スタートアップ 人事 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事総務のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【名古屋】人事総務 ハイクラス（年収600万円～650万円） 【仕事内容】 「投資業界でキャリアを形成したい」という熱意をお持ちの方に成長できる環境を提供します。 セレンディップグループにおける人事総務業務をお任せします。活動の幅は各グループ会社に及び、課題抽出、解決策提案、グループ共通施策の提案、実施等、企画提案にどんどん携わっていただける業務です。 【業務内容】 ■人事制度の企画立案 ■教育制度の企画立案 ■給与システムの入替 ■業務標準化 ■給与計算、勤

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容【ビーネックスソリューションズ】正社員！賞与年２回！採用業務 ◆福利厚生充実◎正社員目指せる＊交通費５０，０００円まで支給！職業紹介のお仕事！うれしい土日祝お休み！残業少なめでプライベート充実！同業務の方がいるので安心です！ 《情報通信会社》ＪＰタワー名古屋内◎食堂が完備されています！【正社員で就業開始】中途採用の年間計画の立案・実行、採用施策の企画・推進、 職業紹介会社とのリレーション構築、候補者対応、チームマネジメント・数値管理、データ分析・改善提案などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆人事事務の経験が必要です。 ※採

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】高卒以上 ・必須資格：キャリアコンサルタント資格 ・経験：人材の採用担当経験者、総合人材サービス、人材紹介などの労働市場関連の業務 ・OAスキル：エクセル、パワーポイント等 【職種名】 名古屋市就労支援プロジェクトリーダー【昭和区吹上】 【仕事内容】 中小企業人材確保相談窓口業務チームのリーダーをお任せします。 ＜プロジェクトの業務内容＞ 名古屋市内に事業所・拠点を有する中小企業等に対し、採用活動や働きやすい環境づくりによる人材の定着などの人材確保に関する総合的なアドバイスを継続的・伴走的に行い、中小企業向けセミナーを開催することにより、中小企業の人材確保を支援

仕事内容経営管理本部 リクルートセンターにて採用業務全般を担当頂きま す。 ○大学や専門学校への企業ＰＲ ○会社説明会及び、面接対応 ○各種インターンシップ実施 ○各種フェア出展対応 など （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務における、制度設計や規程改訂などの経験が3年以上ある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 豊田通商グループ各社の人事コンサルティング業務（年収485万円～815万円） 【仕事内容】 豊田通商グループの人事業務を受託している企業で自社の人事企画全般をご担当頂きます。 経営層と近い距離で経験が積め、早期キャリアアップが可能です。 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務概要】 （雇入れ直後） 豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティング業務 ・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・人事にて採用業務のご経験がある方（経験年数3年程） ・採用/研修/人事制度などの仕組みの構築と実践の経験・知識 ・大卒以上 【職種名】 国産家具メーカーの人事（採用/人事制度）※リーダー候補 【仕事内容】 【ミッション】 入社後はOJTを通じて実務や自社製品への理解を深めながら、徐々に業務や組織に慣れていただきます。将来的には、部門の中核を担う存在として、マネジメントも含めた幅広い活躍を期待しています。 【仕事内容】 ■ 採用業務 新卒（高卒・大卒）および中途採用（スタッフ・マネージャー）を担当します。 ■ 制度設計・管理 給与制度：昇給に関する基準の設定

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 事業会社での人事・労務部門経験 【職種名】 人事総務部 本社リーダー【経営陣と直接連携／IPO準備中】 【仕事内容】 この仕事は、成長企業の人事総務部門を統括し、採用戦略や人事制度の構築を通じて企業の成長を支える重要なポジションです。 【具体的には】 中途・新卒採用業務の企画立案および実行 人事制度の構築・運用（評価制度、教育研修制度など） 採用戦略の立案・実行（定量・定性分析を基にした改善提案） 人事業務全般のマネジメントおよび実務対応 経営陣との連携による全社横断的な人事施策の推進 不二興産公式youtubeチャンネル httpswww.youtu

勤務時間9:00 ～ 17:30

勤務時間8:45 ～ 17:45

仕事内容【応募資格】 [必須] ・以下いずれかの経験 人事としての実務経験 人材業界またはエンジニア領域での営業経験 【職種名】 人事（エンジニア採用）名古屋・栄／キャリアパス豊富／事業急成長中 【仕事内容】 ■業務概要 新卒・中途採用に関する業務全般を担当いただきます。特にエンジニア採用は同社の事業活動の中核を担っており、採用成果が経営に直結する重要なポジションです。 ■ポジションの役割 採用活動を通じて、同社の成長戦略を人材面から支える役割を担います。チームで目標達成を目指すため、他メンバーとの連携が求められます。 ■具体的な業務内容 ・新卒採用（目標：70名） ・中途採用（目標：35名） ・

仕事内容＜人事グループ＞ 法人グループ各施設の医療従事者の採用担当として、 もしくは特定職種のリクルーティングを担当していただきます。 求人票作成、採用計画の立案、実行、人材紹介会社との折衝 院内職員の配置検討、問題解決 入退職対応 シフト調整、面談 など （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint) ■人事、労務に関心があり、学ぶ意欲のある方 ■事業会社における人事・労務経験3年以上 [歓迎] ■労務管理経験（勤怠・給与計算など） ■社会保険関連の実務経験 ■人事関連資格（社会保険労務士、衛生管理者など） 【フィットする人物像】 ■責任感を強くもって業務に取り組みできる方 ■明るく素直に前向きに業務に取り組みできる方 ■コミュニケーションを大切にできる方・向上心の高い方 【職種名】 人事・労務/年休125日/残業ほぼなし/東海エリア土地活用実績トップクラス企業/愛知県名古屋市 【仕事内容】 人事・

仕事内容社会医療法人名古屋記念財団 新生会第一病院 事務系総合職／未経験大歓迎／賞与4.35ヶ月／中途入社8割 【求人要約】 研修制度｜未経験から実務も経営も学べる キャリアUP｜30代で管理職を目指せる！ ジョブローテーション｜幅広い知識やスキルが身につく 学ぶ→挑戦→成長のステップで、30代管理職も誕生◎ 未経験入社の先輩が中心に活躍中の職場でキャリアUP ＊未経験から“管理職”を目指せる明確なキャリアステップ！ ＊中途入社でも早期昇進のチャンスあり！ ＊30代で役職者として活躍する先輩が多数！ ＊多彩な研修で＜実務や経営など＞が学べる！ ＊年間休日126日／完全週休2日制／残業月10

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算・社会保険実務経験3年以上 ・年末調整業務経験3年以上 ・普通自動車免許 ・Word、Excel、PowerPointスキル：顧客への提案資料や、社内プレゼンテーション資料が作成できるレベル 【尚可】 ・中規模（100～500名程度）以上の企業での業務経験 ・OBIC（給与計算ソフト）使用経験 ・人事・給与シェアード会社での実務経験 ・社会保険労務士資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】人事労務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 豊田通商

勤務時間08:50～17:30 実働7時間40分／休憩60分

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間については、希望に応じます。 ４～８時間程度で対応します。 ・ご家庭の事情にもできるだけ対応します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・事務所の年間休日：１１５日です。計画有給制度あり。 お盆休日４～５日、年末年始休日７～９日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・人事および人事コンサルティング領域の実務経験がある方 ■歓迎要件 ・３年以上の以下経験がある方 （採用、人材育成、ダイバーシティ推進、制度改定等） ・ＨＲ関連システムの導入／改修経験（特にタレントマネジメントシステム） ・人事制度の導入／改定経験 ・ＤＸ推進 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～44歳 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 【名古屋】人事（人事戦略or育成）◎東証プライム上場◎洋食器～セラミック電子部品まで幅広く事業展開 【仕事内容】 【人事】上場企業での人事に挑戦できる！働きやすさを作りあげていく人事求人！ 食器事業、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎要件】 ・第一種衛生管理者免許もしくは第二種衛生管理者免許 ・人事・総務・リスク管理・内部統制いずれかの経験がある方 【求める経験とスキル】 ・PCスキル（Word、Excel、Power Point）がある方 ・情報の管理スキルやコミュニケーションスキルがある方 ・様々な業務にマルチに挑戦できる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 名古屋/上場企業/人事・総務（ゴルフ事業部） 【仕事内容】 仕事内容 ゴルフ事業部の事務総合職として人事総務業務、リ

仕事内容[募集背景IPOを目指した体制構築のため、次世代の幹部候補として人事採用を募集いたします。 [仕事内容]： 中途採用を中心とした採用業務をお任せします。 採用戦略の立案から母集団形成、選考、入社対応まで、一貫して携わっていただきます。 【具体的には…】 ・採用計画の立案・実行 ・求人票作成、媒体選定・運用 ・人材紹介会社との折衝 ・応募者管理、面接日程調整 ・採用面接対応 ・入社手続き、受け入れ準備 ・採用関連データの管理・分析 ・そのほか人事労務業務のサポート 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・門型自動洗車機のパイオニアであり、累計販売台数で世界No.