長崎県のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容・警備員の配置・シフト管理 ・勤怠管理・労務管理 ・取引先との連絡・調整 ・現場状況の確認 ・書類作成（報告書・見積書など） ・教育・指導のサポート ＊変更範囲：変更無し ＊ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容主に経理事務業務を行います ・経理、労務管理業務（書類の作成や整備、パソコン入力等） ・窓口業務（患者さんや電話の対応） ・銀行や郵便局への外出業務（週１回程度） ・その他付随する業務 ・変更範囲：変更なし ※面接の際は安定所の紹介状が必要です

仕事内容建設現場で工事が計画通り進行するよう、スケジュールの調整、作 業員への指示、品質・安全などの現場管理を行います。 ＊設計図書の確認や工事に関する書類等の作成 ＊発注者や協力会社との打ち合わせ ＊現場の工程管理・品質管理・安全管理・労務管理等 ※現場は基本的に諫早市と長崎市になります。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○クリニックにおいての無料低額診療、外来診療、在宅診療、訪問 看護、訪問リハビリの診療報酬請求事務管理業務を主業務とし、そ れに付随する介護保険請求及びその予算及び会計管理を担っていた だきます。 〇当該職員の人事労務管理や事業所における一般事務など業務は法 令順守上多岐にわたり１人で網羅することは困難な仕事です。組織 構成上は課長職級となり「社会福祉法人」を理解し、規定資格を取 得して専門分野を追求するしながら多職種間連携の図れる人ざいを 募集しています。 〇無料低額診療事業を有しその社会福祉性の高さから社会福祉施設 長任用資格を取得していただくことを前提とした採用となります。 （資格取得奨

仕事内容【ブランクのある方、夜勤のみ、パート希望の方も相談可！】 ■病棟看護業務（４０床） ＊定年年齢以上の方も応募可能（昇給なし等） ＊早出、遅出（月１～４回ずつ） ＊夜勤あり（月１～５回） ※夜勤の回数は月１回希望やパート勤務希望の方もお気軽に ご相談下さい ☆労務管理に力を入れています。 有休取得率８０％以上です。 お休みについても出来る限り希望に添えるよう配慮しています。 ☆お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します

仕事内容＊土木施工管理などの業務を行います。 ・主に道路、河川工事等 ・施工計画、工程管理、安全、労務管理等を行います。 ・２ｔ～４ｔトラック（ＭＴ車）を使用します。 （変更範囲：変更なし） ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊土木施工管理などの業務を行います。 ・主に道路、河川工事等 ・施工計画、工程管理、安全、労務管理等を行います。 ・２ｔ～４ｔトラック（ＭＴ車）を使用します。 （変更範囲：変更なし） ◎ハローワークの紹介状が必要です。