人事 保育の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：6時45分〜11時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・朝の開園準備、換気清掃 ・登園児の受け入れ ・保育補助業務（室内外の清掃、食事・午睡の準備片付け、着替え ・排泄のサポートなど） ・子どもたちと一緒にあそぶ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇保育園での保育補助 ＊保育士の補助、雑務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社ベネッセビジネスメイト（ベネッセコーポレーショングループ） 人事／年休120日以上／土日祝休／実働7h／残業月10h程度 【求人要約】 社会貢献◇障がい者雇用の未来を支える特例子会社 働きやすさ◇実働7h／残業月10h程度／土日祝休 安定性◇ベネッセコーポレーショングループ基盤 《制度の先にいる「人」と向き合う》 経験を活かして、当社で活躍しませんか？ ◇障がい者雇用の未来を支える会社 ベネッセコーポレーショングループの特例子会社である ベネッセビジネスメイト。 障がいのある方が安心して働き、 力を発揮できる環境づくりを進めながら、 グループ各社のシェアードサービスも担

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：16時00分〜20時00分又は9時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間・時間帯は応相談可。お気軽にご相談ください。 ＊勤務時間に応じて休憩時間は法定どおり付与します。 ＊（１）～（３）は勤務例です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日や日数は応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎クラス担任の補助を担当していただきます。 ・０才児～５才児のお子様の保育補助を担当いただきます。 ・清掃、雑務等の保育環境整備もお願いいたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当社は、医療機関の経営支援を行なうシステムを開発・導入し、ICT化を推進しています。医療費削減や医師不足改善に寄与し、「豊富な実証データに基づいた医療の実現」を目指しています。 高いユーザビリティとアフターフォローで、安定した経営基盤を持ち、顧客満足度も非常に高いです。今後、新しいサービスの創出を目指し、全国の病院との信頼関係をさらに強化していく予定です。 ＜担当業務＞ あなたには、人事制度の企画立案および運用業務全般をメインにお任せします。入社後はご経験や強みに応じた業務から着手し、段階的に業務領域を広げていただきます。 ＜具体的には＞ ■人事評価制度の企画および運用 ■各部署からの問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】大卒以上 ・人事制度企画・構築経験 ・マネジメント経験のある方 [歓迎] ・人事・労務経験をお持ちの方 ・その他バックオフィスにおけるIT、経営企画など、複数のバックグラウンドをお持ちの方 ・ITの知見がある方 【職種名】 人事/マネージャー候補 【仕事内容】 半導体・電子部品の専門商社にて人事・経営企画課に所属し、人事業務（人事制度設計、採用、教育、労務管理、給与計算など）ほか、ITを含む経営企画などの業務全般をご担当いただきます。 マネージャー職候補の募集です。 【具体的な業務内容】 ・人事制度、賃金制度などの立案、構築、運用 ・採用業務全般（計画、企

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社概要■ CJ Olive Young Japan株式会社は、韓国発のライフスタイルビューティーストア「OLIVE YOUNG（オリーブヤング）」の日本法人です。 OLIVE YOUNGは、1999年に韓国初のヘルス＆ビューティーストアとして誕生。 創業時から「健康的な美しさをキュレートする」というビジョンのもと、スキンケア・メイク・ヘルスケア・ウェルネスまでを横断し、“今の韓国トレンド”を最も早く発信するプラットフォームとして、多くの若年層から圧倒的

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜19時00分又は15時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：・シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・保育園にて、清掃、洗濯などの庶務をしていただきます。 時間に余裕があれば、保育室にて保育補助に入っていただく場合も あります。 【変更範囲：変更なし】 「保育」

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・事業会社にて中途採用またはHRBPの実務経験をお持ち方（3年以上） ・年間30名以上の中途採用経験をお持ちの方、又は人事部立ち上げのご経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方 ・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 ・弊社が定義するバリューへの共感 [歓迎] ・5名以上の採用チームのマネジメント経験 ・管理職クラスの中途採用における実務経験 ・経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方 ・採用マーケティング/ブランディング業務に携わっ

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については相談可 ※休憩時間は就業時間に応じて付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※園カレンダー

仕事内容■保育全般 ※担任の先生の補助となります。 ※勤務日数・勤務時間について相談可 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度の企画・運用のご経験 【職種名】 人事課長候補【福利厚生充実】 【仕事内容】 人事制度・評価制度の企画、運用および改善をお任せします。 ・人事制度、評価制度の企画・改定・運用 ・制度運用上の課題抽出および改善施策の立案 ・教育研修の企画・実施 ・メンバーの業務管理および育成 今後、現人事課長は部長へ昇格し、人事戦略の策定や経営層・各部門との折衝を担う予定です。本ポジションには、部長が策定した人事戦略を具体的な制度・施策へ落とし込み、制度の企画・改定から現場への展開、効果検証、改善までを主導していただきます。 ※入社直後からマネジメントをお任せするわけではあり

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間 火曜、木曜 9:00～14:00

仕事内容2歳児プレ教室、保育補助のお仕事です。 来年度2026年5月からの保育補助の募集ですが、ご都合がつくようであれば今年度のプレ教室から来て頂き、来年度に向けての準備から一緒に行いたいと思っています。 免許無しの方は要相談となりますが、ご興味がありましたらお気軽にご連絡ください。

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事、経理、総務いずれかのバックオフィス経験 【職種名】 総務人事（人事業務がメイン）【北九州】◆昨年度賞与6～7.75か月／離職率5％以下 【仕事内容】 リフォーム総合支援商社である同社の管理部門にて、バックオフィス業務全般をお任せします。 入社後は主に人事業務を担当し、採用、育成、労務管理などを通じて、組織の成長を支える重要な役割を担います。 ■仕事内容 前職のご経験やスキル、希望を考慮しながら、以下の業務を段階的にお任せしていきます。 ●人事関連業務 ・採用業務（新卒・中途採用の企画・実行） ・人材育成（研修の企画・運営） ・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会

勤務時間就業時間１：11時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間・勤務日数については相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日シフトにより出勤あり、それ以外の土曜日は休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容保育補助業務及び雑務をしていただきます。 施設内掃除や片付けなどの雑務が主な業務となります。 変更範囲：変更無し 「保育」

仕事内容【人気の保育園事務】年間休日125日、マイカーOK【残業ほぼ無し】 募集職種: 保育補助 仕事内容: 保育園で事務と管理、保育補助を担当していただきます ・データ入力、ファイリング ・電話対応、来客対応 ・職員からの経費精算等の回収 ・ホームページの更新、管理 ・教材の発注等 ・一日の半分程度は保育補助として保育室に入っていただきます。 【仕事のポイント】 ◎毎日飽きることなく働けます！ デスクでの事務作業だけでなく、保育補助も日常的に担当します。どちらも現場の保育士を支える仕事のため、やりがいを持って取り組めます！ 資格: 子どもと接することが好きな方 勤務時間: 7:00～20:00

仕事内容公益財団法人日本相撲協会 【両国】人事（給与社保）◆国技の相撲を支える／基本土日祝休／微経験歓迎 【仕事内容】 【両国】人事（給与社保）◆国技の相撲を支える／基本土日祝休／微経験歓迎 【具体的な仕事内容】 【微経験歓迎／国技の相撲（すもう）を支える人事担当／行司さん、呼び出しの方との仕事もあり／基本土日祝休】 ■業務内容： 人事スタッフとして、給与計算をはじめ社会保険手続きや採用業務などを担当いただきます。 ■具体的には： ・給与計算 ・人事採用業務 ・社会保険手続き ・地方興行に伴う手当の計算・管理 ・人事に関わる内部統制の構築および推進 ■業務のポイント： 給与計算の業務をメイ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での人事業務経験（10年以上） ※人事業務に広くご経験がある方（採用と人事制度は必須） ・マネジメント経験がある方 【歓迎条件】 ・エンターテイメント業界、芸能領域での勤務経験がある方歓迎 ・200～500名程度の事業会社での人事総務経験をお持ちの方 【求める人物像】 単体の会社を運営するのではなく、関係会社全体の運営を意識して臨める方を求めています。 多様な相談が日々舞い込むポジションのため、パラレルに業務を進めることを求められます。 【職種名】 【乃木坂】総務人事部長候補/年収700万円～1000万円/大手芸能プロダクショングループ 【仕

仕事内容東京都千代田区の人事 (正社員) | シャインパートナーズ株式会社 ▼仕事内容 社員が安心して働ける環境づくりや、組織課題の解決に向けた人事業務全般をお任せします。 【具体的には】■人事 ・組織運営業務入社、退職手続き、社員との定期面談、社員相談窓口対応休職 ・復職者対応、評価制度運用のサポート、各事業部の課題ヒアリング組織改善に向けた提案および運用、管理職との連携、支援■採用業務求人媒体の運用、応募者対応、面接調整、採用進捗管理社員一人ひとりと向き合いながら、現場と経営をつなぐポジションとして活躍いただきます！変更範囲：会社の定める業務 (東京都千代田区) ▼職種 人事(正社員) ▼雇

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の対応、月締めの整理 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容定員１６名の企業主導型保育園で保育士のサポート業務をお願いし ます。 ・午睡時の寝かしつけ、見守り ・昼食・おむつの介助 ・トイレやおむつ交換のサポート ・室内遊びや戸外活動の見守り ・散歩、外出時の付き添い ・玩具・遊具の消毒、整理 ・保育室・玄関などの清掃 ・その他、保育士の補助業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容兵庫県尼崎市の人事 (正社員) | 株式会社ＡｔｏｍｓＷｏｒｌｄ ▼仕事内容 ＜採用業務＞■求人媒体の申し込み ・調整 ・原稿修正■ハローワークなどの求人票作成、申し込み■応募者対応（日程調整等）、面接対応■高校、専門学校へのアプローチ＜教育 ・評価制度＞■評価制度の構築■技術職 ・バックオフィスの制度確認、見直し■新入社員 ・中途採用者への入社時の教育＜社内制度企画 ・立案＞■福利厚生 ・待遇面等の調整「変更範囲：変更なし」 (兵庫県尼崎市) ▼職種 人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給205000〜240000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1