ケアマネジャー 在宅ワーク - 神奈川県相模原市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャー募集！未経験から応募OK！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給287,800円 ≪基本給≫ 175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:30,000円 資格手当:20,000円 時間外手当:時間外労働の有無にかかわらず、29時間分の固定残業代として50,000円支給。超過分は別途支給。 業態手当:2,800円 ケア手当:10,000円 勤続加算:勤続3年以上：2,000円/月

勤務時間9:00～18:00 9:00～16:00 （休憩60分） ＊シフト等により前後する可能性あり

仕事内容定年なし【時給1,481円】＜小田急相模原駅徒歩約3分＞駅近☆扶養内勤務可★シフト相談可 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規 の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や 介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。 社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW 等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。 募集概要 職種：有料老人ホームの計画作成担当者 雇用形態：パート 施設形態：有料老人ホーム 施設名：プレザンメゾン相模原南台 給与： 時給1,481円以上 【別途支給】 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務 別事業

仕事内容当社は介護業界でも有数の実績を誇る老舗事業者です。 ケアマネジャーとして、居宅介護支援事業での業務全般をお任せいたします。 月9日休み&年間休日112日と、ワークライフバランスを大切にした働き方が魅力です。 また、住宅借り上げ制度も完備しており、安心して就業いただけます。 介護業界で活躍中の方はもちろん、新しい挑戦をご検討の方も歓迎いたします。

仕事内容神奈川県で利用者様の笑顔を支えるケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜290,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,360,000〜3,480,000円 ≪基本給≫ 227,680〜235,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:52,320円～54,200円（月30時間分/超過分別途支給） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆ア

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収296,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県相模原市南区上鶴間本町7

仕事内容年間休日120日以上◇200名以上のスタッフが在籍する「株式会社SOIN」が母体！マイカー通勤OK♪ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上 【仕事内容】 ケアマネジャー業務 1人1台タブレット、携帯を支給しており、業務効率化を取り入れています。 在宅勤務も可！在籍スタッフの方も在宅と出社を日によって使い分けております。 未就学児、小学生がいるケアマネジャー在籍しております。 子供の体調不良時などにも臨機応変に在宅勤務可能です（要相談） 自動車免許持っていることが望ましいですが、自転車での訪問も可能です。 社用車４台、社用自転車４台、いつでも訪問に利用可能です。 二和向台

仕事内容<仕事内容> 介護支援専門員募集！未経験でも安心して働けます！頑張りをしっかり評価！★ステップアップ応援します。 居宅介護支援事業所、強化中です！ チームが一体となって、でご利用者様の自立を支えています。 ケアマネ 業務全般★ ・ケアプランの作成や変更 ・関係機関や各事業との連絡調整など ・訪問エリア：相模原市南区・中央区の一部 厚木市の一部、愛川町の一部 【私たちの職場について】 主任介護支援専門員 複数在籍 法人の事業所内には若い人からベテランまで幅広く活躍中。 明るく、笑顔がいっぱい。 同じ建物内には訪問看護ステーションとデイサービスを併設。 看護師やPT・OT・STなどに気軽に、

仕事内容主任ケアマネジャーとして長く働ける環境を提供！最適なサポートプランを一緒に考えることがお仕事です！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ≪昇給≫ 1〜3％ （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 居宅介護支援1年以上 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 相模大野駅から0.6km 東林間駅から1.2km 町田駅から1.8km

仕事内容◇ユニット型特別養護老人ホームでの高齢者介護支援 【定員８０名中、４０～６０名分のケアマネージャー業務】 ＋ 【地域の皆様と施設をつなぐ生活相談員業務】を担って頂きます。 変更の範囲：変更なし

仕事内容日勤のみ☆託児所完備◎マイカー通勤OK！残業ほとんどなし♪資格を活かして働きませんか？ ●特別養護老人ホームにおける相談員兼ケアマネ業務全般に従事して頂きます◎介護計画の作成、利用者様・ご家族様との連絡調整などをお願いいたします。 ●福利厚生充実◎単身用住宅・託児所を完備！再雇用制度もあるので長くお勤めいただけます！ ●マイカー通勤OKで無料駐車場も完備◎天気が悪い日でもストレスなく通勤できますよ♪

勤務時間09:00～17:30 週勤務日数：5日~5日

仕事内容給与： 時給1720円~ 仕事内容： ☆★パートスタッフにも賞与あり！ 資格を活かせるケアマネージャーを募集★☆2000年に始まった「パルシステム神奈川」の福祉事業「ぬくもり」では、<居宅介護と訪問介護を中心にサービスをご提供しています。【具体的な仕事の内容】<介護が必要になっても、住み慣れたご自宅で自立した生活が送れるように、<医療、保険、福祉サービス等と連携をとって、ケアプランを作成するお仕事です。<地域の方々の介護相談を受け、要介護認定申請書類作成のお手伝いや<介護サービス利用の流れや費用についてなど、さまざまなご相談に対応していただきます今回は即戦力としてご活躍いただきたいため、介

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー／相模原市南区 相模原市南区の「エクシオ上つるま」でケアマネージャー業務を担ってくださる方を募集しております! 【仕事内容】 ・計画相談支援に関する業務 ・PCデータ入力 ・福祉サービスの利用計画書作成 ・アセスメント・モニタリング ・担当者会議の記録作成 ・関係各所との連絡・調整など ＜アピールポイント＞ ・経験活かしてキャリアアップ可能です！ ・資格取得も全面サポートします！ （介護支援専門員更新費用、主任介護支援専門員更新費用を会社が負担します） ・ライフプランに応じた働き方OK！ ・離職率は低く、長く働いている方がたくさんいます！ ＼事業拡大中にて

仕事内容＜居宅ケアマネ＞日勤のみ☆経験必須☆マイカー通勤OK☆住宅手当あり☆ ●ケアプラン作成、認定調査、ご利用者と介護事業所との連絡調整等の業務をお任せします。 ●日勤のみ・就業時間が一定なので、毎日決まったリズムで生活できるのも嬉しいポイント☆ ●最寄り駅から徒歩圏内ですがマイカー通勤もOK♪お好きな通勤方法をお選びいただけますよ！

仕事内容特別養護老人ホーム「よもぎの里 愛の丘」では、ケアマネジャーとして以下の業務をお任せします。 ・入居者様の心身の状況を把握し、適切なケアプランの作成 ・ご家族との連絡調整 ・入居者様の生活に関する相談への対応 ケアマネジャーとして、入所者様の暮らしをサポートする重要な役割を担っていただきます。 100床の大規模施設で、ケアマネジャーとして活躍しませんか。

仕事内容生活協同組合ユーコープの福祉専任職員として働いてみませんか？今回は、介護支援専門員を募集します。 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとしてご本人やご家族と話し合いながら居宅サービス計画（ケアプラン）を作成し、ご利用いただくサービス全体の調整を行います。 未経験の方は、丁寧な研修を実施します。 今回は、コープケアサポートセンター相模原でケアマネ （正規雇用）を募集！ 介護支援専門員の資格が必須です。 職場見学もできますのでお気軽にお問い合わせください♪

仕事内容介護支援専門員の資格をお持ちの方！居宅介護支援事業所で正社員として活躍しませんか☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 下溝駅から0.6km 原当麻駅から1.9km 相武台下駅から2.4km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県相模原市南区上鶴間本町7-4-23 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設へ

仕事内容★ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム★ ★ささやかながら入社祝金 ５万円ご用意致します★ ★業界トップ級給与！年収４１０万円（昨年実績）！★ 高齢者介護のプロを目指す方を応援します！ 【仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・レクリエーション、外出、イベントの企画・実行など、 ご入居者様の生きがいを引き出す「生きる力の介護」を実行でき ます。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市南区の小規模多機能型施設 ■メインキャッチ 看護小規模多機能型居宅でのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士/!介護支援専門員経験者歓迎! ■コメント ケアマネ募集◎日勤のみ正社員◎残業ほぼなし◎車通勤可能なので通勤スムーズ☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 看護小規模多機能型居宅でのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護でのケアマネジメント業務全般 ケアプランの作成 ケアカンファレンスの実施 スタッフとの連携・情報収集 送迎・ご家族対応など ■給与 月給293860円~368700円 ■給与備考 【給与】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任介護支援専門員/契約社員】年間休日120日以上！昇給&賞与あり！未経験OK！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、 ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。  【主な業務】 ・管理業務 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 教育、管理 など   介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、 行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします