障害福祉 - 三重県松阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます！ エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） など ＊新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 社員の声

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【言語聴覚士/正社員】昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： ◇言語聴覚士としての業務全般◇ 【主な業務】 ・遊びを通じた子どもへの発達支援 ・配布物の作成 ・業務の記録作業 ・請求業務補助 ・送迎業務など ※仕事の持ち帰りはなし ※従事すべき業務の変更：なし ※就業の場所の変更：なし 求人ID 821195

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者】契約社員/未経験OK！マイカー通勤可！賞与あり！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ■業務内容 就労施設でのサービス管理責任者の業務。 ・個別支援計画の作成一式。（弊社システムを使用して作成していきます。） ・利用者さん、ご両親、外部関係機関との連絡調整。 ・相談員、事業所支援員との会議、連絡等。 ・その他、付随する業務 弊社グループのサービス管理責任者の業務内容は働きやすい環境を整え業務負荷を減らす工夫をしております。 ・支援費請求は行いません。代理請求を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【作業療法士/正社員】昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： ◇作業療法士としての業務全般◇ 【主な業務】 ・遊びを通じた子どもへの発達支援 ・配布物の作成 ・業務の記録作業 ・請求業務補助 ・送迎業務など ※仕事の持ち帰りはなし ※従事すべき業務の変更：なし ※就業の場所の変更：なし 求人ID 821188

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞子どもが好きで、教育や支援にご興味のある方大歓迎です＜☆☆児童指導員として未経験でも大丈夫です☆☆【土日祝休み】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 障がいのある小学生～高校生までの子どもたちを対象に、学習や生活のサポート・支援を行うお仕事です。 ・日常生活の支援 ・学習の支援 ・遊びの支援 ・子どもたちの送迎 求人ID 279519

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪言語聴覚士/正社員≫昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： ○遊びを通じた子どもへの発達支援をお任せします。 ・配布物の作成 ・業務の記録作業 ・請求業務補助 ・送迎業務など ※仕事の持ち帰りはありません。 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業の場所の変更：なし 求人ID 848560

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪理学療法士/正社員≫昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： ○遊びを通じた子どもへの発達支援をお任せします。 ・配布物の作成 ・業務の記録作業 ・請求業務補助 ・送迎業務など ※仕事の持ち帰りはありません。 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業の場所の変更：なし 求人ID 848556

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪作業療法士/正社員≫昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： ○遊びを通じた子どもへの発達支援をお任せします。 ・配布物の作成 ・業務の記録作業 ・請求業務補助 ・送迎業務など ※仕事の持ち帰りはありません。 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業の場所の変更：なし 求人ID 848555

勤務時間(1)7:00～15:00(実働7h 休憩1h) (2)7:00～16:00(実働8h 休憩1h) (3)9:00～18:00(実働8h 休憩1h)

仕事内容★充実の教育研修体制★【福祉施設内厨房／調理スタッフ】パート｜松阪市｜産休＆育休取得率・復職率ほぼ１００％｜福利厚生が整った安心して働ける環境です！ ■ アピール ＼障害者入所施設嬉野カトリックの家内厨房／ 福祉施設の調理スタッフを募集中！ 創業50年以上・全国300以上の施設に食事を提供し、関西エリアをメインに拡大を続ける「名阪食品株式会社」の一員として働きませんか？ ー働きやすさが自慢です♪ー ★産休＆育休取得率・復帰率ほぼ100％ ライフステージの変化があっても、長く安心して働いていただけます。 ★教育研修体制が整った環境 ・入社時研修 ・主任研修 ・スタートアップマニュアル

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【理学療法士/正社員】昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： ◇理学療法士としての業務全般◇ 【主な業務】 ・遊びを通じた子どもへの発達支援 ・配布物の作成 ・業務の記録作業 ・請求業務補助 ・送迎業務など ※仕事の持ち帰りはなし ※従事すべき業務の変更：なし ※就業の場所の変更：なし 求人ID 821189

仕事内容１ 訪問介護、居宅介護、行動援護、移動支援、等の直接支援 ２ 手順書・計画書等作成、アセスメント、モニタリング ３ ヘルパーの指導・教育 ４ ご利用者との重要事項説明・契約業務 ５ 相談支援専門員、介護支援専門員、ご利用者・ご家族対応 ※１の直接支援以外は、時間をかけてご指導させていただきます。 出来る所から少しずつお願いします。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間３：12時00分〜17時00分又は13時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務表により（１）（２）（３）（又は）の就業時間となります。 （２）（３）（又は）の場合休憩時間なし（１）休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２／３０～１／４ シフトによる休み（相談あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスにおいての介護・機能訓練 ・入浴時の介助（着脱の手伝い、洗身洗髪の補助など） ・日常の見守り、トイレ誘導、歩行介助。 ・レクリエーションでの見守り。 ・リハビリの介助 ・利用者様の送迎と乗降の介助 軽自動車又普通車を運転していただき一人で送迎します ＊介護軽度の方の利用が多いです。 ＊土祝勤務できる方歓迎 急 募 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容★充実の教育研修体制★【福祉施設内厨房／調理スタッフ】正社員｜松阪市｜産休＆育休取得率・復職率ほぼ１００％｜福利厚生が整った安心して働ける環境です！ ■ アピール ＼障害者入所施設嬉野カトリックの家内厨房／ 福祉施設の調理スタッフを募集中！ 創業50年以上・全国300以上の施設に食事を提供し、関西エリアをメインに拡大を続ける「名阪食品株式会社」の一員として働きませんか？ ー働きやすさが自慢です♪ー ★産休＆育休取得率・復帰率ほぼ100％ ライフステージの変化があっても、長く安心して働いていただけます。 ★教育研修体制が整った環境 ・入社時研修 ・主任研修 ・スタートアップマニュアル

仕事内容【保育士】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし 約50か所の仲間と成長できるFCグループ/遊びから自然な成長を支援/月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ ※経験・能力などをしっかり考慮し決定いたします。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 ベースアップ手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 三重県松阪市 久保町1302-5 募集情報 ◆たくさんの仲間と学び、助け合いながら一緒に成長し

仕事内容アルミ部品の加工工程における生産技術 機械／工程設計《生産技術》 【仕事内容】 ・アルミ鋳造部品の条件出し ・熱電対による測定、データ整理 【担当製品】(自動車部品)自動車用金属加工部品 【使用ツール】AutoCAD ※データ入力業務あり 歓迎スキル／学べるスキル・環境 ・経験者優遇（経験年数不問） ・設備立上げや調整、試作・評価、メンテナンスなどの実務経験をお持ちの方 ・新しい分野・製品に携わりたい方 ★下記ツールの使用経験者歓迎 CAD：CATIA、NX、AutoCAD、SolidWorksなど 測定機器：ノギス、マイクロメータ、テスタ、三次元測定機、変位計、荷重変換器、ひずみゲージ

勤務時間9：00～17：00 (実働7h・休憩1h） ※残業ほぼなし

仕事内容【松阪市／世話人（日勤）】パート・アルバイト｜グループホーム｜無資格から活躍できます｜福利厚生充実｜週2日～OK｜駅近徒歩10分以内 ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 日勤シフトの世話人大募集！ ◎日勤シフトでワーク

仕事内容【2026年10月オープン予定！】【オープニングスタッフ募集】【三重県松阪市／3サービスが連携した複合型施設／介護職／正社員】【月給 190,000円～324,000円】未経験・無資格の方でも安心のサポート制度あり◎ 介護業務全般（食事・入浴・排泄など）をお願いいたします。 ・日勤帯は10人体制（看護師・セラピスト含む） ・夜勤は2人体制（うち1名は看護師が常駐） ・送迎業務含む（車の運転に不安がある方には配慮いたします） ショートステイ／有料老人ホーム／看護小規模多機能型の 3サービスが複合・連携している施設での勤務となります 募集概要 職種：介護職 雇用形態：正社員 施設形態：

仕事内容【保育士】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし 約50か所の仲間と成長できるFCグループ/遊びから自然な成長を支援/月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 【月給】220,000円～250,000円 ※経験・能力などをしっかり考慮し決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 ベースアップ手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 三重県松阪市 久保町1302‐5 募集情報 ◆たくさんの仲間と学び、助け合

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし 約50か所の仲間と成長できるFCグループ/遊びから自然な成長へ/月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 【月給】220,000円～250,000円 ※経験・能力などをしっかり考慮し決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 ベースアップ手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 三重県松阪市 久保町1302‐5 募集情報 ◆たくさんの仲間と学び、助け合

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし 約50か所の仲間と成長できるFCグループ/遊びから自然な成長へ/月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 【月給】220,000円～250,000円 ※経験・能力などをしっかり考慮し決定いたします。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 ベースアップ手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 三重県松阪市 久保町1302-5 募集情報 ◆たくさんの仲間と