長崎県のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：8時15分〜15時15分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊上記いずれかの就業時間で相談可能です（週３０時間未満） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊会社規定のカレンダーによる（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊勤務時間管理事務補助 ＊電話取次ぎ ＊来客対応 ＊請求書の作成及び管理、入出金管理、支払業務 ＊税理士・労務士等への資料作成と提出 ＊パソコンによるデータ入力、資料作成 ＊組合員への連絡事項（メールにて） ＊銀行・役所・税理士・労務士等への外出用務あり （社用車：普通乗用ＡＴ車） ＊その他、付随する業務（事務所内の整理整頓ほか） ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容船舶や他の施設等への燃料搬送補給時のタンクローリーの運転と保 守。特殊車両の補助ポンプ操作及び日常点検ならびに異常時の監督 者への報告及び記録。バキュームトラック、フォークリフト、建設 機械等のターミナル全体の運営保守に必要な車両機器の運転とメン テナンス、修理の補助。貨物や人員の輸送サポート。その他、関連 的・附随的職務を行う。（変更の範囲：基本労務協約附表１職務定 義書の範囲内） ※紹介期限日：２０２６年１０月２０日（火）中間締切日９／２９ ※郵送の場合、締切日受付窓口１７：００必着。 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。

仕事内容○当社作業スタッフの労務管理 ・約３０名の作業員さんを、１０数現場に送り出してもらいます ・日中の業務は店長判断で、現場回り（安全パトロール等です） ・既存先回りです 受注の少ない時期は営業もあります ・基本的なパソコン作業もあります ＊担当エリアは、事務所より１時間３０分圏内です ＊建設業の経験、この業務の経験は必要ありません 当初は店舗で、具体的に研修しますので安心です ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊資金管理 ＊資金調達 ＊労務管理 ＊財務管理 ＊社内行事関係（準備、設営、司会進行など） ＊対外折衝 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊賃金管理 ＊資金調達 ＊労務管理 ＊財務管理 ＊社内行事関係（準備、設営、司会進行など） ＊対外折衡 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※週勤務日および時間は業務の都合により変更あり ※週３０時間のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他職場のスケジュールに決められた勤務日・休日となる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容メインストア店内での接客、商品の陳列、販売、会計を行う。レジ で支払いを受け取り、釣銭を渡す。商品を補充する。その他、関連 的・附随的職務を行う。 （変更の範囲：諸機関労務協約附表１職務定義書の範囲内） 「当該雇用は更新されもしくは更新されない場合があり、更新され た場合においても最初の採用から通算した雇用期間は３年を超える ことはない」 ※中間締切日：毎月１日（土日祝日の場合は直後の平日） ※郵送の場合、締切日受付窓口１７：００必着。 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。

勤務時間交替制（シフト制）又は5時30分〜23時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：＊週勤務日および時間は業務の都合により変更あり ＊週３０時間のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他職場のスケジュールに決められた勤務日・休日となる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容食卓を用意する。客から食事の注文を取り、食卓に食事および飲み 物を運搬する。食事が終わった後、テーブルを片付け、次の食事客 のため食卓の準備をする。その他、関連的・附随的職務を行う。 （変更の範囲：諸機関労務協約附表１職務定義書の範囲内） 就業場所：佐世保海軍施設 ※週３０時間勤務、短時間正社員 ※中間締切日 ８／２５、９／１５、１０／６、１０／２７、 １１／１７、１２／８、１／５ ※郵送の場合、締切日受付窓口１７：００必着。 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。

仕事内容顧客管理、現場管理 業務予定調整、立会、報告書作成・提出 管理物件の修繕工事及び業務提案 見積書作成・提出 現場社員の労務管理、技術指導等 変更範囲：会社の定める業務等 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容■資料作成・電話対応等事務全般（ワード・エクセル必須） ■人事・労務・給与業務 ＊先輩が丁寧にサポートを行います。経験に応じて従事して いただきます。 ※障害児（者）に理解がある方、歓迎します ※お子様の学校行事や急病等による休暇も取りやすい職場です 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【一般事務・バックオフィス全般】 ★長崎県最高評価「Ｎぴか」５つ星認証企業！ ★女性更衣室等完備（女性専用休憩所・トイレ） ・書類作成・入力：パソコン（ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ）を使用した データ入力、工事関係書類や各種申請書（補助金等含む）の作成 ・書類チェック：請求書の確認、工事・申請書類等のチェック ・労務管理：従業員の出勤簿管理 ・採用関連：求人・採用に関する事務 ・来客・電話対応・社内環境維持（社内清掃等）・郵便物の仕分け ・書類提出・届出：官公庁への書類提出（運転免許ＡＴ限定可） 【変更範囲：会社の定める業務】ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制）又は6時45分〜22時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※週勤務日および時間は業務の都合により変更あり ※週３０時間のシフト制 （週５～６日、６：４５～２２：３０の間の５～７時間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他職場のスケジュールに決められた勤務日・休日となる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容店舗内での商品陳列及び販売。レジを操作し支払いを受け取り、釣 銭を正確に渡し販売取引を処理する。購入された商品を丁寧に包装 し、客に渡す。バックルームから商品の補充を行う。棚卸作業の補 佐を行い、正確な在庫数の維持に努める。その他関連的附随的職務 を行う。（変更の範囲：諸機関労務協約附表１職務定義書の範囲内 ） 「当該雇用は更新されもしくは更新されない場合があり、更新され た場合においても最初の採用から通算した雇用期間は３年を超える ことはない」 ※中間締切日 毎月１日（土日祝日の場合は直後の平日） ※郵送の場合、締切日受付窓口１７：００必着。 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時30分又は13時15分〜17時15分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容障がいのあるお子様へ対する支援の補助および送迎業務のお仕事で す。 ３歳から１８歳までのお子様を対象とした通所支援事業所の配属と なります。 清掃業務や施設運営に関るその他の労務作業も業務内容に含まれま す。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容■一般的な経理事務 〇現金出納 〇会計ソフトを使用した経理事務、給与計算処理。 〇労務関係手続き 〇その他付随する業務（銀行等外出用務あり／可能な方のみ） ※社用車：ＡＴ軽自動車 ＊応募前の職場見学が可能です。事前にご連絡ください。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は8時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊実働５時間程度、６時間以上は６０分休憩あり。 ＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務シフト表あり ＊基本は土曜日休みですが、繁忙期は土曜日 出勤となる場合あり ＊年次有給休暇は週３日勤務した場合で表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・経理事務サポート、労務関係の事務サポートを主に行います。 ・伝票整理、受領書関連の仕訳、日報処理 ＊電話応対、来客対応 ＊その他付随する業務 ※子供さんの体調不良時や学校行事等は配慮します。 「働き方改革関連認定企業」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、 レジ、商品陳列、開店・閉店作業、商品管理、労務管理、 数値管理をしていただきます。 ＊管理に手間のかかる生鮮食品はテナント管理にしておりますので 他業種からの転職でも安心です。 ※パソコン操作できる方 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容軍規則に従い、基地施設の電気設備の検査、評価、データ管理、欠 陥報告、見積もり、改善是正措置の計画、顧客、当課顧客担当責任 者からの電気関連要求に対する調整、技術的サポート。その他関連 的附随的業務を行う。（変更の範囲：基本労務協約附表１職務定義 書の範囲内）普通自動車免許要（車種：ワゴンタイプ、軽トラック など／目的：現場検査） ※中間締切日：毎月１日（土日祝日の場合は直後の平日） ※郵送の場合：締切日受付窓口１７：００必着 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。

仕事内容火災発生時に消防車両で現場へ向かい、放水又は化学消火剤を散布 して消火活動を行う。危険物防御作業、人命救助、基礎的な応急手 等も行う。車両や機材の点検、整備、修理や調整を行う。訓練や講 義に参加し、消火、防火、救助等に関する技術や知識を学ぶ。カラ ーロープ、ワイヤー、ハズマットラベルなどの色の識別を画像装置 を使用して行う。その他関連的附随的職務を行う。 （変更の範囲：基本労務協約附表１職務定義書の範囲内） 必要な経験等の続き：消防士１及び２、危険物認識、危険物取扱、 メディカルプロバイダー、ＣＰＲ（心肺蘇生）、ＥＶＯＣ（緊急車 両運転コース）、ＩＣＳ（災害現場指揮システム）の資格、軍発行 の

仕事内容＊地域中小企業への経営相談及び地域振興事業に関する業務（商工 業者の資金繰りから記帳・税務の指導、労務管理・財務管理・経営 プランの策定、各種経営情報の収集・提供などを行っています。） ＊県内の商工会へ勤務する場合は、長崎県商工会連合会に採用され たうえで、商工会へ出向する勤務形態となります。 ＊【令和８年中途採用】【令和９年４月採用】予定（令和９年４月 １日時点で４５歳未満） 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合不要）

仕事内容ストレージタンク（地上・地下タンク）の燃料設備及び消火設備に 関する維持管理を行うため修繕などの企画・設計・見積り業務を行 う。主に電気および機械工学の計算・電気構造（カソード保護・火 災警報装置等）における仕様等の作成。また製品購入の要求書・契 約詳細図の作成。予防保全計画に従い年間を通じて燃料施設内の安 全計画・施工計画を行い電気工班長へ作業指示を行う。その他、関 連的・附随的職務を行う。（変更の範囲：基本労務協約附表１職務 定義書の範囲内）※閉鎖空間内への立ち入り及び作業があります。 ※中間締切日 毎月１日（土日祝日の場合は直後の平日） ※郵送の場合、締切日受付窓口１７：００必着 ※紹介

仕事内容諏訪町の本社において総務、会計、労務などの総合職です。 ＊会計業務 会計ソフトを使用しての入力業務、書類整理、現金管理、 経費支払、試算表作成 ＊労務業務 入退社書類作成や書類管理、給与計算、勤怠管理 ＊総務業務 電話、来客対応、社員の健康診断、備品管理など ※経験者は待遇面で優遇！ 「変更範囲：介護事務」 ◎ハローワークの紹介状が必要です