ケアマネジャー 在宅ワーク - 神奈川県相模原市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャー募集！未経験から応募OK！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給287,800円 ≪基本給≫ 175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:30,000円 資格手当:20,000円 時間外手当:時間外労働の有無にかかわらず、29時間分の固定残業代として50,000円支給。超過分は別途支給。 業態手当:2,800円 ケア手当:10,000円 勤続加算:勤続3年以上：2,000円/月

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市南区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/年間休日120日以上!土日祝休み！駅チカで通いやすいです！アットホームな雰囲気の職場です! ■コメント ◎住宅手当や寮・社宅制度があり、生活面の負担を抑えながら働けます ◎職場の雰囲気づくりを大切にしており、周囲と連携しながら働きやすい環境です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県相模原市南区上鶴間本町7-4-23 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが

仕事内容株式会社ケア21／【手厚い資格サポート制度あり】介護付有料老人ホームでケアプランの計画作成！ 【職種】介護／ケアマネージャー／アルバイト 9:00～18:00 9:00～16:00 (休憩60分) ＊シフト等により前後する可能性あり 時給1481円 【店舗住所】神奈川県相模原市南区南台三丁目15-23 【最寄駅】小田急相模原駅 2分／東林間駅 18分／相模大野駅 26分／中央林間駅 26分／相武台前駅 29分 【お仕事内容】介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規 の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や 介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を

仕事内容ケアマネージャー／主任ケアマネージャー／指定相談支援アットコレット小田急相模原 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ （雇入れ直後）相談支援業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 らしくライフプラン相模原南ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210200~270200円 賞与：年2回（3.8ヶ月） 給与その他： 職務給制度あり ※人事評価制度に基づき給与を決定 経験者優遇 【住所】 神奈川県相模原市南区相武台団地２－３－９ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日123日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 扶養手当 / 時

仕事内容正社員のケアマネジャーを募集☆ユニット型の特別養護老人ホームでご利用者さまのケアマネジメントをしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜270,000円 ≪基本給≫ 180,000〜220,000円 ≪手当≫ 資格手当:8,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動

仕事内容特別養護老人ホーム あさみぞホームでキャリアを築こう！ケアマネジャー大募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,140〜232,140円 ≪基本給≫ 192,140〜222,140円 ≪手当≫ 資格手当:介護支援専門員：8,000円 介護福祉士：10,000円（複数資格保有者は一番高い資格手当を支給） 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 住宅手当:賃貸の世帯主のみ：15,000円 扶養手当:法人の規定に基づいて支

仕事内容・ケアプランの作成 ・ケアマネージメント業務 ※利用者９６名 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容仕事を通じて地域の利用者様に笑顔を届けるケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,140〜252,140円 ≪基本給≫ 192,140〜242,140円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 資格手当:10,000円 住宅手当:賃貸の世帯主のみ：15,000円 扶養手当:法人の規定に基づいて支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ≪昇給≫ 100円 （月あたり） ◆資格 資格

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 あさみぞ居宅介護支援事業所主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 238000~260000円 【住所】 神奈川県相模原市南区当麻８９３番地８ 【アクセス】 JR相模線原当麻 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ 【手当詳細】 住宅手当： 住宅手当 手当その他： 住宅手当 / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービス

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 236000~281000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県相模原市南区磯部4363 【アクセス】 JR相模線下溝 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間いつでもOK♪ 空いた日の好きな時間でお仕事が可能です！

仕事内容【おすすめポイント】 ＼働く時間も場所も自由！／ 自宅でできるモニター調査スタッフ大募集♪ 幅広い層の方が活躍中です◎ いつでもどこでも好きなタイミングでOK！ 美容関連や健康食品、日用雑貨など 豊富なお仕事をご紹介！ 人気の案件は早い者勝ち★ 登録はオンラインでとってもカンタン！ 履歴書も不要♪ まずはお気軽にご応募くださいね♪ 【仕事内容】 いつでもどこでも始められる！ 未経験OKの在宅モニターです♪ 【お仕事の一例】 ・コスメのモニター調査 ・アンケートモニター ・健康商品の調査 ・保険の調査 など 様々な福利厚生・制度をご用意してあなたをお待ちしています♪ お気軽にエント

仕事内容【求人のポイント】 ◇特別養護老人ホーム（ユニット型・従来型）のケアマネージャー ◇年間休日121日 ◇託児所あり ◇車通勤可 ◇業界大手「スミレ会グループ」が運営する施設です！ 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 特養でのケアマネ業務全般。 ※資格・経験必須 【勤務地】 神奈川県相模原市南区南区東大沼３－２９－４７－１ JR横浜線「古淵」駅よりバスで約9分 (大沼中央バス停下車 徒歩約2分) 【給与】 月給：245,300円～ 【給与内訳】 基本給：223,300円 資格手当：22,000円 【給与別途支給

仕事内容居宅介護支援事業所で働いていただく主任ケアマネジャーの募集です。残業なし♪年間休日120日以上♪働きやすい環境が整っています！♪未経験の方も歓迎♪ 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査

仕事内容地域密着型施設で生活相談員として働くチャンス！温かいコミュニティの中で成長しましょう ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、入退所手続き、介護事務、一般事務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜280,000円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:22,000円 職能給:相談員経験あり：90,000円 相談員経験なし：70,000円 ベースアップ:8,000円 資格手当:10,000円 ◆資格 資格必須：介護福祉士 有資格者歓迎：

仕事内容【ケアマネ募集】月給30万円／住宅型有料老人ホーム／相模原市南区相模台 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプランの作成 ・利用者様との相談・面談 ・アセスメントおよびモニタリング業務 ・各サービス事業所との連絡・調整 ・要介護認定申請の代行 ・関係機関（医療機関・行政等）との連携 ・書類作成および記録業務 など 資格: ・介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 勤務時間: 勤務時間：9:00～18:00（休憩60分) ※業務状況により前後する場合あり ※勤務時間は相談可能 休日・休暇: 休日：週休2日 ※曜日は本人の希望による 福利厚生: 社会保険完備 車通勤可

仕事内容社会福祉法人 すみれ厚生会でのケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給203,900〜267,900円 ≪基本給≫ 183,400〜197,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000円 調整手当:500〜50,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 その他：1,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜1,000円 （月あたり）

仕事内容土日休み・夜勤なし。充実した研修や資格取得支援にうれしい福利厚生も！ 今注目のお仕事です。共に成長し共に支えあいながら、利用者さんと地域を笑顔にしていきましょう！ ケアマネージャーのまとめ役 ・ケアプランの作成、依頼 ・状況の変化などの際のプラン修正 お持ちの資格をいかし、自分らしく働きませんか？ 【こんな職場です】 パルシステム神奈川の福祉事業所「ぬくもり」は県内に６拠点。 居宅介護支援と訪問介護が中心で、いずれもスタッフは10名以内のアットホームな職場です。 地域に根差し、人々の安心ある暮らしのために日々取り組んでいます。 【研修やスキルUP支援充実】 研修は初期研修から定例、外

仕事内容年間休日・休暇129日★賞与4.2ヶ月分実績◇見学OK！2種の退職金制度◎入職祝い金あり【相模原市南区・相模原駅・居宅介護支援事業所・ケアマネジャー・正職員】 扶養手当や住宅手当以外にも充実の福利厚生があります♪日曜は固定でお休み！17:30までのお仕事で勤務後の時間にも余裕があります★ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給21万3500円～26万3600円 ※経験・能力・卒業区分により異なります ※前職考慮の上給与算定致します ◆勤務地 神奈川県相模原市南区大野台5-19-15 ◆勤務時間 8:30～17:30 休憩60分 残業ほ