コンプライアンス - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下の全てを満たす方 ・問題点を把握でき、大きな視点で数年後の同社およびグループのコンプライアンス経営の更なる向上への提案・実行のできる方 ・内部通報への対応経験のある方 【職種名】 コンプライアンス推進 【仕事内容】 ■同社およびグループ会社のコンプライアンス推進および内部通報への対応を担当していただきます。 【具体的には】 ・コンプライアンス推進活動の立案と実行および事業所・グループ会社の活動支援 ・コンプライアンス意識調査の実施・分析 ・公益通報への対応（社内調整・弁護士見解の取得） ・弁護士含む専門家の見解取得等の社内調整 【事業内容・会社の特長】 【概要・

仕事内容【応募資格】 [必須] （1）運会社、証券会社または融機関において法務コンプライアンス業務に関して経験をお持ちの方(5年以上） （2）融商品取引法、犯収法、個情報保護法、会社法等関連法令の分な知識をお持ちの方 （3）業務上の課題を発し、その解決に向けてプロアクティブに活動できる方 （4）規模な組織において、分の担当職務だけでなく他者の職務への関・興味を持ち、協を惜しまないチームプレーヤー志向である方 ・語学力：英語はビジネスレベルの読解・章作成有していること（契約書、海外法令、ファンド関係書類、英メールを取り扱うため）。 【フィットする人物像】 ■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下のいずれも満たしている方 ■金融庁登録の金融商品取引業者での5年以上のコンプライアンス経験 ■投資信託及び投資一任業務、投資助言業務、第二種金融商品取引業に適用される国内外の規制への知識 ■資産運用会社にて上記業務内容のいずれかの経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 38歳 ～ 45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 コンプライアンス企画業務（資産運用会社） 【仕事内容】 大手資産運用会社にてコンプライアンス企画業務の担当者の募集です。金融庁登録の金融商品取引業者での5年以上のコンプライアンス経験がある方を求めています。

仕事内容<仕事内容> 【転勤なし】コンプライアンス担当スタッフ／年間休日120日以上／完全土日祝休み ■この仕事の目的はなに？ 会社成長に伴いガバナンスの重要性が増す中、今回、ガバナンス体制の構築およびリスクマネジメントの強化を推進していただく「コンプライアンス担当者」を募集します。 ■具体的な仕事の内容は？ リスク管理、コンプライアンス推進/企画、内部通報受付、審査業務等の社内の内部統制の運用にくわえ、上位組織にあたるauフィナンシャルホールディングスや他のグループ企業と連携/調整し、AML/CFT対応やJ-sox対応等、より高い視座での業務を担当していただきます。 〈具体例〉 ・審査業務（各

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務・コンプライアンスに関わる知識・知見のある方 ・内部統制、コーポレートガバナンスに関する知識や関心のある方 [歓迎] ・弁護士資格（国内外問わず）をお持ちの方 ・法務部門・コンプライアンス部門等での勤務経験をお持ちの方 ・官公庁・自治体・団体・独立行政法人等で、法令等のの調査・立案・執行にかかわった職務経験をお持ちの方 ・法科大学院、海外のロースクールを卒業された方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳迄を想定しています。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力に優れ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法務、コンプライアンス関連業務のご経験 [歓迎] ■英語力 ■金融機関でのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 管理本部（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 【業務内容】 管理本部として、総務・経理・人事・法務コンプライアンスなど多岐にわたる業務をお任せします。 ・総務業務：取締役会の対応 等 ・経理業務：決算補助、経理手続き 等 ・法務コンプライアンス：契約書の確認、提携弁護士の方とのやり取り 【期待する役割】 今後、会社として新規事業を行なっていくにあたっての人員増強での募集です。 ご入社当初は、総務・経理業務の業務を慣

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業法務のご経験 [歓迎] ■弁護士資格 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務・コンプライアンス（年収450万円～600万円） 【仕事内容】 【業務内容】 ■税理士法人を中心に、成長企業への様々なサービスを創出している同社にて、グループ会社の法務・コンプライアンスを担当します。 【業務詳細】 ■グループ全体のコンプライアンスに関する業務全般 ■情報セキュリティガバナンス業務、個人情報保護／プライバシー保護／マイナンバー制度対応業務の企画推進 ■法務業務（契約関連業務、法務相談、社内規程の制定・改正管理等） リーガルファーム設立を検討し

仕事内容【経営直下での意思決定】100事業を支えるガバナンス室MGR（企業法務/ガバナンス/コンプライアンス/知財） ▼仕事内容 ■業務内容 ・組織法務：登記・許認可取得の統括管理 ・契約法務：契約書レビュー、ウェブサイトのリーガルチェック ・商標/意匠：商標管理などの知財対応 ・コンプライアンス／リスク管理：与信管理、グループ内通報制度、リスクマップ作成など ・グループ全体における法務体制・リスクマネジメントの構築 ・経営層・事業責任者との折衝、リスク・契約関連の戦略的助言 ・新規ビジネス・M&A・組織再編時の法務ディレクション ■募集背景（組織拡充／管理基盤強化） ネクステージグループでは、2

仕事内容【応募資格】 [必須] ・有価証券を取扱う金融機関でのコンプライアンス業務経験 ・内部監査経験歓迎 ・英語読み書きレベル以上歓迎 [歓迎] . 【職種名】 ○アセットマネジメント○ コンプライアンス部／将来の部長候補 【仕事内容】 日系アセットマネジメント 近い将来のコンプライアンス部長候補として 法務も含めてコンプライアンス業務をご担当いただける方を探しております。 コンプライアンス ・各種法律、投信法、各協会の自主規制も含めてチェック、モニタリング ・苦情対応、事務過誤などの初動チェック ・内部監査（対象先の確認なども含めて） ・金融庁対応、投資部門の窓口対応 法務 ・英文契約書チェッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■企業のリスク管理・コンプライアンス業務に関する実務経験（3年以上） ■社内監査またはモニタリング業務へ関与された経験（※専任でなくとも可） 【歓迎する経験・スキル】 ■リスク・コンプライアンス関連プロジェクトの企画・推進経験 ■他部門や上位層との折衝・調整経験 【求める人物像】 ■相手に寄り添い、使命感を持って業務に取り組んでいただける方 【職種名】 G_936_【リスクコンプライアンス担当】社員と会社の“守りの要” 【仕事内容】 G_936_【リスクコンプライアンス担当】社員と会社の“守りの要”｜未来に向けた戦略的リスク

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） 残業月5～10時間

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業での法務経験 ■法律（民法、会社法、下請法等）、コンプライアンス及びリスクマネジメント等にかかる知識 [歓迎] ■コンプライアンス業務またはコンプライアンス業務に準ずる業務経験 ■IT業界でのご経験 ■クレジット・決済サービス関連業界でのご経験 ■ビジネス実務法務検定資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■柔軟性とコンプライアンス担当としての軸を両立させる人 ■変化を楽しむことができる人 【職種名】 【法務・コンプライアンス】フレックス・リモートワークあり 【仕事内容】 上場IT企業の【法務・コンプライアンス】ポジションです。 法務・コンプライアンス担当 ■法

仕事内容【応募資格】 [必須] ・証券会社における内部管理統括責任者又は内部管理統括補助責任者 ・証券会社におけるコンプライアンス部門の管理職経験者 ・内部管理責任者資格 ・英語力（中級以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 40～50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 コンプライアンス部管理職 【仕事内容】 ・法令諸規則等の改廃状況に合わせた業務プロセスの改訂・更新案の立案並びに社内規 程、マニュアル、社内通達及び社内書式等の作成及び改訂 ・当社コンプライアンス遵守状況に係る経営報告並びに同報告のための報告書及び資料の作成 ・新商品又は新規ビジネス立ち上げに係る業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での法務、コンプライアンス経験（業界不問） [歓迎] ・各種法務資格保有 ・企業法務、コンプライアンス経験5年程度 【職種名】 法務・コンプライアンス担当（リーダー） 【仕事内容】 社内外のステークホルダーと連携しながら、事業の成長を法務・コンプライアンスの観点から支えていただきます。 当社の法務部門では、事業運営に加え、新規事業における法的リスクの審査・契約支援を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・新規事業・サービスに関するリーガルリスクの審査および契約法務 ・広告・マーケティング施策に対する法令遵守チェック ・M&A関連業務（法務デューデリジェンス、契

仕事内容【応募資格】 [必須] ・問題解決能力：調査、分析、企画、プレゼンテーションスキル ・コミュニケーション能力：経営層、その他様々なステークホルダーとの折衝のための提案調整力 [歓迎] ・プロジェクト推進経験（仕組作り、マネジメント、内外のステークホルダーとのコミュニケーション、等） ・グローバル企業におけるコンプライアンス体制構築経験があると尚可 【職種名】 グループ本社コンプライアンス担当 【仕事内容】 【事業について】 同社グループはeコマースやメディア、スポーツ、金融ビジネスを中心に様々な事業を世界的に展開しています。 同時に、事業規模拡大、グローバライゼーションに伴い、ビジネスリスク

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下何れか必須 ・金融機関（クレジットカード会社、銀行、証券会社等）におけるコンプライアンス関連業務の実務経験 ・関係当局（金融庁、財務局、経産省、経産局）での業務経験 【職種名】 コンプライアンス推進・マネージャー候補【福岡/東京】急成長中のフィンテック企業 【仕事内容】 コンプライアンス推進担当として、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ・各部署からのコンプライアンスに関する問い合わせ対応および助言 ・法令・社内規程の遵守状況に関するモニタリング、および改善提案 ・新規事業・サービスの企画におけるコンプライアンスリスク評価および助言 ・社内規程の整備・改

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社にて法務・コンプライアンス業務のご経験をお持ちの方 ※契約書審査経験のある方歓迎※ 【職種名】 【法務・コンプライアンス業務】リモート有／フレックス有／東京・蒲田 【仕事内容】 【業務内容】 ※ご入社後は（1）がメインで、徐々に他業務も担って頂く想定 （1）業務委託契約書等の審査 （2）各部署からの法務・コンプライアンスに関する相談対応。（弁護士相談を含む） （3）当局との対応窓口、各種規制への対応、リスクアセスメント、研修等の法務 （4）コンプライアンス施策の企画・実施。 （5）ビジネス施策やサービス導入に向けた法務・コンプライ

仕事内容<仕事内容> 【証券・法務】転勤＆役職定年なし／昇給年2回／ワークライフバランス抜群の証券会社です！ コンプライアンス部において、部門の業務全般に携わっていただきます。 ご経験と資格を活かし、「やりがい」や「充実感」を感じていただける職場環境です。 ＜主な業務内容＞ ●株式・デリバティブの不公正取引審査 ●社内規程等の策定/整備・社内研修の実施 ●顧客モニタリング業務 ●当局対応業務 他 <給与> 年収450万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地>

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■Job Description: 【楽天・事業について】 アド＆メディアカンパニーは、デジタル広告事業、リサーチ事業、インフルエンサービジネスを含む広告およびマーケティングサービスを提供しています。 上流の戦略立案から、広告運用、効果測定、データ分析といった下流の実行まで、マーケティングに関わる全ての部分に対し、一気通貫でソリューション提案ができる点が魅力です。 マーケティング関連事業は、デジタルマーケテ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかに関わるご経験 ・情報セキュリティ ・個人情報保護 ・情報管理 or 内部管理 or 内部監査 等 ・保険業法 or 保険約款に関わる業務 （例：コンプライアンス、法務、商品開発 等） ［歓迎要件］ ・情報セキュリティ、個人情報保護関連の各種資格 （CISA、CISSP等） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コンプライアンス統括部（情報管理課）（年収500万円～1400万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎コンプライアンス統括部/情報管理課にて下記業務をお任せ致します。コンプ