スタートアップ 人事 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間08時30分～17時30分 / 月火水木金 / 土曜出勤：就業先カレンダーによる / 残業なし

仕事内容【仕事内容】 ＼一人ひとりの「はたらく」を支えるやりがいを実感／ 成長企業の人事部門で、採用から社内サポートまで幅広く携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・採用面接の日程調整・実施 ・求人広告の管理・内容の見直し ・入社・退職の手続き対応 ・研修・社内コミュニケーション施策のサポート 【1日の流れ（例）】 10:00｜出社＆朝の社内報チェック 11:00｜応募者対応＆面接実施 12:30｜昼食（カフェスペースでリフレッシュ） 14:00｜入社準備のチェックリスト確認 16:00｜社内報や研修コンテンツの企画MTG 19:00｜退社（残業は基本ナシ） ・人事の実務経験が少しでもあれば

仕事内容未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【健診センター＊健康診断にまつわる業務】 ・受診票作成（お客様から受取ったエクセル等の名簿データを加工し、基幹システムへの取込後受診票を印刷。その他必要な受診票や検査キット等と一緒に封詰めをパートさんに依頼して納品物準備する。） ・結果入力等の完了後、各健診処理担当者からの依頼を受けて、基幹システムからCSVでデータを抽出し、先方指定のファイ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事（業務内容記載）の実務経験2年以上 【職種名】 人事部採用チーフ（主任）【名古屋】★サカイホールディングス（上場）グループ会社 【仕事内容】 人事部採用の責任者として、採用基準の策定や定着率向上に向けた取り組みを担っていただきます。人材育成や教育を通じて、組織の成長に貢献するポジションです。 【具体的には】 採用基準の策定 求人媒体の選定 会社説明会/応募者の選考/面接 学校訪問 定着率向上に向けた取り組み 人材育成・教育 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 採用チーフとして組織を引っ張っていただきます。 【事業

仕事内容【仕事内容】 ＼人の成長と会社の成長を同時に支える仕事です 人事部で採用から労務まで幅広く関われます。 ・採用活動のサポート（求人作成・面接調整） ・入退社手続き、勤怠管理 ・社内イベントや研修の運営補助 ・人事データの管理や各種事務業務 【給与詳細】 月給28万円～（一律手当含む） ※試用期間2か月あり（給与変更なし） ※年齢・スキル・適性を考慮の上、当社規定により決定します。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ＼「人と話すのが好き」が立派な才能になるお仕事です！／ 入社後は、先輩のアシスタントとして応募者対応や社内イベントのサポートなどからスタート！ 【仕事内容】 ・応募者への連絡、日程調整 ・求人サイトの管理、原稿チェック ・入社対応（備品準備や説明など） ・研修や面談のサポート ほか 【ある1日】 10:00｜出社・メール確認 11:00｜応募者への連絡・日程調整 12:30｜ランチタイム（同期と近くのお店で） 14:00｜研修準備＆面談同席 16:00｜社内の小さな相談ごとにも対応 19:00｜退社（オンオフしっかり） ・人と関わることが多く、やりがいを感じやすい！ ・「誰

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容愛知労働局及び愛知労働局内の公共職業安定所等における労働行政 に関する業務 （１）雇用保険 （２）職業相談・職業紹介 （３）求人者支援・助成金 （４）その他付随する業務 ＊愛知労働局ホームページ掲載の業務内容に関するパンフレット及 び募集要項を必ずご確認の上応募ください。 （愛知労働局トップ＞トップページ右上の労働局のご案内＞職員採 用情報 からご確認ください） ご不明な点がある場合はお気軽に担当者あてご連絡ください。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業の人事・総務の管理者 経験５年以上 [歓迎] ・人事・総務など管理部門業務全般に関わった方 ・特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方 ・中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 【フィットする人物像】 ◆向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ◆成長段階にある企業で活躍したい方 ◆社会貢献度の高い仕事がしたい方 ◆達成意欲の高い方 【職種名】 【CHRO候補】人事総務部門の管理職としてご活躍いただきた

仕事内容【職種名】 人材系総合職/名古屋市千種区 【会社名】 Start me株式会社 池袋本社採用 【PR】 名古屋市千種区の方必見！半年で管理職も！社宅完備！未経験OK！スタートアップで「人事のプロ」を目指しませんか？ 【コメント】 名古屋市千種区でお探しの方に☆ 昨年対比急成長中のスタートップで、 『人事のプロ』を目指しませんか？ 完全人柄採用な為、特別なスキルや資格は一切不問！ 「年収を上げたい」 「色々な事にチャレンジしたい」 「エージェントをやってみたい」 など、大歓迎！ご応募お待ちしております。 ※勤務地は池袋です 【ポイント】 ＼Start meについて！／ ★

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】高卒以上 ・必須資格：キャリアコンサルタント資格 ・経験：人材の採用担当経験者、総合人材サービス、人材紹介などの労働市場関連の業務 ・OAスキル：エクセル、パワーポイント等 【職種名】 名古屋市就労支援プロジェクトリーダー【昭和区吹上】 【仕事内容】 中小企業人材確保相談窓口業務チームのリーダーをお任せします。 ＜プロジェクトの業務内容＞ 名古屋市内に事業所・拠点を有する中小企業等に対し、採用活動や働きやすい環境づくりによる人材の定着などの人材確保に関する総合的なアドバイスを継続的・伴走的に行い、中小企業向けセミナーを開催することにより、中小企業の人材確保を支援

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業の人事・総務の管理者、もしくは人材系企業での営業管理者の経験５年以上 [歓迎] ・人事・総務など管理部門業務全般に関わった方 ・特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方 ・中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 【職種名】 【人事総務部長/名古屋勤務】IPO準備中/土日休み/不動産コンサルティングサービス企業 【仕事内容】 中途・新卒採用業務を中心に、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。IPOをする上で重要な人事・総務全般の業務について理解を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事総務のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【名古屋】人事総務 ハイクラス（年収600万円～650万円） 【仕事内容】 「投資業界でキャリアを形成したい」という熱意をお持ちの方に成長できる環境を提供します。 セレンディップグループにおける人事総務業務をお任せします。活動の幅は各グループ会社に及び、課題抽出、解決策提案、グループ共通施策の提案、実施等、企画提案にどんどん携わっていただける業務です。 【業務内容】 ■人事制度の企画立案 ■教育制度の企画立案 ■給与システムの入替 ■業務標準化 ■給与計算、勤

仕事内容<仕事内容> 【今がチャンス！｜未経験者募集】人事サポート事務の募集です！学歴不問 【今がチャンス！｜未経験者募集】人事サポート事務の募集です！学歴不問 ■ 給与 月給 200000円 ～ 350000円 （※想定年収 2400000円 ～ 4200000円） 【予定年収】240万円～420万円 【月給】200,000円～350,000円 ※上記月給表記には残業代及び及び諸手当含まれておりません。 給与改定：年1回（4月） 賞与：年2回(7月・12月) ■ 応募資格 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 ・人事及び採用担当職を希望している方 【求める人物像】 ・成果に応じた

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務における、制度設計や規程改訂などの経験が3年以上ある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 豊田通商グループ各社の人事コンサルティング業務（年収485万円～815万円） 【仕事内容】 豊田通商グループの人事業務を受託している企業で自社の人事企画全般をご担当頂きます。 経営層と近い距離で経験が積め、早期キャリアアップが可能です。 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務概要】 （雇入れ直後） 豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティング業務 ・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・

仕事内容<仕事内容> 【人事】未経験入社率70% 【お仕事内容】 ・採用・雇用に関する管理 ・求人広告の出稿と管理 ・書類選考・面接対応 ・人材育成・人材開発 ・勤怠管理 【未経験の方は】 人事経験のある先輩が、 講師となり業務をサポートしていきます。 あなたのレベルに合わせて進めていけるので、 未経験からのスタートでも安心です。 約3カ月間で、 人事業務に関する大まかな知識を身につけられます。 【実際の研修内容】 ・外部コンサルティングの受講 ・人材コンサルタント研修 ・OJTによる実務同行研修 【求める人材】 ・人とのコミュニケーションを取るのが好き ・腰を据えて長く働きたい ・手に職

勤務時間9：00～17：45 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・以下いずれかの経験 人事としての実務経験 人材業界またはエンジニア領域での営業経験 【職種名】 人事（エンジニア採用）名古屋・栄／キャリアパス豊富／事業急成長中 【仕事内容】 ■業務概要 新卒・中途採用に関する業務全般を担当いただきます。特にエンジニア採用は同社の事業活動の中核を担っており、採用成果が経営に直結する重要なポジションです。 ■ポジションの役割 採用活動を通じて、同社の成長戦略を人材面から支える役割を担います。チームで目標達成を目指すため、他メンバーとの連携が求められます。 ■具体的な業務内容 ・新卒採用（目標：70名） ・中途採用（目標：35名） ・

仕事内容組織体制強化のため総務人事の正社員スタッフを募集します。 総務、人事を全般的に管理・遂行する事務業務です。 【具体的な仕事内容】 ・電話、来客応対、備品管理、ファイリング、その他庶務業務 ・社員入退社時の諸手続き、行政への届出、調整、対応 ・勤怠管理、各種契約管理 ・請求業務 ・月間スケジュール作成 ・人事制度運用、改定 ・各種規則制定、改定 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint) ■人事、労務に関心があり、学ぶ意欲のある方 ■事業会社における人事・労務経験3年以上 [歓迎] ■労務管理経験（勤怠・給与計算など） ■社会保険関連の実務経験 ■人事関連資格（社会保険労務士、衛生管理者など） 【フィットする人物像】 ■責任感を強くもって業務に取り組みできる方 ■明るく素直に前向きに業務に取り組みできる方 ■コミュニケーションを大切にできる方・向上心の高い方 【職種名】 人事・労務/年休125日/残業ほぼなし/東海エリア土地活用実績トップクラス企業/愛知県名古屋市 【仕事内容】 人事・