コンプライアンス - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■金融機関(証券、銀行 等)でのコンプライアンス業務経験2年以上（内部管理業務経験、内部監査経験も可） ■社内規程や業務マニュアル等の整備・管理の経験 【歓迎される経験・スキル】 ■当社のVision/Mission/Valuesに共感できる方 ■外務員資格(証券、金融先物 等) ■内部管理責任者資格(証券、金融先物 等) ■内部監査に関する資格(公認内部監査人 等) ■ガバナンスや内部統制に関する指導・支援の経験各種委員会事務局の運営経験 ■不公正取引に係る業務経験 ■広告審査業務経験 ■顧客交付書面に係る整備経験 ■暗号資産

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での法務、コンプライアンス経験（業界不問） [歓迎] ・各種法務資格保有 ・企業法務、コンプライアンス経験5年程度 【職種名】 法務・コンプライアンス担当（リーダー） 【仕事内容】 社内外のステークホルダーと連携しながら、事業の成長を法務・コンプライアンスの観点から支えていただきます。 当社の法務部門では、事業運営に加え、新規事業における法的リスクの審査・契約支援を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・新規事業・サービスに関するリーガルリスクの審査および契約法務 ・広告・マーケティング施策に対する法令遵守チェック ・M&A関連業務（法務デューデリジェンス、契

仕事内容【東京/在宅可】法務リーダー候補◇企業成長率500％のセールステック企業／IPO準備中／土日祝休) ▼仕事内容 上場準備と事業拡大に伴い、コーポレート部門の立ち上げと体制強化を進めており、このたび法務リーダーを募集しています。 ■業務内容： 数年以内の上場を目指すセールステックベンチャーにおいて、法務リーダーとして以下の業務に取り組んでいただきます。 ■具体的には： ・契約関連業務（レビュー、交渉、ドラフト作成、管理など） ・法令調査など ・組織運営業務（株主総会等の運営、定款変更、登記変更手続対応） ・弁護士等との協議や紛争解決など ■ポジションの魅力： ・法務部門の立ち上げメンバー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融機関(証券、銀行 等)でのコンプライアンス業務経験2年以上 （内部管理業務経験、内部監査経験も可） ・同社のVision/Mission/Valuesに共感できる方 ・社内規程や業務マニュアル等の整備・管理の経験 [歓迎] ・外務員資格(証券、金融先物 等) ・内部管理責任者資格(証券、金融先物 等) ・内部監査に関する資格(公認内部監査人 等) ・ガバナンスや内部統制に関する 指導・支援の経験各種委員会事務局の運営経験 ・不公正取引に係る業務経験 ・広告審査業務経験 ・顧客交付書面に係る整備経験 ・暗号資産に対する知見 ・マネジメント経験 【職種名】 コンプラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験等をお持ちの方 ・コンプライアンスやリスク管理 ・規制・法令・当局対応 [歓迎] ・金融機関での勤務経験、金融機関へのコンサルティングの経験 ・プロジェクトマネジメントの経験等 ・法律関連の資格をお持ちの方 ・ビジネスレベルの外国語スキル（英語、ベトナム語等。英語の場合の目安：TOEIC800点以上） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【コンプライアンス部】アドバイザリー業務（年収600万円～1300万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】以下の領域に関するグループ・グローバルな対応 ・国内業法（銀行法・

仕事内容IPOを目指す成長IT企業を「法務」で支える！事業成長を加速させる契約法務担当者募集 ▼仕事内容 【ミッション】 ・IPOを目指す成長企業を「法務」で支える。 当社の法務担当者には、企業の「守り」を固め、事業の健全な成長を牽引する重要なミッションがあります。特に、MBOを経てIPOを目指すというダイナミックなフェーズにおいて、法的リスクを最小化し、ビジネスのスピードと成長を法務面から力強く後押しするキーパーソンとしてご活躍いただきたいと考えています。 【SPIRALについて】 当社の「SPIRAL」は、リリースから20年以上の歴史を持つローコード開発プラットフォームです。元々はメール配信の

仕事内容【応募資格】 [必須] 金融業界の本社部門におけるコンプライアンスまたは内部管理業務のご経験を3年以上お持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コンプライアンス【東京転勤無】（年収600万円～1100万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】当社のコンプライアンス統括部にて、当社・当フィナンシャルグループ全体のコンプライアンス管理体制高度化に関する企画立案・実行、従業員へのコンプライアンス教育・啓蒙、コンプライアンス委員会の事務局運営等にご従事いただきます。当社は金融持株会社という組織形態あることから、当社における業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・法務の実務経験３年以上 ・TOEIC650点以上 ・・卒以上 ■歓迎条件： ・商社、メーカー経験、弁護士や司法書士資格ある方 ・コンプライアンス対応経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 法務・コンプライアンス室スタッフ 【仕事内容】 空港・機内の価値を日常に展開する専門商社での募集です。 法務のご経験のある方は歓迎です。 ■業務内容

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コンプライアンス業務経験者（業界不問） ■今後コンプライアンス業務に携わりたいと考えている方 [歓迎] ・金商法の知識のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コンプライアンス部門（アソシエイト/バイス・プレジデント）（年収570万円～900万円） 【仕事内容】 ■同社のコンプライアンス部門にて以下いずれかの業務のサポートからスタートして頂き、段階を追って業務を習得して頂く予定です。 【詳細業務】 ■コンプライアンスに関する社員研修等の計画と実施 ■社内規程類の策定、改定及び管理 ■マネロンおよび金融犯罪等防止に関する業務及び体制管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融機関や通信事業等での警察・行政機関対応（捜査関係事項照会書など）の経験が3年以上 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・経営層や関連部門と連携し、戦略的な意思決定を支援できる方 ・個人情報保護法や不正対策に関する深い理解 [歓迎] ・コンプライアンス、リスク管理の専門知識や経験 ・ITセキュリティ・データ保護に関する知識 【フィットする人物像】 ・リスクに対して固定概念にとらわれることなく柔軟な思考がある方 ・主体的に業務に取り組める方 ・困難なことがあっても上手く周りを巻き込んで取り組める方 ・明確な指示がなくとも、自身で判断して自走できる方

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンプライアンスに関わったご経験 ・問題解決能力：調査、分析、企画、プレゼンテーションスキル ・コミュニケーション能力：経営層、その他様々なステークホルダーとの折衝のための提案調整力 [歓迎] ・プロジェクト推進経験（仕組作り、マネジメント、内外のステークホルダーとのコミュニケーション、等） ・グローバル企業におけるコンプライアンス体制構築経験があると尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 40代まで検討可 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 グループ本社 コンプライアンス担当（メンバー / リーダー） 【仕事内容】 ・コンプライアンス委員会の企画運

仕事内容■仕事内容 ※スキルやご経歴により、契約社員でのご提示となる場合がございます。 グローバルビジネスの拡大に伴い、プロダクトやサービスの法規制対応強化のため、日本の開発や事業部門、海外子会社と連携し、プロダクト/サービスを企画段階からサポートし、実務的な法的アドバイスをできる方を募集します。 【具体的には】 ・ プロダクトやサービスに関連する法規制の調査・対応検討、法律相談 ・ プロダクト/サービスへの深い理解と実装への実務的な助言、ガイドラインの策定 ・ 新領域や新規プロジェクトの立ち上げからの法的サポート ・ 規約やポリシーのドラフト・レビュー ・ AI/個人情報保護法の調査・分析・対応

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須経験 正社員としての社会人実務経験1年以上5年以下 法務職としてのキャリアアップを強く望んでいる方 4大卒以上（文理不問） 誠実に責任感をもって、主体的に業務に取り組むことが出来る方 コミュニケーション能力（他部署・部内連携など）が高く、協調性のある方 [歓迎] 歓迎経験 法務分野での実務経験（法律事務所含む） 【職種名】 法務職（メンバークラス/未経験歓迎） 【仕事内容】 幅広く企業の法務並びにコンプライアンス分野の業務を担当していただきます。 当社グループは、1997年の創業以来、日本を代表する金融機関のテクノロジーパートナーとしてビジネスを展開し、戦略から設

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかに該当する方 ・証券会社でのコンプライアンス関連業務のご経験がある方 ・AML・金商法など、証券会社等で有価証券またはFXに関する業務に携わったことがある方 ?商品の仕組みを理解されているとともに有価証券又はFXに関する業務知識をお持ちの方を想定しています。 【職種名】 コンプライアンスマネージャー 【仕事内容】 コンプライアンス全般の幅広い業務を担当いただきながら、メンバーのマネジメントをお任せします。 ・社内コンプライアンスリスク管理・推進 ・アカウント登録審査 ・広告審査 ・相続関係業務 ・有価証券取引売買審査 ・顧客取引管理業務 ・当局対応窓口

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融機関におけるグローバル・マーケッツ・ビジネスのコンプライアンス関連業務の実務経験 ■ビジネスレベルの英語力 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【コンプライアンス管理部】GMアドバイザリー担当（年収500万円～1500万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【部の紹介】 コンプライアンス管理部では、グローバル・マーケッツ及びインベストメント・バンキングへの助言、売買審査、コミュニケーション・サーベイランス、法人関係情報管理、利益相反管理等、全社向けのコンプライアンスに関する業務を幅広く行って

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・事業会社における法務またはコンプライアンス関連業務経験（目安3年以上） ・社内外の関係者と調整・推進を行うコミュニケーション力 [歓迎] 【歓迎スキル】 ・業法に基づくコンプライアンス体制の設計・運用経験（宅建業・銀行代理業・工事請負業など） ・toC事業会社での経験 ・リスク管理委員会等の運営経験 ・ベンチャー／成長企業での勤務経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・会社の変化に応じて、課題解決や仕組みづくりを前向きに推進できる方 ・事業部門や非法務メンバーに対し、分かりやすく説明し納得を得られる方 ・フットワーク軽く関係者を巻き込

仕事内容【応募資格】 [必須] ・証券会社における内部管理統括責任者又は内部管理統括補助責任者 ・証券会社におけるコンプライアンス部門の管理職経験者 ・内部管理責任者資格 ・英語力（中級以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 40～50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 コンプライアンス部管理職 【仕事内容】 ・法令諸規則等の改廃状況に合わせた業務プロセスの改訂・更新案の立案並びに社内規 程、マニュアル、社内通達及び社内書式等の作成及び改訂 ・当社コンプライアンス遵守状況に係る経営報告並びに同報告のための報告書及び資料の作成 ・新商品又は新規ビジネス立ち上げに係る業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■内部通報窓口などコンプライアンス領域のご経験 [歓迎] ・ITツール（アプリケーション）の利用に抵抗が無い方 ・法務、コンプライアンスの専門家との折衝経験 ・経営に近い立場でプロジェクト的に案件を進行したことがある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コンプライアンス担当【リモート/フレックス可能】（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 ■主な業務内容 ・コンプライアンス体制の構築・強化のための施策の企画立案・推進 ・社員に向けたコンプライアンス研修の企画・実施 ・関連法令やレギュレーションの調査およびビジネス部門へのアドバイス ・サ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・生損保、銀行など、いずれかの金融業務に従事した経験のある方 ・電話/メールにて、顧客や取引先に丁寧な対応ができる方 ・法令順守と営業的観点、両者の視点をもってバランスの取れた職務遂行ができる方 ・スキル：Microsoft Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方 ・学歴：大卒以上 【フィットする人物像】 ■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方 ■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方 ■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方 ■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方 ■組織内外との協調性を尊重

仕事内容<仕事内容> フルリモート可♢！【正社員】上場企業 管理部法務ポジションの一般事務（メンバー）募集！ ※当ポジションは障がいをお持ちの方を対象としております。 【障がい者採用】管理部法務ポジションの一般事務（メンバー）募集！ 【具体的な業務内容】 法務は企業のガバナンス・コンプライアンス等を司る非常に重要な役割です。顧客との契約数の増加に伴い法務体制の強化の為、管理部法務ポジションの一般事務の募集に至りました。 成長が止まらない当社だからこそ、幅広い経験を積むことが可能です。 スキル・ご経験によって適性の業務を打診いたします。 ▼業務内容の一例 ・契約内容の不備チェック（チェックリ