ハローワーク 社会保険労務士 の求人・転職・中途採用

仕事内容関与先企業の健康保険・厚生年金保険、労災保険、雇用保険に関す る事務手続き代行 給料計算事務 就業規則等社内諸規定の立案・変更 助成金の申請代行 労務管理に関する内容全般の助言・指導 ※本人の能力や適性をみながら徐々に業務を広げていきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容社会保険労務士業務 ・顧問先への訪問、相談 ・就業規則作成 ・助成金申請手続き ・電話応対、接客 ・給与計算業務 ・労働保険・社会保険関係手続き など ※経験の程度に応じて仕事内容を検討します。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容＜主な業務＞ ・労務管理に関するコンサルティング ・書類作成 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容＜お客様担当窓口＞ お客様から受託する手続業務の進捗管理や品質管理、お客様からの 労務に関する相談を担っていただきます。行政手続きや給与計算は 、別のチームが担当していますが、チェックなども担当します。 ＜就業規則や助成金申請書類作成＞ お客様からヒアリングや法改正に対応して就業規則の新規作成や変 更を行います。また、助成金申請の書類作成や届け出など、社会保 険労務士として労務の知識が試される仕事です。 ＜クラウドシステム導入支援＞ 勤怠管理システムや給与計算システムの導入支援を行います。お客 様からのヒアリングをもとに、法律に合致しつつ、お客様の使い勝 手の良いシステム設定は、プロとしての腕

仕事内容◆社会保険労務士事務所におけるオフィスワーク全般 ・社会保険、雇用保険手続き関係（得喪データ入力） ・給与計算業務（タイムカード集計・データ入力、出力業務） ・労働保険関係書類作成（３６協定・成立届等の作成） ・データの作成、管理、郵送（社会保険・労働保険） ・育児休業給付金等の申請 ・助成金書類作成 ◇その他 付随する業務 【変更の範囲】変更なし

仕事内容社労士有資格者かつ３年以上の実務経験者が応募可能です。 同業他社よりも残業が少なく、休みを取りやすい職場です。 あなたも私たちと一緒にワークライフバランスを実現しませんか？ 下記の業務に従事していただきます。当面は所内の内勤・外勤業務 、その後は既存顧客を担当していただきます。 ○顧客対応（電話・来客対応・訪問） ○労働保険・社会保険・就業規則等手続業務全般 ○他部門（行政書士業務）の外勤等の支援 ○その他社会保険労務士業務全般 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容業務拡大に伴い中小企業をサポートする社労士業務スタッフ を募集しています ▽ 主な業務 ▽ ・既存クライアントへのコンサルティング活動 （助成金・労務コンサル・企業型ＤＣ・ＤＸ化支援など） ・新規顧客獲得の営業活動 （各種セミナーの企画・運営） ※入社当初は経験の有無に関わらず、雇用に関する助成金 をご提案するお仕事が中心となります。 ※助成金の営業は商品を売るのではなく、受給権利をお伝え することがメインのお仕事になる為、お客様に喜ばれる機会 がとても多く、やりがいのあるお仕事です。

仕事内容顧客先の担当者としてご活躍いただきます ＜主な業務＞ ■助成金申請業務 ■社会保険・労働保険等に関する手続き ■その他付随する業務 経験に応じて業務をお任せいたします ※お客様対応は２人担当制。 ※江坂オフィス、埼玉オフィスのメンバーとチーム体制で一緒に仕 事を行います。

仕事内容（給与計算）専用ソフトを用いて、給与計算全般をしていただきま す。 （入力）賃金取込業務です。定例業務ですので２ヶ月目から一人で です。 （顧客先訪問）社有車で訪問し、資料の受け渡しをしていただきま す。 （手続き業務）専用ソフトに必要な事項を入力していきます。丁寧 に指導します。日々知識が積み上げられます。補助業務（約６ヶ月 ）から担当業務へ昇格した場合は条件もアップします。 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容労働保険、社会保険及び労働法全般に関する書類作成及び 関係官庁への提出代行等、社会保険労務士業務。 社内文書（企画、契約書、マニュアル）全般の 企画立案作成支援。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容顧問先企業に対して、会計・税務・労務に関する処理手続きを行う 仕事です。 会計業務は顧問先企業に訪問し、顧問先企業においてまたは資料を お預かりして会計帳簿の作成、決算処理等を行います。 また、社会保険労務士事務所を併設しておりますので、顧問先企業 の社会保険労働保険事務手続きやお給料の計算業務を行います。 会計・税務知識だけでなく、社会保険・労働保険関係および労務実 務の知識も習得可能です。 社労士、税理士を目指す方にはより幅広い知識の習得が可能です。 資格を取得しない方においても、顧問先企業から頼られる知識習得 が可能です。【変更範囲：変更なし】《 急募 》 ◎応募の際には、ハローワークで

仕事内容■社会保険労務士補助業務 ・電子申請による労働保険・社会保険手続（ＰＳＤ社会保険使用） ・給与計算、賞与計算（給与奉行使用） ・就業規則の作成・改訂サポート ・各種労務相談対応の補助 ・助成金申請書類の作成補助 ・顧問先企業との連絡・調整業務 ■総務業務 ・来客対応、電話応対 ・備品管理、郵便物の受発送 ・事務所内の庶務業務全般 ［変更範囲：法人の定める業務］

仕事内容既存のクライアント様に労務管理の重要性、従業員満足度向上が生 産性向上に繋がることを提案している社会保険労務士事務所で、ク ライアント様からの労務相談や給与計算業務を行っていただきます 。具体的には、パソコン（ワード、エクセル、パワーポイント）の 打ち込み作業、資料作成等、電話応対、郵便物の発送業務、官公庁 への書類の届け出などです。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○社会保険関係の手続き業務 →初心者でも社労士専用ソフト等を使用して対応できます。 ○給与等計算業務 →入社時の研修有り。実務でも先輩社員が１つずつ指導します。 ○電話対応、ＦＡＸの振分、メール等での連絡 →ほとんどが契約先の企業で安心・スムーズに行えます。 ○外勤担当（社労士等）と１社２名体制で急なお休みにも対応可 →担当以外の内勤事務員もフォローしてくれます。 ○その他 →役所への届出（社用車使用）、資料作成補助、掃除など ＊業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

仕事内容社会保険労務士業務全般 ○電話対応 ○各種書類作成 ○経理 ○給与計算 ○パソコン（ワード・エクセル）を使用しての事務作業全般 〇入社後、一定期間経過後に営業 〇セミナーの立案、講師 ◆副業不可 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容社会保険労務士業務全般 ＊従業員の募集、採用、退職など雇用に関する相談・指導 ＊賃金管理についての相談・指導 ＊就業規則等の作成・相談・指導 ＊人事管理・人事考課など人事に関する相談・指導 ＊助成金についての相談・指導・申請書作成 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【主な業務】 書類作成・帳簿作成・補助金助成金手続き・申告書や申請書作成補 助業務・電話応対・接客応対・巡回監査 当事務所は、 ・法律に遵守し、顧問先一人ひとりのことを想い考え、お客様のサ ポートを行っています。そのためお客様との密な信頼関係の構築を 目指しています。 ・ｅーラーニングや外部機関による研修にも積極的に参加できます 。そのため、未経験者の方でも知識の習得が可能であるため、早く 仕事を理解することが出来る体制が整っています。経験者の方であ れば、ご自身の知識のブラッシュアップを図ることができます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容社労士事務所の職員として、顧問先様の従業員の入退社手続きや労 働保険・社会保険の各種届出、給与計算など社会保険労務士の補助 業務をお任せします。※顧問先様への訪問は原則ありません。 経験等を考慮し、適正チームへ配属してもらいます。 入社後は給与チームでスタートになります。 〈コンサルチーム〉 ・労災保険の申請・労務管理・各種労使協定作成・各種助成金申請 ・労働保険各種届出・年度更新・年金事務所調査対応・就業規則 ・労働者派遣事業の申請時の書類作成・老齢、障害、遺族年金申請 ・その他（賃金シュミレーション、雇用契約書作成等） 変更の範囲 適性によっては〈手続きチーム〉〈給与チーム〉への異動

仕事内容当社は人事・労務・経理を中心としたトータルアウトソーサー 「ＣＡＣグループ」の一員です。 大阪支社では関連会社含め２００名近い社員が働いています。 会員様センターでの業務は多岐にわたるため、業務ごとにチームで 対応しています。未経験からスタートしている方も多く在籍し、 ２０～３０代の方も活躍中！業務内容ごとにチーム制を導入して いるため、入社後は先輩がしっかりとフォローします。 ◎具体的なお仕事としては・・・ 顧客企業からのお問い合わせ対応（電話・メール、ＦＡＸ） 労働保険・社会保険等の各種手続きの書類作成（専用ソフト使用） 顧客企業からのご依頼に応じて、専門部署へのご連絡（訪問・連絡 依頼等

仕事内容・給与計算、賞与計算事務 ・労働保険、社会保険手続業務 ・顧問先企業の労務管理サポート ・助成金申請手続業務 ・障害年金手続業務 ・関係行政機関対応業務 ・電話応対、接客、清掃 ・その他付随する業務 ＊資格の無い方でも安心してご応募ください。 【変更範囲：変更なし】