ハローワーク 社会保険労務士 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容人事・労務管理の面から、働く人と企業の双方が笑顔で頑張ること ができる環境を作りのサポートを行います。 （１）クライアント企業の見本となる労務管理の実践！ （２）独立開業も目指せる社労士・行政書士業務の プロフェッショナル に！ （３）スタッフの働きやすさを最優先した職場環境の整備！ ■仕事内容 労働・社会保険に関わる事務手続き（入社・退社・育休申請・労災 処理など）全般や給与計算業務、就業規則、助成金申請等を担当 していただきます。社員数名から１５０名を超える企業まで幅広い 企業規模、業種のお客様をサポート。基本は手続きごとの勤務割で はなく顧客担当制です。その他、相談業務への対応、行政書士

仕事内容社労士試験で学んだ知識を実務につなげ、顧問先企業の労働・社会 保険手続きを行う仕事です。入社・退職、扶養変更等の定型的な手 続きから始め、習熟度に応じて担当範囲を広げます。 ・社会保険、雇用保険等の電子申請 ・傷病手当金、育児休業給付等の給付手続き ・顧問先から届いた資料、データの確認 ・不足資料や不明点の確認 ・期限、進捗、申請結果の管理 ・顧問先への進捗連絡、処理結果の報告 ・給与計算、労務相談担当者との情報共有 作成した申請内容は、提出前に必ずダブルチェックを行います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当社は人事・労務・経理を中心としたトータルアウトソーサー 「ＣＡＣグループ」の一員です。 大阪支社では関連会社含め２００名近い社員が働いています。 会員様センターでの業務は多岐にわたるため、業務ごとにチームで 対応しています。未経験からスタートしている方も多く在籍し、 ２０～３０代の方も活躍中！業務内容ごとにチーム制を導入して いるため、入社後は先輩がしっかりとフォローします。 ◎具体的なお仕事としては・・・ 顧客企業からのお問い合わせ対応（電話・メール、ＦＡＸ） 労働保険・社会保険等の各種手続きの書類作成（専用ソフト使用） 顧客企業からのご依頼に応じて、専門部署へのご連絡（訪問・連絡 依頼等

仕事内容・社会保険、労働保険の手続に関する書類作成業務 ・給与計算業務 ・その他一般事務 パソコン（システム・エクセル・ワード）を利用しての作業が主と なります。 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容社会保険労務士事務所の業務補助のお仕事です。土日祝休み。年間 休日１２５日。時間有給も柔軟に取得可能。転勤なし。 安心・安定の長期的に働ける職場です。 ■様々な企業の人事・労務をサポートしています ・入社退社の事務手続き ・出産、育児の保険手続 ・労災の書類作成 ・給与計算 ・その他関連する手続 など ＊未経験でも、入社後に業務に関する教育研修プログラムを受けて 頂きますので安心して働けます。事務経験ある方尚可。 ＊業務にパソコンを使用します（基本操作できる事が必要） ＊当事務所のホームページで、「先輩スタッフの声」をご覧くださ い。「村松 社労士 スタッフ紹介」を検索下さい。 「変更範囲：変

仕事内容社労士事務所の担当もつ社員のサポート業務 ・社員への電話取次ぎ ・備品の管理発注 ・郵送物の発送、仕分け等 ・社会保険関係の書類作成・提出（補助） ・電子申請（補助）、給与計算（補助）、年末調整（書類内容のチ ェック） ・その他の附随業務 などをお願いします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・社会保険や労働保険のお手続き業務、給与計算業務を中心に、来 客対応などの一般事務をするお仕事です。 ・顧客訪問、営業事務、営業活動もしていただきます。 ・柔軟な働きかたを考えた取り組みをしております。 ◎変更範囲：変更なし ＜勤務例＞ ８：３０ 出社 ９：３０ 朝礼 １２：００から１３：００ 休憩 １７：３０ 退勤 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における事務業務。 ・給与計算事務 ・システムへのデータ入力 ・各種文書管理、文書整理 ・勤怠管理システムのセットアップ ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・電話対応、来客対応 等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容既存のクライアント様に労務管理の重要性、従業員満足度向上が生 産性向上に繋がることを提案している社会保険労務士事務所で、ク ライアント様からの労務相談や給与計算業務を行っていただきます 。具体的には、クライアント様からの労務相談に対するコンサルタ ント業務、パソコン（ワード、エクセル、パワーポイント）の打ち 込み作業、資料作成等、電話応対、郵便物の発送業務、官公庁への 書類の届け出などです。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊税理士業務 ・試算表作成 ・決算書作成・申告書作成 ・元帳作成 等 ＊巡回監査 ＊経営アドバイス、コンサルタント業務 ＊社会保険労務士業務 ・社会保険手続き ・その他人事労務に関する業務 ＊データ入力（財務入力） 『Ａターン者応募歓迎』 変更範囲：変更なし

仕事内容中小企業をサポートする！社会保険労務士業務 ●人事労務コンサルティング ●電子申請による労働・社会保険手続業務 ●労務管理の相談・指導 ●助成金申請 ●給与計算 「ヒト」に関するプロフェッショナルとして介護・福祉・医療分野 の中小企業のサポートをお願い致します。 これまでの常識にとらわれず、これから先、事業者の方に安心して 経営を行っていただけるよう社外ブレーンとして活躍していただき ます。 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容社会保険・雇用保険の手続業務、給与計算業務、書類作成等を担当 し、データ入力や電話チャット対応などの事務業務を行います。入 社後は先輩職員が丁寧に教えますので未経験の方も安心です。事務 業務のほか、相談対応業務にも携わることができ就業ルール、働き 方やお休みなど企業の相談を受けるサポート業務を行います。配属 は本人の希望や適性を踏まえて決定いたしますので安心です。人と 関わる仕事が好きな方や作業が得意な方にも向いています。正確さ や丁寧さを大切にしチームで協力し業務を進める環境です。働く人 の安心を支える社会的意義のある業務に携わることが可能。クラウ ドシステムを活用し効率的に業務を進められる

仕事内容【経験に応じて、以下のようなお仕事をお願いします】 ・社会保険労務士補助業務全般、・社会保険、労働保険等の手続き ・クライアント対応 ・就業規則の立案、・賃金体系の立案、 ・助成金の立案申請 ・労務相談（顧問先からの相談に対して 専門家の立場から回答） ※習熟度に応じてお願いする業務が変わってきます。資格を活かし て働くことが出来ます。教育体制としては社内マニュアル、業務マ ニュアルも多数準備しております。安心して取り組めるお仕事です 【キャリアイメージ１】労働・社保手続きの専門家を目指します。 【キャリアイメージ２】人事コンサル候補として入社頂き、その後 は事務所の幹部を目指したりスペシャリ

仕事内容担当の企業を持ち、その企業の社会保険及び労働保険の 事務代行を致します。 業務上必要な時には、担当企業を訪問することもあります。 訪問業務：主に自家用車を使用（手当あり） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容●顧客対応・相談窓口 電話・メールでの問い合わせ対応、相談の受付 訪問・オンライン面談、履歴管理 ●各種書類の作成・変更 就業規則、助成金の申請書類、求人票など ●提案・コンサルティング業務 法改正・助成金等の情報提供、採用・面接サポート 医科歯科の開業支援 ●社内連携・業務進行管理 依頼業務の受付・進捗管理 社労士や給与・手続実務担当者との調整 ※変更範囲：事業所が定める業務

仕事内容（主な業務内容） ・顧客企業の社会保険・労働保険業務（各種届出・給付等）の補助 ・その他お客様からの電話対応、来客対応など チームメンバーと連携をとりながら各種業務を行いますので、 未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけます。 明るく素直な対応をしていただける方、成長意欲の高い方を求めて います。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊社会保険、労災保険、雇用保険手続き等、役所への申請書類作成 ・手続き全般および給与計算業務を行います。 ＊ワード・エクセルによる簡単な書類作成があります。 ＊入社後は、まず顧問先の担当を持たない補助業務から従事してい ただきます。 ＊顧問先を担当後は、申請書類の受渡し、手続きや申請に関する説 明および労務管理全般に関する相談業務の為、顧問先への訪問が あります。 ＊顧問先を担当するかどうかは、概ね３年の範囲内で各人ごとに勤 続年数、本人の意欲、管理職の判断等を勘案し決定します。但し 本人の希望により、担当を持たない働き方も可能です。 ＊変更範囲：行政書士補助業務への変更あり

仕事内容＊社会保険労務士補助業務 ・社会保険手続き ・給与計算（エクセル等を使っての処理） ＊会計、労務、経営に関するコンサルティング ★社会保険労務士の有資格者 【変更範囲：なし】 【事業所よりメッセージあり】

仕事内容・クライアントからの相談、連絡対応 ・労働保険・社会保険の手続き・給与計算業務・各種規程作成 ※手続等のソフト使用方法や相談業務の対応等についてはきちんと 指導いたします ＊エリア：福岡県内及び近郊（社用車あり） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■行政手続き作成・行政折衝の業務内容（資格・経験なしＯＫ！） ・主要顧客：障害福祉事業の経営者（３０代～５０代が多め） ・役割：法令的に正しい行政書類の作成・社内窓口担当者との連携 ・業務領域：下記の業務を業務横断的に行います。 ・法人設立手続き・許認可申請等の開業支援 ・福祉事業所の法令遵守を行うための社内法令確認 ・お客様が作成している内部書類の外部チェック ・行政折衝、行政からの実地指導や監査の立会 ・日々のチャット相談・ＴＥＬ対応（メインはチャット） ・手続き担当は通常は内勤業務なので移動や出張はありません ・少しずつ自分の担当を増やしていきましょう！ ・入社後も本人の能力や希望に応じ