神奈川県相模原市南区のケアマネジャー 在宅ワークの求人・転職・中途採用

仕事内容パナソニックエイジフリー 株式会社でのケアマネジャー募集！安心と信頼の職場でキャリアを築こう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給304,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:給与に含む 夜勤手当:6,000円/4回分（給与に含む） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 相模大野駅から0.5km 東林間駅から1.3km

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 名倉堂リハビリデイサービス東林間では、ケアマネージャーとしての経験を活かし、地域に根差した「生活相談員」として、利用者様とそのご家族の笑顔を支えるお仕事に携わっていただきます。 日々の業務では、利用者様一人ひとりの生活目標やニーズを丁寧に伺い、個別リハビリ計画の作成や、多職種との連携、担当者会議の進行など、多岐にわたる業務を通じて、その方が「自分らしく」輝ける毎日をサポートします。利用者様やご家族との温かいコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築いていくことが、この仕事の醍醐味です。 また、施設管理者との連携や、チームスタッフへの声かけなど、チーム全体の

仕事内容神奈川県相模原市で充実した介護キャリアを築くチャンス！特別養護老人ホーム 相模原敬寿園でケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして、日勤専従で施設運営にも携わる仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活状況や希望を把握し、必要な介護サービスを考えていくお仕事です。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族からの相談対応 ・介護職員、看護職員など各職種との情報共有 ・サービ

仕事内容《相模原市南区》＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ＼管理職候補の方募集！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・地域の行政・包括や他事業所との連携、営業 ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 など

仕事内容社会福祉法人 すみれ厚生会でのケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の生活を支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の暮らしを支える業務を担当します。 ・入居者様の生活状況やご希望を踏まえたケアマネジメント ・介護サービスに関する調整や支援 ・入居者様およびご家族への対応 ・施設内の関係職種との連携 ・ケアマネジャー業務に付随する各種対応 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、入居者様と向き合う

仕事内容ケアマネジャー業務を担ってくださる方を募集しております！ 具体的なお仕事 V ・計画相談支援に関する業務 ・PCデータ入力 ・福祉サービスの利用計画書作成 ・アセスメント、モニタリング ・担当者会議の記録作成 ・関係各所との連絡、調整など ご経験がなくても、徹底サポートしますので、安心して働くことができます！

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・他ケアマネの助言、相談、指導 ・地域の事例検討会企画、参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・利用者さま宅へ訪問（契約、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の120日です。有給休暇の消化率83％でワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率アップに繋がります。 ●インフルエン

仕事内容神奈川県相模原市で活躍するケアマネジャー募集！未経験から始める安心のサポート体制 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアプランの作成や必要な支援の調整を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用調整 ・サービス事業所や関係機関との連携 ・利用者様の状況確認、モニタリング ・

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 あさみぞ居宅介護支援事業所で、主任ケアマネジャーとして地域に貢献しませんか。 あなたの経験を活かし、ご利用者様一人ひとりに寄り添った在宅生活の継続を支援するプランを作成します。多職種と連携しながら、利用者様の真のニーズを捉え、最適なサービスを提案していく、まさに「暮らしのコンシェルジュ」のような役割です。 日々の業務では、利用者様の状況を細やかに把握し、チーム全体で質の高い支援を提供するための連携強化も担っていただきます。ご利用者様からの「ありがとう」という言葉は何よりのやりがいとなり、確かな成長を実感できるはずです。 日勤のみで、プライベートの時間も大

仕事内容有料老人ホームにて、介護支援専門員としての業務。 入居者様・ご家族との面談、ケアプランの作成などをお願いします。 <企業情報> スミリンフィルケア株式会社は、住友林業グループの一員として「お一人おひとりの人生に寄り添う」をモットーに介護施設を運営。 家族のように寄り添い、細やかなケアで日々の生活をお手 伝いしています。「人と木のふたつのぬくもりを大切にする」 その想いが入居者様やご家族からの信頼へとつながっています。 <グランフォレストについて> 「グランフォレスト」の施設は、住宅メーカーの設計・建築で 培った最先端の技術がいたる所に取り入れられていて入居者様もスタッフも安心して過ごせるの

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は基本（１）ですが、ご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者の急変時対応等、 月８０時間、年７２０時間まで、年６回に限り勤務延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者グループホームにて、ご利用者様一人ひとりに合わせた介護 支援業務全般を行います。 年齢に関係なく、安心して長く続けられる環境です。 ●ケアプランの作成・管理、アセスメントやモニタリング ●ご利用者様・ご家族との相談対応 ●サービス担当者会議の開催、関係機関との連携 ●給付管理業務 ＊これまでのご経験や資格を活かせる環境です！ ＊７０歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊雇用期間満了後、１年毎の更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容神奈川県相模原でケアマネジャーとしてキャリアアップしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで在宅生活を支えるケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた環境で安心して生活できるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連携 ・支援内容に関する確認、継続的なモニタリング ・ケアマネジメントに付随する記録、事務業務

仕事内容[仕事内容] ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など 【仕事の流れ】 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセスメント 15:30～ 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30～ 各種記録、報告書作成など 17:30～

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30の内6.5時間（休憩45分） 週所定労働日数5日

仕事内容コープケアサポートセンター相模原のケアマネジャーを募集します ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで在宅生活を支えるケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、ケアプランの作成やサービス調整を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・サービス利用開始後の状況確認 ・関係機関との情報共有 ・介護保険に関する各種

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・入退所に係る連絡調整 ・ご利用者、ご家族の相談業務 ・要介護認定、認定調査の申請手続 ・ケアプランの作成 ・アセスメント・モニタリング ・介護保険の給付管理 等

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 あさみぞ居宅介護支援事業所主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 208000~240000円 【住所】 神奈川県相模原市南区当麻８９３番地８ 【アクセス】 JR相模線原当麻 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ 【手当詳細】 住宅手当： 住宅手当 手当その他： 住宅手当 / 【施設詳細情報】 ご利用者に寄り添い、多種職と連携しながら在宅生活継続をサポート！ あさみぞ居宅

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市南区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/年間休日120日以上!土日祝休み！駅チカで通いやすいです！アットホームな雰囲気の職場です! ■コメント ◎住宅手当や寮・社宅制度があり、生活面の負担を抑えながら働けます ◎職場の雰囲気づくりを大切にしており、周囲と連携しながら働きやすい環境です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市南区当麻の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー/特養で入浴や食事の介助/研修体制あり/各種手当が充実/努力をしっかり評価 ■コメント ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・入浴・食事などの基本ケアを丁寧に学べます ・法人運営で安定。研修や評価制度も整っています ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設におけるケアマネージャーの募集です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 シフトの希望も相談しやすい環

仕事内容お客様がご自宅での生活を維持継続できるよう、心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成、また介護保険に関するご相談や各種手続きの代行など。 サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一人一人に応じたサービスの調整をお願いします。

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市南区相模大野の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/処遇改善や資格手当あり/長く働ける環境/家庭と両立しやすい柔軟シフトが可能 ■コメント ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設におけるケアマネージャーの募集です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 明るく前向きなメンバーが多い職場です。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。介護支援専門員（ケアマネー