ケアマネジャー 日勤 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容★年間公休120日！★年俸制のケアマネジャー募集！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働くケアマネジャー【板橋区上板橋】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ご利用者様宅へ訪問（契約定期訪問サービス担当者会議モニタリング） ケアプランの作成 介護保険の給付管理 介護認定調査 介護相談 各種研修の参加 その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲

勤務時間（1）08:30〜17:30（休憩60分） ※勤務時間相談可 ※月間労働87時間以上の勤務

仕事内容【板橋区上板橋】居宅介護支援／利用者の方の生活を支えるケアマネージャー募集！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,500円～300,000円 月給25万1,500円～30万円 研修中 月給24万6,500円以上(研修期間3ヶ月) 賞与年2回(1.6ヶ月) 処遇改善加算金別途支給(昨年実績年30万・年2回に分けて支給) 【勤務地】 東京都板橋区上板橋1丁目16-6 町田ビル1階 募集情報 《セントケア板橋 居宅介護支援》 ■ここがポイント■ 「セントケア東京」でのケアマネージャー(正社員)募集！ 家

仕事内容・居宅介護支援事業所における介護支援専門員の業務全般。 ・未経験者歓迎。 ・しっかりとした教育体制が整っております。 ＊変更範囲：当法人の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容業務内容： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り（町内会 / 民生委員 / 警察署 / 消防署など） ・ケアマネジャー支援業務等（主任ケアマネジャー） ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●社会保険を完備しています。手厚い保障が受けられ、スタッフとして安心して働けます。 ●ベネフィットワン加入やFor優キッズ・ケアサポートなど福利厚生が充実しています。スタッフが長く働きやすい環境づくりに力を入れています。 ●未経験・ブ

仕事内容＊地域で暮らす高齢者とその家族や介護者の方に、問題を解決する ために必要な情報、適切なサービス・関係機関、制度を利用するた めの支援を行っていただきます。 ・介護予防ケアプランの作成 ・専門職や関係機関への取り次ぎ ・利用者さんの定期的なモニタリング ・施設入所希望時の紹介など ※記録ソフトは「ほのぼの」です 【変更範囲：なし】

仕事内容東京都板橋区の介護支援専門員／介護付有料老人ホームオリヴィエ前野町 (正社員) | 医療法人財団 朔望会 ▼仕事内容 ２０２０年１０月に開設した、定員５０名の介護付き有料老人ホームです。 ご入居者のケアマネジメント業務が主な仕事内容です。 変更範囲：当法人の定める業務の範囲 (東京都板橋区) ▼職種 介護支援専門員／介護付有料老人ホームオリヴィエ前野町(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給245700〜359300円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)177000〜280600円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.1ヶ月分（前年度実績） (給与支

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ *経験者の方は即戦力として* *ご活躍いただけます！* 「より良い環境でお仕事したい！」 「メリハリのある働き方がしたい！」 「プライベートも充実させたい！」 そんな方にぜひオススメ！ ご経験や資格を活かしたい方、ぜひ当社で活躍しませんか？ のびのびとアナタらしさが発揮できる、 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 【給与詳細】 月給 250,000円〜385,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ *経験者の方は即戦力として* *ご活躍いただけます！* 「より良い環境でお仕事したい！」 「メリハリのある働き方がしたい！」 「プライベートも充実させたい！」 そんな方にぜひオススメ！ ご経験や資格を活かしたい方、ぜひ当社で活躍しませんか？ のびのびとアナタらしさが発揮できる、 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 【給与詳細】 月給 250,000円〜385,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 【施設形態】 介護老人保健施設 / 地域包括支援センター / 居宅介護支援事業所 / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 訪問介護ステーション / 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおけるケアマネージャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 220000円 賞与：年2回（3.7ヶ月） 賞与：年2回（3.7ヶ月） 【住所】 東京都板橋区前野町3-46-3 【アクセス】 都営三田線志村三丁目 / 志村坂上 / 本蓮沼 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠板橋区 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・入所申し込み者の見学、面接対応 ・ご利用者様、ご家族様の相談援助 ・外部機関との連絡、調整 ・介護保険の改訂対応 【応募条件】 介護支援専門員 ※運転免許、不問（あれば尚可レベル） エクセル・ワード入力程度のスキルは必須 【おすすめポイント】 ＜法人について＞ グループ内に二次救急・リハビリ病院を有し、その他に居宅介護支援事業所、訪問看護、介護老人保健施設、グループホーム等、幅広い事業

仕事内容日勤のみ・充実の研修あり◎主任ケアマネの募集【ALSOK介護】 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 年俸 3,600,000円～ 【年俸制】3,600,000円～ ※360時間分のみなし残業代として673,080円を含む ※超過した分の割増賃金は別途支給いたします。 【基本給】243,910円～ 【月額】300,000円～(年俸÷12ヶ月) ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！ ・10,000円～/月 (「東京都介護職員・介護支援専門員 居住支援特別手当事業補助金交付要綱」 に準じて支給します) 【勤務地】

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 土日祝休み★居宅ケアマネジャーのお仕事です＠板橋区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者とサービス事業者との適切なマッチング ・計画書作成、モニタリング等の基本業務 ・ご利用者様、その他サービス事業者、地域包括支援センターや医師との連絡業務、会議への参加 ・認定調査 ・センター運営に付随する業務 ・地域の一員として、その発展に寄与する事を意識した活動 電動自転車で利用者のご自宅を訪問 制服貸与 携帯電話貸与 【応募条件】 介護支援専門員または主任介護支援専門員 自転車に乗れる方 【おすす

仕事内容【タイトル】 グループホーム フレンド高島平【グループホーム】 【仕事内容】 グループホーム フレンド高島平【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） グループホーム「フレンド高島平」におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. 個別ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務は、利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアプランを作成することです。利用者の身体的・精神的状態、生活環境、家族の意向などを総合的に考慮し、最適な介護サービスを提供するための計画を立てます。 2. 利用者とそ

仕事内容東京都板橋区のケアマネジャー／ホスピタルメント板橋ときわ台／正社員 (正社員) | 株式会社 桜十字 東京事業所 ▼仕事内容 有料老人ホーム「ホスピタルメント板橋」でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成、見守り ・モニタリング、サービス担当者会議の実施 ・入居にあたり各部門のスタッフとの調整 ・お客様、ご家族様との調整業務など※居室数９２室※介護兼務なし ・２名体制 ＊業務変更範囲：会社の定める業務 (東京都板橋区) ▼職種 ケアマネジャー／ホスピタルメント板橋ときわ台／正社員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給298000〜360500円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／ケアマネジャー【パート】募集！シニア世代が活躍中 担当件数は無理のない範囲で調整し、質の高いケアプラン作成に集中できます。経験を活かして、ケアマネとして一段上のステージへ リビングプラットフォーム運営の施設でケアマネジャーとしてご活躍ください。主に、ご利用者さまに合わせた介護方針・ケアプランの作成と決定、入所にともなうスケジュール調整やサポート業務などをお任せいたします。ほかの職員との連携を大切にし、コミュニケーションスキルを発揮しながら働けるお仕事です。 【成長したい人を応援】 リビングプラットフォームでは、成長したいスタッフを応援する制度をご用意

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 ┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 【給与詳細】 月給 232,000円〜262,000円 【固定残業代

仕事内容◆居宅介護支援事業所でのケアマネジャーを募集しています ・ご自宅で介護を受けているお客様様に居宅介護サービスを提供 するために必要な支援を行います。 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、 各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ・認定調査業務 ＊主任介護支援専門員２名、介護支援専門員３名在籍しています ＊居宅ケアマネが初めての方でも先輩職員が丁寧に指導します！

仕事内容【タイトル】 エスケアリビング板橋 （介護付有料老人ホーム） 【有料】 【仕事内容】 エスケアリビング板橋 （介護付有料老人ホーム） 【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） エスケアリビング板橋は、介護付有料老人ホームとして、高齢者の生活を支えるための多様なサービスを提供しています。ここでのケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 ケアマネ（介護支援専門員）は、利用者一人ひとりに最適な介護サービスを提供するための計画を立てる役割を担います。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. アセスメント - 利用者

仕事内容板橋区の介護福祉施設「居宅介護支援事業所 ソラストときわ台」での主任介護支援専門員の正社員求人募集。 ご利用者様からの相談、ケアプラン作成、モニタリング等を担当します。 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱い（給与発生）として勤務日に受けていただけます。 ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務…など ◆東京都居住支援特別手当対象求人 場所はライフ前野町店近く、リハビリパーク板橋病院向かいにあります。 居宅介護支援事業所とは、要介護認定を受けた方が、自宅で介護サービ