ハローワーク 障害者支援 - 愛知県 の求人・転職・中途採用

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所／オアシス豊明 悩みや喜びに寄り添いながら、障がいがあっても「働きたい」と頑 張っている方々を応援しませんか！ 研修やＯＪＴがあるので未経験でも挑戦できる福祉のお仕事です。 「変更範囲：会社の定める業務」 ＜具体的なお仕事内容＞ ・支援全般（課題把握、作業補助） ・利用者様との関わり・記録登録・送迎 など 事業所は２０名定員（精神・知的・発達・身体の方が対象） ※身体介護はありません ＊若者雇用促進法に基づくユースエール 認定企業 ＰＲシートあり

仕事内容定員１５名の障がい者施設（生活介護）での介護サポート業務全般 の支援をお願いします。 主な業務 （１）入浴、排せつ、食事等の身体介助 （２）生活等に関する相談や助言 （３）創作活動や生産活動の機会の提供 （４）身体機能や生活能力の向上のための必要な援助 （従事すべき業務の変更範囲：面接時に別途明示）

仕事内容・入所者の日常生活の支援、作業（内職、竹細工など）指導、家族 との交流への支援など、それぞれが自立を目指し、その人らしく生 活するための支援を行います。 ・業務は、水平館の生活支援員や看護師、栄養士、調理員、サービ ス管理責任者等と協力して、チームで行います。仕事を行う中での 相談はその都度応じるようにします。 ・夜勤は月５回程度です。 ・これまで障害者支援施設等での勤務経験がない方についても、不 安なく勤務していただけるようにサポートしてまいります。 ・ブランクがある方の復職ついても、ぜひ相談ください。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容当社は、主に軽度の知的障害をお持ちの方が入居しているグループ ホームを６施設運営しています。 そこで軽度の障害を持つ利用者様の個別支援計画の作成や支援、連 絡調整などを管理者と協力して利用者様をサポートしていくお仕事 となります。 具体的には、個別支援計画の作成、利用者様の通院同行、ご家族対 応、関連施設との連携などとなります。 ※管理者は別にいますので、管理者の兼務はありません。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容●障がい者のグループホームの利用者さんに関すること、 業務に関することなどのサービス管理業務をしていただきます ●利用者さんの笑顔とチャレンジのある生活を支える仕事です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容一般就労を目指している障害のある方を応援するお仕事です。 仕事を探している障害のある方と一緒にハローワークや企業見学等 に同行して就職活動のお手伝いをします。 就職が決まったら、継続的に職場へ訪問し長く働き続けることがで きるようにサポートします。 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

仕事内容生活介護事業所における生活支援員です。 利用者様（障害者）の日中活動のサポートをを支援する仕事です。 ・日中活動支援 ・食事、排せつ介助 ・軽作業サポート ・送迎（社用車） 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は不要です）

仕事内容◇知的障害者の支援をしていただきます。 就労継続支援Ｂ型、生活介護事業を行っています。 ・利用者の生活支援、作業支援、相談、送迎、 レクリエーション、療育活動 等 ・作業は箱折り、タオル折り等の下請け作業、資源ごみ回収、 空き缶餞別等のリサイクル作業、施設外就労 ・資源ごみ回収作業では、トラックの運転 未経験の方にも丁寧に指導いたします。 《変更範囲：変更なし》

仕事内容障害者就労継続支援Ａ型・Ｂ型事業所にて、障がいのある利用者様 の就労や自立を支援する仕事（基本的には「見守り」がメイン） ＜具体例＞ ・体調管理 障がいに配慮します ・作業支援 作業手順を教えたり、お手伝いなど ・面談 利用者様の悩み相談や目標に関してなど ・事務業務 面談記録や事業所運営に必要な書類作成・管理 就労支援未経験者を大歓迎（９５％未経験スタート）社内研修に力 を入れており、ゼロスタートでも安心して始められます。 まずは、利用者様のお顔と名前を覚えることから始めましょう。 作業内容をＨＰにて紹介しております。御覧ください。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容障害のある方への支援を通じて、一緒に成長していきませんか？ 主に知的障害のあるご利用者様の入浴や食事、排泄といった日常生 活の基本動作について、ご利用者様の状態に合わせて必要な支援を 行って頂くほか、地域生活をより身近に感じて頂くための意向確認 （アセスメント）に基づいた動機づけ支援（外部施設の見学や体験 利用等）などを行います。 多職種から来られた諸先輩方も、現在活躍中です。 経験者や資格をお持ちの方も大歓迎です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容特定非営利活動法人海部南部権利擁護センターは、弥富市、蟹江町 、飛島村の３市町村が協力して立ち上げたセンターで、２つの機能 を持っています。 １つ目は、認知症、知的障がい、精神障がいなどによって、判断能 力が十分でない方が、住み慣れた地域で自分らしく安心して暮らせ るように、本人の権利や財産を守り、本人の意思を尊重した生活が できるように支援する「成年後見支援」で、２つ目は、３市町村に ある障がい者相談支援事業所と連携し、行政とともに障がい者やそ の家族の方の支援をチームで行う「障がい者基幹相談支援」です。 変更範囲：変更なし

仕事内容無資格未経験の方、支援制度を活用し働きながら資格取得ができま す。学校に通っている間も、お給料は発生しますので安心です。※ 規定あり 障がい者のグループホームでの世話人さんのお仕事です （中サービス支援型） ※利用者様の身のまわりのお世話お願いします 食事介助、排泄ケア、入浴サポート、レクリエーション等を 行って頂きます。 未経験者可・経験者歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容◆施設を利用される方の生活のお手伝いをお願いします。 困っている人の役に立つという、本質ともいえる“やりがい”を 感じられる仕事です。 ●まずは利用者さんの顔と名前を覚えることから。 はじめのうちは先輩について仕事を覚えながら、利用者さんの 顔と名前を覚えることから始めます。 ●少しずつできることを増やしていってください。 食事やトイレ、着替え、入浴などの介助から散歩、誕生日会や ドライブなどイベントの企画や運営など、仕事は多岐にわたり ます。できることから始め、少しずつ仕事の幅を広げていって ください。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容障害ある方が自立した日常生活や社会生活を送ることが できるよう、全般的な相談支援を行います。 ・利用者及び家族との相談、連絡、援助業務 ・利用者様のお宅へ訪問し、居宅状況及びご本人様心身・障がい 状態、家族構成等把握の上にアセスメント、相談支援計画書、 モニタリング等書類の作成 ・利用する各サービス機関との連絡、調整業務等 ・行政機関との連携及び情報提供等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容無資格未経験の方、支援制度を活用し働きながら資格取得ができま す。学校に通っている間も、お給料は発生しますので安心です。※ 規定あり 障がい者のグループホームでの世話人さんのお仕事です （中サービス支援型） ※利用者様の身のまわりのお世話お願いします 食事介助、排泄ケア、入浴サポート、レクリエーション等を 行って頂きます。 未経験者可・経験者歓迎 変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所（定員２０名）でのお仕事になります。 （仕事内容） ・障害者の方の作業支援、指導 ・受注作業、菓子、パズル製作、工場等での作業サポート ・行事やレクリエーション等の企画・実施 ・各相談等 （変更範囲：原則なし）

仕事内容・障がい者生活支援センターにおける相談支援業務全般（主に在宅 の方を対象に、医療、福祉サービス｛病院、ヘルパー、デイサービ ス｝の利用調整、電話相談、家庭訪問等） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容障害のある方への支援を通じて、一緒に成長していきませんか？ 主に知的障害のあるご利用者様の入浴や食事、排泄といった日常生 活の基本動作について、ご利用者様の状態に合わせて必要な支援を 行って頂くほか、地域生活をより身近に感じて頂くための意向確認 （アセスメント）に基づいた動機づけ支援（外部施設の見学や体験 利用等）などを行います。 多職種から来られた諸先輩方も、現在活躍中です。 経験者や資格をお持ちの方も大歓迎です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容私たちが大切にしているのは、「人生 楽しく 自分らしく」とい う想い。経験が浅くても寄り添うケアを大切にできる方大歓迎です 小さな変化に気づき、安心できる日常を一緒に築きましょう☆ ＊業務内容＊ 障がい者向けグループホーム２０床 起床・就寝支援、食事・入浴・排せつ介助・食事の準備、 配膳下膳・散歩や買い物の支援、夜間巡回 【変更の範囲：会社が定める業務】 まずは住人様のお名前やお顔、日々のご様子を覚えるところからス タート。２年を目安にリーダーとしてチームをまとめるポジション へ。さらに経験を積み、３年目には管理職も目指すことも可能です

仕事内容私たちが大切にしているのは、「人生 楽しく 自分らしく」とい う想い。経験が浅くても寄り添うケアを大切にできる方大歓迎です 小さな変化に気づき、安心できる日常を一緒に築きましょう☆ ＊業務内容＊ 障がい者向けグループホーム２０床 起床・就寝支援、食事・入浴・排せつ介助・食事の準備、 配膳下膳・散歩や買い物の支援、夜間巡回 【変更の範囲：会社が定める業務】 まずは住人様のお名前やお顔、日々のご様子を覚えるところからス タート。２年を目安にリーダーとしてチームをまとめるポジション へ。さらに経験を積み、３年目には管理職も目指すことも可能です