ケアマネジャー 在宅ワーク - 神奈川県相模原市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援の主任ケアマネジャー/20-40代活躍中！☆月給31万円可 賞与最大77万円 管理職候補 未経験歓迎 福利厚生充実 ■コメント 賞与年2回（21万～77万円） 扶養手当あり（配偶者1万円・子5000円～） 特定事業所加算手当1万円 福利厚生制度「ツクイPLUS」あり ■職種 居宅介護支援の主任ケアマネジャー ■職務内容 居宅訪問によるケアプラン作成 定期訪問によるサービス調整 新人ケアマネ育成・指導 ■給与 月給273500円~ ■給与備考 月給：273500～314500円 基本給：200000～239000円＋職務手当23000円＋資格手当25000

仕事内容【仕事内容】 介護保険サービスと介護を必要とする高齢者をつなぐお仕事 ■ケアプラン作成や相談業務 ■サービス事業所との調整 等 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/送迎制度あり/駅から5分以内/交通費支給

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県相模原市南区上鶴間本町7-4-23 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設へ

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市南区大野台の病院 ■メインキャッチ 病院のケアマネジャー/グループホームで生活支援。調理や清掃も担当／9名規模で家庭的な介護。無理なく働けます ■コメント ・9名規模で密なコミュニケーションが取れます♪ ・定員少なめで観察しやすく、丁寧なケアが可能 ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。 現場の声を尊重し、きめ細かな

仕事内容★ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム★ ★ささやかながら入社祝金 ５万円ご用意致します★ ★業界トップ級給与！年収４１０万円（昨年実績）！★ 高齢者介護のプロを目指す方を応援します！ 【仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・レクリエーション、外出、イベントの企画・実行など、 ご入居者様の生きがいを引き出す「生きる力の介護」を実行でき ます。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：在宅研修時は９時３０分から１６時３０分まで 研修後の教室勤務では週１日・３時間以上から相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容《相模原市南区》＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ＼管理職候補の方募集！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・地域の行政・包括や他事業所との連携、営業 ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 などをお

仕事内容【仕事内容】 ◆計画書作成 ケアプラン（居宅サービス計画）作成のためにお客さまの要望等を中心にお客さまの生活状況、ADL等をアセスメントします。 担当のお客さまお一人おひとりのケアプラン（居宅サービス計画）を作成します。 ・アセスメント（課題分析） ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議を開催し、他職種との連絡・調整をお願します。 月1回、お客さま宅に定期訪問し、生活状況に応じたサービス調整を行って状態悪化を未然に防ぎます。 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングを実施し、サービス提供状況の継続的な把握 ◆給付管理 給付管理に関する業務を

仕事内容社会福祉法人 すみれ厚生会でのケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給203,900〜267,900円 ≪基本給≫ 183,400〜197,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000円 調整手当:500〜50,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 その他：1,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜1,000円 （月あたり） ◆資格

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日125日＞特別養護老人ホームの生活相談員のお仕事です＠相模原市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける生活相談員業務全般 ・入所や退所に必要な手続き ・入所中の生活や介護保険に関する相談 ・医療機関や行政機関と連携 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 介護を心要とする高齢者が、個人の尊厳を保ちつつ、自立した生活が営むことができるよう、支援をすることを目的とした、社会福祉事業を行っている法人です。 ・定年65歳までと長く働ける環境です。 ・年間休日125日です。 ・託児所あり。 【給与詳細】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 210200~270200円 賞与：年2回（3.8ヶ月） 賞与：年2回（3.8ヶ月） 【住所】 神奈川県相模原市南区相武台団地２－３－９ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日123日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 扶養手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当 /

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞主任介護支援専門員＜完全週休2日制♪年間休日110日以上♪サポート体制充実◎なんでも相談できる雰囲気の職場です♪【ブランクOK】【施設見学OK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ ケアマネジャーとしての業務の他、主任ケアマネとして在籍するケアマネジャーへのスーパーバイザーを担っていただきます。 ★事業拡大のため、主任ケアマネを増員募集します。 ★訪問看護と併設している居宅の事業所になります。医療依存度の高い方などが多い事業所ですが、サポート体制を充実させ、相談が

仕事内容【相模原市南区】ALSOK介護のケアマネジャー募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間の定めあり 12ヶ月（原則更新） ※65歳以降を再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：契

仕事内容介護施設でケアマネージャーを担っていただきます。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。安心して長く働ける就業環境です。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。あなたの挑戦を歓迎します。

仕事内容パナソニックエイジフリー 株式会社でのケアマネジャー募集！安心と信頼の職場でキャリアを築こう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給246,910〜267,030円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:給与に含む ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 相模大野駅から0.5km 東林間駅から1.3km 町田駅から1.6km ◆勤務時間※10月28日

勤務時間09：00～18：00 ※週1日～ ※勤務日はお気軽にご相談ください。 ※休憩：勤務時間が8時間を超えるのなら60分以上・6時間なら45分以上・6時間以下でも業務内容を考慮して休憩を与える場合がある

仕事内容【相模原×ケアマネージャー】♪増員募集で未経験でも安心♪ 地域密着/年休120日/無料駐車場有 育休・産休取得後復帰実績多数／介護・看護休暇実績あり／平均残業時間2H／研修制度充実！ 相模原市の看護小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員のお仕事です。地域に密着し医療・介護・行政との連携を図りながら、通い・泊り・訪問を組み合わせ、利用者様１人ひとりに適したケアプランの作成・管理を行っていただき在宅生活を支援します。 【【ゆとり庵麻溝】について】 オープンしてまもなく6年を迎える看護小規模多機能型居宅介護施設です。30代～60代と幅広い世代の職員が在籍しており、様々なキャラクターで利用者様

勤務時間9:00～18:00週1日～ 勤務日はお気軽にご相談ください。 ※休憩時間法定通り

仕事内容有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般

仕事内容ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット定員9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願