事業会社 社会保険労務士 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方 ■建設業界での労務業務経験 ■労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ■関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ■正確に業務を遂行するスキル ■情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■チャレンジ精神/好奇心旺盛な方 ■目的意識/実行力のある方 ■コミュニケーショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記全て必須】 ◆給与計算業務の経験が3年以上ある方 ◆将来的に海外子会社の労務管理をお任せするため出張可能な方 [歓迎] ◆子会社（海外子会社）も含めたグループ運営対応経験がある方 ◆英会話ができる方 ◆メーカー労務の経験がある方 【フィットする人物像】 ◆IPOに向けて前向きに取り組むことができる方 ◆周りの人と協力し合いながらIPOに向けて取り組める方 【職種名】 【労務リーダー候補/IPO準備中/年間休日130日】日本発・世界の産業に貢献する光学製品メーカー 【仕事内容】 AIなどを用いた産業機械の自動化や医療の発展におけるレンズの精度が向上する中、 高い専門

仕事内容株式会社kubellパートナー 労務スタッフ*年休120日/土日祝休*フレックス/上場企業グループ 上場企業グループの安定×ワークライフバランス 人事・労務経験を活かしてさらに飛躍できる環境♪ 当社は、ビジネスチャット「Chatwork」で国内トップクラスのシェアを誇るkubell株式会社(東証グロース上場)グループ。安定基盤と成長スピードを併せ持っています。 「専門性を磨きたい」「社労士の資格を活かしたい」という方はぜひご応募下さい☆ 労務の仕事は、働く人が困っているときに真価を発揮する役割。だからこそ感謝の言葉をいただく機会も多く、大きなやりがいがあります。 ＜働きやすさ抜群＞

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・新規法人営業またはインサイドセールスの経験 ・組織マネジメントの経験（人数不問） [歓迎] 【歓迎条件】 ・無形商材の営業経験 ・SaaS企業での経験 ・SFA / CRMを使ったオペレーションの構築 ・法人営業における架電経験 【職種名】 インサイドセールス マネージャー候補（社労士事務所向けＳａａＳ『ＫｉｔｅＲａ Ｐｒｏ』） 【仕事内容】 ■概要 KiteRa Proのインサイドセールスグループのマネージャー候補として業務をお任せいたします。 KiteRa Proは順調に導入数を伸ばしておりますが、今後は未開拓のリードに対してプロダクトや会社の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・会計アウトソーシング ・人事（給与計算、社会保険手続き） ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務アウトソーシング「社会保険労務士」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・スタッフ 【業務内容】 人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務をご担当いただきます。 ・月次給与計算 ・賞与計算 ・退職金計算 ・年末調整計算 ・合計表作成 ・源泉所得税に関するアドバイス ・社会保険、労働保険の諸手続代行 ・就業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント（プレイングマネージャー）「社会保険労務士」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー 【業務内容】 クライアントの人事・労務コンサルティングを担当いただいます。 ・プロジェクトマネジメント ・メンバーの教育 ・営業活動 ・人事労務管理のアドバイザリー - 給与計算の代行 - 社会保険の手続き代行 - 雇用契約

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業における安全衛生管理の実務経験（目安：3年以上） ・傷病・休職者対応（従業員との連絡、産業医面談の調整等）のご経験 ・他部門（人事・労務・現場マネジメント層など）と連携しながら業務を進めたご経験 [歓迎] ★有資格者の方、大歓迎です！ 産業カウンセラー、保健師、社会保険福祉士、認定心理士 ・社員数1,000名以上の会社規模又は事業会社での実務経験がある方 ・人事労務の実務経験5年以上 ・事業会社での実務経験がある方 ・現場との折衝経験をお持ちの方（管理職や多拠点の現場マネジメント層とのやりとり経験など） ・難しい状況でも冷静に対処し、粘り強く交渉・調整ができる方

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での労務業務（勤怠、給与計算、社会保険業務すべて）の実務経験（3年以上） ・上記において、上長の監督を必要とせず自身で回しきったことのある経験 ・労務に関する何らかのプロジェクトをオーナーシップを持って遂行した経験 【募集の背景】 リリース以来様々なメディアに取り上げられた「くらしのマーケット」は、 現在出店数は7万店舗に及び、業界トップを走るプラットフォームサービスにまで成長しました。 会社の成長に合わせ労務領域もDX化は進んでいますが、まだまだ改善や活用できる部分も多く 基盤の構築からシステムの運用までお任せできる労務担当の方を募集します。 【当ポジ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■1000名以上の組織規模での労務経験 ■労務の実務経験 5年以上 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事企画・労務リーダー【リーガルAI/グロース上場】（年収556万円～807万円） 【仕事内容】 【～専門家の知見をもっと身近に～を軸にした自社メディア運営×電子契約SaaSサービス＜クラウドサイン＞の2軸で急成長企業】 人事制度の企画・改善から労務管理の効率化まで、多岐にわたる業務を担当… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】 人事企画・労務領域のリーダーとして、新たな人事制度の策定や改善案の提案

仕事内容<仕事内容> ★地域貢献！東京都の公共事業利用促進・企業支援 ■職務概要 公共事業推進（進捗管理 、営業活動、労働局等への実績報告、 セミナー開催・講師派遣 、専門家管理、事業所経費・運営管理等 ） 電話応対・PC作業（報告書作成・経費管理）を主にお任せします。 ■職務の魅力 地方自治体等と一緒に地方創生の企画を創るところからコンサルティング、事業遂行まで行います。主に地方自治体、商工会等の地域支援団体が顧客となり、地域住民や地域企業への価値提供を行う仕事です。例えば、地方自治体等と一緒に働き方改革推進支援やテレワーク施設を企画、施設のデザインから改装、施設でのイベントの企画から実行までも

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務としての実務経験 ・社会保険労務士事務所での実務経験 【尚可】 ・マネジメントのご経験がある方 ・PCを使った簡単な資料作成などの経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・健康経営にご興味がある方 ・相手が話したくなるような雰囲気・コミュニケーションが取れる方 ・自分の業務を責任をもって遂行できる・やりきる力がある方 ・変化や新しいことへのチャレンジに対して前向きに取り組める方 ・失敗や間違いを、自分自身の成長に繋げられる方 【職種名】 【東京：リモート】労務（健康経営） 【仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・会計アウトソーシング ・人事（給与計算） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング「社会保険労務士法人」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・シニアアソシエイト ・アソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 クライアントの給与計算・社会保険手続き業務をはじめ、下記人事労務業務をご担当いただきます。 ・給与計算・労働社会保険手続アウトソーシング ・雇用契約書・就業規則の作成支援 ・外国人労働者のコンプライアンス

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・会計アウトソーシング ・人事（給与計算、社会保険手続き） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・スタッフ 【業務内容】 人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務をご担当いただきます。 ・月次給与計算 ・賞与計算 ・退職金計算 ・年末調整計算 ・合計表作成 ・源泉所得税に関するアドバイス ・社会保険、労働保険の諸手続代行 ・就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス

仕事内容株式会社Ｓｕａｇｅ Ｊａｐａｎ 事務*月給28万円以上*髪色自由*飲食店や医療脱毛の社割あり*残業ほぼナシ カフェ、ワインバーなど、多彩な人気飲食店を運営！ バックオフィスから会社成長に貢献しませんか？ 人気カフェ「パンとエスプレッソとまちあわせ」や 定額制ワインバー「nomuno」など メディアで人気を集める飲食店を多数運営する私たち。 更なる成長に向けて、 当グループをバックオフィスから支える 事務のメンバーを募集中です♪ グループの飲食事業部の 労務管理や給与計算など一貫して 社内の事務メンバーで連携を取っているため、 裁量を持ちながら活躍できるのが魅力の一つ。 多種多様な業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・会計アウトソーシング ・人事・労務アウトソーシング ・人事（給与計算実務） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング（チェッカー）＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 若手スタッフの成果物のレビューやサポートをメインの業務としてご担当いただきます。 ・給与計算・労働社会保険に関する各種成果物のレビュー ・就業規則等作成 ・就業規則等レビュー ・年末調整計算補助 ・教育研修 ＜詳細＞ ・クライアント業種は金融業界、製造業界、卸売業界

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業またはIPO準備企業における労務管理(規定・給与計算)の経験 【職種名】 人事総務部長(労務・総務メイン)※AI技術で多業種の企業革新を支援／フルフレックス 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 〈労務管理・体制整備〉 ・勤怠管理、給与・賞与計算、社会保険・労災手続き等の統括 ・就業規則・賃金規程等の改定と運用（IPO審査対応を含む） ・労働法令への対応（労基署対応、労働契約、時間外管理など） ・ストレスチェック、健康診断、安全衛生など産業保健業務の統括 ・顧問社労士・労務系システムベンダーとの連携・管理 【総務領域】 ・株主総会・取締役会の運営事務局 ・

仕事内容[募集背景組織強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務・経理・人事などのバックオフィスマネージャー 【具体的には…】 賃金規定・賃金テーブル・昇給昇格基準・人事評価基準・実施頻度の策定・運用 正社員勤怠管理方法の提案・導入・運用 正社員給与計算・有給付与処理の前さばき アルバイト勤怠管理の改善・有給付与処理の前さばき 正社員・アルバイト・その他従業員マスタの維持管理 新36協定の準備・締結およびその遵守モニタリング・必要な介入 その他社保労務における社労士への依頼・折衝 全社事業計画（2024年11月期予算含む）の策定・モニタリング・適宜介入 資金繰り表の策定・モニタリング・必要な対応

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での予算策定・経営管理業務、およびチーム統括の経験が3年以上ある方 ・語学力(英語でビジネス交渉が出来るレベル) [歓迎] ・予算策定・管理業務の経験に加え、経理知識/財務会計の知識があること ・パートナーアライアンスやM&A、海外駐在、新規ビジネスの立ち上げ等の経験があること 【フィットする人物像】 ・関連部門と協業し、リーダーシップを発揮して業務遂行した経験がある方 (部門横断のプロジェクト経験あると尚可) ・自ら業務課題を見つけ、強いオーナーシップを持って行動した経験がある方 ・物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる方 【職種名】 インクジェ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・薬学・化学合成の基礎知識 ・規制・法規の理解 ・原薬製造メーカー・製薬メーカー・商社でのご経験3年以上 ・ビジネス英語力（海外製造所と電話、会議、メールで問題なくコレポン可能） ・コミュニケーション能力の高い方 【歓迎】 ・MF申請，照会対応の経験 ・薬機法,GMP,ICH,国内関連通知の知識のある方 ・薬剤師 ・ITスキル 【職種名】 医薬事業部 薬事部 薬事課スタッフ 【仕事内容】 MF登録業務，外国製造業者認定登録業務, 海外GMP調査対応業務： ・MFの登録業務（申請，照会対応、変更対応、管理） ・海外製造所へのGMP適合性調査対応 ・外国製造所認

仕事内容【所属チーム】 HRチーム 【仕事内容】 主に外資系企業への給与計算・社会保険アウトソーシング業務を担当していただきます。 ・給与計算業務及びアドバイス ・年末調整 ・社会保険新規適用申請手続き代行 ・社会保険、労働保険業務代行 ・就業規則レビュー ・その他各種人事労務コンサルティング ※まずは、あなたの経験やスキルに応じて、レベルにあった業務をお任せいたします。 【求人のポイント】 労務スタッフとして、主に外資系企業への給与計算・社会保険アウトソーシング業務をご担当いただきます。東京都港区にある業界経験者歓迎！週3リモート！7.5時間勤務！綺麗なオフィス！外資系クライアントが多く語学力も