ケアマネジャー 在宅ワーク - 神奈川県相模原市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員業務及び介護業務全般 地域に密着し医療・介護・行政との連携 ケアプランの作成・管理 送迎やご家族対応、現場の介護業務など 【給与詳細】 【給与】 月給：268,700円～350,000円 【諸手当】 地域差手当：18,700円 資格手当：20,000円～ 交通費：公共交通機関交通費45,000円/月上限 〇車両通勤交通費31,600円/月上限 調整手当 役職手当 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容正社員のケアマネジャーを募集☆ユニット型の特別養護老人ホームでご利用者さまのケアマネジメントをしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給188,000〜230,000円 ≪基本給≫ 180,000〜220,000円 ≪手当≫ 資格手当:8,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、

仕事内容安心の大手法人です。日の出医療福祉グループは医療・介護・保育サービスを幅広く提供地域の福祉の向上に貢献しています。 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護事業所でのお仕事です。 地域に密着し 医療・介護・行政との連携を図りながら、 利用者様１人ひとりに 適したケアプランの作成・管理を 行っていただきます。 【シフトのポイント】 シフト提出(月

仕事内容【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 雇用期間の定めあり 12ヶ月(原則更新) ※65歳以降を再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約 ★はたつんが会社紹介中★「ALSOKの介護」の訪問介護/月給28万円~ 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 勤務時間: 〈日勤〉 8:30

仕事内容■メインキャッチ グループホームのケアマネージャー/20-40代活躍中!交通費上限5万円/駅徒歩1分で通勤ラクラク◎年間休日107日×夏季休暇あり/育児・介護休業取得実績ありの安心環境 ■コメント 福利厚生充実！お気軽にご応募ください！ ■職種 グループホームのケアマネージャー ■職務内容 ケアプラン作成 ケアカンファレンス対応 ホーム管理 食事入浴排泄サポート（2ユニット18名） ■給与 月給274480円~ ■給与備考 年数手当最大2万 子ども手当1人あたり3000 時間帯手当150（早朝夜間） 410（深夜） 賞与年2回 1.85ヶ月分 通勤手当上限5万 交通費支給 上限5万

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務日数、時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ケアプラン作成、代行申請、契約、アセスメント、 サービス提供事業者へ依頼調整、サービス担当者会議、 モニタリング、給付管理等を行います。 介護予防も含まれます。認定調査も行います。 未経験者も研修をきちんと行いますので安心して下さい。 車の免許がなくても自転車で訪問できます。 ◆現在、リモートワークも推進中 〔変更の範囲：変更なし〕

仕事内容ケアマネジャーとして勤務してくださる方を募集しています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜285,000円 ≪基本給≫ 160,000円〜 ≪手当≫ 住宅手当:15,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 調整手当:20000 暫定手当:25,000円 手持ち時間外手当:30,000円 家族手当:配偶者15,000円、子10,000円/1人 ≪賞与≫ 年2回合計2.4ヶ月分

仕事内容求人番号 駅から近くのきれいな事務所と在宅ワークを併用した働きやすい事業所です。在宅介護事業に長年携わってきたセントケア・グループの居宅支援事業専門の会社です。 求人概要 在宅で生活されている高齢者の（サービス付き高齢者向け住宅含む）のケアマネジャー業務、および医療施設や介護施設にいらっしゃる高齢者の認定調査業務の二つのお仕事を各スタッフの得意分野を活かして行っていただいております。 PRポイント 50〜70代スタッフ活躍中 居宅支援事業に特化しているケアプランサービスでは、スタッフ全員に「パソコン」と「スマートフォン」を貸与しております。

仕事内容【仕事内容】 ・入院患者様の受入時対応 ・入院患者様のケアプラン作成とモニタリング ・患者家族への説明と相談対応 【変更の範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給300,000円～400,000円 ＜内訳＞ ■基本給 300,000円～400,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 月額＝（年俸額ー賞与額）÷１２ヶ月 で算出 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間勤務例)9時~16時/週4日 など 週24時間以上で応相談 ※休憩時間は法定通り ※週4日から5日 ※土日祝お休み可 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容介護保険事業で、居宅介護支援事業所での仕事です。 ・簡単なパソコン操作が必要で、主にエクセル、ワード、 介護ソフトを使用します。 ※歩合給（最低２６０，０００円保障 ただし試用期間中は除く） ・歩合給 介護１～２：９，４００円／１人 介護３～５：１１，３００円／１人 ・支援、認定調査その他の加算も出来高計上 ※連続休暇７日間実績あり ※現在、１人３５件受け持ち、月給３５万円～４５万円と なっています。 ・利用者訪問等のため社用車や自転車で移動します。 変更の範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 介護保険サービスと介護を必要とする高齢者をつなぐお仕事 ■ケアプラン作成や相談業務 ■サービス事業所との調整 等 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/送迎制度あり/駅から5分以内/交通費支給

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市南区大野台の小規模多機能型居 ■メインキャッチ 小規模多機能型居のケアマネージャー/20-40代活躍中!月給22.3万円＋年数・子ども手当あり◎小規模多機能施設の計画作成担当者募集！賞与年2回/支援計画～介護業務まで幅広く活躍できます☆ ■コメント 福利厚生充実！お気軽にご応募ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居のケアマネージャー ■仕事内容 小規模多機能型居宅介護 支援計画作成 相談業務 給付管理 連携業務 介護業務営業含む ■給与 月給223850円~ ■給与備考 年数手当最大2万 子ども手当1人あたり3000 時間帯手当150（

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市南区大野台の病院 ■メインキャッチ 病院のケアマネジャー/グループホームで生活支援。調理や清掃も担当／9名規模で家庭的な介護。無理なく働けます ■コメント ・9名規模で密なコミュニケーションが取れます♪ ・定員少なめで観察しやすく、丁寧なケアが可能 ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。 現場の声を尊重し、きめ細かな

仕事内容★ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム★ ★ささやかながら入社祝金 ５万円ご用意致します★ ★業界トップ級給与！年収４１０万円（昨年実績）！★ 高齢者介護のプロを目指す方を応援します！ 【仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・レクリエーション、外出、イベントの企画・実行など、 ご入居者様の生きがいを引き出す「生きる力の介護」を実行でき ます。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容社会福祉法人 すみれ厚生会でのケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給203,900〜267,900円 ≪基本給≫ 183,400〜197,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000円 調整手当:500〜50,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 その他：1,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜1,000円 （月あたり） ◆資格

仕事内容《相模原市南区》＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ＼管理職候補の方募集！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・地域の行政・包括や他事業所との連携、営業 ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 などをお

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：在宅研修時は９時３０分から１６時３０分まで 研修後の教室勤務では週１日・３時間以上から相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間【勤務時間】 9:00〜18:00 ※出勤日数・時間応相談