ハローワーク 労務 - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容労務・採用・人事の経験歓迎！未経験者も活躍中 日宇オフィスの人事担当です。従業員が最大限の能力を発揮できる ように、従業員面談や採用推進業務、人事戦略の立案などに取り組 んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・従業員の面談・定着支援 ・産前産後休業や育児休暇取得者などのサポート ・人事制度の問い合わせ対応 ・採用現場と連携した要件把握・求人作成 ・採用面接などの応募者対応 （変更範囲：会社が定める範囲）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※繁忙期（５月、６月、１２月のみ）は、出勤できる範囲で 土曜日出勤（１～２回程度）と１時間勤務延長（始業や終業の時間 帯調整可）をお願いしています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・業務ソフトを使用した雇用保険、社会保険などの手続書類作成 ※書類作成ですが、データ入力作業からスタートします。 ・給与集計の補助、給与計算業務、帳票の印刷業務 ・書類整理、ファイリング ・電話応対、接客対応 ・その他、パソコンを使った資料の書類作成補助など ◎社労士事務所未経験の方でも応募可 変更範囲：変更なし ※面接の際は安定所の紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊土曜日は半日勤務 ＊土曜・祝日は交代勤務制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎アワビ、アカウニ、カサゴ等の種苗生産及び飼育・管理作業 ・アワビ、アカウニ、カサゴ等への餌食 ・水槽及び施設の清掃 ・採卵等の補助業務 ≪年度更新制≫ ◎応募の際は、ハロ－ワ－クの紹介状が必要です。 仕事内容の変更範囲：変更なし、兼業・副業可

仕事内容＊将来の総務部の責任者を探しています ＊当初は経理が主な業務になります。（補佐２名） ＊現在の責任者から５年ぐらいをかけて引き継ぎます ＜総務部の業務内容＞ ・総務 社内・社外関係の取りまとめ等 ・労務 給与計算、各規則の管理等 ・経理 決算、債券債務管理、外国為替、予算管理、資金繰り、 融機関との交渉等 ＊変更範囲：会社の定める業務の範囲 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○当社作業スタッフの労務管理 ・約３０名の作業員さんを、１０数現場に送り出してもらいます ・日中の業務は店長判断で、現場回り（安全パトロール等です） ・既存先回りです 受注の少ない時期は営業もあります ＊担当エリアは、事務所より１時間３０分圏内です ＊建設業の経験、この業務の経験は必要ありません 当初は店舗で、具体的に研修しますので安心です ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊輸配送に関わる事務業務をお願いします。具体的には、商品発送 事務・商品配達事務・配車・営業・経理・人事労務など様々な業務 にチャレンジ可能（外出用社用車あり）。一部荷役作業あり。 また、ドライバーのことを理解するために添乗しての業務研修を 行うこともあります。 ＊物流を円滑に運営するための司令塔的な仕事になります。 ＊当社の物流はチームプレイです。事務系職種においても一人で 黙々と仕事をするシーンよりは、周りとわいわいがやがや相談 しながら仕事を進めるシーンの方が圧倒的多数を占めます。 ＊総合事務職転換試験制度があり、将来の管理職を目指すことも 可能です。 ＊ハローワークの紹介状が必要です変

仕事内容日米地位協定に基づき、軍要員と日本国民に関わる刑事・民事管轄 権、請求処理、日米当局との調整、通訳・翻訳、法的手続きの支援 など、専門的なリーガルサービスを提供する。その他、関連的附随 的職務を行う。 （変更の範囲：基本労務協約附表１職務定義書の範囲内） ※中間締切日 毎月１日（土日祝日の場合は直後の平日） ※郵送の場合、締切日受付窓口１７：００必着 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。

仕事内容＜業務内容＞ ・担当顧客の人事給与業務 ―人事手続き・登録、給与計算、福利厚生手続き・登録、 退職金、社会保険、問合せ対応 ・プロジェクト管理 ―採算管理 ―メンバーの教育 ―業務の進捗管理 ―顧客対応 ・自部門の採用面接 等 ＊変更範囲：本人の適性に応じた仕事内容の変更可能性あり

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※週勤務日および時間は業務の都合により変更あり ※週３０時間のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他職場のスケジュールに決められた勤務日・休日となる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容メインストア店内での接客、商品の陳列、販売、会計を行う。レジ で支払いを受け取り、釣銭を渡す。商品を補充する。その他、関連 的・附随的職務を行う。 （変更の範囲：諸機関労務協約附表１職務定義書の範囲内） 「当該雇用は更新されもしくは更新されない場合があり、更新され た場合においても最初の採用から通算した雇用期間は３年を超える ことはない」 ※中間締切日：初回７月１４日 以後毎月１日（土日祝日の場合は 直後の平日） ※郵送の場合、締切日受付窓口１７：００必着。 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。

仕事内容諏訪町の本社において総務、会計、労務などの総合職です。 ＊会計業務 会計ソフトを使用しての入力業務、書類整理、現金管理、 経費支払、試算表作成 ＊労務業務 入退社書類作成や書類管理、給与計算、勤怠管理 ＊総務業務 電話、来客対応、社員の健康診断、備品管理など ※経験者は待遇面で優遇！ 変更範囲：介護事務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※週勤務日および時間は業務の都合により変更あり ※週３５時間のシフト制。 ※勤務時間が６時間未満の場合あり（休憩なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他職場のスケジュールに決められた勤務日・休日となる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容メインストア店内での接客、商品の陳列、販売、会計を行う。レジ で支払いを受け取り、釣銭を渡す。商品を補充する。その他、関連 的附随的職務を行う。（変更の範囲：諸機関労務協約附表１職務定 義書の範囲内） 就業場所：佐世保海軍施設／メインストア 「当該雇用は更新されもしくは更新されない場合があり、更新され た場合においても最初の採用から通算した雇用期間は３年を超える ことはない」 ※中間締切日 初回７月７日、以後毎月１日（土日祝日の場合は直 後の平日） ※郵送の場合、締切日受付窓口１７：００必着。 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。

仕事内容・タクシーの配車予約業務 ・乗務員の労務管理補助 ・パソコン入力作業 ・電話応対 ・入社後に運行管理者資格を取得していただきます ・ハイヤー運転業務に従事していただく場合があるため 自動車二種免許を取得していただける方、歓迎 ・上記、免許・資格取得費用は全額会社が負担いたします。 （詳しくはハローワーク窓口でご確認ください） 「働き方改革関連認定企業」 ・変更範囲：変更なし／ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容・書類管理 ・備品管理や発注業務 ・社内外の連絡業務 ・就業規則や社内制度の整備、労務管理 ・人件費（給与賞与等）対応 ・福利厚生（社会保険等）関連事務 ・採用業務 ・賃貸管理 ◎業務の変更範囲：賃貸管理に伴う不具合の対応、物件への案内等 ◎面接の際はハローワークの紹介状をご持参ください （オンライン自主応募を除く）

仕事内容米国人教師の下、主に教室の準備、迎え。遊戯活動を企画監督し、 児童と共に遊戯する。児童グループを監視し、出来事を書き留め教 師に報告する。日本の文化的資料を紹介し説明する。教室の管理及 び遊戯用具・教材等を保管する。グループのリーダーとしてアシス タントの育成や、特定グループの育成プログラム・発達プログラム などの策定及び実施を行う。その他、関連的付随的職務を行う。 （変更の範囲：諸機関労務協約附表１職務定義書の範囲内） ※中間締切日 ６／９、６／３０、７／２１ ※郵送の場合、締切日受付窓口１７：００必着 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）のいずれか 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊タクシーの運行管理業務 タクシーの配車手配 乗務員の労務管理補助 電話応対他 ＊定年年齢以上（シニア）の応募可（１年毎の更新制） ＊変更範囲：タクシー乗務員及び養成員 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制）又は5時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※週勤務日および時間は業務の都合により変更あり ※週３０時間のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他職場のスケジュールに決められた勤務日・休日となる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容米国人教師の下、主に始業の準備、迎え。遊戯活動を企画監督し、 児童と共に遊戯する。児童グループを監視し、出来事を書き留め教 師に通知する。日本の文化的資料を紹介し説明する。教室の管理及 び遊戯用具・教材等を保管する。その他、関連的・附随的職務を行 う。（変更の範囲：諸機関労務協約附表１職務定義書の範囲内） ※歩行、起立、前屈みの姿勢で業務を行うことがあります。 就業場所：メインベース ※週３０時間勤務、短時間正社員 ※紹介期限日：２０２６年９月８日 ※中間締切日：７月７日、７月２８日、８月１８日 ※郵送の場合、締切日受付窓口１７：００必着。 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。

仕事内容事務職員として、具体的に以下のような業務をお任せします。 ・電話、来客応対 ・労務関係手続き業務（電子申請操作）＊操作は指導いたします。 ・出納帳の入出金管理、入力 ・関係機関への申請、報告業務関係 ・その他事務業務全般 ・社用車の運転業務あり（普通・軽自動車） ＊パート勤務相談可（９時～１８時の間の６時間程度） 時給１，０３２円～ ※詳細は面談時にお尋ね下さい。 ＊学校行事等の際は気兼ねなく休みを取っていただけます。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容軍規則に従い、基地施設の電気設備の検査、評価、データ管理、欠 陥報告、見積もり、改善是正措置の計画、顧客、当課顧客担当責任 者からの電気関連要求に対する調整、技術的サポート。その他関連 的附随的業務を行う。（変更の範囲：基本労務協約附表１職務定義 書の範囲内）普通自動車免許要（車種：ワゴンタイプ、軽トラック など／目的：現場検査） ※中間締切日：毎月１日（土日祝日の場合は直後の平日） ※郵送の場合：締切日受付窓口１７：００必着 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。

仕事内容業務の手順や安全基準を実施し、品質管理や在庫管理を行う。顧客 対応、スタッフの研修、設備メンテナンス、財務分析、日報作成を 担当。調達や在庫管理、業務計画も行う。その他、関連的・附随的 職務を行う。（変更の範囲：諸機関労務協約附表１職務定義書の範 囲内） ※本職種は「売上高による格付基準」という規定が適用されます。 この制度により、当該職位は売上高に応じて等級が変更される可能 性があります。必要書類をご案内しますので、事前にご連絡下さい 就業場所：メインベース／Ｂａｙｓｉｄｅ ※中間締切日 毎月１日（土日祝日の場合は直後の平日） ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。

仕事内容＊総務事務全般（一般事務・雑務含む） ・専用ソフトによる伝票入力（ＰＣＡ会計・販売・給与） ・給与計算、勤怠労務管理、現金管理、他事務処理（ワード、 エクセル） ・電話、来客応対、雑作業 ＊使用車（免許所持者のみ）：軽＆普通乗用（ＡＴ車） 軽＆普通ワゴン（ＡＴ車） ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）