キャリアカウンセラー - 静岡県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容<仕事内容> 営業・人材コーディネーター ◎未経験歓迎／年間休日125日／20～30代活躍中／医療福祉分野に特化 営業・派遣コーディネーターのお仕事です。派遣先企業への営業と登録スタッフの派遣コーディネート業務の両方をお願いします。 ＜営業業務＞ 営業先は、病院や介護施設など医療・福祉業界のお客様。静岡県内でエリアを決めてエリア毎に担当していただきます。 ▼お客様から必要な人材などのご要望を伺います ▼条件にあうスタッフに連絡 ▼興味を持っていただけたら面談を設定 ※条件に合致するスタッフがいなければ新たに募集をすることも。新規開拓も営業のお仕事です。 ※個人ノルマはありません！

仕事内容人材アウトソーシング（派遣・請負）に関する業務を担当して頂き ます。 ・求職者との面談、業務の紹介 ・就業中スタッフへのフォロー ・顧客先でのニーズ調査・ヒアリング（ルート営業） ・新規顧客開拓 はじめのうちは当社経験者が同行し、業務概要、仕事の流れなど 丁寧に指導しますので未経験者の方も安心してご応募下さい！ お気軽にお問い合わせ下さい！ 【変更範囲：現時点で変更なし】

仕事内容ヤマト・スタッフ・サプライの人 材コーディネーター募集（未経験OK／研修充実／残業少なめ） 成長をバックアップする教育や サポート体制も整っていますので、 未経験からでも安心してスタートできます。 人材でお困りのクライアント様へ、登録スタッフを紹介 およびフォローするお仕事をお任せ！ 定期的にクライアントのニーズを伺い、登録スタッフ の中から人材をマッチングさせます。正社員を前提に、先 ずは契約社員からスタート！ 【具体的な業務内容】 ・顧客（ヤマトグループ内、外部企業）獲得に 向けた提案営業や顧客管理、アフターフォロー ・登録スタッフのキャリアコンサルティング・ スタッフ募集広告の立案

仕事内容[企業名 株式会社東海道シグマ [職種 人材派遣・紹介会社の人材コーディネーター [雇用形態 正社員 [仕事内容 【ミッション】 人材派遣・人材紹介のコーディネーターをお任せします。 具体的には、人材派遣・人材紹介における登録スタッフとの面接・仕事紹介、フォロー、書類作成などを担っていただきます。 【仕事内容】 ・スタッフ登録（希望条件・職歴のヒアリング） ・仕事紹介 ・就業決定の際の契約書作成 ・スタッフ提出書類準備 ・就業（稼働）スタッフのフォロー（契約更新確認・通達事項） ・求人募集記事作成、出張登録会（相談会）運営 ・データ入力（専用システム・エクセル） ・電話応対 【職場環

仕事内容20代活躍中！未経験スタート７割マイナビグループ・年休122・土日祝休の人材コーディネーター★静岡 派遣会社で企業と派遣スタッフを繋ぐのお仕事！ 看護師・介護士・保育士などのお仕事のご紹介をサポートしていただきます。 その希望に合った就業先を探し出し、 無事に勤務を開始するまでをサポートしていきます。 【具体的な業務】 1. 登録者(以下スタッフ)の条件に合った仕事先を住所から探せる簡単なシステムから探します 2. スタッフさんにあった仕事先が見つかればお電話やメールで「こんなお仕事ありましたよ」とご紹介！ 3.求人企業の開拓 スタッフさんの希望に合う求人がない場合、既存の取引先はもち

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎！/土日祝休みマンツーマンでみっちり研修！/働きやすさ◎ 【未経験から人材コーディネーターで活躍！】 ★未経験デビューの先輩は前職いろいろ！★ 当社では、未経験からデビューした先輩が 多数在籍しています！ 前職も様々で、調理師やコンビニアルバイト イベントスタッフ、メーカー営業、事務 さまざまな経歴の方が人材コーディネーター デビューしています。 「未経験から挑戦したい」 「人材業界に興味がある」 「人と話すのが好き」 という方は大歓迎です♪ 【仕事内容】 ・求職者の選考・面談の実施 ・人材のマッチング業務 ・その他フォロー業務 【研

仕事内容[仕事内容] 人材アウトソーシング（派遣・請負）に関する業務を担当して頂きます。 【業務内容】 ・求職者との面談、業務の紹介 ・就業中スタッフへのフォロー ・顧客先でのニーズ調査・ヒアリング（ルート営業） ・新規顧客開拓 将来的にはスタッフ教育・キャリアアドバイス等もお願いします。 顧客先は、IT・メーカー系企業が中心となりますが、製造・接客など業種が様々ございます。 訪問エリア：静岡県東部を中心に、静岡県中部、神奈川県、東京都が主となります。 移動手段として、社用車、電車等を使用します。 はじめのうちは当社経験者に同行し、業務概要、仕事の流れなど丁寧に指導しますので、 未経験者の

仕事内容株式会社ワークナビ派遣 【人材コーディネーター】★未経験でも月給50万円以上スタート ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 ◆月給50万円〜+諸手当（通勤手当など） ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記月給に40h分/固定残業代11万5,400円〜を含む 超過分は別途支給。 ※試用期間6か月あり 期間中の給与は、月給40万円〜 上記月給に40h分/固定残業代9万2,320円〜を含む 超過分は別途支給。 ★頑張れる方は必ず結果・実績が後からついてきます。 中には入社3ヶ

仕事内容<仕事内容> 【キャリアカウンセラー】☆未経験歓迎☆/福利厚生充実研修充実完全週休2日制 未経験、異業種から転職、社会人経験不問！ 新しいキャリアに挑戦したい方、大歓迎です♪ 私たちの会社は、キャリアカウンセラーとして 活躍したい方を募集しています。 業界経験を問わず、キャリアチェンジを考えている方 社会人経験がない方も歓迎です！ 私たちは、あなたの未経験からの成長を全力で サポートし、一緒に働ける仲間を大募集中です！ □仕事内容 求職者様へのキャリアアドバイスやキャリア プランニングのサポートをお任せします！ ー具体的にはー ・クライアントとの面談やカウンセリングを 実施し、個別

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎【人物重視採用】人材コーディネーター★求職者対応のみ/残業10時間未満 ＼20代が多く活躍するフレッシュな職場／ お仕事を探している登録スタッフと人材を求めている企業を繋ぐことがお仕事です。 仕事は先輩がしっかり教えていきますので、未経験の方も安心してご応募ください。 【具体的には？】 ◆求職者との面談 ◆取引先企業との打ち合わせ ◆簡単な事務作業 ※難しい技術等要するような仕事ではございません。 【入社後の研修】 同時入社の仲間とともに、座学やロープレを実施します。 すぐに現場に出て仕事をするというようなことはございませんのでご安心ください。

仕事内容〈新着〉内勤の正社員募集！ 人材コーディネーター業務をお任せします。 男女スタッフ活躍中！ 実務経験不問！未経験者も歓迎です。 【事務職/人材コーディネーター】 お任せするのは、データ入力・簡単な給与処理や 入職時に必要な書類の作成、 請求処理などの事務業務全般です。 業務習得状況をみながら、 徐々に担当業務を広げていく予定ですので 未経験の方でもご安心下さい。 事務業務に慣れていただきましたら、 アルバイトスタッフへお仕事を紹介する コーディネーター業務も担当いただく予定です。 具体的には… ◆システム・Excelシートへのデータ入力 ◆アルバイトスタッフの労務管理 (出勤確認・スケジ

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター（交通規制の手配やスタッフの面接・教育などを担当）★賞与年4回／年間休日125日 高速道路や主要幹線道路の工事を安全に行なうための、『交通規制』に特化して事業展開している当社。あなたには、案件の打ち合わせ・計画立案・車輛や機材の手配・スタッフの採用・管理などをお任せします。20代～60代と幅広い年齢層のスタッフと一緒に、安全に工事ができる環境を整えていきましょう。 ＜具体的な仕事内容＞ ・関連する書類の作成 ・お客様との案件の打ち合わせ ・規制計画の立案 ・必要な車輛・機材の手配 ・スタッフの人員配置・勤務シフト作成 ・スタッフの採用面接 など ＊営業所

仕事内容教育×ITのプラットフォームを手掛けるスタートアップ企業が新規事業開発兼キャリアアドバイザーを募集！ 【仕事内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業の新規事業開発兼CA（リーダー候補）として下記の業務をお任せします。 20代若手の求職者の方（アルバイト、フリーター、既卒、第二新卒、など）が自らキャリアを切り開けるよう、今後のキャリアや働き方などのご相談を伺った上で、様々な職種の求人を紹介したり、職務経歴書作成や面接対策のアドバイス等といった転職・就職支援を行って頂きます。 ◆キャリアアドバイザー業務 ・ご登録頂いた求職者へのキャリアカウンセリング ・応募書類

仕事内容交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度 ■学び 書籍、セミナー、勉強会への参加など、全額負担 ■産前産後休暇、育児休暇 取得実績：産休5名、育休7名(男性2名・女性5名) ※創業～2023年現在 産休、育休該当者は男女問わず全員取得し、全員復帰しています。 ■その他 服装自由（カジュアルOK）／髪色自由／禁煙オフィス／冷蔵庫使用OK／電子レンジ使用OK ／お昼は自宅に一時帰宅OK／おやつやお茶代、一部負担／会社食事会など全額負担／社員旅行費半額負担 ■交通費一律支給（社内規定による） ■みなし残業手当 ■在宅勤務手当 他 短時間勤務正社員制度あり（実績あり） 土日祝休み 【年間休日】

仕事内容<仕事内容> 売り場コーディネーター（未経験歓迎）20代活躍中★働きやすい環境◎正社員募集◎東証プライム上場G 家電量販店・百貨店・ショッピングモールなどの店舗で、接客対応、スタッフの管理、お店の規模や客層に合わせた販売方法や売り場づくりをコーディネートします。ビジネスマナーから学べる研修があるため社会人デビューの方でも安心です！ ＼より良い“店づくり”をお任せします／ 現場の状況を理解するために、入社後の半年～1年ほどは販売を経験。この経験がゆくゆく、スタッフ管理や売り場へのアドバイスなどに活かせます。 ■販売スタッフの管理 一緒に働く販売スタッフの教育や育成、フォローなどを行ないます

仕事内容20代活躍中！未経験スタート７割マイナビグループ・年休122・土日祝休の人材コーディネーター★静岡 【職種】 営業 【給与】 年俸 3,000,000円〜4,000,000円 固定残業：あり 固定残業代：39,500円/年 想定残業時間：30時間/年 月給：21万9500円〜28万4700円【月給の内訳】・基本給：17万円〜22万3200円・月の定額手当：一律地域手当 1万円・ 固定残業手当：月30時間分、3万9500円〜5万1500円。超過分は別途支給。※営業・人材系経験者は、一般社員も支店長と同水準の給与可能性あり 【勤務地】 静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡4

仕事内容社員寮ありの求人です！引っ越し費用の補助もございます。（5万円まで） 【研修充実！未経験の方も活躍されています。】 取引先である製造・物流企業様を数社担当し、そこで就業している派遣スタッフの管理業務を担当していただきます。 また、派遣先企業様に新規人材のご提案をすることで、求職者と求人企業の最適なマッチングを行っていきます。 具体的には… ・派遣スタッフとのカウンセリング ・派遣先企業様の人材ニーズや要望をヒアリング ・新規スタッフ募集に向けた求人広告の立案 ・登録・面接といった採用活動 ・派遣先企業様からのヒアリングを元に新規人材をご提案 といった業務を行っていただきます。 当社は20

仕事内容<仕事内容> 店舗スタッフのコーディネーター（未経験歓迎）20代活躍★残業月平均9.75h★上場Gで働きやすさも◎ ＼当社で働くポイント／ 【1】未経験からでも活躍できるサポート体制が充実！ 【2】社員同士の交流も多く相談しやすい環境♪ 【3】多種多様なキャリアが豊富で将来も安心 【4】ホワイト企業認定＆東証プライム上場Gで安定成長企業 【5】お休みたっぷり・残業時間少なめでプライベートも充実 担当店舗の環境づくりをお任せ ★担当店舗の接客対応 ★売り場づくり（レイアウト・POP作成など）などをお任せ！ ゆくゆくは… ★店舗スタッフのサポート・育成 ★店舗の課題解決や取引先とのやりとりもお

仕事内容キャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザー【地域限定正社員】顧客接点職 【仕事内容】 同社のリクルーティングアドバイザー（RA）、またはキャリアアドバイザー（CA）を担当いただきます。 【具体的な業務】 1.リクルーティングアドバイザー（RA） 経営者や人事責任者から経営上の課題をヒアリングを行います。 創業直後のベンチャー企業からグローバル企業まで、企業の数だけ存在するさまざまな課題を人材（中途）の紹介を一つの手法として、企業の事業・経営課題解決に貢献します。 2.キャリアアドバイザー（CA） 多岐に渡る職種（経営企画・営業・エンジニアなど）経験者の転職アドバイスを行います

仕事内容株式会社ワークナビ派遣 【人材コーディネーター】★未経験でも月給50万円以上スタート ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 ◆月給50万円〜+諸手当（通勤手当など） ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記月給に40h分/固定残業代11万5,400円〜を含む 超過分は別途支給。 ※試用期間6か月あり 期間中の給与は、月給40万円〜 上記月給に40h分/固定残業代9万2,320円〜を含む 超過分は別途支給。 ★頑張れる方は必ず結果・実績が後からついてきます。 中には入社3ヶ