ケアマネジャー 在宅ワーク - 神奈川県相模原市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市南区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務／主任介護支援専門員／介護士/ケアマネ募集！残業ほぼなし！福利厚生充実！日勤のみ！ ■コメント ケアマネ募集！年間休日120日！日勤のみ★ 再雇用制度あり！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務／主任介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタ

仕事内容医療施設におけるケアマネージャーの募集です。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 記録・報告・連携を丁寧に行い、品質を保ちます。幅広い年代が活躍している職場です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。見学からでも大丈夫です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 あさみぞハウスケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200140~255140円 【住所】 神奈川県相模原市南区当麻893-8 【アクセス】 JR相模線原当麻 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ 【手当詳細】 住宅手当： 賃貸の世帯主のみ 手当その他： 賃貸の世帯主のみ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。

勤務時間9：00～18：00 （休憩12：00～13：00） 【月32時間勤務】 ◎勤務曜日自由

仕事内容【時給1600円】ケアマネージャー ◎勤務曜日自由 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: グループホームでのケアプラン作成業務（1ユニット9名） ※ご利用者様のケアプランを作成していただきます。 資格: ◎介護支援専門員資格必須 ケアプラン作成業務経験あれば尚良し 勤務時間: 9：00～18：00 （休憩12：00～13：00） 【月32時間勤務】 ◎勤務曜日自由 休日・休暇: シフト制 特徴: グループホーム / ブランク可 / 車通勤可 / 施設ケアマネジャー / 残業ほぼなし / 交通費支給 / 年齢不問 / 副業OK / 週1日からOK / 学歴不問 / 即日勤務OK 【施

仕事内容株式会社ケア21／【手厚い資格サポート制度あり】介護付有料老人ホームでケアプランの計画作成！ 【職種】介護／ケアマネージャー／アルバイト 9:00～18:00 9:00～16:00 (休憩60分) ＊シフト等により前後する可能性あり 時給1481円 【店舗住所】神奈川県相模原市南区南台三丁目15-23 【最寄駅】小田急相模原駅 2分／東林間駅 18分／相模大野駅 26分／中央林間駅 26分／相武台前駅 29分 【お仕事内容】介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規 の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や 介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を

仕事内容神奈川県相模原市で活躍するケアマネジャー募集！未経験から始める安心のサポート体制 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜400,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,900,000円〜 ≪基本給≫ 250,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ケアプラン手当:要介護5,000円/36件から 要支援2,000円/件 認定調査手当:3,000円/件 通院同行手当:300円/件 電話手当:10,000円 主任ケアマネ:2

勤務時間(1)9時15分～17時30分 (2)9時00分～17時15分 就業時間、勤務日数は応相談

仕事内容施設でケアマネージャーを担っていただきます。周囲とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。 地域に根ざした安定基盤の職場です。現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。

仕事内容＜入社支度手当5万円支給！＞ALSOKグループの有料老人ホームでケアマネジャー（正社員）の募集！充実した研修制度で未経験者やブランクの方も安心◎当社独自の制度でキャリアアップ・スキルアップをサポート♪【相模原市南区相南】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/支度金あり/事前見学OK 【仕事内容】 有料老人ホームにてケアマネージャーの募集！ 【具体的な仕事内容】 ご入居者様のケアプラン作成、生活相談 施設運営に関する事務業務 その他、施設長補佐業務全般 等 業務内容の変更/就業場所の変更：会社の業務上の都合により、変更を命じ

仕事内容＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円〜 ≪基本給≫ 197,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当73,000円を支給

仕事内容【求人のポイント】 ◇特別養護老人ホーム（ユニット型・従来型）のケアマネージャー ◇年間休日121日 ◇託児所あり ◇車通勤可 ◇業界大手「スミレ会グループ」が運営する施設です！ 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 特養でのケアマネ業務全般。 ※資格・経験必須 【勤務地】 神奈川県相模原市南区南区東大沼３－２９－４７－１ JR横浜線「古淵」駅よりバスで約9分 (大沼中央バス停下車 徒歩約2分) 【給与】 月給：195,900円～316,000円 【給与内訳】 基本給:165,900円～246,000円 資格手当:

仕事内容【仕事内容】 ＊ご利用者様宅を定期的に訪問し、ケアプラン作成をするお仕事で す。 ＊ご利用者様のご要望を伺い、サービス事業所との連絡調整やサー ビス担当者会議の開催を行います。 ＊担当件数は２５件以上行います。 ＊月末・月始めは請求業務も行います。 変更の範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：250,000円～350,000円 ■基本給：250,000円～350,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 交通費 １件３００円 認定調査費 請求金額の７割 ＊詳細は面談時説明 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容ケアマネージャー（住宅型有料老人ホーム）|正社員|神奈川県相模原市南区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金：有（勤続5年以上） 定年・再雇用：65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市南区相模台の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 【夏オープン・月収32万円以上】主任ケアマネジャー・居宅介護支援事業所 ■コメント 福利厚生充実/居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー/神奈川県相模原市南区相模台 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー ■仕事内容 【掲載求人の介護業務全般 ・主任ケアマネジャー業務 ・介護プラン作成 ・サービス担当者会議への参加 【この求人のおすすめポイント ・主任ケアマネ業務経験無い方も大歓迎 ・週休150日以上でプライベート充実 ・月収32万円以上の高収入！ ・アクセス面抜群！ ■給与 月

仕事内容新たなキャリアの一歩を踏み出す、特別養護老人ホーム 東林間シニアクラブのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給248,520〜304,800円 ≪基本給≫ 193,520〜249,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:10,000円 職種手当:30,000円 処遇改善手当:15,000円 扶養手当:家族手当 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 480〜2,5

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任介護支援専門員/契約社員】年間休日120日以上！昇給&賞与あり！未経験OK！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、 ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。  【主な業務】 ・管理業務 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 教育、管理 など   介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、 行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします

仕事内容【仕事内容】 相模原市から委託された業務を行います。 担当地域の高齢者や家族からの相談を受けます。 相談内容にあわせ、サービスに繋げます。 また、地域の状況に合わせて必要な資源開発についても 関係団体等と連携します。 変更の範囲：法人の定める範囲 【給与詳細】 月給：205,000円～300,000円 ■基本給：205,000円～300,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホーム（従来型）にてケアマネ、相談員の業務 【施設について】 ◇入居者定員 ５２床 ◇平均介護度 ４．２ 【業務内容】 ◇認定調査・申請 ◇ケアプランの作成 ◇入所者・ご家族との連絡調整 ◇入居者の生活に関する相談全般 （変更範囲：会社の定める業務） 【給与詳細】 月給200,140円～232,140円 ＜内訳＞ ■基本給 192,140円～222,140円 ■定額的に支払われる手当 資格手当8,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ◇資格手当 介護支援専門員：８千円、介護福祉士：１万円 複数資格保有者は一番高い資格手当を支給 ◇

仕事内容【仕事内容】 ◇特養ユニット型 施設ケアマネ 施設入居者様のプラン、実績を作成 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給231,000円～290,000円 ＜内訳＞ ■基本給 201,000円～260,000円 ■定額的に支払われる手当 被服手当1,000円～1,000円 処遇改善手当手当14,000円～14,000円 資格手当手当15,000円～15,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 住宅手当 １５，０００円 扶養手当１人 ５，０００円 配偶者手当 １０，０００円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000~270000円 賞与：年2回 【住所】 神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-22-35 【アクセス】 小田急線相模大野 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 処遇改善手当 / 役職手当 / 資格手当/ 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 研修制度 / 資格取得支援制度/退職金制度