東京都板橋区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,964円～1,976円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 ・1年ごとの更新制(原

仕事内容経験を活かし、在宅介護を支える相談業務へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成に向き合えます ◆ 具体的な業務内容 訪問介護のサービスに関わるケアマネジャーとして、利用者様のご自宅での暮らしや希望を丁寧に把握し、一人ひとりに合ったケアプランを作成します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成 ・計画に沿った介護サービス実施のサポート ・サービスが計画通りに行われているかの確認 ・利用状況や支援内容の評価、見直し ・在宅

仕事内容東京都板橋区であなたの介護スキルを活かし輝く「すみれ訪問看護ステーション」のケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして在宅生活を支える！利用者様に寄り添うケアマネジメント業務 ◆ 具体的な業務内容 ・ケアマネジャーとして、利用者様の心身の状況や生活環境を把握 ・利用者様やご家族の希望を確認し、適切なケアプランを作成 ・介護サービスの利用調整や関係機関との連絡・調整 ・サービス開始後の状況確認や、必要に応じたケアプランの見直し ・利用者様の在宅生活を支えるための相談対応 ・主任として、ケアマ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランの作成・サービスの実施状況の観察・在宅介護に関する、相談窓口。 【給与】 月収 290000~340000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 東京都板橋区大山町9-4 【アクセス】 東武東上線 / 都営三田線下板橋 / 中板橋 / 大山 / 板橋区役所前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 通勤手当/再雇用 / 昇給 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務全般をお願いいたします。 一人ひとりに合わせたケアプランを作成して頂きます。 ご利用者様のお悩みやご不安に寄り添い、真剣に対応をしていただきたいと考えています。 私達と一緒に、ケアマネジャーという仕事に誇りを持って働きませんか?

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般をお任せします！ 慣れるまでしっかりサポートするので安心してください ≪ケアプランの作成≫ 要介護度に応じて、ご利用者さんの状態やADLを含め、必要なサービスの導入など ≪介護サービスの給付管理表の作成≫ 介護サービスの費用を請求するために給付管理を行い、給付管理票を作成など ≪サービス提供者との連絡・調整≫ 担当者会議の参加やご利用者家族のサービス相談・悩み、サービス提供者との連携など ≪ご利用者さんとご家族への支援≫ 区のサ

仕事内容在宅医療を支えるケアマネとして、地域に寄り添う ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様のご自宅を訪問し、新規契約や定期訪問、サービス担当者会議、モニタリングを行います。居宅サービス計画書の作成、介護保険の給付管理・介護認定調査、自治体や事業者、施設との連絡調整、介護相談にも対応します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給310,507〜343,507円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 扶養手当:子ども1名あたり5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日110日＞介護医療院にてケアマネジャーの募集です＠板橋区 【施設形態】 介護医療院 【業務内容】 介護医療院におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護保険の申請や各種手続等 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 有給取得率8割前後とワークライフバランスを保ちながら就業することが可能です。 2005年に建て替えた病院で、廊下も広く清潔感にあふれております。 ・賞与4ヶ月分 ・年間休日110日 お問い合わせお待ちしております。 【給与詳細】 【月給】245,000円-290,000円 ※面接後決定、経験前職等考

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 260000~350000円 【住所】 東京都板橋区常盤台1-63-8邑本ビル1階 【アクセス】 東武東上線 / 都営三田線ときわ台 / 中板橋 / 板橋本町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①年間休日120日以上♪インセンティブや賞与で頑張りを還元◎ 居宅介護支援事業所Re:ACTIVEは、仕事とプ

勤務時間1）08：30～17：00 2）08：30～17：30 ※週4日～5日 ※働く時間帯や日数はご相談ください

仕事内容WワークOK☆同職10名が指導しますので未経験でも安心♪ケアプラン約30～35件を作成◇三田線「志村坂上駅と本蓮沼駅」から徒歩12分！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/日祝休み/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【業務内容】 ケアプランの作成 介護事業所との連絡調整 など 【備考】 サービス提供地域：板橋区、北区桐ヶ丘・赤羽西、練馬区錦 ケアプラン作成件数：週4日勤務で約30件、週5日勤務で約35件 人員体制：ケアマネ10名 【応募に際して】 ケアマネ業務未経験でもOK♪ ※運転免許は不要です。 【募集

仕事内容東京都板橋区の施設ケアマネージャー (正社員) | 社会福祉法人相愛福祉会 特別養護老人ホームあずさわの里 ▼仕事内容 特別養護老人ホームでの施設内ケアマネ業務を行なっていただきます。 ・入所者様のケアプラン作成 ・ケアカンファレンス実施 ・ご本人、ご家族へのケアプラン説明 ・各委員会、会議出席 ・電話対応、他施設ケアマネに付随する業務他職種と協力して施設運営に携わっていただきます。 【変更の範囲：変更なし】 (東京都板橋区) ▼職種 施設ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給321470〜321470円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内1時間以上（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容専門性を活かして、地域の支援を支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの提案、調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の生活状況に応じたケアプランの見直し ・居宅介護支

仕事内容東京都板橋区の介護支援専門員（特別養護老人ホーム） (正社員) | 社会福祉法人明東会 クローバーのさとイムスホームカウピリ板橋 ▼仕事内容 ・特別養護老人ホーム、入居施設におけるケアプラン作成ケアマネージャー業務全般。 ＊施設ケアマネージャー４人在籍している明るい職場です。 【変更範囲：なし】 (東京都板橋区) ▼職種 介護支援専門員（特別養護老人ホーム）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)182000〜210000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.7ヶ月分（前年度実績）

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容資格を活かして、無理なく続ける訪問ケアの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、ケアプランの作成を含む介護支援専門員業務を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,800円〜 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 蓮根駅から0.2km 西台駅から0.3km 志村三丁目駅から1.2km ◆勤務時間※10月19日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日 ◆勤務形態 週2~3日

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容■訪問先は電動自転車で１５分以内のため、体力的に安心です □７０代以上も活躍中！ 男女共に活躍中！ ■訪問担当件数は３５件ため、ゆっくり・じっくり対応が可能 受け持ち担当の件数を抑えて、ひとり一人のご利用者様に、より 良いプラン立案ができるようにしています ＊ケアプランの作成 ＊利用者宅訪問 □営業活動がないので、ケアマネ業務に専念することができます ■有休消化率１００％ 年間休日１２７日 □状況により、直行直帰も可能です ■急なお休みにも対応いたしますので、安心です ＜変更の範囲：変更なし＞

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00②9:00〜18:00③11:00〜20:00④16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容ケアマネジャーとしての一歩を踏み出す♪グループホームで働くパート・ケアマネジャーを募集いたします！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,280〜1,550円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職務手当:20,000円/月 特別手当:0円～13,000円/月 夜勤手当:5,000円/回 ≪昇給≫ 5〜45円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE