長崎県のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容顧客管理、現場管理 業務予定調整、立会、報告書作成・提出 管理物件の修繕工事及び業務提案 見積書作成・提出 現場社員の労務管理、技術指導等 変更範囲：会社の定める業務等 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○当社作業スタッフの労務管理 ・約３０名の作業員さんを、１０数現場に送り出してもらいます ・日中の業務は店長判断で、現場回り（安全パトロール等です） ・既存先回りです 受注の少ない時期は営業もあります ・基本的なパソコン作業もあります ＊担当エリアは、事務所より１時間３０分圏内です ＊建設業の経験、この業務の経験は必要ありません 当初は店舗で、具体的に研修しますので安心です ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊労務管理（給与計算、勤怠管理など）等業務全般 ＊施設・設備管理（業者とのやり取り、連絡など） ＊その他、関連・付随する業務 ※外出用務あり（使用車：軽ＡＴ車） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊勤務時間管理事務補助 ＊電話取次ぎ ＊来客対応 ＊請求書の作成及び管理、入出金管理、支払業務 ＊税理士・労務士等への資料作成と提出 ＊パソコンによるデータ入力、資料作成 ＊組合員への連絡事項（メールにて） ＊銀行・役所・税理士・労務士等への外出用務あり （社用車：普通乗用ＡＴ車） ＊その他、付随する業務（事務所内の整理整頓ほか） ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容建設・サービス等の契約担当として、調達要求の確認、見積依頼、 交渉、業者の選定、契約書作成・管理、支払い処理等を行う。部署 内でのＩＴ担当、勤怠・出張手配・備品等の管理業務を行う。その 他、関連的付随的職務を行う。 （変更の範囲：基本労務協約附表１職務定義書の範囲内） 普通自動車免許要（車種：ワゴンタイプ、軽トラックなど／目的： 現場検査、視察） ※中間締切日 初回１１月４日 以後毎月１日（土日祝日の場合は 直後の平日） ※郵送の場合、締切日受付窓口１７：００必着 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。

仕事内容製造部門の担当者と米国艦船乗組員または米国技術指導員との間の 通訳業務を行う。艦上や工場内での作業、または会議の場において 、船舶修理に関連する一般的及び技術的な事項について、製造部門 の担当者向けに通訳（口頭及び／または文書）を行う。翻訳業務や 文書作成の補助を行う。その他、関連的・附随的職務を行う。 （変更の範囲：基本労務協約附表１職務定義書の範囲内） ※中間締切日：毎月１日（土日祝日の場合は 直後の平日） ※郵送の場合、締切日受付窓口１７：００必着。 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。

仕事内容＊総務事務全般（一般事務・雑務含む） ・専用ソフトによる伝票入力（ＰＣＡ会計・販売・給与） ・給与計算、勤怠労務管理、現金管理、他事務処理（ワード、 エクセル） ・電話、来客応対、雑作業 ＊使用車（免許所持者のみ）：軽＆普通乗用（ＡＴ車） 軽＆普通ワゴン（ＡＴ車） ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

仕事内容重車両運転手グループのワークリーダーとして働く。業務を計画し 部下に割り当てる。進行中の業務を点検する。様々な種類の車両や フォークリフトを運転し乗客や貨物の輸送を行う。その他、付随す る関連業務を行う。 （変更の範囲：基本労務協約附表１職務定義書の範囲内） ※職務上、必要に応じて早朝勤務・深夜勤務あり。 ※２３ｋｇ程度の重量物の断続的な上げ下ろし、持ち運び作業あり 。 ※中間締切日 １０月２７日、１１月１７日 ※郵送の場合、締切日受付窓口１７：００必着。 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。

仕事内容工場、請負業者、船舶部隊、及び水際作戦部の海軍支援活動の連携 窓口として、改造工事チームの調整業務を担当。プロジェクトチー ムと緊密に連携し、作業進捗を管理、追跡する。契約仕様書、図面 、技術マニュアルを確認し、作業範囲と順序を把握する。 その他、関連的附随的職務を行う。 （変更の範囲：基本労務協約附表１職務定義書の範囲内） ※中間締切日 毎月１日（土日祝日の場合は直後の平日） ※郵送の場合、締切日受付窓口１７：００必着 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。

仕事内容建物の機械設備の維持管理に必要な調査・機械設備工事の設計・製 図・見積り業務。各課や他部隊との調整。その他関連的附随的業務 を行う。 （変更の範囲：基本労務協約附表１職務定義書の範囲内） 普通自動車免許要（車種：ワゴンタイプ、軽トラックなど／目的： 現場検査） ※中間締切日：初回１１月４日 以後毎月１日（土日祝日の場合は 直後の平日） ※郵送の場合：締切日受付窓口１７：００必着 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※週勤務日および時間は業務の都合により変更あり ※週３０時間のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他職場のスケジュールに決められた勤務日・休日となる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容メインストア店内での接客、商品の陳列、販売、会計を行う。レジ で支払いを受け取り、釣銭を渡す。商品を補充する。その他、関連 的・附随的職務を行う。 （変更の範囲：諸機関労務協約附表１職務定義書の範囲内） 「当該雇用は更新されもしくは更新されない場合があり、更新され た場合においても最初の採用から通算した雇用期間は３年を超える ことはない」 ※中間締切日：毎月１日（土日祝日の場合は直後の平日） ※郵送の場合、締切日受付窓口１７：００必着。 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。

仕事内容労務・採用・人事の経験歓迎！未経験者も活躍中 日宇オフィスの人事担当です。従業員が最大限の能力を発揮できる ように、従業員面談や採用推進業務、人事戦略の立案などに取り組 んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・従業員の面談・定着支援 ・産前産後休業や育児休暇取得者などのサポート ・人事制度の問い合わせ対応 ・採用現場と連携した要件把握・求人作成 ・採用面接などの応募者対応 （変更範囲：会社が定める範囲）

仕事内容＊伝票作成・帳簿記帳 ＊受付事務（顧客・来客対応） ＊給与計算・勤怠管理 ＊資料作成（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等） ＊ＰＣ入力（会計ソフト等） ＊一般事務・雑務 ＊月次年次決算書作成 「変更範囲：変更無し」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容一般的及び専門的なオフィスオートメーション業務を行う。レポー ト用のデータの入力、修正、並べ替え、計算等を行う。ワープロソ フトウェアと印刷機器を使用して、草稿から最終版まで、様々な標 準化された文書（手紙、メモ、レポート、カレンダー等）を作成、 コピー、編集、保存、取得、印刷する。電話応対、伝言の受け取り 、適切な担当者への電話転送等、日常的な事務作業を行う。主題順 及び時系列順に資料を整理・ファイリングする。その他、関連的附 随的職務を行う。 （変更の範囲：基本労務協約附表１職務定義書の範囲内） ※中間締切日：毎月１日（土日祝日の場合は直後の平日） ※郵送の場合、締切日受付窓口１７：００必

勤務時間交替制（シフト制）又は6時45分〜22時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※週勤務日および時間は業務の都合により変更あり ※週３０時間のシフト制 （週５～６日、６：４５～２２：３０の間の５～７時間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他職場のスケジュールに決められた勤務日・休日となる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容店舗内での商品陳列及び販売。レジを操作し支払いを受け取り、釣 銭を正確に渡し販売取引を処理する。購入された商品を丁寧に包装 し、客に渡す。バックルームから商品の補充を行う。棚卸作業の補 佐を行い、正確な在庫数の維持に努める。その他関連的附随的職務 を行う。（変更の範囲：諸機関労務協約附表１職務定義書の範囲内 ） 「当該雇用は更新されもしくは更新されない場合があり、更新され た場合においても最初の採用から通算した雇用期間は３年を超える ことはない」 ※中間締切日 毎月１日（土日祝日の場合は直後の平日） ※郵送の場合、締切日受付窓口１７：００必着。 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。

仕事内容様々な種類の車両（乗用バン、バス、トラック等）やフォークリフ トを運転し乗客や貨物の輸送を行う。 運転手としてのメンテナンス作業、車両清掃、簡単な緊急修理を行 う。その他の関連または付随的な業務を行う。 （変更の範囲：基本労務協約附表１職務定義書の範囲内） ※職務上、必要に応じて早朝勤務・深夜勤務あり。 ※２３ｋｇ程度の重量物の断続的な上げ下ろし、持ち運び作業あり 。 ※中間締切日 ９月８日、９月２９日 ※郵送の場合、締切日受付窓口１７：００必着。 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。

仕事内容バックオフィスＢＰＯ案件の拡大、新規案件の立ち上げに伴うプロ ジェクトマネージャー募集です。ＢＰＯプロジェクトの責任者とし て、顧客との要件整理から業務設計、立ち上げ、運用管理、改善ま で一貫して担当します。【主な業務】 ・新規／既存ＢＰＯ案件のプロジェクトマネジメント ・顧客との打ち合わせ、要件整理、定例報告、改善提案 ・業務フロー設計、業務移管、標準化、マニュアル整備 ・品質、生産性、納期、工数、収支の管理 ・ＳＶ、リーダー、スタッフの育成・フォロー ・採用、チーム編成、教育体制の構築 ※電話応対中心のコールセンター業務ではなく、事務・バックオフ ィスＢＰＯが中心です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊タクシーの運行管理業務 タクシーの配車手配 乗務員の労務管理補助 電話応対他 ＊定年年齢以上（シニア）の応募可（１年毎の更新制） 【アクティブシニア求人】 ＊変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊長崎県内、福岡市内、壱岐市内を主体として電気設備の設計 施工（建物屋内・屋外の低圧から高圧受変電工事） ＊弱電設備（電話・インターホン・ナースコール・放送・ＴＶ 共聴）設置工事 ＊通信設備工事（情報制御設備・テレメータ設備） ＊空調・換気設備設計施工 ＊消防用設備設計施工 ＊電気器具・家電製品等の販売 ※未経験者の応募可能です。 ※資格取得、技能習得、能力向上に対応する支援があります。 仕事内容の変更範囲：変更なし、兼業・副業要相

仕事内容様々な種類の車両・機器（一般用車両、大型バス、大型トラック、 消防車、建設機械等）の分解、整備、修理、パーツ交換、調整、組 み立て、動作チェック作業を行う。その他、関連的附随的職務を行 う。（変更の範囲：基本労務協約附表１職務定義書の範囲内） ＜必要な免許・資格の続き＞ 大型特殊免許は、キャタピラ車限定不可です。 ※中間締切日 ９月８日、９月２９日 ※郵送の場合、締切日受付窓口１７：００必着。 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。