ケアマネジャー 在宅ワーク - 神奈川県相模原市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 195000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 神奈川県相模原市南区上鶴間7丁目9-1東芝林間病院1階 【アクセス】 小田急江ノ島線東林間 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 時間外手当 / 通勤手当/ 有給休暇 / 育児休暇/ その他休

仕事内容<仕事内容> 介護業務なし★残業ほぼなし★土日休み/ケアマネ資格を活かすならセントケア ケアマネって、施設ケアマネ・居宅ケアマネに分かれるけど、 これからの時代、在宅サービスの需要が増えるから、 居宅ケアマネの求人を探してたんだ！ そんな時、”働きやすさ”もあるセントケアの求人を見つけて、 まずは話を聞きに行ったんだ！ ＜セントケアの居宅介護支援はここがいい！＞ ★ケアマネの業務に専念できるように、介護業務なし！ ★20～40代と若手メンバーが活躍中！ 子育て中の方や久しぶりの介護業界復帰という方向けの制度が充実。 ★入社月数・年数に応じた研修制度や進捗確認のシステム導入。 ★大

勤務時間9:00～18:00 週3日～相談OK 休憩：勤務時間が8時間を超えるのなら60分以上・6時間なら45分以上・6時間以下でも業務内容を考慮して休憩を与える場合がある

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 計画作成担当者【パート】募集！シニア世代が活躍中！地域密着の事業所で、医療・介護との連携もスムーズ。自分の提案が生活を変えるやりがいを、ぜひ感じてください。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 認知症グループホーム内に入居されているお客様のケアプランを作成して頂きます。 ・ケアプランの作成 ・お客様の相談援助（アセスメント・モニタリング） 求人ID 892173

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞ケアマネジャーを募集中！＜☆★☆お持ちの資格を活かしませんか♪☆★☆【◇月給290,000円以上◇】【◇年間休日120日以上◇】【◇子育て世代活躍中！◇】【◇子供の看護休暇制度あり◇】【◇従業員の定着率が高い職場です！◇】【◇通勤車貸与あり◇】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ■ケアプランの作成 ■利用者宅への訪問 医療法人の運営する居宅介護支援事業所になります。 ドクターや看護師との連携もしやすく、なんでも聞ける環境ですよ！ 求人ID 423053

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30②9:00〜18:00週所定労働日数1日以上

仕事内容魅力溢れる職場でケアマネジャーを目指しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300円 ≪給与の備考≫ ■その他 早朝7:00～8:00、夜間18:00～20:00：時給25％UP ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 相模大野駅から0.5km 東林間駅から1.3km 町田駅から1.6km ◆勤務時間※2月1

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 230000~270000円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-22-35 【アクセス】 小田急線相模大野 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 処遇改善手当 / 役職手当 / 資格手当/ 有給休暇 / 産前

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議 各種書類作成・給付管理業務 継続的な信頼関係づくりと日々の支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野の豊富な転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご紹介。 ・一人ひとりの希望や価値観を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の働き方や職場選びをサポートします。 ・応募準備・面接対策から入社後のフォローまで一貫対応。未経験スタートも安心してチャレンジできる環境です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あ

仕事内容ケアマネジャーの募集！意欲と人柄を優先します♪昇給、昇格のチャンスは年4回☆上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ケアマネジャーの募集！ 【仕事内容】 居宅支援事業所での介護支援専門員業務全般をお願いいたします。 【応募要件】 介護支援専門員の資格をお持ちの方。 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給360,000円～380,000円 基本給：150,000円

仕事内容子育て中でも常勤で働きやすい職場です◎ケアマネ業務の実務経験をお持ちの方をお待ちしています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給238,150〜271,150円 ≪基本給≫ 216,500〜246,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:21,650〜24,650円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,100〜2,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪ケアマネジャー/正社員≫年間休日120日以上！昇給&賞与あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ○施設ケアマネ業務全般○ ・ケアプランの作成 ・ケアマネジメント業務 ・他部門との連携、調整業務 求人ID 801144

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2024年度開設の居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です＠相模原市南区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 715066

仕事内容■お仕事内容 【掲載求人の介護業務全般 ・主任ケアマネジャー業務 ・介護プラン作成 ・サービス担当者会議への参加 【この求人のおすすめポイント ・主任ケアマネ業務経験無い方も大歓迎 ・週休150日以上でプライベート充実 ・月収32万円以上の高収入！ ・アクセス面抜群！

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・入退所に係る連絡調整 ・ご利用者、ご家族の相談業務 ・要介護認定、認定調査の申請手続 ・ケアプランの作成 ・アセスメント・モニタリング ・介護保険の給付管理 等

仕事内容[仕事内容] 主な業務：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 お客様宅訪問によるアセスメント・モニタリング 最適なケアプラン作成と給付管理を行います。 定期訪問でサービス状況の確認やサービス担当者会議 の開催、相談業務などを担当します。 髪色・髪型自由、ネイルもOKです まつげエクステやひげも可能、社内ガイドラインあり オシャレを我慢せず自分らしく働ける職場です！ 【仕事の流れ】 08：30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10：00～ モニタリング 12：00～ ＜休憩＞ 13：00～ サービス担当者会議 14：30～ お客様に対するアセスメント 15：3

仕事内容年間休日・休暇129日◆介護支援専門員でエントリーできる地域包括のレア求人♪見学OK☆賞与4.2ヶ月実績◎入職祝い金＆2種の退職金制度あり【相模原市南区・古淵駅・地域包括・ケアマネジャー・正職員】 日曜が休みでプライベートの予定が立てやすいのもポイント◆扶養手当や住宅手当のほか処遇改善一時金など充実の福利厚生があります◎17:30迄のお仕事で勤務後の時間に余裕があるのも嬉しい♪ ◆職種 ケアマネジャー/地域包括支援センター ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万3890円～26万8640円 ※経験・能力により異なります ※前職考慮の上給与算定いたします ※

仕事内容2種の退職金制度◎年間休日・休暇129日★賞与4.2ヶ月分実績◇見学OK！入職祝い金あり【相模原市南区・相模原駅・居宅介護支援事業所・ケアマネジャー・正職員】 日曜は固定でお休み！17:30までのお仕事で勤務後の時間にも余裕があります★扶養手当や住宅手当以外にも充実の福利厚生があります♪ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給21万3500円～26万3600円 ※経験・能力・卒業区分により異なります ※前職考慮の上給与算定致します ◆勤務地 神奈川県相模原市南区大野台5-19-15 ◆勤務時間 8:30～17:30 休憩60分 残業ほ

仕事内容<仕事内容> 介護支援専門員募集！未経験でも安心して働けます！頑張りをしっかり評価！★ステップアップ応援します。 居宅介護支援事業所、強化中です！ チームが一体となって、でご利用者様の自立を支えています。 ケアマネ 業務全般★ ・ケアプランの作成や変更 ・関係機関や各事業との連絡調整など ・訪問エリア：相模原市南区・中央区の一部 厚木市の一部、愛川町の一部 【私たちの職場について】 主任介護支援専門員 複数在籍 法人の事業所内には若い人からベテランまで幅広く活躍中。 明るく、笑顔がいっぱい。 同じ建物内には訪問看護ステーションとデイサービスを併設。 看護師やPT・OT・STなどに気軽に、

仕事内容正社員のケアマネジャーを募集☆ユニット型の特別養護老人ホームでご利用者さまのケアマネジメントをしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜270,000円 ≪基本給≫ 180,000〜220,000円 ≪手当≫ 資格手当:8,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動

仕事内容＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給390,000円〜 ≪基本給≫ 197,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:30,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当73,000円を支給します ※45時間

仕事内容＜入社支度手当5万円支給！＞ALSOKグループの有料老人ホームでケアマネジャー（正社員）の募集！充実した研修制度で未経験者やブランクの方も安心◎当社独自の制度でキャリアアップ・スキルアップをサポート♪【相模原市南区相南】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/支度金あり/事前見学OK 【仕事内容】 有料老人ホームにてケアマネージャーの募集！ 【具体的な仕事内容】 ご入居者様のケアプラン作成、生活相談 施設運営に関する事務業務 その他、施設長補佐業務全般 等 業務内容の変更/就業場所の変更：会社の業務上の都合により、変更を命じ