東京都品川区の地域包括支援の求人・仕事・採用

仕事内容各種手当や資格取得支援など充実待遇！ ＼ ヘルパーステーションcarna五反田 1日のスケジュール例（9：00～17：30） ／ 09：00 事務所へ出勤し、訪問する利用者さまの情報を確認する。 09：15 午前の勤務開始。利用者さまの居宅へ移動、生活支援や身体介護を提供します！ 12：00 お昼休憩 13：00 午後の勤務開始。利用者さまの居宅へ移動、生活支援や身体介護を提供します！ 16：00 事務所へ戻り、介護記録を作成する。 17：30 退勤。お疲れ様でした！ 残業ほぼ無し◎ 訪問介護未経験でも応募可能◎ ご興味がある方はぜひご連絡ください！ ヘルパーステーションにおける介護業

勤務時間9:00～18:00 9:00～16:00 （休憩60分） ＊シフト等により前後する可能性あり

仕事内容◇計画作成担当者としての業務全般◇ 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。 ご家族や介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。 社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。

仕事内容■会社名 東京都品川区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務/介護支援専門員/介護士/若手活躍中!/介護支援専門員/介護士/定年制なし！ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり!頑張りを給料に評価してもらえる! ■コメント 頑張りを昇給や賞与に反映♪ キャリア支援制度充実★ 定年制なし！自分の定年は自分で決めることができます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメ

仕事内容■会社名 東京都品川区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士/若手活躍中!/介護支援専門員/介護士/定年制なし！ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり!頑張りを給料に評価してもらえる! ■コメント 頑張りを昇給や賞与に反映♪ キャリア支援制度充実★ 定年制なし！自分の定年は自分で決めることができます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメ

仕事内容業務内容： グループホームにおける介護業務全般 ・食事介護 ・トイレの介助、排せつ介助 ・就寝、起床介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・ケア会議への参加 ・介護記録等の記録物の作成 ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●年間休日は充実の122日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●福利厚生サービス加入や保育費補助制度があるなど福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。 ●未経験やブランクのある方も歓迎です。各種研修

仕事内容年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMY-4899(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）11:00～20:00 （4）13:00～22:00 （5）22:00～翌9:00 ※上記シフトは例です ※週2日～、時間・日数応相談

仕事内容★勤務日数相談OK！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修が充実しているので、スキルアップには最適な環境です★●勤務日数相談可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度が充実しており、スキルアップに最適な環境です。 法人名:社会福祉法人奉優会 事業所名:品川区立杜松倶楽部（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福祉士

仕事内容・地域高齢者の総合相談 ・ケアプラン作成または予防ケアプラン作成 ・地域包括支援センターサブセンターとしての地域住民・行政機関 等と協働した地域づくり ・法人の行事や委員会の運営および参加 ・その他雑務

仕事内容◆45床の地域密着型病院◆生活動作と巧緻性の回復支援◆年間休日126日◆日祝固定休み◆残業少なめ◆大井町駅徒歩10分◆月給26.8万円住宅手当あり◆じっくり向き合える◆有給取得を推奨 【給与】 ▼常勤 ・基本給 202,000円-250,300円 ・精勤手当 4,000円 ・資格手当 20,000円 ・住宅手当 21,000円（一律支給） ・調整手当 21,000円-31,000円 通勤手当実費支給 上限月額30,000円 昇給制度あり 月あたり2,000円-3,000円（実績） 賞与制度あり 年2回500,000円（実績） 固定残業代なし 経験3年目 【年収】3,800,000円程度

仕事内容【土日休みか日月休みが選べる完全週休二日制／店舗数多く通勤◎】東京都内の大手訪問看護リハビリステーション◎遠方の方もご相談ください◎訪問リハビリ未経験大歓迎◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 訪問リハビリをとおして地域の在宅医療を支える 健康状態の管理 検査・治療促進のためのリハビリ ご家族を含む日常生活のサポート その他、チーム活動（スタッフの教育、広報誌の作成など） ※訪問看護・リハビリの未経験者歓迎！ 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給380,000円 固定残業

仕事内容■会社名 東京都品川区の在宅介護支援センター ■メインキャッチ 在宅介護支援センターでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士/若手活躍中!/介護支援専門員/介護士/ケアマネ募集！額面26万円以上、年間休日126日！ ■コメント ケアマネ募集◎年間休日126日！ 日勤のみ・日祝日休みで仕事とプライベートのメリハリが付けられます！ 賞与年3回、年間3.7か月分支給！ ■雇用形態 正社員 ■職種 在宅介護支援センターでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 在宅介護支援センターでのケアマネージャー業務全般 地域高齢者の総合相談 ケアプラン作成または予防ケアプラン

仕事内容各種手当や充実待遇を用意！駅近で資格支援も充実。子育て世代も多く在籍しており、家庭優先の環境で、無資格者も歓迎。施設内連携で安心して働けます！ 少人数制なので、一人ひとりの個性を活かしたケアができ、みんなの温かい笑い声が広がるホームです。 認知症の方が、自分らしく生活できるようにお手伝い頂くお仕事です。 業務内容については勤務時間帯毎に2回オリエンテーションを行い、丁寧に指導します。 小規模多機能ホームは、通所・訪問・宿泊の3つの介護サービスを組み合わせ、ご利用者の生活支援、身体介助を行う施設です。 顔なじみのスタッフが訪問し、送迎から宿泊まで関わるので、ご利用者・ご家族共に安心してサー

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 居宅ケアマネージャー／土日休み／ケアプラン件数手当支給あり 居宅ケアマネージャー募集！土日休みでプライベートも充実。さらに、ケアプラン件数手当

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整 ・訪問介護などへの訪問など

仕事内容株式会社ケア21／土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【職種】介護／ケアマネージャー／アルバイト 9:00～18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり ■シフト例 週3日 1日6時間勤務 (10:00～17:00,11:00～18:00など) 時給1452円 【店舗住所】東京都品川区南大井五丁目17-7 中村ビル1階 【最寄駅】立会川駅 7分／大森海岸駅 10分／大森(東京都)駅 11分／大井競馬場前駅 15分／西大井駅 15分 【お仕事内容

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9:00～18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり ■シフト例 週3日 1日6時間勤務 (10:00～17:00,11:00～18:00など)

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容グループホームにおける夜勤介護業務をお願いします☆ 少人数制なので、一人ひとりの個性を活かしたケアができ、みんなの温かい笑い声が広がるホームです。 認知症の方が、自分らしく生活できる様にお手伝いいただくお仕事です。 ご利用者さん一人ひとり、そしてご家族一人ひとりの気持ちに寄り添い、耳を傾け、あたたかくサポートしてくれる方を大募集！ 一人ひとりに寄り添うケアを大切にチームでご利用者さん（1フロア9名）の生活を支えます。 ＜具体的には…＞ ・入居者様の見守り ・就寝・起床介助 ・排泄介助 ・朝食準備（温める程度） ・スタッフ間で統一されたケアを行う為の介護記録 ・清掃・消耗品補充 など （変更の範

勤務時間＼時間・曜日応相談／ 17:15～09:15（実働14.0時間）休憩120分 ※残業ほぼなし ※家庭や子供の用事でお休み調整可 ※産休・育休取得実績あり （育児中の社員もたくさん在籍しています！） ※22時以降は18歳以上（法令による） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週1回夜勤〜OK！日数・曜日応相談！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 医療、介護複合型施設carna五反田で夜間帯の介護業務をお任せします！ICT化で働きやすさ抜群！残業ほぼなし、有給休暇取得推奨。子育て世代も安心の環境で、施設内連携もバッチリ！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： グループホームにおける夜勤介護業務をお願いします☆ 少人数制なので、一人ひとりの個性を活かしたケアができ、みんなの温かい笑い声が広がるホームです。 認知症の方が、自分らしく生活できる様にお手伝いいただくお仕事です。 ご利用者さん一人ひとり、そしてご家族一人ひとりの気持ちに寄り添

仕事内容各種手当や資格取得支援など充実待遇！ ＼ 訪問看護ステーションcarna五反田 １日のスケジュール ／ 9：00 申し送り（スケジュール確認、当日訪問する方の状態確認、夜間の対応等） 9：15 午前の訪問業務 12：30～13：30 昼休憩 訪問スケジュールにより適宜休憩をとっております。 13：30 午後の訪問業務 16：30 記録・入力・情報共有 訪問から戻り、利用者様の報告や連携、ケアについて相談をしたり・・・ 相談がしやすいステーションです◎ その他、ケアカンファレンスや、リスクカンファレンス、ステーション会議、研修後の伝達講習等を行っています◎ 看護経験が豊富な方も、今まで以

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/15（火） さくら会 南大井在宅介護支援センター 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 年間休日126日！チームワークが良く働きやすい環境です♪ 東京都品川区の居宅・介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、未経験OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・地域高齢者の総合相談 ・ケアプラン作成または予防ケアプラン作成 ・地域包括支援センターサブセンターとしての地域住民・行政機関等と協働した地域づくり ・法人の行事や委員会の運営およ