ケアマネジャー 在宅ワーク - 神奈川県相模原市南区 の求人・仕事・採用

勤務時間7:30~16:30、9:00~18:00、10:00~19:00(シフト制) ※休憩時間は法定通り ※週1~3日勤務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：在宅研修時は９時３０分から１６時３０分まで 研修後の教室勤務では週１日・３時間以上から相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000~320000円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 神奈川県相模原市南区下溝2305 【アクセス】 JR相模線原当麻バス4分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日109日 【休暇制度】 その他休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当/その他休暇/ その他休暇あり/制服貸与

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【相模原市南区×主任ケアマネ】 オープニング求人・日勤メインの働き方OK♪ 育休・産休取得後復帰実績多数／介護・看護休暇実績あり／平均残業時間2H／研修制度充実！ 居宅介護支援事業所でのお仕事です。地域に密着し医療・介護・行政との連携を図りながら、利用者様１人ひとりに適したケアプランの作成・管理を行っていただきます。看護小規模多機能事業所、訪問看護ステーション、グループホームが併設です。 【【ゆとり庵麻溝】について】 併設施設はオープンしてまもなく5年を迎える複合型施設です。30代～60代と幅広い世代の職員が在籍しており、様々なキャラクターで利用者様を笑顔にしています！行事やイベントを行

仕事内容【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】 ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 ★はたつんが会社紹介中★「ALSOKの介護」の居宅介護支援|月給39.4万円~ 応募資格: 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日以上＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠相模原市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 社用の車又はスクーターを支給します。通勤から利用する事が可能です。 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 378484

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務全般 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・営業業務 など 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です。 ご興味のある方はお問い合わせください。 【給与詳細】 [諸手当] 通勤手当／残業手当／地域手当 [福利厚生] 該当無し [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社VNN 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ＊ご利用者様宅を定期的に訪問し、ケアプラン作成をするお仕事で す。 ＊ご利用者様のご要望を伺い、サービス事業所との連絡調整やサー ビス担当者会議の開催を行います。 ＊担当件数は２５件以上行います。 ＊月末・月始めは請求業務も行います。 変更の範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：250,000円～350,000円 ■基本給：250,000円～350,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 交通費 １件３００円 認定調査費 請求金額の７割 ＊詳細は面談時説明 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容・ケアプランの作成 ・ケアマネージメント業務 ※利用者９６名 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホーム（ユニット型）にてケアマネの業務 【仕事内容】 ◇認定調査・申請 ◇ケアプランの作成 ◇入所者・ご家族との連絡調整 ◇入居者の生活に関する相談全般 ※変更の範囲：業務内容の変更なし 【施設について】 ◇１ユニット：１０名（全１００名） ◇平均介護度３．８ ◇ケアマネ１名あたり、３０または４０名の入居者を担当 【給与詳細】 月給250,000円～270,000円 ＜内訳＞ ■基本給 240,000円～260,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当10,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ◇住宅手当：１万５千円～２万円（賃貸の世帯

仕事内容年間休日120日以上◇200名以上のスタッフが在籍する「株式会社SOIN」が母体！マイカー通勤OK♪ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上 【仕事内容】 ケアマネジャー業務 1人1台タブレット、携帯を支給しており、業務効率化を取り入れています。 在宅勤務も可！在籍スタッフの方も在宅と出社を日によって使い分けております。 未就学児、小学生がいるケアマネジャー在籍しております。 子供の体調不良時などにも臨機応変に在宅勤務可能です（要相談） 自動車免許持っていることが望ましいですが、自転車での訪問も可能です。 社用車４台、社用自転車４台、いつでも訪問に利用可能です。 二和向台

仕事内容賞与実績4.2ヶ月！介護支援専門員でエントリーできる地域包括のレア求人♪年間休日129日★見学可☆入職祝い金あり◎2種類の退職金制度【相模原市南区・相模大野駅・地域包括・ケアマネジャー・正職員】 17:30までの勤務で終業後の時間に余裕があるのも嬉しい◎日曜は固定でお休みだから予定も立てやすい★扶養手当や住宅手当のほか処遇改善一時金など福利厚生も多数取り揃えています！ ◆職種 ケアマネジャー/地域包括 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万3890円～26万8640円 ※経験・能力により異なります ※前職考慮の上給与算定致します ※主任介護支援専門員の所持

仕事内容【募集求人№1188】 【募集求人の介護職求人詳細】 ・主任ケアマネジャー業務 ・介護プラン作成 ・サービス担当者会議への参加 【この求人のおすすめポイント】 ・主任ケアマネ業務経験無い方も大歓迎 ・週休150日以上でプライベート充実 ・月収32万円以上の高収入！ ・アクセス面抜群！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りたい方 等々 該当する方は是非ご応募ください。

勤務時間勤務例)9時~16時/週4日 など 週24時間以上で応相談 ※休憩時間は法定通り ※週4日から5日 ※土日祝お休み可 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休みの曜日は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【2026年春オープン】入社手当あり★頑張りを明確に還元します♪神奈川県内の福祉事業拠点数No.1のエフィラグループが運営するデイサービスで生活相談員の募集！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 【主な業務内容】 健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） 機能訓練 アセスメント（相談対応） 契約業務 ケアマネージャーさんとの連絡 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです！ リハビリが初めての方もご安心ください。先輩スタッフがフォローします！ 【応募要件】 普通自動運転免許（A

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホーム（従来型）にてケアマネ、相談員の業務 【施設について】 ◇入居者定員 ５２床 ◇平均介護度 ４．２ 【業務内容】 ◇認定調査・申請 ◇ケアプランの作成 ◇入所者・ご家族との連絡調整 ◇入居者の生活に関する相談全般 （変更範囲：会社の定める業務） 【給与詳細】 月給200,140円～232,140円 ＜内訳＞ ■基本給 192,140円～222,140円 ■定額的に支払われる手当 資格手当8,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ◇資格手当 介護支援専門員：８千円、介護福祉士：１万円 複数資格保有者は一番高い資格手当を支給 ◇

仕事内容★育児休業の取得実績あり！有給取得率83％！資格取得支援制度や充実の研修制度があり、働きながらスキルアップが目指せます★●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率も向上する環境です。 ●資格取得支援制度や充実の研修制度があります。著名な講師をお招きしたり行政と連携したりプログラム内容も充実しているので、働きながらスキルアップが目指せます。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業