ケアマネジャー 在宅ワーク - 神奈川県相模原市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 利用者様とご家族が満足できる最高のサービスをプランニング♪介護計画作成担当者として働きませんか？☆安定の正社員☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇計画作成担当者としての業務全般◇ 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。 ご家族や介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。 社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。 求人ID 908093

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内6時間以上残業時間月平均7時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容未経験でも安心！神奈川で始めるケアマネジャーのキャリアを支援する職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,470円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ヘルプ手当:近隣の施設応援勤務手当 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 小田急相模原駅から1.1km 相武台前駅から2.1km 東林間駅から2.5km ◆勤務

仕事内容【年間休日120日】【土日祝定休】【企業主導型の保育園あり☆】住宅＆扶養手当充実☆小田急江ノ島線『相模大野駅』より徒歩8分！＜相模原市南区相模大野＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 【業務内容】 在宅高齢者の介護サービスプランの計画・訪問 実績作成 等 ※在宅ワーク環境も整えています 【応募要件】 ケアマネージャー 必須 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給256,000円～2

仕事内容あなたの介護スキルを活かして、地域の暮らしを支えませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給208,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 原当麻駅から0.9km 番田駅から1.4km 下溝駅から2km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業での介護支援専門員（ケアマネージャー）業務全般 【おすすめポイント】 ■月収25万円以上！安定した収入確保が可能です♪ ■月9日休み＆年間休日112日◎ワークライフバランスの両立を図りやすい職場です！ ■住宅借り上げ制度あり！

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容＼実績賞与あり！／訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給196,000〜258,000円 ≪基本給≫ 98,000〜147,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、41～45時間分の固定残業代として60,000円～69,000支

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間、自分の好きなタイミングでOK！ 寝る前のちょっとした時間にも最適♪

仕事内容【おすすめポイント】 在宅でOK！未経験から始められるリサーチャーのお仕事！ 【応募資格】 ★Wワーク希望の方 ★学生の方 ★主婦・主夫の方 ★時間を有効に使って仕事をしたい など 少しの合間などに、 ちょっとしたお小遣い稼ぎができちゃいます♪ 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 神奈川県相模原市南区 【シフト・勤務時間】 24時間、自分の好きなタイミングでOK！ 寝る前のちょっとした時間にも最適♪ 【給与詳細】 時給1300円 【待遇/福利厚生】 在宅勤務OK！ 日払いOK！※各規定あり 【報酬例】 1件500円～ ※「商品代プレゼント」～「商品＋報酬」まで様々

仕事内容【相模原市南区磯部】産休や育休あり◎充実した教育制度でステップアップ♪感謝の気持ちでサポートできるケアマネジャーの方を募集しています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 小規模多機能型居宅介護事業所でのお仕事です 地域に密着し医療・介護・行政との連携を図りながら、利用者様一人ひとりに適したケアプランの作成・管理をおこなっていただきます 業務範囲の変更あり：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） 転勤の可能性あり：就業規則における異動の範囲 資格: 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 未受講の場合、下記研修受講をしていただきます 法人にて受講料負担します 認知症介

仕事内容<仕事内容> 介護支援専門員募集！未経験でも安心して働けます！頑張りをしっかり評価！★ステップアップ応援します。 居宅介護支援事業所、強化中です！ チームが一体となって、でご利用者様の自立を支えています。 ケアマネ 業務全般★ ・ケアプランの作成や変更 ・関係機関や各事業との連絡調整など ・訪問エリア：相模原市南区・中央区の一部 厚木市の一部、愛川町の一部 【私たちの職場について】 主任介護支援専門員 複数在籍 法人の事業所内には若い人からベテランまで幅広く活躍中。 明るく、笑顔がいっぱい。 同じ建物内には訪問看護ステーションとデイサービスを併設。 看護師やPT・OT・STなどに気軽に、

仕事内容社会福祉法人 すみれ厚生会でのケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給203,900〜267,900円 ≪基本給≫ 183,400〜197,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000円 調整手当:500〜50,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 その他：1,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜1,000円 （月あたり）

仕事内容24時間の無料保育室完備（10歳まで利用OK）♪町田駅となりのJR横浜線「古淵駅」から徒歩10分◇療養病棟+介護医療院+認知症病棟で394床が稼働中！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/24時間託児所完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 療養型病院（394床）でのケアマネ業務 【仕事内容】 入院患者様の受入時対応 入院患者様やご家族の相談対応 入所者のケアプラン作成 など 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給300,000円～400,000円 ※上記月給は年俸制420万～540万-賞与60万を12ヶ月で割

勤務時間9：00～18：00 （休憩12：00～13：00） 【月32時間勤務】 ◎勤務曜日自由

仕事内容【時給1500円】ケアマネージャー ◎勤務曜日自由 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: グループホームでのケアプラン作成業務（1ユニット9名） ※ご利用者様のケアプランを作成していただきます。 資格: ◎介護支援専門員資格必須 ケアプラン作成業務経験あれば尚良し 勤務時間: 9：00～18：00 （休憩12：00～13：00） 【月32時間勤務】 ◎勤務曜日自由 休日・休暇: シフト制 特徴: グループホーム / ブランク可 / 車通勤可 / 施設ケアマネジャー / 残業ほぼなし / 交通費支給 / 年齢不問 / 副業OK / 週1日からOK / 学歴不問 / 即日勤務OK 【施

仕事内容地域に根ざした居宅介護支援で、あなたのキャリアを広げる絶好の機会！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000円〜 ≪基本給≫ 270,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:10,000円 役割手当（主任介護支援専門員手当）:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 小田急相模原駅から0.1km 東林間駅から1.5km 中央林間

仕事内容パナソニックエイジフリー 株式会社でのケアマネジャー募集！安心と信頼の職場でキャリアを築こう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給246,910〜267,030円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 相模大野駅から0.5km 東林間駅から1.3km 町田駅から1.6km ◆勤務時間※1

仕事内容介護施設でのケアマネージャーを募集します。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。見学からでも大丈夫です。

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ （雇入れ直後）相談支援業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）指定相談支援アットコレット （変更

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください とても風通しがよく有給取得率も高め、職場環境もキレイです！居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です＠相模原市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務。 ・ケアプラン作成・見直し等 ・各事業所との連絡調整等 ・認定調査等 相模原市、厚木市いずれかへの事業所への配属となります。 【業務内容(変更の範囲)】 当法人の定め

仕事内容【相模原市南区×主任ケアマネ】 オープニング求人・日勤メインの働き方OK♪ 育休・産休取得後復帰実績多数／介護・看護休暇実績あり／平均残業時間2H／研修制度充実！ 居宅介護支援事業所でのお仕事です。地域に密着し医療・介護・行政との連携を図りながら、利用者様１人ひとりに適したケアプランの作成・管理を行っていただきます。看護小規模多機能事業所、訪問看護ステーション、グループホームが併設です。 【【ゆとり庵麻溝】について】 併設施設はオープンしてまもなく5年を迎える複合型施設です。30代～60代と幅広い世代の職員が在籍しており、様々なキャラクターで利用者様を笑顔にしています！行事やイベントを行

仕事内容求人番号 駅から近くのきれいな事務所と在宅ワークを併用した働きやすい事業所です。在宅介護事業に長年携わってきたセントケア・グループの居宅支援事業専門の会社です。 求人概要 在宅で生活されている高齢者の（サービス付き高齢者向け住宅含む）のケアマネジャー業務、および医療施設や介護施設にいらっしゃる高齢者の認定調査業務の二つのお仕事を各スタッフの得意分野を活かして行っていただいております。 PRポイント 50〜70代スタッフ活躍中 居宅支援事業に特化しているケアプランサービスでは、スタッフ全員に「パソコン」と「スマートフォン」を貸与しております。 セントケアについて セントケア・グループは1983

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・計画書の作成 ・モニタリング ・請求業務 ・申請代行業務 ・認定調査 ・管理業務 など ※就業場所変更の範囲： 法人内の他の事業所への異動の可能性あり ※業務内容変更の範囲： その他会社の行う全業務 ※契約期間： 6か月（期間中は契約社員、条件変更なし） ※契約更新の可能性： あり（更新時、正社員転換） ●土日祝休みで、年間休日は120日以上あります。仕事とプライベートのバランスをしっかり保てる環境で、心身ともにリフレッシュできる職場です。 ●残業はほとんどありません。退勤後に自分の時間をしっかりと確保することができるので、