人事 保育 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容保育補助者／土日祝休み／週3日／小規模保育園キッズハウスもとしろの支援員／無資格OK キッズハウスもとしろ保育園での保育補助のお仕事です。 0歳児～2歳児12名定員の小規模保育園になります。 キッズハウスは他に市内3園あります。 各園、同じ理念のもと、小規模保育園ならではの手厚い保育、個々の主体性を育む保育を心掛けています。 仕事内容は・・・ ・こどもの見守りや散歩の同行 ・食事やおやつの準備・片付け ・園内の掃除やおもちゃ等の消毒 ・調理の補助 などになります。 特に資格は要りませんが、子ども好きな方、明るく子どもと関わることのできる方、掃除が好きな方を募集します。 子育て支援員や

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 有給休暇は法定通り

仕事内容・保育運営に関する業務（保育士の補助、簡単なＰＣ業務等） ・保育施設維持管理に関する業務（園の環境整備業務等） ※資格の有無は問いません ★詳しい内容については、面接時にご説明いたします。 就業場所については面接時にご相談ください。 【保育】 変更範囲：変更なし

勤務時間08:00~14:00

仕事内容保育士/【土日祝休みの週5日勤務】8時～14時の固定時間勤務OKピアノが苦手でも大丈夫保育士資格のみで応募OK 城南学園保育園 保育士募集中 / 未経験、ブランクOK 残業、持ち帰りなし 固定時間勤務OK 【おしごと】 保育園で担任の先生の補助をお願いします 8時～14時の固定時間勤務 ※8時～17時などのフルタイムも活躍中 時給1,200円～1,500円 今も派遣が活躍中です 【お休み】 土日祝休み 平日週5日の勤務です 【園について】 学校法人城南学園が運営している保育園です ご紹介の実績もある園なので担当お

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務経験がある方 [歓迎] ・人事制度設計や組織開発の経験 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 人事総務業務全般を幅広くご担当いただきます。 ・採用戦略：必要な人材像を定義し、採用計画を立案する。新卒・中途採用のバランス、採用チャネルの選定。 ・人材育成・研修計画：スキルアップやキャリア形成のための教育制度。次世代リーダーの育成。 ・評価賃金制度：公平で納得感のある評価基準。成果に応じた賃金体系。 ・労務管理・働き方改革：法令遵守、労働環境改善。働き方の柔軟性（リモート・フレックスなど）。 ・組織開発：社内コミュニケーションの活性化。企業文化の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Excel、Word、PowerPointを業務使用できるスキル ・採用業務、賃金管理業務、年末調整業務 いずれかのご経験 ・普通自動車運転免許 必須（工場間の移動あり） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事（長野） 【仕事内容】 ・採用業務 ・賃金管理業務 ・勤態処理業務 ・年末調整業務 ご経験にあわせていずれかの業務を担当いただきます。 将来的には、人事機能が有する各種人事関連業務全般 【事業内容・会社の特長】 東証一部上場産業機器メーカー 【雇用形態】 正社員 【

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：15時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：：週５日 就業時間２：：週２日（火・木）または火・木含む週３日～週５日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：原則残業はありません。災害等の万が一のときのみ。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容子どもたちの身の回りのお世話 ・おむつ替えやおやつの補助・遊びの見守り 保育以外の業務 ・制作物の手伝い・保育室等の清掃等 ※残業や持ち帰りはありません。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜12時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎保育業務全般の補助 ・園児との散歩や制作などのお仕事です。 ・園児の保育補助 （食事補助・遊戯補助・園内清掃・学童児含む） 〇０歳～５歳までの児童保育：１４７名 ◇保育業務に理解があり子ども好きな方の応募をお待ちしてます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・健康経営・産業保健領域（健康診断やストレスチェック・休職・復職支援等）の実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Excel・PPT） [歓迎] ・健康経営優良法人の申請・更新に関するご経験をお持ちの方 ・産業保健スタッフ（保健師・衛生管理者・産業カウンセラー等）の資格やそれに準ずる知識ををお持ちの方 ・Wellbeing施策等の企画推進、運営に携わった経験 ・障害者雇用の運用や就労支援に関わったご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事/健康経営推進担当（各紹介会社様向け）（年収530万円～680万円） 【仕事内容】 同社では、社員

勤務時間固定時間制

仕事内容保育園での事務兼保育補助スタッフ／未経験でもOK／小規模保育園での簡単な事務兼保育補助業務 保育園内での簡単な事務業務兼保育補助 保育補助 電話対応 書類作成 書類整理 小口管理 各種申請業務(簡単な入力がほとんどです) 保育施設運営事業 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,英語力不問,駅から徒歩5分以内,急募,残業なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度の企画（改定や運用などの経験をお持ちの方） ・メンバーマネジメント（人数不問） 【職種名】 人事課長（人事制度改定） 【仕事内容】 人事制度改定のPJTと人材マネジメント課のマネジメント業務をお任せしていきます。 同社の人事制度は長らく変わっておらず、また会社もM＆Aで積極的に拡大をしている一方、個社ごとの賃金体系があるなどHDとして統一化できていない課題がありました。 同社としても今後拡大を目指すにあたり、人材の活躍・定着を目的に制度の整備を行います。 制度の刷新に向けシステムの統合（company）の導入を数年前から進め、ここから制度に着手していく流れと

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での就業経験（目安2年以上） ■読み書きレベルの韓国語スキル [歓迎] ・ビジネスレベルの韓国語能力 ・バックオフィス業務の実務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【韓国語を活かせる】人事・労務などバックオフィス業務全般（年収510万円～910万円） 【仕事内容】 【職務内容】 50名弱の小規模組織のため、バックオフィス業務全般に幅広く携わっていただきます。 （例：人事＋経理、労務＋総務 など） まずはこれまでのご経験やスキルに応じて、無理のない範囲の業務からお任せし、 徐々に専門性の高い業務にもチャレンジいただける環境です。 保険