ハローワーク 労務 - 長崎県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分又は13時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容法人事務局スタッフ業務（経歴やスキルにより担当職務を設定しま すが、主に下記人事労務業務を担当頂く予定です） ・人事労務（雇用保険・社会保険手続き、入退社管理、書類整 理・入力補助等） ・法人総務業務全般（法人内の各拠点のとりまとめ、各拠点事務員 との書類の受け渡しや申請など） ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊働き方改革関連認定企業 ※面接の際は安定所の紹介状が必要です。 法人事務局スタッフ業務（経歴やスキルにより担当職務を設定しま すが、主に下記人事労務業務を担当頂く予定です） ・人事労務（雇用保険・社会保険手続き、入退社管理、書類整 理・入力補助等） ・法人総務業務全般（法人内の各拠点のと

仕事内容事務所でのオフィスワークをお任せします。 ・電話対応 ・来訪者対応（荷物の受け取りなど） ・書類作成 ・会計処理業務 ・労務処理 ・給与の振込 ・変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です 事務所でのオフィスワークをお任せします。 ・電話対応 ・来訪者対応（荷物の受け取りなど） ・書類作成 ・会計処理業務 ・労務処理 ・給与の振込 ・変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制）又は5時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※週勤務日および時間は業務の都合により変更あり ※週３０時間のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他職場のスケジュールに決められた勤務日・休日となる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容米国人教師の下、主に始業の準備、迎え。 遊戯活動を企画監督し、児童と共に遊戯する。 児童グループを監視し、出来事を書き留め教師に通知する。 日本の文化的資料を紹介し説明する。 教室の管理及び遊戯用具・教材等を保管する。 その他、関連的附随的職務を行う。 （変更の範囲：諸機関労務協約附表１職務定義書の範囲内） 就業場所：針尾Ｙｏｕｔｈ ※週３０時間勤務、短時間正社員 ※中間締切日 毎月１日（土日祝日の場合は直後の平日） 米国人教師の下、主に始業の準備、迎え。 遊戯活動を企画監督し、児童と共に遊戯する。 児童グループを監視し、出来事を書き留め教師に通知する。 日本の文化的資料を紹介し説明する。 教

仕事内容客から注文された軽食、飲み物、アイスクリーム等の準備、調理を して提供をする。調味料の補充、器材の清掃、整理整頓。レジで現 金、釣銭の受渡し、食品券の発行。基地内の施設や住宅エリアに食 品を配送。その他、関連的附随的職務を行う。 （変更の範囲：諸機関労務協約附表１職務定義書の範囲内） 就業場所：メインベース／ベイサイドフードコート ※中間締切日 毎月１日（土日祝日の場合は直後の平日） ※郵送の場合、締切日受付窓口１７：００必着。 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。 客から注文された軽食、飲み物、アイスクリーム等の準備、調理を して提供をする。調味料の補充、器材の清掃、整理整頓。レジ

仕事内容〇人事・労務・給与の仕事内容例 ＊採用・人事考課・勤怠及び給与処理等に関わる業務 ＊入退職の手続きやその他関連する業務全般 ○財務・経理・会計の仕事内容例 ＊支払・入金管理・経理・棚卸・資産管理においての諸業務 ＊予算書、試算表、決算書の作成に係る業務 ＊業務に係る書類作成・整理・銀行手続きなど外出業務有 〇法人理事会等事務局 ＊法人運営に係る資料の作成や取りまとめ、議事録作成等会議を開 催するための業務 〇総合事務として協働してあらゆる法定遵守業務を行います。 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です 〇人事・労務・給与の仕事内容例 ＊採用・人事考課・勤怠及び給与処理等に関わる

仕事内容＊総務事務全般（一般事務・雑務含む） ・専用ソフトによる伝票入力（ＰＣＡ会計・販売・給与） ・給与計算、勤怠労務管理、現金管理、他事務処理（ワード、 エクセル） ・電話、来客応対、雑作業 ＊使用車（免許所持者のみ）：軽＆普通乗用（ＡＴ車） 軽＆普通ワゴン（ＡＴ車） ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし） ＊総務事務全般（一般事務・雑務含む） ・専用ソフトによる伝票入力（ＰＣＡ会計・販売・給与） ・給与計算、勤怠労務管理、現金管理、他事務処理（ワード、 エクセル） ・電話、来客応対、雑作業 ＊使用車（免許所持者のみ）：軽＆普通乗用（ＡＴ車） 軽＆普通ワゴン（ＡＴ車） ◎ハロー

仕事内容労務・採用・人事の経験歓迎！未経験者も活躍中 東陽町オフィスの人事担当です。従業員が最大限の能力を発揮でき るように、従業員面談や採用推進業務、人事戦略の立案などに取り 組んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・従業員の面談・定着支援 ・産前産後休業や育児休暇取得者などのサポート ・人事制度の問い合わせ対応 ・採用現場と連携した要件把握・求人作成 ・採用面接などの応募者対応 （変更範囲：会社が定める範囲） 労務・採用・人事の経験歓迎！未経験者も活躍中 東陽町オフィスの人事担当です。従業員が最大限の能力を発揮でき るように、従業員面談や採用推進業務、人事戦略の立案などに取り 組んでいただき

勤務時間交替制（シフト制）又は5時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※週勤務日および時間は業務の都合により変更あり ※週３０時間のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他職場のスケジュールに決められた勤務日・休日となる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容米国人教師の下、主に始業の準備、迎え。遊戯活動を企画監督し、 児童と共に遊戯する。児童グループを監視し、出来事を書き留め教 師に通知する。日本の文化的資料を紹介し説明する。教室の管理及 び遊戯用具・教材等を保管する。その他、関連的・附随的職務を行 う。（変更の範囲：諸機関労務協約附表１職務定義書の範囲内） 就業場所：メインベース ※週３０時間勤務、短時間正社員 ※紹介期限日：２０２６年６月２日 ※中間締切日：３月３１日、４月２１日、５月１２日 ※郵送の場合、締切日受付窓口１７：００必着。 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。 米国人教師の下、主に始業の準備、迎え。遊戯活動を企画監督し、

仕事内容米海軍施設の緊急通報に２４時間体制で対応。緊急出動時の無線連 絡や一般的な電話に応対する。火災等の緊急時に米海軍消防隊へ出 動要請。事案の内容に応じて活動情報を記録しながら、警備部や海 軍病院へ事案を引き継ぐ。職務上、色別作業を要する。 その他、関連的・附随的業務を行う。 （変更の範囲：基本労務契約附表１職務定義書の範囲内） ※中間締切日 毎月１日（土日祝日の場合は直後の平日） ※郵送の場合、締切日受付窓口１７：００必着 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。 米海軍施設の緊急通報に２４時間体制で対応。緊急出動時の無線連 絡や一般的な電話に応対する。火災等の緊急時に米海軍消防隊へ出 動

仕事内容所属部隊の売上の管理／収益の分析を行う。売掛全般の対応や小口 現金の管理、政府クレジットの取引・管理を行う。その他、関連的 附随的職務を行う。 （変更の範囲：基本労務契約附表１職務定義書の範囲内） 紹介期限日：２０２６年６月２日（火） 中間締切日：３月３１日、４月２１日、５月１２日 ※郵送の場合、締切日受付窓口１７：００必着。 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。 所属部隊の売上の管理／収益の分析を行う。売掛全般の対応や小口 現金の管理、政府クレジットの取引・管理を行う。その他、関連的 附随的職務を行う。 （変更の範囲：基本労務契約附表１職務定義書の範囲内） 紹介期限日：２０２６年６

仕事内容宿泊客の受付、予約、チェックイン／アウト業務を行う。専用シス テムを使用し、宿泊情報や会計を管理。計算をし、現金、小切手、 クレジットカードを取り扱い、営業記録を管理する。客からの問い 合わせ対応や、周辺施設の案内、苦情対応を行う。施設の安全管理 やメンテナンス報告を担当。その他、関連的附随的職務を行う。 （変更の範囲：諸機関労務協約附表１職務定義書の範囲内） ※中間締切日 毎月１日（土日祝日の場合は直後の平日） ※郵送の場合、締切日受付窓口１７：００必着。 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。 宿泊客の受付、予約、チェックイン／アウト業務を行う。専用シス テムを使用し、宿泊情報や会

仕事内容◇総務事務 ○経理 ○人事 ○労務 ○広報 ○工場・設備管理 ○行事主催・式場設営 ○地域・団体対応 ○その他各部署サポート ※デスクワークを主としますが、工場現場へ出向くことも多く、 臨機応変な対応が求められるため、力仕事・汚れ仕事ができる 作業着が制服となります。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です ◇総務事務 ○経理 ○人事 ○労務 ○広報 ○工場・設備管理 ○行事主催・式場設営 ○地域・団体対応 ○その他各部署サポート ※デスクワークを主としますが、工場現場へ出向くことも多く、 臨機応変な対応が求められるため、力仕事・汚れ仕事ができる 作業着が制服となります。 ＊

仕事内容港内艇艇長の指示の下、プッシャー・ボートに乗船し、係留索、曳 航索、防舷物の取り扱い、廃油・燃料・弾薬バージの移動、係留作 業及び合図を行う。係留、曳航用のロープの製作、修理を行う。白 、赤、緑の３色の船の航行灯を識別し夜間警備を行う。 その他、関連的・付随的職務を行う。 （変更の範囲：基本労務契約附表１職務定義書の範囲内） ※中間締切日 初回３月１７日 以後毎月１日（土日祝日の場合は 直後の平日） ※郵送の場合、締切日受付窓口１７：００必着。 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。 港内艇艇長の指示の下、プッシャー・ボートに乗船し、係留索、曳 航索、防舷物の取り扱い、廃油・燃料・弾薬

仕事内容＊労務及び福利厚生・営業事務 ＊環境関連各種申請及び更新管理 ＊古紙等の計量・伝票類の作成管理 ＊顧客等に対面及び電話対応 ＊問い合わせメール等の管理 ◎ハローワークの紹介状が必要です ※変更範囲：変更なし ＊労務及び福利厚生・営業事務 ＊環境関連各種申請及び更新管理 ＊古紙等の計量・伝票類の作成管理 ＊顧客等に対面及び電話対応 ＊問い合わせメール等の管理 ◎ハローワークの紹介状が必要です ※変更範囲：変更なし

仕事内容（株）エムエスケイ海運事業部は所有する内航タンカー６隻、傭船 ２隻を使用船腹とし、様々な石油製品を日本全国に輸送しています 。その海運事業部の管理部門の次のいずれかの仕事に従事していた だく方を募集します。 １．事務、運行管理部門 ・運賃請求書等書類作成業務・船舶の運航管理に伴う書類作成業務 ・配送打合せ、手配 ２．海務部門 ・船員の労務管理・人事管理・勤怠管理 ［変更範囲］なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （株）エムエスケイ海運事業部は所有する内航タンカー６隻、傭船 ２隻を使用船腹とし、様々な石油製品を日本全国に輸送しています 。その海運事業部の管理部門の次のいずれかの仕事に従事して

仕事内容諏訪町の本社において総務、会計、労務などの総合職です。 ＊会計業務 会計ソフトを使用しての入力業務、書類整理、現金管理、 経費支払、試算表作成 ＊労務業務 入退社書類作成や書類管理、給与計算、勤怠管理 ＊総務業務 電話、来客対応、社員の健康診断、備品管理など ※経験者は待遇面で優遇！ 変更範囲：介護事務 ◎ハローワークの紹介状が必要です 諏訪町の本社において総務、会計、労務などの総合職です。 ＊会計業務 会計ソフトを使用しての入力業務、書類整理、現金管理、 経費支払、試算表作成 ＊労務業務 入退社書類作成や書類管理、給与計算、勤怠管理 ＊総務業務 電話、来客対応、社員の健康診断、備品管理など

仕事内容＊労務管理（担当エリアの勤怠・工程・納期管理、契約書作成） 採用活動（求人媒体選定・面接・入職対応） 広報活動（ＨＰ・ＳＮＳ更新、企画立案） 不動産管理（既存賃貸物件の管理） 上記から経験に応じて従事していただきます。 はじめから全てをお任せすることはありません。 未経験者歓迎いたします！ 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です ＊労務管理（担当エリアの勤怠・工程・納期管理、契約書作成） 採用活動（求人媒体選定・面接・入職対応） 広報活動（ＨＰ・ＳＮＳ更新、企画立案） 不動産管理（既存賃貸物件の管理） 上記から経験に応じて従事していただきます。 はじめから全てをお任せするこ

仕事内容〇事務長の補佐 〇施設運営のための多岐にわたる調整業務 人事・労務・給与、他部署との業務調整 経営管理、収支管理、職員管理、施設管理 法令順守（行政対応含む）、対外連携（利用者管理含む）など ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし 〇事務長の補佐 〇施設運営のための多岐にわたる調整業務 人事・労務・給与、他部署との業務調整 経営管理、収支管理、職員管理、施設管理 法令順守（行政対応含む）、対外連携（利用者管理含む）など ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊月次巡回監査毎月企業に出向いての監査業務 ＊税法相談対応 ＊決算業務 ＊経理指導 ＊記帳代行業務 ＊経営相談 など ※未経験者の方も応募可 指導いたしますので、安心して応募してください 変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です ＊月次巡回監査毎月企業に出向いての監査業務 ＊税法相談対応 ＊決算業務 ＊経理指導 ＊記帳代行業務 ＊経営相談 など ※未経験者の方も応募可 指導いたしますので、安心して応募してください 変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容業務の手順や安全基準を実施し、品質管理や在庫管理を行う。顧客 対応、スタッフの研修、設備メンテナンス、財務分析、日報作成を 担当。調達や在庫管理、業務計画も行う。その他、関連的・附随的 職務を行う。（変更の範囲：諸機関労務協約附表１職務定義書の範 囲内） ※本職種は「売上高による格付基準」という規定が適用されます。 この制度により、当該職位は売上高に応じて等級が変更される可能 性があります。必要書類をご案内しますので、事前にご連絡下さい 就業場所：メインベース／Ｂａｙｓｉｄｅ ※中間締切日 毎月１日（土日祝日の場合は直後の平日） ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。 業務の手順や安全