発達障害 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容・採用面接者のアテンド、オフィス案内、質疑応答の対応など ・労務関連の申請書類の処理（慶弔金、諸届など） ・勤怠情報管理（Excelでのデータ抽出作業など） ・採用業務におけるオペレーション全般（面接日程調整、応募者とのメール・電話連絡など） ・その他、人事部門における付帯業務 ※業務範囲は、適性・経験・希望を踏まえ決定いたします。 在宅勤務：応相談 特徴：社員登用あり/在宅勤務(テレワーク)OK/フレックス制あり/学歴不問/服装自由/離職率5%未満/障害のある社員が在籍している/年間休日120日以上/第二新卒OK/転勤なし 【LITALICO仕事ナビの求人の特徴】 LITALICO仕

仕事内容■想定業務 管理部門事務サポート ・労務業務 ・庶務業務 ・研修業務 ・採用業務 ・人事業務 ・文書・データ管理業務 など 在宅勤務：応相談 特徴：社員登用あり/フレックス制あり/学歴不問/上場企業/服装自由/離職率10%未満/年間休日120日以上/ハイキャリア/転勤なし 【LITALICO仕事ナビの求人の特徴】 LITALICO仕事ナビでは、障害者手帳をお持ちの方に向けた障害者採用の求人を保有しております。 精神障害（うつ病、双極性障害など）、身体障害（聴覚障害、聴覚障害、腎臓機能障害、心臓機能障害、下肢障害、上肢障害、視覚障害など）、発達障害（自閉症スペクトラム障害（

仕事内容あなたの希望や適性を考慮しながら、 希望と適性に応じいずれかのポジションに配属します。 【具体的には】 下記のいずれかの業務をお願いします。 ●不動産事務アシスタント →電話対応、書類の整理、ファイリング ●賃貸事務アシスタント →賃貸借契約書類のスキャン・コピー、書類の発送・保管・整理・電話対応 ●人事事務アシスタント →社員の入社・退社の入力、郵便物発行・電話対応 ●営業事務アシスタント →不動産契約書類のスキャン・コピー、書類の発送・保管・整理 ●総務事務 →郵便物の仕分け、持ち込み・電話対応（内線の一次受付） ●その他募集ポジション システムエンジニア、インフラエンジニア

仕事内容国内外において世界中の魅力あるIPコンテンツ（作品、キャラクター、ブランドなど）のマーチャンダイジング事業を行う当社にて、社員や事業、会社全体を支える人事・総務部のスタッフを募集いたします。 主に、社内備品・環境管理やアッセンブリ業務、事業部門からの各種依頼などをご担当いただきます。 【想定業務】 ・販促物などのアッセンブリ（組み立て）、カッティング、ラミネートなど ・簡単な入力業務（Excel、Wordの基本操作） ・書類のファイリング、スキャン作業 、消耗品の補充 ・シュレッダー作業、社内清掃（共有部分の拭き上げ、消毒、ごみの収集・廃棄など） ・社員が使用する文具類の消耗品の発注 など

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者 くるみの木にて、障害をもった児童の支援・指導、利用保護者や学校等との連絡相談、職員の管理・指導等をお任せします。 ☆くるみの木について 定員10名、小学1年～高校3年生までの放課後等デイサービスです。 毎日安全に楽しい時間を過ごしてもらえるようにスタッフみんなで力を合わせて頑張っています。スタッフの人数は全部で20名（男性7名、女性13名）、正社員は6名で他は主婦や学生などのアルバイト・パートのスタッフです。 ＜1日の流れ 平日＞ 13：30～ ／低学年の子供たちお迎え 14：30～／自由遊び（お絵描き、絵本、公園へのお出かけなど） 15：00～ ／

仕事内容株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 【リモート可／未経験歓迎】カスタマーサポート～改善 ※残業ほぼ無し／フルフレックス 【仕事内容】 【リモート可／未経験歓迎】カスタマーサポート～改善 ※残業ほぼ無し／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【営業スキル以外に、オペレーション設計などのスキルも身につく／リモート可・月平均5-15時間程度】 ■業務内容： 障害者雇用に特化した人材紹介サービス（LITALICO仕事ナビ）に登録いただいた新規の求職者を、キャリアアドバイザーにつなぐサポート業務～業務改善の役割を担っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ▽サポート活動 新規で登録いただいた求職者への架電業務

仕事内容<仕事内容> 障がい者グループホームの世話人（未経験可）◆年間休日120日／賞与年2回 あなたには障がい者グループホームでの世話人のお仕事をおまかせします。自立を目標とし、“見守ること”をメインに入居者さんの生活をサポートします。休日をしっかり確保できるなど、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 ＜業務内容＞ 障がいのある方が自立した生活を送れるよう、サポートします。なるべくこちらから手を貸さず、見守ることで1人1人のもつ力を最大限引き出します。 ■食事の提供／朝・夕の食事を提供します。温めるだけで食べられる料理がほとんどで、調理スキルは不要です。 ■健康管理／体重測定や通院の付き

仕事内容【配属部門】 ・営業サポート ・損害サポート ・統括部門 主として営業または損害サポートなどに係わる定型的な事務や庶務について、上位者の包括的指示の下を基本に、担当者として、主体的かつ効果的に遂行する。 ＜営業部門＞ 営業担当者や代理店のサポート、お客さまの保険契約申込書類などのチェック、PCを使用してのデータ入力、その他保険契約の引受などに関連する仕事です。 ＜損害サポート部門＞ 電話の取次ぎ、お客さまの保険金お支払書類などのチェック、PCを使用してのデータ入力、 書類のファイリングなど、損害保険金のお支払いに関連する仕事です。 ＜管理部門＞ 社内の関係部署からの照会対応、

勤務時間［平日］13:00〜19:00 ［土曜・長期休暇中］10:00〜18:30（午後からの出勤もOK） ◎週2日〜OK ◎日曜定休 ◎平日のみOK、曜日・時間は相談に応じます

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童指導員として障害児のサポートをお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・個別療育のサポート ・送迎 など（社用車：軽自動車～ワンボックス等） ◎最初は添乗からはじめるので安心 ＊じっとしているのが苦手なお子様や発達がゆっくりなお子様など少しお手伝いが必要なお子様と遊びや活動を通して時間をかけてコミュ二ケーションをとっています。 休日・休暇 シフトによる 日曜定休 土日休みもOK 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 社会保険完備 昇給あり 交通費支給（上限15,000円/月） 社員登用制度あり 1Rマンション・アパートの寮あり（規定有り） 月15〜19日

仕事内容芙蓉リースグループ各社の営業事務を提供するシェアードサービスなどを行う、100%出資子会社の株式会社FGLグループ・ビジネスサービスへ出向し、下記のような事務業務を担っていただきます。 【主な仕事内容】 ・データ入力（専用端末や、Excel、Wordなどへの入力作業） ・各種契約書作成および確認 ・請求書などの書類作成 ・封入・発送および関連する事務作業 ・ファイリング ・庶務 など 特徴：社員登用あり/職種未経験OK/学歴不問/上場企業/グローバル企業/服装自由/離職率5%未満/年間休日120日以上/第二新卒OK/未経験OK 【LITALICO仕事ナビの求人の特徴】 LITALICO仕

仕事内容■ビジネスソリューション事業部での一般事務 ビジネスソリューション事業部における各部門の庶務に広く携わっていただきます。 （人材サービス部／会議通訳部／通訳手配管理部／翻訳部） ・データ入力 ・データ整理 ・書類整理 ・伝票作成 ・マニュアル作成 ■スキル・興味がある方：プロンプトエンジニア 生成AIへのプロンプト開発・改良のスキルや、AI活用のご経験がある方は、プロンプト生成の業務にもチャレンジして頂くことが可能です。 在宅勤務：応相談 特徴：社員登用あり/在宅勤務(テレワーク)OK/学歴不問/障害のある社員が在籍している/年間休日120日以上/既卒OK/第二新卒OK/未経験OK/転

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須 月給28万円/豊富なキャリアパス＆挑戦できる環境「障がい児専門保育園」でどんな親子も孤立しない社会をつくる！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円 ※上記金額は経験者加算に該当する経験10年以上の場合 ※月給には処遇改善手当、保育士手当、児童発達支援管理責任者資格保有手当、児童発達支援管理責任者実務手当等を含む。 <別途支給手当> 通勤手当 上限60,000円/月 ひとり親手当 規定支給(支給条件あり) 住宅手当 10,000円/月 賞与あり(年2回、3月・9月：計

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） 株式会社LIBO LIBOらぼかまた園 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/資格必須/正社員/送迎なし 正社員 月給37万円～/教授を務める代表による科学的な療育を展開中！研修・事例検討会・動画など、学べる機会がいっぱい◎ ◆一人ひとりの成長に合わせるクラス別＆マンツーマン療育・集団療育 当施設では、保育士や作業療法士、公認心理師などが中心となり、系列施設が開発・提供しているプログラムを提供しています。 言語や運動などを遊びや学習を通して伸ばすことを目的に、可能性を最も引き出せる幼児期により良い支援をおこない、研究の成果を一人でも多くの子

仕事内容デコボコベース株式会社 【中野】児童発達支援管理責任者◇デジタル×障がい者福祉◇残業月20H以下 【仕事内容】 【中野】児童発達支援管理責任者◇デジタル×障がい者福祉◇残業月20H以下 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 全国各地に展開する当社加盟店の児童（児童：小学生以上、未就学どちらも）の療育支援施設のサービス管理責任者を担って頂きます。お持ちの資格を活かして児童が健やかに成長できるよう、現場での支援に携わりたい方のご応募をお待ちしております。 ■業務詳細： ・特性に応じた療育トレーニングの考案と実施 →授業形式、ゲーム形式など様々の様式で児童の特性や年齢に合わせて療育支援を行って

勤務時間シフト制 09:30～19:30 ※土曜のみの週1勤務出来る方大歓迎！WワークOK！ 時間内なら3時間から選択可！「午前だけ」「午後だけ」などご相談ください！ 弊社採用HPも是非ご覧ください。 採用ページにはお仕事内容や一日の流れが掲載されております。 しっかりと弊社を見ていただいてからご応募お待ちしております！ 採用HPはこちら→https://grow-s-job.jp/ 教室紹介動画はこちら→https://youtu.be/lD-siCdb6SY

仕事内容・教科の指導と、SSTのサポート業務をお願いします！子どもたちの成長を支える仕事です。 当社が運営する「さくらんぼ教室」にて、国語・算数(数学)・英語の個別指導をお願いします。一人ひとりの発達段階や特性に合わせて学習できるよう、オリジナルの教材を使用します。また、SST(ソーシャルスキルトレーニング)を通して、社会性やコミュニケーションを学ぶ授業のサポートもお願いします。 ・ゼロから成長できる環境です！サポート体制が整った職場で、憧れの仕事にチャレンジしてみませんか？ 「バイトは初めてだけど教育に携わる仕事をしてみたい」「将来、教員を目指している」など、未経験の方でも、このお仕事に興味を持って

仕事内容・管理部門の経理グループでの経理全般業務、予算管理業務を行っ ていただきます。 ●コニカミノルタ（株）１００％出資の特例子会社です。 知的障害、発達障害のある社員が多く働いています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容掲載期間：06/03（火）～06/30（月） 合同会社Luana 児童発達支援 ルアナ 【児発管候補者】児童発達支援/日祝休み/年間休日110日以上/送迎なし 正社員 月給26万円～/子育て中のスタッフも活躍中♪一日預かり型支援でじっくり子どもたちと向き合う/正社員/資格必須 ◆当施設の紹介～子どもたちもスタッフも笑顔でリラックスできる場所～ 東京都江東区にある、児童発達支援事業所です。 障がいを理由に預かりを断られてしまう子どもたちを中心に受け入れをおこなっています。 子どもたちはもちろん、保護者の方やスタッフなど、関わる人すべてが「楽しさ」「リラックス」「満足」を感じられる場を提供し

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） オネストリィ株式会社 児童発達支援事業 TODAYisNewLife はぴねす烏山 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～/年間休日選択可◎ 正社員 育休・産休取得実績あり/多職種在籍/モンテッソーリ教育を土台に、子どもたちの新しい人生を創る仕事♪ ◆モンテッソーリ教育を土台に、子どもたちの新しい人生を創る仕事♪ 当施設は、「学習・運動・コミュニケーション」を中心とした療育・支援をおこなう児童発達支援事業所です。 モンテッソーリ教育を土台に、7種の専門資格者が監修した専門性の高いプログラムを提供し、「言語・学習能力、運動

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25.1万円～ 社宅制度あり/豊富なキャリアパス＆挑戦できる環境「障がい児専門保育園」でどんな親子も孤立しない社会をつくる！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～ 【月給】251,000円～ ※経験・能力に応じて決定。 ※上記金額は経験年数5年以上の場合(保育士資格手当等を含む) 保育士資格なし、保育経験1年未満の場合は226,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限60,000円/月 ひとり親手当 規定支給(支給条件あり) 児童発達支援管理責任者手当 10,000円(対象者のみ) 賞与

仕事内容■業務概要 生命保険事務、派遣スタッフのマネジメント業務、その他一般事務や業務サポートをご担当いただきます。 （※障害に配慮して担当業務を決定いたします。） ■業務内容 ・PCを使用したデータ入力／加工 ・文書／資料作成 ・書類管理／ファイリング ・メール／電話対応など ・電話対応（社内外） ■研修サポート 充実した人材育成プログラムを整え、社員の長期的なキャリア形成をバックアップしています。 ・階層別研修（役職に応じた研修） ・業務スキル研修（業務内容・役割に応じた研修） ・SP制度（入社後1年間、SP（先輩「SenPai」の略）と呼ばれる専属の育成担当が、マンツーマンで指導・相談