ローソン 店長 - 岐阜県 の求人・仕事・採用

仕事内容オトロンカーズ株式会社 【店長候補】オートバックスセブンGr＊賞与最大年6回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【上場グループの安心感！⇒完全週休2日制／有休消化率ほぼ100%／男性の育休取得実績あり！】◎店舗運営全般をお任せ ＃最短でキャリアUP可◆商品車の管理 ◆販売台数の管理 ◆スタッフの育成 ◆債権管理 ◆お客様対応・提案 ⇒お客様のご案内などは基本的にメンバーが対応。 店舗でのやり方はお任せしますが、管理業務に集中できる環境です！ 集客方法は？ Webサイト、ラジオCMなどを活用し

勤務時間(1)［ア・パ］ a.6:00-9:00 b.9:00-22:00 c.22:00-翌6:00 ※週2日・1日3hからOK (1)(2)［正］24時間 ※実働8h ※4週6休シフト制

仕事内容(1)コンビニスタッフ(2)店長候補 みんなで一緒に働きませんか？ こんにちは ファミリーマート岐阜北一色二丁目店、店長の とりい です 当店は、名鉄各務原線、細畑駅から徒歩15分。 コンビニエンスストアのお仕事を、とても難しいものだと考えていませんか？ 確かにお仕事の種類は多いですが、ひとつひとつのお仕事は、それほど難しいものではありません。 いちどに全てのお仕事を覚えていただく必要はありません。 店長をはじめ、先輩のスタッフがていねいに説明しますので、安心してお仕事についていただけます。 コンビニエンスストアというと、若い人や仕事中の会社員が使うものと思われがちですが、実は

仕事内容【応募資格】 [必須] ・スーパーにて副店長以上のご経験がある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【岐阜エリア】スーパーの店長候補★年休116日・連休5日取得（年収620万円～766万円） 【仕事内容】 ■業務詳細： 当社運営店舗のいずれかにて、店長または店長候補をお任せいたします。 ■具体的には： ・商品陳列・補充 ・発注業務 ・売場管理 ・価格管理 ・在庫管理 ・プロモーション活動 ・スタッフ教育・管理 ・売上管理 ◎今後も東海エリアでの積極的な新規出店を予定しております ◎1店舗約150名程度の人数で、内10～15名が社員。（店

仕事内容◇農産物直売所の店長補佐を募集します。 ・販売業務を統括する管理業務、商品の受発注、イベント企画、 経理、勤怠管理、給与計算、指定管理業務 など ※将来的には管理職として経営管理も行って頂きます。 ※丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 ★農産物直営所「きなぁた瑞浪」を運営する会社です。 地産地消をテーマにした地域活性化に取り組んでいます。 【変更範囲：会社の定める業務】 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食チェーン店での店長経験をお持ちの方 【職種名】 店長職・SV職候補◇1年未満でのSV昇格実績多数◇世界的ブランド×軌道に乗った事業×成長企業 【仕事内容】 同社の店長・SV候補として、以下業務をまずはお任せいたします。 まずは、マネージャートレーニー(研修生)からのスタートになりますが、明確にキャリアパスが設定されているため、店長・SV職への昇進が期待されるポジションでございます。 【業務詳細】 ・顧客対応 ・ハンバーガーの製造・オペレーション ・アルバイトスタッフの育成・シフト管理（1店舗あたり40～50名のスタッフ※店舗規模による） ・売上・在庫管理 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食店での店長経験をお持ちの方 【職種名】 店長候補◆初年度年収500万円以上可能◆3年連続ベースアップ◆ 【仕事内容】 同社の店長職として以下業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・調理 ・接客 ・店舗マネジメント ・発注・シフト管理 ・集客企画 など店舗運営に関わる業務を幅広くお任せします！ 【入社後の流れ】 ・店舗配属 まずは基本となる調理・接客を担当します。提供する食事のほとんどはお店でイチから調理しており、少しずつできることを増やしていきます。動画のマニュアルで予習・復習もできるため安心です。 ・店舗運営 スタッフ教育や集客企画をトータルに担

仕事内容イサン株式会社 外食部門の店長候補～さらなる成長に向かって将来的な幹部候補～ 【仕事内容】 外食部門の店長候補～さらなる成長に向かって将来的な幹部候補～ 【具体的な仕事内容】 ～コロナを乗り越え、さらに出店を進める同社にて、店長候補の募集です～ ■担当業務 「北海道かに将軍」「札幌かに家」などの店長候補としてご就業いただきます。各店舗での研修や業務を通して、基本的な知識やスキルを身につけながら、少しずつ店舗づくりに関わっていただきます。お客様にとってより良いと思うアイディアがあればどんどんご提案ください。経験を積み重ねた後は、店長としてご活躍いただき、さらにはエリアマネージャーやスーパー

仕事内容◇東証プライム上場◇様々な制度や手当あり◇人柄重視◇完全週休2日制◇未経験の店長候補◇安定性抜群◇ 充実した研修制度があるのでぐんぐんキャリアアップを目指せます♪キャリアステップも明確です◎就業環境は褒めて伸ばす風土！個人面談での悩み相談などもあるため安心して働き続けることが出来ます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,450円～300,000円 ■全国社員 大卒：300,000円～ 専門：(有資格(調理師免許資格取得者)278,500円～ 専門・短大卒：259,500円～ 高卒：247,500円～ ■地域限定社員 大卒：270,700円～ 専門：(有資格(

仕事内容仕事内容：スナックのママ・店長候補を急募。お客様の接待や送迎、キャストの管理業務 ■必須スキル・経験 ・普通自動車運転免許 ■歓迎スキル・経験 ・アルバイトスタッフのマネジメント経験 ・接客業務経験 ・飲食業務経験 PR：おしゃれなラウンジのママ、店長候補を急募。 飲食店やスナックの仕事が好きな人大歓迎。やる気一つで高待遇が望めます。 水商売がやってみたい。今夜の仕事をしているけど、もとつやりがいを求めたい等、新たなチャンスをつかみたい人大募集。 職場の特徴：国籍不問 経験者優遇 高収入 社会保険あり 接客あり

仕事内容【惣菜部門 責任者候補の仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタート。限定メニューを提供することもありますので、日々の調理業務に加え、さまざまなスキルを活かしたり、習得できたりもします。 メニューの提案も可能です。ぜひアイデアを発信してください。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善なども大歓迎です。 【具体的には…】 ・売上・粗利・経費の数値管理担当 ・部⾨の売上・粗利・経費の数値管理など ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加⼯ ・商品仕⼊業務 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をし

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちであること ― 飲食業界での実務経験 ― 店長経験またはマネジメント経験（業界不問） [歓迎] ・同社の経営理念「シアワセを、自分から。」への強い共感 ・年功序列ではなく成果主義で評価されたいという志向 ・公平な評価制度の下で、努力が正当に報われる環境を望む姿勢 ・早期に店長へ昇格し、マネジメント経験を積みたい意欲 ・笑顔あふれる職場づくりに貢献できるホスピタリティ ・飲食業界での就業経験（ホール・キッチン問わず） ・店長やリーダーなど、人数・業界を問わないマネジメント経験 上記のいずれかを備えている方は、求める人物像に合致し選考で歓迎さ

仕事内容【入社1年弱で店長昇格＆年収500万円超も！】接客スキルを活かして、安定企業で着実に成長！店長候補募集！ 雇用先企業：ワタミ株式会社｜鳥メロ｜名鉄岐阜駅前店 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 242,000円～ 月給は経験により決定 残業代は別途支給 【モデル年収】 入社3年目／店長：5,230,000円(月給330,000円＋賞与＋諸手当60,000円) 入社6年目／エリアマネージャー：6,030,000円(月給410,000円＋賞与＋諸手当60,000円) 【勤務地】 岐阜県岐阜市神田町９－１７ 大塚ビル１階 募集情報 おいしいものがあって、良いサー

仕事内容店舗マネジメント、従業員管理、各部署・各店舗との連携 休日 シフト制/年間休日105日 雇用期間 期間の定めなし 残業 有り 職場環境 従業員数166名/屋内禁煙 通勤 交通費支給（月額25,000円まで）/自動車通勤可（駐車場有）

仕事内容【職種】営業＞営業企画 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 ペッパーランチをはじめとする当社ブランドの店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 私たちが求めているのは、「店長で終わる人材」ではありません。 店舗運営を通じてマネジメント力や経営視点を身につけ、将来的にはスーパーバイザー（SV）や管理職など、より大きなフィールドで活躍いただくことを期待しています。 また、今後の事業拡大に伴い、教育・採用・営業企画などの本部機能も強化しており、店舗経験を活かしながら幅広いキャリアに挑戦できる環境

仕事内容＼レア求人！？道の駅でのお仕事／『サントリーグループ』が運営するお店【18時退勤です♪】 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※年齢を考慮しての加給あり ◆残業代を全額支給 ◆残業手当・休日出勤割増手当別途支給 ◆昇給（年1回） ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆単身赴任手当 ◆退職金制度 ◆赴任旅費の支給 ◆独身寮あり └家具家電付き1Rマンション ◆賞与あり（年2回） 【収入例】 ▼一般社員（未経験）…月給19.5～20.3万円＋残業代 ▼店長代理…月給20.3～22.3万円＋残業代 ▼副店長…月給24.1～26万円＋残業代 ▼店長…月給30.3～36.5万円＋残業代 《全国転勤型社

仕事内容＼経営者目線で、店づくりに挑戦！／ 和食・居酒屋・カフェ・韓国料理など、20以上のブランドを展開する当グループで、店長候補として店舗運営全般をお任せします。 ◎早期キャリアアップも可能！ 入社後は現場業務からスタートし、経験者は最短半年、未経験でも約1年で店長を目指せます。将来的にはマネージャーや新店舗立ち上げなど、キャリアの幅も広がります。 ◎自分のアイデアを活かせる！ 現場の裁量が大きく、メニュー提案や店舗づくりにも積極的に関われる環境です。「どうしたら喜んでもらえるか」を考えた工夫が、お客様の笑顔や売上につながる面白さがあります。 【ブランド例】 □「イルバンボッチョ」ピッツァ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・精肉店での業務経験がある方（店長経験は必要ありません） [歓迎] ・店舗におけるマネジメントのご経験がある方（リーダー・店長など） 【フィットする人物像】 ・飛騨和牛などの食肉小売業になりますので、お肉のカット経験がある方を求めています。 ・マネジメントについては、入社後時間をかけて教育させていただきます。 【職種名】 可児市(岐阜) 店長候補・食肉メーカー将来の店長候補◎社内割引制度あり◎創業50年超の老舗企業 【仕事内容】 同社にて精肉加工作業を行っていただき、徐々に店舗マネジメントを覚えて将来的には店長としてお店を切り盛りしていただきます。 ・食肉加工（スライサ

仕事内容上場企業だから将来も安心★お客様に合わせた楽しい接客したい方募集！ 【主な仕事内容】 ■調理・接客⇒串カツと簡単なメニューの調理、スタッフの管理・サポートを行ないます。 ■売上管理、食材発注⇒食材原価や人件費などを計算し、目標売上（利益）への到達を目指していきます。管理マニュアルがありますので、安心です！ ■販促企画の立案⇒SNSの新規会員獲得キャンペーンや、”オススメメニュー”の販促キャンペーンなど、店舗の集客数をアップさせる販促企画を出してください。 【キャリアパスについて】 ■店舗やスタッフの教育を行う【トレーナー】 ■複数の店舗を統括する【マネージャー・サブマネージャー】 ■FC店

仕事内容接客スタッフ／「ゼビオHDグループ」の店舗スタッフ／店長候補／20代活躍中／ゴルフショップ／未経験歓迎／週休2日 ★プライム上場・ゼビオホールディングスのグループ中核企業！ 世界トップクラスの店舗数を誇るゴルフショップ『ゴルフパートナー』 応募前にご確認ください ※Native Japanese speaking skill is required 《この求人の魅力ポイント》 ・上場企業のゼビオHDグループで安心 ・未経験者でも安心して働けるように、独自のEラーニングシステムや研修制度が充実してます！ ・仕事がきちんと評価される体制が整っており、努力や成果が正当に認められる環境です！ ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 未経験可 【職種名】 店長候補/完全週休二日制年末年始休暇◎ 【仕事内容】 ・店長業務 調理・接客、集客企画、スタッフ教育などをお任せします。 ・調理 ほとんどを店で一から調理し、中華包丁中華鍋も使用します。 ホテルレベルの調理技術を目指しており、 京都の本社に調理道場を設置しています。 【事業内容・会社の特長】 京都発祥の大衆中華チェーンの運営を主軸とする外食企業です。 昭和42年に京都の四条大宮で創業し、現在では全国に700を超える店舗を展開しています。安くて、早くて、うまいをモットーに、広く知られています。多様な中華料理を、地域に合わせたメニューやサービスで提