神奈川県相模原市南区のケアマネジャー 在宅ワークの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 らしくライフプラン相模原南ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210200~270200円 賞与：年2回（8ヶ月） 給与その他： 職務給制度あり ※人事評価制度に基づき給与を決定 経験者優遇 【住所】 神奈川県相模原市南区相武台団地２－３－９ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日123日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 扶養手当 / 時間外

仕事内容相談に向き合う力が、正社員で育つ場所 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成や支援調整を担当 ◆ 具体的な業務内容 ・居宅介護支援におけるケアマネジャー業務 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整や関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認、見直し ・支援内容に関する記録や各種事務業務 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの希望や状況を丁寧

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内5時間以上（休憩0分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容資格を活かして、日中の現場を支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相模原古淵グループホームで、ケアプランの作成を担当します。お客様との日々の関わりや聞き取りから状況や希望を把握し、一人ひとりに合った介護計画へまとめます。未経験の方も、マニュアルや研修、先輩スタッフの支援を受けながら業務を覚えられます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:6,000円/回 準夜勤手当:3,500円/回 年末年始手当:12/30 0時～1/3 24時：380円/時 ≪賞与≫ 賞

仕事内容【相模原市南区】ご利用者様の生活を、計画づくりから支える仕事。介護支援専門員として、複合施設の中で一人ひとりの安心に寄り添えます。 年間休日121日。シフト制で、施設ケアマネとして安定した働き方を目指せます。 ️託児所あり。ブランクのある方も応募可能です 相模原すみれ園において、施設におけるケアマネージャー業務を担当します。 ・ケアプラン作成に関する業務 ・ご利用者様の生活支援に関する調整業務 ・施設内外の関係者との連携業務 ・その他、施設ケアマネジャーとしての付随業務 【雇用形態】 ・正社員 ・契約期間：期間の定めなし ー 【施設概要】 ・定員： 特別養護老人ホーム 120床 ユニ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数2日以上

仕事内容チャンス到来！神奈川県相模原市『イリーゼ相模大野』で主任ケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員 ◆アクセス 自転車通勤可 相模大野駅から1km 東林間駅から1.2km 町田駅から1.5km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00週所定労働日数2日以上 ◆勤務形態 残業ほぼな

仕事内容経験を活かし、入居者様の暮らしを支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支えるケアマネジメント ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームにて、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの心身の状態や生活ニーズを把握し、その方らしい暮らしを支えていただきます。 ・入居者様の状況や希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・介護職員や関係職種との連携 ・入居者様、ご家族様への説明や相談対応 ・ケアマネジメントに付随する業務 ◆ 入居者様に寄り添う

仕事内容小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ■最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成 ■個別介護計画の作成 ■お客様の日常生活の介助 など きめ細かい対応で頼れるケアマネを目指しませんか？

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 220000~300000円 【住所】 神奈川県相模原市南区磯部1450-3 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を

仕事内容地域に根ざす安心の介護施設で、あなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 仕事内容 介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様お一人おひとりの状況や希望に寄り添ったケアマネジメント ・介護サービスの利用に関する調整 ・入居者様やご家族様への相談対応 ・介護スタッフなど関係職種との連携 ◆ 働き方の特徴 ・職種はケアマネジャー ・日勤専従での勤務 ・介護付き有料老人ホームで、

仕事内容安心と充実を提供するパナソニックエイジフリー 株式会社で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給304,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:給与に含む 夜勤手当:6,000円/4回分（給与に含む） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 相模大野駅から0.5km 東林間駅から1.3km 町田駅から1.7km

仕事内容未経験でも挑戦できる！相模原南病院のケアマネジャー職募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 一般病院でケアマネジャーとして利用者様の支援に携わるお仕事です ◆ 勤務先・職種 ・一般病院でのケアマネジャー業務 ・利用者様やご家族の思いに寄り添い、安心した療養生活を支える役割です ・医療と介護の連携に関わりながら、専門性を活かして働けます ◆ 働き方 ・シフト制での勤務 ・病院という医療現場で、ケアマネジャーとして経験を積める環境です ◆ こんな方におすすめ ・利用者様一人ひとりに寄り添った支援を大切にしたい方 ・医療と介護

仕事内容子育て支援充実!賞与あり! 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・入退所に係る連絡調整 ・ご利用者、ご家族の相談業務 ・要介護認定、認定調査の申請手続 ・ケアプランの作成 ・アセスメント・モニタリング ・介護保険の給付管理 等 駅チカ！アクセス良好で働きやすさ◎ 日勤のみ！WLBを大切に働けます♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務をお願いします。 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・アセスメント、ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・介護サービス事業所や医療機関などとの連絡、調整 ・サービス利用開始後の状況確認、モニタリング ・給付管理に関する業務 ・記録や各種書類の作成 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施

仕事内容未経験から、暮らしを支える相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・入居者様一人ひとりの生活を支える専門職として勤務 ・日勤専従の勤務形態で、ケアマネジャーとしての経験や知識を活かせます ◆ 働き方のポイント ・勤務は日勤専従 ・入居者様の暮らしに寄り添いながら、施設でのケアマネジメントに携われます ・介護職や看護職など、さまざまな職種と関わりながら支援を行うポジションです ◆

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜12:30（休憩60分） ②9:00〜17:00（休憩60分） ③13:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容神奈川県相模原市の地域医療を支える相模原南病院でケアマネジャーとして一緒に活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 病院で利用者様の療養生活を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 仕事内容 一般病院で、ケアマネジャーとして利用者様の療養生活を支える業務を担当していただきます。 ◇ 利用者様の状況や希望を踏まえたケアマネジメント ◇ 必要な支援やサービスに関する調整 ◇ 関係職種と連携しながら進める支援業務 ◇ 利用者様やご家族に寄り添った相談対応 病院ならではの環境で、利用者様一人ひとりに向き合いながら支援

勤務時間原則9:00～18:00 ※シフト等によって変動あり ※休憩60分

仕事内容介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ■ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック） ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ■新入居対応

仕事内容ご利用者様が安心して生活できるようサポートしていただく重要なお仕事です。 日々のケアプランの作成やご家族との相談対応に加え、現場での介護業務も担っていただきます。 スタッフ同士で助け合いながら温かい雰囲気の中で働ける、通いやすく居心地の良い環境です。

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000~270000円 賞与：年2回 【住所】 神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-22-35 【アクセス】 小田急線相模大野 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 処遇改善手当 / 役職手当 / 資格手当/ 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 研修制度 / 資格取得支援制度/退職金

仕事内容【日勤のみ】【昇給・賞与あり】【年間休日120日】【資格取得支援制度あり】【手当充実】【食事補助あり】安心して長く働ける環境♪ ・年間休日・休暇120日（リフレッシュ休暇含む） ・介護業務なしでケアマネ業務に専念可能 ・未経験でも相談できる環境（在籍2名） ・賞与年2回（実績3.2ヶ月～4ヶ月） ・資格更新費用全額負担制度あり ・食事補助あり（1食350円） ・法人歯科診療所の治療費補助あり ・研修・資格取得支援制度が充実 ケアマネ業務に専念できる環境（介護兼務なし） 年間休日120日＋リフレッシュ休暇ありでしっかり休める 未経験でも安心のサポート体制（在籍ケアマネ2名） 特別養

仕事内容相談しやすさが活きる、特養のケアマネ正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活を支えていただきます。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ご希望や課題に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの内容や提供状況の確認 ・介護職員など関係スタッフとの連携 ・入居者様やご家族様への説明、相談対応 ・ケアプランの見直しや記録業務 ◆ 入居者様に寄り添う支援 入居者様のこれま