ハローワーク 障害者支援 - 愛知県 の求人・転職・中途採用

仕事内容（１）総務事務（人事・会計・施設管理等） （２）地域福祉推進のための活動に関する業務 （コミュニティソーシャルワーク事業等） （３）福祉サービス利用者支援の実施、相談、支援に関する業務 （資金貸付、生活困窮者自立支援、日常生活支援等） （４）高齢者・障がい者への相談・支援業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容相談支援専門員は、障がいや病気を抱える子どもから大人まで、幅 広い年齢層の方々を対象に、福祉サービスの利用支援を行う専門職 です。特に障害児に対しては、保護者と連携しながら「障害児支援 利用計画」を作成し、発達支援や放課後等デイサービスなど、適切 な支援が受けられるよう支援します。本人の希望や状態に応じた計 画を立て、関係機関と連携しながら支援の質を保ちます。継続的な モニタリングや見直しも重要な役割です。信頼関係を築く力と幅広 い知識が求められます。 変更範囲：変更なし

仕事内容私たちが大切にしているのは、「人生 楽しく 自分らしく」とい う想い。経験が浅くても寄り添うケアを大切にできる方大歓迎です 小さな変化に気づき、安心できる日常を一緒に築きましょう☆ ＊業務内容＊ 障がい者向けグループホーム２０床 起床・就寝支援、食事・入浴・排せつ介助・食事の準備、 配膳下膳・散歩や買い物の支援、夜間巡回 【変更の範囲：会社が定める業務】 まずは住人様のお名前やお顔、日々のご様子を覚えるところからス タート。２年を目安にリーダーとしてチームをまとめるポジション へ。さらに経験を積み、３年目には管理職も目指すことも可能です

仕事内容障害のある方への支援を通じて、一緒に成長していきませんか？ 主に知的障害のあるご利用者様の入浴や食事、排泄といった日常生 活の基本動作について、ご利用者様の状態に合わせて必要な支援を 行って頂くほか、地域生活をより身近に感じて頂くための意向確認 （アセスメント）に基づいた動機づけ支援（外部施設の見学や体験 利用等）などを行います。 多職種から来られた諸先輩方も、現在活躍中です。 経験者や資格をお持ちの方も大歓迎です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容・入所者の日常生活の支援、作業（内職、竹細工など）指導、家族 との交流への支援など、それぞれが自立を目指し、その人らしく生 活するための支援を行います。 ・業務は、水平館の生活支援員や看護師、栄養士、調理員、サービ ス管理責任者等と協力して、チームで行います。仕事を行う中での 相談はその都度応じるようにします。 ・夜勤は月５回程度です。 ・これまで障害者支援施設等での勤務経験がない方についても、不 安なく勤務していただけるようにサポートしてまいります。 ・ブランクがある方の復職ついても、ぜひ相談ください。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容●障害者の方の生活支援 未経験歓迎。経験・資格は問いません。 変更範囲：変更なし ※事業所の見学も可能です。お気軽にお申し出下さい。

仕事内容障がい者向けのグループホームで、日常生活を総合的に支援する 事業です。利用者への食事の提供や相談、その他日常生活上の 援助を行います。 【トライアル雇用併用求人】 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容私たちが大切にしているのは、「人生 楽しく 自分らしく」とい う想い。経験が浅くても寄り添うケアを大切にできる方大歓迎です 小さな変化に気づき、安心できる日常を一緒に築きましょう☆ ＊業務内容＊ 障がい者向けグループホーム２０床 起床・就寝支援、食事・入浴・排せつ介助・食事の準備、 配膳下膳・散歩や買い物の支援、夜間巡回 【変更の範囲：会社が定める業務】 まずは住人様のお名前やお顔、日々のご様子を覚えるところからス タート。２年を目安にリーダーとしてチームをまとめるポジション へ。さらに経験を積み、３年目には管理職も目指すことも可能です

仕事内容無資格未経験の方、支援制度を活用し働きながら資格取得ができま す。学校に通っている間も、お給料は発生しますので安心です。※ 規定あり 障がい者のグループホームでの世話人さんのお仕事です （中サービス支援型） ※利用者様の身のまわりのお世話お願いします 食事介助、排泄ケア、入浴サポート、レクリエーション等を 行って頂きます。 未経験者可・経験者歓迎 変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり

仕事内容障がい者のグループホームでの世話人さんのお仕事です （中サービス支援型）無資格未経験の方、支援制度を活用し働きな がら資格取得ができます。学校に通っている間も、お給料は発生し ますので安心です。※規定あり ※利用者様の身のまわりのお世話お願いします 食事介助、排泄ケア、入浴サポート、レクリエーション等を 行って頂きます。 施設としては、アットホームな雰囲気を作って頂きたく明るく 活発的に利用者様、ご家族の方、スタッフ同士笑顔で働いて 下さる仲間を募集しています！ 未経験者可・経験者歓迎 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時に別途明示）

仕事内容「まどか」は、主に知的に障がいのあるご利用者が ４０名暮らす入所施設です。（男性２０名・女性２０名） 主なお仕事は、 ・日常生活における、食事・排せつ・入浴等のお手伝い ・日中活動のお手伝い ※日中活動は受注作業、廃品回収等、農作業、散歩、 絵画、音楽、体操、軽作業等を行っています。 未経験の方も一から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容障がい者向けのグループホームで、日常生活を総合的に支援する 事業です。利用者への食事の提供や相談、その他日常生活上の 援助を行います。 【トライアル雇用併用求人】 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容障害者基幹相談支援センターでの業務です。 障害者やその家族からの相談支援業務、障害支援区分の認定調査、 関係機関との連絡調整、などの業務です。 基幹相談支援センターは名古屋市から委託を受けて当法人が運営し ています。 ６名の相談員が在籍しています。 ひとりで対応するのではなく、相談員が協力して働いています。 障害分野での実務経験がある方が望ましいです。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容☆障害者総合支援事業所でのデイサービスのお仕事です。 知的障害を中心にした生活介護施設【利用定員１０名】 ≪生活介護≫ ・日常生活上の支援（食事、排泄、更衣等）、作業支援。 ・身体機能や生活能力の向上のために必要な援助やレク （ウォーキングやエクササイズ等）を提供。 ・外出レク時や自宅への送迎もしていただきます※運転免許所持者 ・ひとりひとりに寄り添った支援をモットーにしています。 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容障がいをお持ちの方や高齢の方へ外出時のケアや訪問しての ケアを行っている事業所です。 支援内容は障がい者と高齢者と２つあり、身体介護や生活支援、 通勤・通学の動向など様々ございます。 小規模で行っている事業所なので、マンツーマンで教えていけます 経験ある方は伸び伸び働けます。 「変更範囲：変更なし」 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容・障害者支援施設での勤務です。 ・障害者支援施設で利用者様に合わせた個別支援計画の作成にかか わる業務、個別支援計画のモニタリングと記録、支援内容に関わる 関係機関との連絡調整、職員への技術的な指導などをお願い致しま す。 ※産休・育休制度は毎年実績があります 育休後は短時間勤務から復帰いただけます ※地域とともにまちづくりに取り組んでいます 買い物支援認知症サポーター養成講座・地域住民参加型研修・ ふれあい食堂・ブックカフェ開催をしている法人です。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容定員１５名の障害者支援施設（生活介護）でのサービス管理責任者 をお願いします。 ＜主な業務＞ （１）個別支援計画の作成 （２）生活支援員への指導・助言と業務へのサポート （３）関係機関との連携等 （従事すべき業務の変更範囲：面接時に別途明示）

仕事内容障害者（主に知的）のご利用者様の生活支援を行っていただきます 。 入社後、２ヶ月間、先輩職員がサポートいたしますので、ご安心く ださい。 〈主な業務〉 ・排泄介助、入浴介助、食事介助、服薬介助等の日常生活の支援。 ・夜間、就寝中の見守り、定時見回り、 ・外出行事やグループホーム内の行事のサポート （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 【トライアル雇用併用】

仕事内容私たちが大切にしているのは、「人生 楽しく 自分らしく」とい う想い。経験が浅くても寄り添うケアを大切にできる方大歓迎です 小さな変化に気づき、安心できる日常を一緒に築きましょう☆ ＊業務内容＊ 障がい者向けグループホーム２０床 起床・就寝支援、食事・入浴・排せつ介助・食事の準備、 配膳下膳・散歩や買い物の支援、夜間巡回 【変更の範囲：会社が定める業務】 まずは住人様のお名前やお顔、日々のご様子を覚えるところからス タート。２年を目安にリーダーとしてチームをまとめるポジション へ。さらに経験を積み、３年目には管理職も目指すことも可能です

仕事内容私たちが大切にしているのは、「人生 楽しく 自分らしく」とい う想い。経験が浅くても寄り添うケアを大切にできる方大歓迎です 小さな変化に気づき、安心できる日常を一緒に築きましょう☆ ＊業務内容＊ 障がい者向けグループホーム２０床 起床・就寝支援、食事・入浴・排せつ介助・食事の準備、 配膳下膳・散歩や買い物の支援、夜間巡回 【変更の範囲：会社が定める業務】 まずは住人様のお名前やお顔、日々のご様子を覚えるところからス タート。２年を目安にリーダーとしてチームをまとめるポジション へ。さらに経験を積み、３年目には管理職も目指すことも可能です