サービス管理責任者 - 富山県 の求人・仕事・採用

勤務時間【基本】 ・9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ・9:00～16:00（実働6h・休憩1h） ・9:00～15:00（実働5h・休憩1h） ・9:00～13:00（実働4h・休憩なし） ・13:00～17:00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です。 ※残業ほぼなし ◆週12時間以上の勤務が必須です。

仕事内容【富山市／サービス管理責任者】パート・アルバイト｜グループホーム｜福利厚生充実｜2026年12月オープン予定｜週2日～OK｜駅近徒歩5分以内 ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界

仕事内容サービス管理責任者 サービス管理責任者は、障がいのある方が安心して自分らしく生活できるよう、 個別支援計画の作成や支援スタッフとの連携を通じて、支援の方向性をつくる重要な役割です。 現場と利用者様の橋渡し役として、 支援の質を高めていくやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼スタッフの指導・管理・シフト調整 ▼サービス提供状況の把握・改善提案 ▼施設内外の関係機関との連

仕事内容【仕事内容】 サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒に利用者さまの生産活動のサポートをお願いいたします。 ・利用者さまに合わせた個別支援計画の作成 ・関連する事業所や医療機関との連携 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 など 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ/PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/駅から5分以内/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容■業務内容 就労施設でのサービス管理責任者の業務。 ・個別支援計画の作成一式。（弊社システムを使用して作成していきます。） ・利用者さん、ご両親、外部関係機関との連絡調整。 ・相談員、事業所支援員との会議、連絡等。 ・その他、付随する業務 弊社グループのサービス管理責任者の業務内容は働きやすい環境を整え業務負荷を減らす工夫をしております。 ・支援費請求は行いません。代理請求を導入していますので利用記録のチェックのみです。 ・個別支援計画、ケース記録を含めた必要な様々な書類は管理システムを使用しているのでPC1つで管理できる体制となっています。 ・行政への変更届等の提出書類のサポートも会社として

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労定着支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 障がいのある方の就職についての相談および面談 【給与】 月収 205500~310000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 富山県富山市神通本町一丁目６番９号ＭＩＰＳビル１Ｆ 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日123日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【その他】 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッ

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「グループホームTOMONI 高岡」サービス管理責任者業務 【給与】 月収 278100~358900円 【住所】 富山県高岡市東上関59-2 東上関第1レジデンス 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【その他】 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の

仕事内容【仕事内容】 ＼求人のポイントを要チェック／ ♢実働7時間・17時終業 ♢サビ管の資格を正当評価 ♢月給25万円以上＋賞与年2回 ♢月9日休み＋有給取得しやすい ♢複数拠点を展開し業績安定 【仕事内容】 グループホームでの サービス管理責任者としての 業務全般をお任せします。 ・利用者様への生活面の支援 ・職員マネジメント、勤務表作成 ・外部やご家族への連絡報告 ・支援会議や担当者会議への参加 ・利用者様の入所・退所管理 ・利用者様に対するアセスメント ・サービス提供内容や記録の管理 ・個別支援計画書やモニタリングなどの 作成・説明・同意 ・管理者への支援状況報告 など 【職場の雰囲

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 252000~320000円 【住所】 富山県富山市神通本町二丁目２番１６号 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日123日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【その他】 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 ①介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

仕事内容2023年3月オープン！週休2日◎長期休暇あり☆障がい者グループホームのサービス管理責任者として働きませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: グループホームのサービス管理責任者としての業務 ・利用者の入所、退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談、助言 ※管理職として雇用の可能性あり（業務は以下の通りですが待遇は変わりません） グループホームの管理者としての業務 ＜マネジメント業務＞

仕事内容☆未経験・ブランク可！富山市西荒屋にある当施設でサービス管理責任者（地域生活支援員）として活躍しませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障害のある人の一人暮らしを支援するサービスです。 定期的な巡回または随時通報を受けて行う訪問 日常生活を送るための問題状況の把握や確認 必要な情報の提供、助言や相談 計画相談支援事業所や障害福祉サービス事業所、医療機関などの関係機関との連絡・調整 電話、メールなどによる随時相談対応 その他障害者が自立した日常生活を営むための環境整備に必要な援助 個別計画書の作成や記録 ※訪問時は社用車を使用します 契約/雇用期間の定めなし 資格: サー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★請求・申請業務無し★サビ管以上のキャリアアップ可能！30床（2拠点）兼務の場合更に月給UP★50代60代活躍中★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・スタッフの教育 ・利用者の方の生活全般の支援 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ★サビ管以上のキャリ

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労定着支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 223000~310000円 【住所】 富山県魚津市（未定） 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日123日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【その他】 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 ①介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GM

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 223000~310000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 富山県高岡市下関町6番1号 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 年間休日123日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 時間外手当 / 通勤手当/ 慶弔休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 昇給 / 研修制度/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 通勤

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者】ブランクありOK◎相談支援事業所に併設しています♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ ・障がいのある方のご自宅に訪問し、日常生活の支援や指導 ・個別計画書の作成や記録 ・相談員との連携 など ※訪問時は社用車を使用 求人ID 459729

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 有限会社アロマ 赤いふうせんパステル 放課後等デイサービス 急募【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休123日/土日祝休み◎ 正社員 未経験OK！/産・育休取得実績あり＆時短勤務可/地域に根ざした療育支援月給26万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、富山県を拠点に放課後等デイサービスや児童クラブ、障害者グループホーム、高齢者グループホーム、通所介護事業などを運営している法人です。 信条としているのは、ご利用者のみなさまが安心して楽しいひと時を送れるよう努めること。 今後も地域に根ざした活動で、福祉の現場から住

仕事内容【富山市／サービス管理責任者】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実｜2026年12月オープン予定｜駅近徒歩5分以内 ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎年間休日114

仕事内容【経験不問】就労移行支援事業所でのサービス管理責任者 【富山市神通本町】月給25万円以上・賞与あり/土日祝休み/ヴィストキャリア富山中央/サービス管理責任者 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～320,000円 【総額に含まれる手当】 ・調整手当 8,000円 ・役職手当 10,000円 【その他手当】 ・子育て支援手当 ・介護手当 【備考】 (給与幅、手当幅は保有資格や経験で変動あり) 【勤務地】 富山県富山市神通本町2丁目2-16 アグロストタワー富山駅前1階 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランク

仕事内容就労継続支援A型事業所サービス管理責任者／就労支援サ ビス管理責任者 資格のみOK 実務経験不要のお仕事 日勤固定・年間休日125日 ＊・＊・＊・＊・＊ 《この求人のおすすめポイント》 （１）資格のみOK！実務経験不要のお仕事 …「資格はあるのに、経験がなくていつも断られてしまう」 そんなあなたに朗報です！ こちらのお仕事は実務経験がなくても、資格があれば応募可能です！ （２）日勤固定・土日祝休み …利用者さんのお仕事が日勤のみなので、 支えるあなたの勤務時間も日勤固定☆ お休みは土日祝の固定で、 家族や友達との予定も充実！ （３）専任アドバイザーがサポート …本部所属の専任ア

仕事内容【グループホームのサービス管理責任者】正社員｜地域に根ざした環境で、安心、安全、快適な生活をサポートするお仕事をしませんか。 ■ アピール ■どんな事業所？ 富山市奥田双葉町にある当事業所は富山ライトレールの各駅から10分圏内の事業所になります。障害者グループホームとして利用者様とコミュニケーションをとりながら必要なサポートを行い自立した生活を送ることができるように援助しています。また当事業所では、働きながら分からない分野はしっかりとサポートしてもらえますし、個々のキャリアに合わせて研修なども実施しているのでるので、一緒に解決していきながら安心して働くことができます。 ■入職後は？ 各

仕事内容【経験不問】就労移行支援事業所でのサービス管理責任者候補 【魚津市駅前新町】月給22万円以上・賞与あり/土日祝休み/ヴィストキャリア魚津駅前/サービス管理責任者候補 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,000円～310,000円 【総額に含まれる手当】 ・調整手当 8,000円 【その他手当】 ・子育て支援手当 ・介護手当 【備考】 (給与幅、手当幅は保有資格や経験で変動あり) 【勤務地】 富山県魚津市駅前新町11-17 大同林業駅前ビル1F 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆