与を起点に採用・教育・企画まで幅広く挑戦できます。 人事部の一員として、労務業務を中心に幅広い人事業務に携わっていただきます。 まずは勤怠管理や社会保険手続き、入退社対応などの労務業務からスタートし、経験や志向に応じて採用、教育研修、人事制度運用などの業務にも関わっていただきます。 【業務内容の詳細】 勤怠管理、給与関連業務 社会保険・雇用保険手続き 入退社手続き 労務相談対応 就業規則・各種規程の管理 採用業務のサポート 研修・教育施策の運営 人事データの管理・分析 その他人事関

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人向けの営業・コンサルティング・事業開発のいずれかで3年以上の実務経験 ・クライアントや経営者との課題ヒアリング・提案・関係構築の経験 ・複数の案件・プロジェクトを並行して管理できるマルチタスク能力 ・ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力（文書作成・プレゼン含む） [歓迎] ・スタートアップ・VC・アクセラレーターでの勤務経験 ・採用・人材業界での実務経験（エージェント、RPO、人事など） ・補助金・助成金申請支援または行政・公的機関との連携経験 ・新規事業立ち上げ・事業会社でのオープンイノベーション推進経験 ・東海・中部地域のビジネスネットワークを保有して

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介会社におけるCA（キャリアアドバイザー）またはRA（リクルーティングアドバイザー）経験（3年以上） ・事業会社における人事・採用実務経験（3年以上） [歓迎] ・中途採用または新卒採用に携わった経験 ・人材紹介会社とのリレーション構築、エージェントマネジメント経験 ・採用戦略の立案・実行経験 （母集団形成施策の企画・運用、歩留まり改善など） ・採用KPIの設計・管理、および数値分析をもとにした改善経験 ・ベンチャー企業や成長フェーズ企業での採用経験 ・オンボーディングや研修企画・運営経験 【フィットする人物像】 ・採用だけでな

勤務時間平日9:00〜18:00の間でシフト制 週2日以上 1日4時間以上 授業に合わせてシフト調整可能 テスト期間も相談可能

仕事内容【時給1300円以上！・在宅ワークのお仕事です】世界で活躍するAIスタートアップを、学生のうちから一緒につくりませんか？ ▼仕事内容 【仕事内容】 今回募集するのは、未来のコアメンバー候補となる長期インターンです。 単なるアルバイトではなく、実際のプロジェクトに参加しながら、AI・DX・ロボティクス・営業・経営企画など幅広い業務に挑戦していただきます。 希望や適性に応じて、以下の2つのコースからスタートしていただきます。 【エンジニアコース】 技術で社会を変える仕事です。 Pythonを使ったAI開発や業務効率化システムの開発だけでなく、将来的には ・要件定義 ・設計 ・お客様との打ち合

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務の実務経験(目安3～5年) [歓迎] ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ・キャリアコンサルタント ・外国人雇用管理主任者 【職種名】 人事労務／土日祝休／名駅直結 【仕事内容】 入退社手続きや人事業務の進行管理とメンバー教育などをお任せします。 ■評価・報酬制度の運用とフィードバック対応 ■人事業務の進行管理とメンバー教育 ■社内相談対応および労務関連対応の判断支援 ■制度改善や福利厚生施策の立案補助 ■勤怠データ集計・入力 ■人事システムの情報更新 ■入退社手続き関連の資料準備 ■人事通知の文書作成と配布補助 ■面接日程調整など採用補助業務 【事業内容・会社の特

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ・勤務日数：週3日以上（週4日以上ご勤務いただける方歓迎） ・勤務時間：1日5～8時間程度（9:00～18:00の間で柔軟に調整可） ・土日勤務：どちらかご対応いただける方歓迎 シフトは柔軟にご相談可能です。ライフスタイルに合わせて働き方を調整できますので、まずはお気軽にご相談ください！

仕事内容★土壌微生物・酵素活性の実験サポート／研究補助スタッフ募集！ 名古屋大学発・最先端バイオスタートアップで、一緒に「未来の農業」をつくりませんか？ ■TOKIOテラスに弊社代表が出演しました！ httpsx.com/towing_0227/status/1700277592639873091?s=46&t=U1IZPRqWRi3_UqId-ix8SQ ■募集背景 株式会社TOWINGは、高機能バイオ炭”宙炭(そらたん)”の研究開発をしています。 海外等展開地域の拡大や対応作物拡大に伴い、宙炭の機能のローカライズに取り組んでいます。 宙炭の機能向上と新製品開発に向けたプロジェクト推進のために、多

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上（経験次第では高卒等でも可） ※その他以下のいずれか必須 ・エンジニア採用経験（3年以上） ・エンジニアとしての実務経験を有し、採用業務の経験がある方 ・技術内容を理解し、部門との会話を自走できる方 [歓迎] ・事業部門との採用要件定義経験 ・ダイレクトリクルーティングやエージェントマネジメント経験 ・採用広報／求人票企画の経験 【フィットする人物像】 ・現場と対等に会話できる方 ・候補者に寄り添いつつ事業成長にもコミットできる方 ・自ら課題を見つけ、改善まで動ける方 【職種名】 人事・採用リクルーター 【仕事内容】 現場力と技術力そして約3万人のエンジニア基

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】大卒以上 ・人事制度企画・構築経験 ・マネジメント経験のある方 [歓迎] ・人事・労務経験をお持ちの方 ・その他バックオフィスにおけるIT、経営企画など、複数のバックグラウンドをお持ちの方 ・ITの知見がある方 【職種名】 人事/マネージャー候補 【仕事内容】 半導体・電子部品の専門商社にて人事・経営企画課に所属し、人事業務（人事制度設計、採用、教育、労務管理、給与計算など）ほか、ITを含む経営企画などの業務全般をご担当いただきます。 マネージャー職候補の募集です。 【具体的な業務内容】 ・人事制度、賃金制度などの立案、構築、運用 ・採用業務全般（計画、企

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事の経験をお持ちの方を求めています [歓迎] ・給与計算や採用に関する実務経験がある方は早期に戦力としてご活躍いただけます。 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、責任感を持って業務に取り組める方からのご応募をお待ちしております。 【職種名】 トヨタグループの自動車用粉末冶金部品メーカー【 人事 】愛知県春日井市 【仕事内容】 東証上場メーカーにて、人事業務を担当いただきます ■人事業務をお任せします ・人事諸規則や各種人事制度の企画・整備、新卒・中途採用を含む採用活動、社員教育・人材育成施策の企画・運用など、人事業務に幅広くたずさわっていただ

仕事内容当社は、不登校児童への訪問カウンセリングやアウトリーチ型支援をはじめ、企業の販売促進を支援する広告事業など、人と企業の成長を支える事業を展開しています。 今回募集する人事スタッフには、採用活動を中心に、社内の人材に関わる業務をお任せします。会社を支える大切なポジションとして、社員が安心して働ける環境づくりにも携わっていただきます。 ・応募者対応 ・面接日程の調整 ・採用活動のサポート ・入社手続き ・社員情報の管理 ・研修準備、運営補助 ・求人媒体の管理 ・その他人事関連業務 人事の経験がない方でも、業務の流れや採用に関する知識を基礎から学べる環境を整えています。 入社後は先輩社員が丁

仕事内容仕事内容 人材開発のプロとして「人財」を築いていきませんか？ あなたには現場に常駐している技術者の人員フォローをお願いします。 将来を見据えたキャリアビジョンから、日ごろの小さな悩みなどのヒアリング対応をしていただきます。 重視するのは「人柄」です！ ▼業務内容 従業員フォロー、人事面談 キャリア相談 サークル・イベントの企画・参加 将来的には人事評価制度の企画・運営などにも挑戦できます！ フリースタイルの人事部ならではの魅力 特別な知識や経験はなくてOK。飲み会やイベントの幹事が得意な方や、 誰かのお世話をするのが好きな方はそのスキルを活かせます。 ゆくゆくは、社員の悩みの相談対応などもお任

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇企業（近しい業界の経験者をイメージ）での人事、採用業務経験5年以上 ◇大卒以上 ◇歓迎 ・製造業または、外資系企業での人事経験 ・英語力 【職種名】 人事マネージャー（本社） 【仕事内容】 セラミックメーカー本社での人事マネージャー。近しい業界の出身者に活躍いただきたい。 ◇グループ全体の人事業務全般（採用・労務・人事制度等） ・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者・海外採用）の計画や手法の検討、実施。 ・各種人事制度の企画立案、実施。 ・労務問題への対応。 仕事のやりがい・魅力 国内外の当社グループ全体に関わる人事業務に携わっていただけます。人事採用の強化のほかに、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事の経験がある方を求めています [歓迎] ・新卒・中途採用の経験をお持ちの方は早期に戦力としてご活躍いただけます。 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、主体的に取り組んでいただける方が望ましいです。 【職種名】 【名古屋｜採用人事】総合物流会社／年休123日・土日祝休・残業10H・駅徒歩5分 【仕事内容】 新卒・中途採用から人材育成まで幅広く担い、組織づくりと社員の成長を支える人事ポジションです。 ■新卒・中途採用を中心に、人材育成まで幅広い人事業務をお任せします ・新卒・中途採用における母集団形成をはじめ、採用イベントの企画・運営、面接対応

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での人事業務経験５年以上 [歓迎] ・製造業または、外資系企業での人事経験 ・英語力 【職種名】 人事マネージャー 【仕事内容】 グループ全体の人事業務全般（採用・労務・人事制度等）をマネジメントしていただきます。 ・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者・海外採用）の計画や手法の検討、実施。 ・各種人事制度の企画立案、実施。 ・労務問題への対応。 【事業内容・会社の特長】 創業以来、独自のセラミック材料技術を核として、電子部品、半導体関連製品、LED照明といった複数の分野で事業を拡大してきたメーカーです。特に高熱伝導性を有するセラミック基板ではグローバルでもトップク

仕事内容愛知県知多市の人事事務職 (正社員) | 東明工業 株式会社 ▼仕事内容 新卒 ・中途採用領域を担当していただきます。 【具体的には】応募者管理、面接対応、説明会対応、データ入力、資料作成、イベント対応、電話対応、社内調整等細やかな気配りや正確な対応が求められるポジションで、当社の魅力を求職者側へしっかりとお伝えするのが必要な職です。 「変更範囲：会社の定める業務」 (愛知県知多市) ▼職種 人事事務職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200900〜221900円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)197000〜218000円 (昇給)あり (賞与

仕事内容一般財団法人日本予防医学協会 健診運営ディレクター／土日祝休／賞与実績5.5～6カ月 【求人要約】 経験・学歴一切不問 年休126日&特別3連休、リフレッシュ休暇制度あり 定着率95％以上／異業種出身の先輩も多数活躍中 長年の歴史と実績を持つ労働衛生機関で 仕事とプライベートの両立を目指しませんか。 ＼ここがポイント／ ★名古屋勤務（幹部候補生は転勤あり） ★業種・職種未経験歓迎 ★年休126日・土日祝休み ★残業月20時間～30時間程度 ★賞与年3回 ★直近1年以内の定着率95％以上 ★健康経営優良法人2026（ホワイト500）認定 一般財団法人日本予防医学協会は、創業66年

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須：教育業界へのご興味をお持ちの方 歓迎：何らかの事務関連業務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 学校運営事務 【仕事内容】 ■学校運営における事務職員としての業務をお任せします ※選考を通じて適性や希望、ご経験などを考慮して配属部署を決定いたします ・総務、人事、会計、施設、企画調整、入試広報、学生生活支援、教学支援、就職支援、システム部門、図書館、付属幼稚園事務室、中学校高等学校事務室など 【事業内容・会社の特長】 ー名古屋を代表する女子総合学園