障害福祉 - 三重県松阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間17:00～翌9:00 (実働14h・休憩2h） ※残業ほぼなし

仕事内容【松阪市／世話人（夜勤）】パート・アルバイト｜グループホーム｜無資格から活躍できます｜夜勤｜福利厚生充実｜週1日～OK｜駅近徒歩10分以内 ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 夜勤シフトの世話人大募集！ ◎手当あり ◎

仕事内容【仕事内容】 ここが求人のポイント □人柄重視 ⇒経験以上に姿勢を見ています！ □残業ほぼなし ⇒プライベートの充実も叶います！ □雰囲気良好 ⇒困ったこともすぐ相談できます！ 【仕事内容はこちら】 子どもへの発達支援業務 →遊びを通じて、1日10〜13名ほどの利用者と接します。 ・配布物の作成 ・業務の記録作業 ・請求業務補助 ・送迎業務 などもお任せします。 【アピールポイント】 【サポートは万全】 □先輩スタッフから指導を受けながら、徐々にできることを増やしていきましょう。 □外部講師を招いた研修や本部主催のオンライン研修など、学ぶ機会も豊富に用意しています！ 【試用期間】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者（幹部候補）/正社員】昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ■放課後等デイサービスにおける児発管業務 子どもへの発達支援に関する業務 【主な業務】 ・支援計画の作成 ・アセスメントやモニタリング ・保護者の方への相談対応 ・指導員業務の補助 ・請求業務 ・送迎業務 ・管理者研修（月1回）など ※幹部候補として採用 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし 求人ID 1028303

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞子どもが好きで、教育や支援にご興味のある方大歓迎です＜☆☆児童発達支援管理責任者として未経験でも大丈夫です☆☆【完全週休2日 土日祝休み】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者の業務全般 求人ID 279527

仕事内容サービス管理責任者 サービス管理責任者は、障がいのある方が安心して自分らしく生活できるよう、 個別支援計画の作成や支援スタッフとの連携を通じて、支援の方向性をつくる重要な役割です。 現場と利用者様の橋渡し役として、 支援の質を高めていくやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼スタッフの指導・管理・シフト調整 ▼サービス提供状況の把握・改善提案 ▼施設内外の関係機関との連

仕事内容就労継続支援B型サービス管理責任者／未経験OK／交通費支給あり／完全土日休み／サービス管理責任者募集／に作り上げる施設共 三重県松阪市の就労継続支援B型施設でのサービス管理責任者です。 個別支援計画の作成、記録業務、その他事務作業をお願いしております。 今現在就労していない方に、デジタルイラストや衣類物販、軽作業 等についてスキルアップの支援を行います。個々の好み興味に合わ せた支援活動を行い就労までのサポートに力を入れています。 ■ B型障害福祉施設の運営を行う会社です！ 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,シニア歓迎,英語力不問,資格取得支援・手当てあり,服装自

仕事内容【アピールポイント】 【2026年4月より給与改定実施！】 訪問看護ステーションにてリハビリ職を募集します！ 完全週休二日制！ 昇給・賞与あり！ 前職給与等、考慮致します！ 【仕事内容】 訪問看護ステーションにてリハビリ職を募集します！ 【2026年4月より給与改定を実施します！】 当社では「社員の生活の安定が、良いサービスに繋がる」と考え、この度給与体系の見直しを行いました。 成果や貢献度がきちんと給与に反映され、「納得感のある収入」を得られる環境を整えています。 ■詳しい仕事内容 訪問リハビリ業務全般とリハビリ職のスタッフ管理をお任せします。 また、当社ではDX化を推

仕事内容【2026年10月オープン予定！】【オープニングスタッフ募集】【三重県松阪市／3サービスが連携した複合型施設／介護職／正社員】【月給 190,000円～324,000円】未経験・無資格の方でも安心のサポート制度あり◎ 介護業務全般（食事・入浴・排泄など）をお願いいたします。 ・日勤帯は10人体制（看護師・セラピスト含む） ・夜勤は2人体制（うち1名は看護師が常駐） ・送迎業務含む（車の運転に不安がある方には配慮いたします） ショートステイ／有料老人ホーム／看護小規模多機能型の 3サービスが複合・連携している施設での勤務となります 募集概要 職種：介護職 雇用形態：正社員 施設形態：

仕事内容【仕事内容】 ＼この求人のポイント／ オープニングスタッフ募集 設立したばかりの事業所で、あなたのキャリアを応援します！ 未経験歓迎 →有資格者なら実務経験は不問です！ 残業ほぼなし →プライベートの充実も叶います！ 雰囲気良好 →困ったこともすぐ相談できる環境です！ 【仕事内容はこちら】 遊びを通じた子どもへの発達支援 →1日10〜13名ほどのお子さまをサポート ※必ずスタッフ3名が常駐 ・配布物の作成 ・業務の記録作業 ・請求業務補助 ・送迎業務 などもお任せします。 仕事の持ち帰りはありません！ スタッフは正社員、パートさんが活躍中！ 20～50代の男女スタッフが在籍してい

仕事内容【1年以上の介護経験or資格があればOK】3大介助の負担少なめ！事前の施設見学も可能！ ＼経験よりも人柄重視の採用／ 「介護パートとして働いていた…」もOK！ 施設管理者のキャリアUPも可能〇 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・お食事準備 ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 ・服薬管理 ・介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・<夜勤>消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り ・パートスタッフの教育・サポート など

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年間休日120日＆残業ほぼなし◎ 運動特化で圧倒的な笑顔を創る挑戦＆成長！一人ひとりが主役な施設月給23.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,000円～ 【月給】233,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、10月※人事支援制度による) 賞与あり(年3回、4月・8月・12月※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は、月給223,000円～ 【勤務地】 三重県松阪市 光町31-4(旧山室山保育園) 募集情報 ◆「子どもたちの圧倒的な笑顔を創る」ために個性や長所

仕事内容【仕事内容】 ここが求人のポイント 未経験歓迎 →有資格者なら実務経験は不問！ 残業ほぼなし →プライベートの充実も叶います！ 雰囲気良好 →困ったこともすぐ相談できます！ 【仕事内容はこちら】 子どもへの発達支援業務 →遊びを通じて、1日10〜13名ほどの利用者と接します。 ・配布物の作成 ・業務の記録作業 ・請求業務補助 ・送迎業務 などもお任せします。 【サポートは万全】 〇今回の募集では、資格があれば実務経験は問いません。未経験の方も安心です。 〇先輩スタッフから指導を受けながら、徐々にできることを増やしていきましょう。 〇外部講師を招いた研修や本部主催のオンライン研修な

仕事内容【仕事内容】 ここが求人のポイント 未経験歓迎 →有資格者なら実務経験は不問！ 残業ほぼなし →プライベートの充実も叶います！ 雰囲気良好 →困ったこともすぐ相談できます！ 【仕事内容はこちら】 子どもへの発達支援業務 →遊びを通じて、1日10〜13名ほどの利用者と接します。 ・配布物の作成 ・業務の記録作業 ・請求業務補助 ・送迎業務 などもお任せします。 【サポートは万全】 〇今回の募集では、資格があれば実務経験は問いません。未経験の方も安心です。 〇先輩スタッフから指導を受けながら、徐々にできることを増やしていきましょう。 〇外部講師を招いた研修や本部主催のオンライン研修な

仕事内容【保育士】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし 約50か所の仲間と成長できるFCグループ/遊びから自然な成長を支援/月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ ※経験・能力などをしっかり考慮し決定いたします。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 ベースアップ手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 三重県松阪市 宮町66-1 募集情報 ◆たくさんの仲間と学び、助け合いながら一緒に成長していき

仕事内容【保育士】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし 約50か所の仲間と成長できるFCグループ/遊びから自然な成長を支援/月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ ※経験・能力などをしっかり考慮し決定いたします。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 ベースアップ手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 三重県松阪市 久保町1302-5 募集情報 ◆たくさんの仲間と学び、助け合いながら一緒に成長し

仕事内容【松阪市／生活支援員】正社員｜グループホーム｜介護経験１年以上の方（無資格可）｜福利厚生充実｜駅近徒歩10分以内 ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎年間休日114日

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給17万円～/6～7時間勤務/日祝休み 年休114日/定員10名の小規模施設みんながほっこりするような居場所を提供♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 170,370円～ 【月給】170,370円～ <内訳> 基本給 137,000円～ 処遇改善手当 33,370円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) ベースアップ手当(勤務時間に応じて支給※月140時間で約13,000円) 職務手当(規定あり) 昇給あり(5,600円～/月※過去実績) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績

仕事内容2026年5月オープン！【保育士】多機能型施設/日祝休み/年間休日115日 月給28万円～/スタッフの幸せを本気で考える法人子どもたちのポジティブな通所を支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 30,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) <モデル年収> 保育士(経験1年)/入職1年目/年収3,360,000円 ■試用期間3か月/同条

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし 約50か所の仲間と成長できるFCグループ/遊びから自然な成長へ/月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 【月給】220,000円～250,000円 ※経験・能力などをしっかり考慮し決定いたします。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 ベースアップ手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 三重県松阪市 久保町1302-5 募集情報 ◆たくさんの仲間と

仕事内容【保育士】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし 約50か所の仲間と成長できるFCグループ/遊びから自然な成長を支援/月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 【月給】220,000円～250,000円 ※経験・能力などをしっかり考慮し決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 ベースアップ手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 三重県松阪市 久保町1302-5 募集情報 ◆たくさんの仲間と学び、助け合