ケアマネジャー 在宅ワーク - 神奈川県相模原市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容神奈川県相模原市南区の社会福祉士又は介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 湘北福祉郷 ▼仕事内容 地域包括支援センターにおける相談援助等要介護認定を受けたご本人（ご家族等）からの依頼でご自宅を訪問し状態や生活に合わせたケアプランの作成等変更の範囲：変更なし (神奈川県相模原市南区) ▼職種 社会福祉士又は介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給261220〜272260円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)222800〜232400円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容介護付き有料老人ホームにて入居者様のご様子の確認やご要望対応 、介護保険の更新手続き業務、ケアプランの作成などをお願いしま す。 ※利用者９６名 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：日数と就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日シフト制

仕事内容グループホームでのケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・入居者様のご様子の確認やご要望への対応 ・介護保険の更新手続き業務 私たちは「持続可能な社会保障制度の構築」をビジョンに適正料金 で質の高いサービスを提供したいと考えております。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 196353~258000円 賞与：年2回（2.1ヶ月） 【住所】 神奈川県相模原市南区下溝4303 【アクセス】 JR相模線下溝 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 時間外手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あ

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容安心と充実を提供するパナソニックエイジフリー 株式会社で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給246,910〜267,030円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 相模大野駅から0.5km 東林間駅から1.3km 町田駅から1.7km ◆勤務時間※4月16日更新

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜18:00の内3時間以上週所定労働日数2日以上

仕事内容ケアマネジャーのパート・アルバイト求人！利用者様の生活をより良いものに変えていきませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜1,700円 ≪給与の備考≫ ■その他 通勤手当20,000円まで ≪基本給≫ 1,500〜1,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ≪昇給≫ 50〜500円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容土日祝休みの年休120日☆相模大野駅から徒歩圏内！2024年8月に開院の在宅支援診療所◇看護師・ケアマネ・社会福祉士等の資格を活かしていただけます♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 訪問診療クリニックでの医療相談員業務 【主な業務内容】 訪問診療専門のクリニックにおける医療相談業務全般をお任せします。 新規の患者様宅を訪問してのご契約手続きや、関係各所との連携・調整が主な役割です。 各種電話対応や書類の作成・分類など、多岐にわたるサポートを通じて地域医療を支えていただきます。 【職場情報】 スタッフ体制

仕事内容神奈川県相模原市南区の施設ケアマネージャー (正社員) | 社会福祉法人 蒼生会 ▼仕事内容 ☆地域密着型２９床のユニット型特別養護老人ホームの入居者のケアマネジメント業務です。 ☆病院受診時の送迎をお願いする場合があります。 （運転手当別途支給）（対応可能な方を優先致します）☆宿直可能な方（宿直手当別途支給）宿直業務対応（緊急 ・救急時対応あり） ・ ・ ・対応可能な方ですので、絶対条件ではありません。 変更範囲：会社の定める業務 (神奈川県相模原市南区) ▼職種 施設ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給277300〜416500円 (基本給（月額平均）又は時

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間いつでもOK♪ 空いた日の好きな時間でお仕事が可能です！

仕事内容【おすすめポイント】 美容や健康食品などに興味がある方必見！ 在宅で好きな日にお小遣い稼ぎができる♪ 大人気モニター案件の募集です♪ 【仕事内容】 ☆完全在宅が可能☆ 無理なく自分のペースで働ける♪ 【お仕事の一例】 ・コスメのモニター調査 ・アンケートモニター ・健康商品の調査 ・保険の調査 ・脱毛の調査 など 初めての環境ってなんだか不安ですね‥ 安心して取り組める様しっかりフォロー致しますのでご安心ください！ ▽充足次第終了▽先ずはお気軽にエントリーくださいね◎ 【応募資格】 未経験の方やブランクの方も大歓迎◎ ▼こんな方におすすめ ・スキマ時間を活用したい ・土日だけ

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容主任ケアマネジャーとして長く働ける環境を提供！最適なサポートプランを一緒に考えることがお仕事です！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ≪昇給≫ 1〜3％ （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 居宅介護支援1年以上 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 相模大野駅から0.6km 東林間駅から1.2km 町田駅から1.8km

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホームでのケアマネージャーの募集です。 ～仕事内容～ 〇ご利用者様のケアプランの作成（９名分） 〇外部の方とのやり取りなど 〈変更範囲：介護職〉

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「林間訪問看護ステーション」ケアマネジャー業務 【給与】 月収 195000円 賞与：年 2回 給与その他： 既卒者の場合は経験年数に応じて給与加算あり（規定あり） 【住所】 神奈川県相模原市南区上鶴間7丁目9-1東芝林間病院1階 【アクセス】 小田急江ノ島線東林間 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 時間外手当 / 通勤手当/ 有給休

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 220000~255000円 賞与：年2回（2.4ヶ月） 【住所】 神奈川県相模原市南区新磯野5-36-1 【アクセス】 小田急線相武台前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週7休 年間休日107日 【休暇制度】 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 役職手当 / 調整手当/ 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休

勤務時間8:30～17:30 ※休憩60分 ※週4日勤務（平日のみ可） 残業ほぼ無し

仕事内容パートさんにも賞与あり◆介護との兼務なし♪実務未経験OK！【相模原市南区、東林間駅、特養、施設ケアマネジャー、日勤パート】 資格更新費用を全額法人が負担◎パートさんにもうれしい賞与あり◆平日のみ勤務も応相談です♪ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1450円以上 ※経験・能力により異なります ◆勤務地 神奈川県相模原市南区上鶴間7-20-5 ◆勤務時間 8:30～17:30 ※休憩60分 ※週4日勤務（平日のみ可） 残業ほぼ無し ◆最寄り駅 小田急江ノ島線「東林間駅」徒歩8分、東急田園都市線/小田急江ノ島線「中央林間駅」徒歩

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30②9:00〜18:00週所定労働日数1日以上

仕事内容あなたのキャリアを広げるパナソニックエイジフリー 株式会社でのケアマネジャーの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300円 ≪給与の備考≫ ■その他 早朝7:00～8:00、夜間18:00～20:00：時給25％UP ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 相模大野駅から0.5km 東林間駅から1.3km 町田駅か

仕事内容【掲載求人の介護業務全般 ・主任ケアマネジャー業務 ・介護プラン作成 ・サービス担当者会議への参加 【この求人のおすすめポイント ・主任ケアマネ業務経験無い方も大歓迎 ・週休150日以上でプライベート充実 ・月収32万円以上の高収入！ ・アクセス面抜群！

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市南区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士/子育て支援充実!賞与あり! ■コメント 駅チカ！アクセス良好で働きやすさ◎ 日勤のみ！WLBを大切に働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士 ■仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・入退所に係る連絡調整 ・ご利用者、ご家族の相談業務 ・要介護認定、認定調査の申請手続 ・ケアプランの作成 ・アセスメント・モニタリング ・介護保険の給付管理 等 ■給与