東京都港区の事業会社 社会保険労務士の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容: まずは実務をキャッチアップいただきつつ、ゆくゆくは派遣スタッフのフォローやマネジメントをメインミッションとしてお任せしたいと考えています。, ※基本的に実務は派遣スタッフが行い、そのフォローやマネジメントを社員が行っています。, , ・労働／社会保険業務(入退社や扶養家族異動、給付申請書などに伴う届出、傷病手当金や出産手当金の申請など), ・従業員窓口、各組織との連携、役所の問い合わせ対応, ・社会保険業務に従事する派遣スタッフのフォローやマネジメント, ・サービス品質の向上に向けた企画／推進(業務全体のフロー構築、マニュアル作成、BPRの実施など)

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・会計アウトソーシング ・人事（給与計算、社会保険手続き） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・スタッフ 【業務内容】 人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務をご担当いただきます。 ・月次給与計算 ・賞与計算 ・退職金計算 ・年末調整計算 ・合計表作成 ・源泉所得税に関するアドバイス ・社会保険、労働保険の諸手続代行 ・就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス

勤務時間土日祝日を含めた週4日～5日、シフト制 勤務時間 9：00～21：00 の内、1日3時間～勤務OK！ シフト例：9:00～18：00、12：00～21：00、18：00～21：00 など 労働時間制度 シフト制

仕事内容≪週4日~OK≫街のｲﾝﾌｫﾒｰｼｮﾝでの英語対応ｽﾀｯﾌ(日本語対応がﾒｲﾝ) 【WEB登録会実施中】コロナ対策企業・未経験歓迎・高時給等のお仕事ご紹介可能♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,500円～ 時給1500円 【勤務地】 東京都港区 ◇この他にも、ご紹介できる勤務地多数！ 「駅チカ・バス停近くの職場がいい」等 ご希望の条件お聞かせください◎ 募集情報 仮ID(from：@ivisit.co.jp)と面談予約のURLを記載したメールをお送りします。 メールのURLをクリックして、 WEBからお好きな登録会日時をご予約ください。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務経験5年以上 ・給与計算を含む人事労務業務の実務経験者 ・マネジメントまたは後輩教育、PJリーダー経験 【尚可】 ・社会保険労務士資格保有 ・シェアードサービス／BPO経験 ・社労士事務所経験 ・労務相談経験 ・DX推進経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事労務（プレイングマネージャー／管理職候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 グループ50社以上の事業を支える／人事労務の専門性を高めマネジメントにも挑戦！ 【職務概要】 人事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務経験のある方（事業会社、クライアントワークいずれも可） ※特に、就業規則や人事評価制度の策定・改定を推進したご経験を重視します 【尚可】 ・労働基準法をはじめとする労働関連法規に関する知識をお持ちの方 ・複数社（グループ会社など）の労務管理に携わった経験 ・M＆Aにおける労務デューデリジェンスやPMIの経験 ・コンサルティングファームや社労士事務所での実務経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方（勉強中の方も歓迎！） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 労務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・新規顧客に対して、限られた時間でヒアリングし提案するタイプの営業を経験していること（個人法人不問） ・高い数字成果 ・成果の要因を言語化できること（職務経歴書内への記載も必須） ・職務経歴書に目標達成率の記載がある方 ※目標達成率又は相対的な順位をレジュメに記載いただくようお願いいたします。 ★面接では、地頭 × 熱意（事業や人材紹介に対しての理解・意欲）× スキルが見られます 【働く環境について】 ・社員の半分以上は働くパパママです。 時間制約がある中でノウハウを共有しながら業務を行っています。 ・フルフレックス、フルリモート、時短勤務（目安は

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■給与計算業務の経験（企業・社労士事務所問わず） 【尚可】 ■社労士事務所で給与計算の業務経験 ■OBC奉行シリーズ使用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・円滑にコミュニケーションが取れる方 【職種名】 人事（給与計算担当） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日123日／所定労働7時間／給与計算から人事全般まで経験可能 【職務概要】 同社の人事部にて、給与計算や勤怠管理を中心に人事業務を担当するポジションです。 【職務詳細】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・採用補助 ・社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかに該当する方 ・事業会社や会計事務所などで、経理またはSPC管理の経験がある方 ・簿記２級以上の保有者で、SPC管理に興味がある方 ※SPC：特別目的会社 ■当社のビジョンステートメントに共感頂ける方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 SPC管理／財務・経理業務＜グループ会社出向＞（年収630万円～1200万円） 【仕事内容】 ★☆外部評価機関より最優秀運用会社を受賞している「東証プライム上場の独立系運用会社」で、コンプライアンス業務を幅広くお任せいたします☆★ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会保険労務士または労務コンサルティング経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 労務コンサルティング（年収400万円～700万円） 【仕事内容】 外資系企業を相手に英語力を活かせる/残業時間15時間程度/フレックスを導入し働きやすい環境が整っています。 労務コンサルティングメニューの立ち上げ期となり、チーム立ち上げを担う人材を募集します。 労務コンサルティングの具体的な内容 ・人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計や見直しに関するコンサルティング ・M&Aなどの組織再編における人事制度に関する相談、人事

仕事内容【アピールポイント】 バックオフィスを裏方ではなく「タレント」として育てる会社だからこそ、事務職でも自分の個性と強みを打ち出していけます。オーダーメイド型の研修で着実にスキルが積み上がり、スキルに応じて収入も高めていける環境です。 【仕事内容】 研修充実。未経験からでも安心してスキルアップできる事務職のお仕事です。 ■具体的には 一般事務や受付事務などの中から、様々なバックオフィス業務を選択できます。 ・データ入力 ・書類作成、管理 ・受付 ・電話対応など ■バックオフィスの種類 一般事務／営業事務／経理／総務／人事・採用アシスタント／受付事務／医療事務／IT事務 異業種出身の先輩は9

仕事内容【応募資格】 [必須] ・デザイン系の専門学校卒以上 ・Photoshop、Illustratorのスキルをお持ちの方 ・VectorworksやAUTO CAD等のCADが使用できる方 ・下記いずれかのご経験がある方、もしくはこの市場を興味関心がありチャレンジしたい意欲のある方 （1）コミュニケーションデザイン（ショールーム・イベント・展示） （2）ミュージアムデザイン（博物館・美術館・科学館・水族館など） 【職種名】 【東京・博物館や美術館等の空間デザイナー】ディスプレイ業界No.1企業 【仕事内容】 空間デザインを中心に、グラフィックやサインの他、コミュニケーションデザインやエクスペリエ

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり4時間 13:00 ～ 17:00 勤務日 ：週2~3日からOK 実働時間：4時間/日 具体的な時間について、ご要望があれば相談してください。

仕事内容NY発祥でシャンデリアやフロア/テーブルランプを手掛けて60年の会社です。 ■主な業務 ・仕訳入力・会計ソフト入力 ・請求書・領収書の管理 ・売掛金・買掛金管理 ・PL（損益計算書）の作成・管理 ・キャッシュフロー表の作成・管理 ・数値分析にもとづく改善提言・経営サポート ・月次・年次決算補助 ・給与計算補助 ・その他、総務・庶務業務サポート ※ご経験・スキルに応じて業務範囲を調整します。 ■アピールポイント 会社の成長を「数字」と「仕組み」で支える、やりがいあるポジションです。 私たちは、事業拡大に伴い【経理事務スタッフ】を募集しています。 単なる入力作業ではなく、会社運営を内

仕事内容【応募資格】 [必須] 業務レベルでの極めて高度な英語力（必須） ※ 日英通訳が可能なレベル 高い守秘義務意識およびビジネスマナー 国内外出張が可能な方 [歓迎] 取締役会・経営会議等での日英通訳経験 経営層に近いポジションでの通訳、アシスタント、部門サポート業務の経験 製造業・グローバル企業での業務経験 チームワークを重視し、主体的に業務をサポートできる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 秘書・セクレタリー・アシスタント 【仕事内容】 本ポジションは、経営戦略本部海外経営統括部のスタッフ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社またはコンサルティングファーム等における、事業企画／経営企画／事業開発いずれかの実務経験 ・事業計画、KPIの設計、進捗管理、改善提案の経験 ・Excel／スプレッドシート等を用いた数値分析および資料作成スキル ・複数部門（営業／オペレーション／ファイナンス等）が関与するプロジェクトの推進経験 ・経営層、事業責任者向けの資料作成および意思決定支援の経験 【尚可】 ・エネルギー／再生可能エネルギー／インフラ／不動産／金融領域での業務経験 ・資金調達、M&A、投資検討に関わった経験 ・スタートアップ、成長フェーズ企業での業務経験 [歓迎] ※活

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社における事業責任者のご経験 ■IT系事業会社における急成長フェーズでのマネジメントのご経験 [歓迎] ■上場企業もしくは上場企業の子会社での役員経験 ■事業会社でのM&A・PMIの経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 事業責任者/グループ会社役員候補【国内利用者No1SaaS】（年収1000万円～2000万円） 【仕事内容】 ◇クラウド型SaaSコミュニケーションツール「ChatWork」を提供 ◇「ChatWork」は、ビジネスチャット・タスク管理・ファイル共有を一つにまとめた多機能ツールとして、業務効率化を強力… 【業務内容】 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事、労務業務経験（3年以上） ・給与計算、社会保険手続きにおける実務経験（社労士との連携を含む） ・勤怠管理システムの運用経験 [歓迎] ・IT・スタートアップ企業での労務経験 ・100名超への組織拡大期における労務体制の構築、改善経験 ・HRテック・クラウド労務管理ツールの導入・運用経験（SmartHR、freee人事労務等） ・社会保険労務士資格（有資格者歓迎） 【職種名】 【人事労務マネージャー】急成長AIスタートアップの組織基盤構築 【仕事内容】 労務業務の運用から制度設計・業務改善まで幅広く担当していただきます。 給与計算や社

仕事内容業務内容 グループ主要子会社（CUCホスピスを想定）の労務管理を担当いただくことを想定しています。 入社後の想定業務 ※ご本人のご希望やご経験をもとに相談の上決定する予定です。 ・給与計算業務 ・各種社会保険業務 ・勤怠管理業務 ・業務マニュアルの作成、整備 など この仕事の魅力 「変化し続ける組織を支える」 グループ各社あるため、労務の専門性を高めることができることはもちろん、特にCUCホスピスやソフィアメディといった現場を持つ組織の労務は、エッセンシャルワーカーの働き方を支える社会的意義の大きな仕事です。 応募資格 ◆必須スキル 勤怠管理または給与計算の実務経験2年程度 ※事業会社での労務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での経営企画・事業企画・管理会計・財務経理のいずれかの経験、またはコンサルティングファームにおける戦略立案や実行支援の経験（2年以上） ・プロジェクト推進経験および高いコミュニケーションスキル ・経営分析に必要な管理会計やデータ分析の知識およびスキル 【尚可】 ・100名前後のベンチャー／スタートアップ企業での就業経験 ・ヘルスケアやIT関連サービスにおける経営企画および管理会計業務の経験 ・トップマネジメント向けの資料作成経験 ・全社プロジェクトのマネジメント経験 ・税理士、公認会計士など会計に関する資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験 ■上場準備企業での経理実務3年以上のご経験 ■上場企業における経理業務5年以上のご経験 [歓迎] ■Ｉ・（２）の部の作成経験 ■監査対応全般、経理チームのマネジメント ■決算財務及び販売・購買等全社の重要業務プロセス構築・改善 ■上場準備やM&A、投資等のプロジェクトマネジメント及び経営陣向けの状況報告 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【事業会社出身者歓迎/WLB〇】IPOアドバイザリー（年収500万円～1400万円） 【仕事内容】 ■最大手と異なり、IPO準備や上場支援の実務まで深く入り込みながら、クライアントや経営

仕事内容【労務メイン担当】実務経験を活かして組織を支える中核メンバー募集！／実働7.5h・フレックス・週2日在宅勤務可／幅広い業務経験が積める環境 ▼仕事内容 労務総務グループの一員として、労務実務のメイン担当をお任せします。 グループリーダーと連携しながら、正確かつ円滑に実務を遂行していただくポジションです。 将来的には、ご本人の適性や意欲に合わせて、総務・採用などの周辺業務や、より高度な案件にも携わっていただくことが可能です。 ◎仕事のやりがい 1. 組織の安定を支え、頼られる「実務のプロ」へ 単なる欠員補充ではありません。組織が変化するタイミングだからこそ、あなたの正確な実務遂行が、会社