長崎県のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容創業１００年以上の医療法人において給与・労務管理の専門家とし て組織の基盤を支える重要ポジションです。法人全体の人事給与・ 労務に携わり、将来的に成長できる環境があります。 ＊法人内の給与・労務全般のお仕事を担当していただきます ・給与、賞与計算および関連処理 ・社会保険関連手続き、労務管理（勤怠管理、各種届出等） ・就業規則等の規程類の整備・運用 ・ＡＩ等を活用した業務の仕組化、効率化など

勤務時間交替制（シフト制）又は6時45分〜22時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※週勤務日および時間は業務の都合により変更あり ※週３０時間のシフト制 （週５～６日、６：４５～２２：３０の間の５～７時間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他職場のスケジュールに決められた勤務日・休日となる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容店舗内での商品陳列及び販売。レジを操作し支払いを受け取り、釣 銭を正確に渡し販売取引を処理する。購入された商品を丁寧に包装 し、客に渡す。バックルームから商品の補充を行う。棚卸作業の補 佐を行い、正確な在庫数の維持に努める。その他関連的附随的職務 を行う。（変更の範囲：諸機関労務協約附表１職務定義書の範囲内 ） 「当該雇用は更新されもしくは更新されない場合があり、更新され た場合においても最初の採用から通算した雇用期間は３年を超える ことはない」 ※中間締切日 毎月１日（土日祝日の場合は直後の平日） ※郵送の場合、締切日受付窓口１７：００必着。 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。

仕事内容製造部門の担当者と米国艦船乗組員または米国技術指導員との間の 通訳業務を行う。艦上や工場内での作業、または会議の場において 、船舶修理に関連する一般的及び技術的な事項について、製造部門 の担当者向けに通訳（口頭及び／または文書）を行う。翻訳業務や 文書作成の補助を行う。その他、関連的・附随的職務を行う。 （変更の範囲：基本労務協約附表１職務定義書の範囲内） ※中間締切日：毎月１日（土日祝日の場合は 直後の平日） ※郵送の場合、締切日受付窓口１７：００必着。 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。

仕事内容＊伝票作成・帳簿記帳 ＊受付事務（顧客・来客対応） ＊給与計算・勤怠管理 ＊資料作成（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等） ＊ＰＣ入力（会計ソフト等） ＊一般事務・雑務 ＊月次年次決算書作成 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※週勤務日および時間は業務の都合により変更あり ※週３０時間のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他職場のスケジュールに決められた勤務日・休日となる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容メインストア店内での接客、商品の陳列、販売、会計を行う。レジ で支払いを受け取り、釣銭を渡す。商品を補充する。その他、関連 的・附随的職務を行う。 （変更の範囲：諸機関労務協約附表１職務定義書の範囲内） 「当該雇用は更新されもしくは更新されない場合があり、更新され た場合においても最初の採用から通算した雇用期間は３年を超える ことはない」 ※中間締切日：毎月１日（土日祝日の場合は直後の平日） ※郵送の場合、締切日受付窓口１７：００必着。 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。

仕事内容総務・労務・各種更新手続きなど 付随する事務業務 ＊変更範囲：会社の定める範囲 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容派遣会社での派遣スタッフ管理のお仕事です。 ・クライアントへの人事課題のヒアリングからご提案やフォロー ・派遣社員のサポート、状況の確認 ・求職者との面談や入社前教育、派遣社員の就業状況把握 ※飛び込み営業やテレアポなど、新規営業は発生しません。 ＊変更の範囲：会社内での全ての業務 ＊エリア：主に長崎県内

仕事内容＊事務業務のいずれかを担当していただきます。 適性や経験に応じて担当業務を決定します。 未経験の方にはできることからお任せします。 ◆営業事務：データ入力、書類作成、電話応対など。 ◆経理補助：伝票整理、簡単な入力作業など。 ◆労務補助：勤怠チェック、書類準備など。 ◆庶務：備品管理、郵便物仕分、社内サポートなど。 （軽乗用ＡＴ車使用） ※難しい業務は先輩社員が丁寧にフォローします。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

仕事内容顧客管理、現場管理 業務予定調整、立会、報告書作成・提出 管理物件の修繕工事及び業務提案 見積書作成・提出 現場社員の労務管理、技術指導等 変更範囲：会社の定める業務等 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制）又は5時00分〜23時59分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週勤務日および時間は業務の都合により変更あり ＊週２４時間、週４～６日のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他職場のスケジュールに決められた勤務日・休日となる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容客から注文された軽食、飲み物等の準備、調理をして提供をする。 調味料の補充、器材の清掃、整理整頓。レジで現金、釣銭の受渡し 、食券の発行。その他、関連的附随的職務を行う。 （変更の範囲：諸機関労務協約附表１職務定義書の範囲内） 就業場所：メインベース／ベイサイド 「当該雇用は更新されもしくは更新されない場合があり、更新され た場合においても最初の採用から通算した雇用期間は３年を超える ことはない」 ※中間締切日 毎月１日（土日祝日の場合は直後の平日） ※郵送の場合、締切日受付窓口１７：００必着。 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。

仕事内容＊月次巡回監査毎月企業に出向いての監査業務 ＊税法相談対応 ＊決算業務 ＊経理指導 ＊記帳代行業務 ＊経営相談 など ※未経験者の方も応募可 指導いたしますので、安心して応募してください ＊変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制）又は5時00分〜23時59分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週勤務日および時間は業務の都合により変更あり ＊週３０時間、週５～６日のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他職場のスケジュールに決められた勤務日・休日となる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容客から注文された軽食、飲み物等の準備、調理をして提供をする。 調味料の補充、器材の清掃、整理整頓。レジで現金、釣銭の受渡し 、食券の発行。その他、関連的附随的職務を行う。 （変更の範囲：諸機関労務協約附表１職務定義書の範囲内） 就業場所：ベイサイドフードコート 「当該雇用は更新されもしくは更新されない場合があり、更新され た場合においても最初の採用から通算した雇用期間は３年を超える ことはない」 ※中間締切日 初回１０月２７日 以後毎月１日（土日祝日の場合 は直後の平日） ※郵送の場合、締切日受付窓口１７：００必着。 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。

仕事内容＜正社員＞大手企業の人事業務で募集します 適性等を考慮し、下記業務を担当していただきます ・給与計算（システムの入出力・確認） ・福利厚生の手続き ・旅費精算や長期出張精算等 ・問い合わせ対応（メール・電話） ・チームメンバーのマネジメント など 【変更範囲】会社が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容港内艇艇長の指示の下、プッシャー・ボートに乗船し、係留索、曳 航索、防舷物の取り扱い、廃油・燃料・弾薬バージの移動、係留作 業及び合図を行う。係留、曳航用のロープの製作、修理を行う。白 、赤、緑の３色の船の航行灯を識別し夜間警備を行う。 その他、関連的・付随的職務を行う。 （変更の範囲：基本労務協約附表１職務定義書の範囲内） ※中間締切日 毎月１日（土日祝日の場合は直後の平日） ※郵送の場合、締切日受付窓口１７：００必着。 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれかで決定 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容完全週休二日制！新スタジアム内でのお仕事！ 【業務内容】 ・給与計算・入退社手続き・各種証明書発行・社会保険データ作成 ・勤怠処理・メール応対・電話応対・書類整理等の各種人事業務 これまでの経験及びスキルを考慮し担当業務をお任せ致します。 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時15分〜15時15分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊上記いずれかの就業時間で相談可能です（週３０時間未満） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊会社規定のカレンダーによる（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊勤務時間管理事務補助 ＊電話取次ぎ ＊来客対応 ＊請求書の作成及び管理、入出金管理、支払業務 ＊税理士・労務士等への資料作成と提出 ＊パソコンによるデータ入力、資料作成 ＊組合員への連絡事項（メールにて） ＊銀行・役所・税理士・労務士等への外出用務あり （社用車：普通乗用ＡＴ車） ＊その他、付随する業務（事務所内の整理整頓ほか） ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容建物の遣方出しから木造軸組施工と内部木工事を行う。ＲＣ造にお ける軽鉄、軽天下地の施工、壁、天井パネル下地に仕上げ材取付け 及び各種フローリング材の施工。手工具（ハンマー、バール、のみ 、鋸、等）や電動工具（ドリルドライバー、テーブルソー、丸鋸、 等）を使用しての、構造物や家具の製作、設置、維持修繕。木材を 選択し、図面で指定された寸法に合わせて切断・四角切り、図面通 りに切断／ほぞ穴加工を行う。その他、関連的附随的職務を行う。 （変更の範囲：基本労務協約附表１職務定義書の範囲内） ＊中間締切日 毎月１日（土日祝日の場合は直後の平日） ＊郵送の場合：締切日受付窓口１７：００必着。 ＊紹介期限日

仕事内容ＦＭ／ＡＭ送信設備及び放送機器（アナログ、デジタル）の予防保 全、点検、故障診断および修理を行う。技術マニュアルやメーカー 仕様に基づき、電子・機械機器の設置、改修、交換を行う。機器の 不具合を特定し、関連するネットワーク、ハードウェア、ソフトウ ェアを含めた機能回復を行う。新規または修理済機器の技術検査を 実施し、必要な書類および報告書を作成する。整備・修理・施設運 用に関し、関連部署と調整を行う。部品および消耗品の在庫管理を 行い、調達や機器要件に関する技術情報を提供する。その他、関連 的・附随的職務を行う。 （変更の範囲：基本労務協約附表１職務定義書の範囲内） ※ＣｏｍｐＴＩＡ Ａ＋認定

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週勤務日および時間は業務の都合により変更あり ＊週２４時間、週４～６日のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他職場のスケジュールに決められた勤務日・休日となる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容食堂やカフェテリアで、注文に応じて料理や飲み物を提供。簡単な 調理、会計、清掃、食器の整理、調味料の補充などを行い、その他 関連的附随的職務を行う。 （変更の範囲：諸機関労務協約附表１職務定義書の範囲内） 就業場所：針尾住宅／針尾イータリー 「当該雇用は更新されもしくは更新されない場合があり、更新され た場合においても最初の採用から通算した雇用期間は３年を超える ことはない」 ※中間締切日 初回１１月１７日 以後毎月１日（土日祝日の場合 は直後の平日） ※郵送の場合、締切日受付窓口１７：００必着。 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。

仕事内容ツアーリーダーとしてツアー行程の作成や円滑なオペレーションの 維持に務める。個人客への行程表や指示書の準備及び各ツアーに対 する事前説明会を行う。電話での対応、質疑応答や通訳、必要に応 じて旅行会社、ホテル、公共交通機関との交渉を行う。その他、関 連的付随的職務を行う。 （変更の範囲：基本労務協約附表１職務定義書の範囲内） ※紹介期限日 ２０２７年９月８日 ※中間締切日 毎月１日（土日祝日の場合は直後の平日） ※郵送の場合、締切日受付窓口１７：００必着 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。