ケアマネジャー 住宅型有料老人ホーム - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00②8:30〜17:30③11:00〜20:00④7:00〜20:00の内5時間以上週所定労働日数3日以上

仕事内容<仕事内容> 歩合制有！土日休！ケアマネージャー／ 相模原市緑区の「エクシオ城山」でケアマネージャー業務を担ってくださる方を募集しております! 【仕事内容】 ・計画相談支援に関する業務 ・PCデータ入力 ・福祉サービスの利用計画書作成 ・アセスメント・モニタリング ・担当者会議の記録作成 ・関係各所との連絡・調整など ＜アピールポイント＞ ・経験活かしてキャリアアップ可能です！ ・資格取得も全面サポートします！ （介護支援専門員更新費用、主任介護支援専門員更新費用を会社が負担します） ・ライフプランに応じた働き方OK！ ・離職率は低く、長く働いている方がたくさんいます！ ＼事業拡大中に

勤務時間 就業時間１：9時15分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間、勤務日数は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《 相模原市中央区》＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型老人ホームにてケアマネジャー業務全般 利用者宅への訪問 （医療対応住宅 ケアホスピス内もあり） 必要時のサービス調整 サービス調整時、更新時等におけるケアプラン、サービス等利用計画の作成 定期的なモニタリング報告書の作成 請求業務等 ※勤務開始日は、ご相談により決定いたします。 ※訪

仕事内容夜勤のみ|介護職|高給与|寮あり|住宅型有料老人ホーム ・住宅型有料老人ホームでの夜間帯介護業務全般 ・雇用形態：夜勤のみ正社員 ・施設形態：住宅型有料老人ホーム ・訪問介護計画に沿って訪問し介護業務を行います。 ・身体介護：食事介助、排泄介助 ・入居者様の調理済み朝食夕食の配膳下膳 ・夜間見守り巡回 ・健康管理 等々です。 ・希少な夜勤のみの介護職正社員求人 ・メリハリのある勤務が可能で高給与 ・年間休日は156日と多くお休みも充実 ・資格取得支援制度もあるので働きながらのキャリアアップも可能 母体安定/住宅型有料老人ホームの介護職/神奈川県相模原市中央区陽光台

仕事内容居宅訪問をしてモニタリング、サービス調整などの ケアマネジメント業務全般 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市中央区中央の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ オープニング施設|介護士|高給与|住宅型有料老人ホーム ■コメント ・新規オープンの為施設も非常にキレイな環境です！ ・正社員勤務で月給30万円以上と高給与形態 ・オープニングスタッフの為人間関係も0からスタート ・母体も安定しておりサポート体制も整っているので安心してご勤務頂けます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 ・新規オープンして間もない住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・雇用形態：正社員 ・施設形態：住宅型有料老人ホーム ・訪問介護計画に沿って訪問し介

勤務時間17：00～翌10：00 ※週1日～勤務OK

勤務時間17：30～翌9：30 ※週1日～勤務OK

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※週８時間以上出来る方 就業時間相談可 勤務曜日相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（住宅型有料老人ホーム） 【仕事内容】 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 【事業所名】 GTrail-1135 【応募資格】 ※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員 18歳～64歳 労働基準法等による年齢制限 【施設形態】 【法人名】 HITO

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容神奈川県相模原市中央区の介護支援専門員（居宅ケアマネ） (正社員) | 社会福祉法人愛泉会 リバーサイド田名ホーム ▼仕事内容 ケアプランの作成、給付管理、サービス事業者と利用者のサービスの調整、各種申請代行等多岐に渡ります。 ※介護支援専門員資格の更新料は法人が全額負担します◇変更の範囲：法人の定める業務 (神奈川県相模原市中央区) ▼職種 介護支援専門員（居宅ケアマネ）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給221700〜256500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）)185200〜220000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.5ヶ月分（

仕事内容<仕事内容> 訪問診療クリニック併設居宅の主任ケアマネジャー（管理者） 訪問診療クリニック運営の居宅介護支援事業所での管理業務全般をお任せいたします。 【具体的には…】 〇人材管理 〇顧客 / 業者管理 〇経営 / 運営管理 〇労務管理 〇行政管理 〇収支管理 など ※従事すべき業務の変更なし／就業場所の変更なし <給与> 年収550万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 <勤務地> 神奈川県相模原市緑区大島１７４１－６ 橋本駅 JR横浜線・相模線、京王線より送迎バスにて１５分

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市南区当麻の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務/ケアマネージャー/介護士/子育て支援充実!賞与あり! ■コメント 駅チカ！アクセス良好で働きやすさ◎ 日勤のみ！WLBを大切に働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務/ケアマネージャー/介護士 ■仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・入退所に係る連絡調整 ・ご利用者、ご家族の相談業務 ・要介護認定、認定調査の申請手続 ・ケアプランの作成 ・アセスメント・モニタリング ・介護保険の給付管理 等 ■給

仕事内容《相模原市中央区淵野辺》＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ＼管理職候補の方募集！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・地域の行政・包括や他事業所との連携、営業 ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市南区の特別養護老人ホーム(特養) ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム(特養)の介護支援専門員(ケアマネジャー)/若手活躍中/月給30万円以上あり/賞与あり/交通費支給/昇給あり/育児休暇あり/夜勤なしOK ■コメント 月給30万円以上あり/賞与あり/交通費支給/昇給あり/育児休暇あり/夜勤なしOK ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム(特養)の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 特別養護老人ホーム(特養)の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給 195,900円~316,000円 ■給与備考 経験等を考慮して決定しま

勤務時間9：00～18：00（休憩1h） ※勤務時間はご都合に合わせて応相談 ※週1日～勤務可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日以上＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠相模原市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 ・相談対応、アセスメント、ケアプラン作成・モニタリング、給付管理 ・医療・看護・介護・行政等の関係機関との多職種連携・調整 ・立ち上げ実務（各種様式・帳票整備、加算体制の要件整備、運用ルール策定、内部