ハローワーク 障害者支援 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容◎障害者就労継続支援Ｂ型の支援の管理業務に従事して頂きます。 ・昆布・海産乾物の袋詰作業の補助 ・在宅支援者への支援活動及び作業補助 ・利用者様の支援活動 ・送迎等を依頼する場合があります。 ≪ 事業拡大のため増員募集 ≫ 【変更範囲：会社の定める業務】 ※応募希望の方は、ハローワーク窓口で職業相談のうえ、 「紹介状」の交付を受けてください。

仕事内容国民健康保険にかかる診療報酬及び後期高齢者医療の審査支払 事務、保険者事務の共同処理及び介護保険法、障害者総合支援法に 基づく業務等に従事します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容地域福祉事業業務及び法人運営事務もしくは法人が経営する障害者 就労支援施設等に従事します。 変更範囲：変更なし 【採用：令和８年４月１日】

仕事内容○生活支援員として下記業務をご担当いただきます。 ＊家庭等で生活する障害をお持ちの方が、日中通う施設で 利用者の作業等の活動や外出等の支援を行います。 ＊利用者は成人の方となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．当社で就業中の知的障がいのある従業員に対して、生産性を高 め安定的に就業できるような就労支援、生活支援、環境調整を 行います。 ２．現場リーダーが担う計画立案、目標管理などのサポートや、 障害者従業員が自立的に行動できるようにサポートしていただ きます。 ＊障害のある方の社会参加と経済的な自立の支援に携われる、やり がいのある仕事です。 ＊未経験の方も丁寧に指導いたしますので、安心してご応募くださ い。 「変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容当法人が展開する施設「相談支援センターアリス」において障害者 への相談支援業務全般 ・燕市からの依頼による一般相談及び計画相談の立案及びコーディ ネイト（業務上パソコンに対応いただく事が求められます） ＜およそ４０人程の障害者（知的・身体・精神）の方への支援計画 の立案を行っていただきます＞ ＊業務で車の運転の可能性あり（社用車：ＡＴ車） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・知的障害者、身体障害者、精神障害者の入居する共同生活住居で 入居者の生活全般にわたるお世話を行い相談に応じます ・食事を作り、買い物、清掃、身体介護、外出付き添い、健康管理 、通院介助、金銭管理補助、行政手続き補助など。 ・家事についてはパートの支援員さんが入ります。 ・業務に関する事務作業でパソコン操作があります。 ・夜勤が出来る方歓迎 ・ふじみ野市２か所、川越市１か所の計３か所のホームのうち一か 所を主として担当します。 「変更範囲：会社の定める業務」 ◆検索コード「介護」

仕事内容障がいを持つメンバーに同行し、自ら作業に加わりながら、メンバ ーへ作業指導や定着支援・育成を行う。 ＜主な業務＞ ・メンバーの行う作業の進捗管理やフォローアップ ・業務運営の仕組みの構築（環境・業務手順の整備） ・勤怠管理（日頃の体調管理やメンタルサポート含む） ・支援機関・保護者との連携（定着支援・面談含む） ・応募者の見学・実習受入れ 等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容就労移行支援事業所において、お客様の個別支援計画の管理や、支 援員への指導や助言、また関係各所との連携などをおこなうお仕事 です。 障がいのある方々の「なりたい自分」に向けて、一人ひとりに合っ た支援をチームで実践していく為にも、相手本位の高い価値観が必 要です。 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容「介護」 障がいのある子供達等の生活介護 ・外出や余暇活動をする時の支援 ・学校、作業所等への送迎 ・入浴や家事の援助 ・一時預かり等の生活サポート 他 変更範囲：変更無し

仕事内容◎障害者支援施設 施設長候補 施設長候補として職員の管理や事業の管理運営 ・事業所の管理運営 （職員管理・利用者管理・施設管理等） ・書類作成（役所提出） ・外出用務：社用車／ＡＴ使用 ワード・エクセル使用 ・営業活動（事業所・病院等） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容障害者支援施設（生活介護）で利用者の軽作業の補助や介助支援を 行う仕事です。 ★★急募★★ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容※さまざまな障害がある方たちの企業就労に向けたサポートを行う 仕事です。働きたい気持ちに寄り添いながら支援を行います。 ※業務内容 ・就労相談 ・求職活動支援（履歴書添削や面接練習など） ・ジョブコーチ ・定着支援 ・記録・報告書作成など一般的な事務作業 ・その他上記付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容＊国民健康保険にかかる診療報酬及び後期高齢者医療の審査支払 事務、保険者事務の共同処理及び介護保険法、障害者総合支援法 に基づく業務等に従事します。 ＊電話応対があります。 ＊年齢：令和８年４月１日時点で高卒以上３５歳以下の方 ＊令和８年４月１日～採用予定です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容知的・精神・身体障害者の就労継続支援Ｂ型作業所での作業サポー ト作業・障害者支援・支援に伴う事務作業 等 ＊利用者数：平均１５名 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容就職を希望する障害のある方に対する「職業訓練の実施」、「就労 や生活に係る各種支援」、「福祉相談や利用者の支援計画作成」等 を行っていただきます。 〇主な業務〇 ・日々の訓練サポート ・自己理解を深めるサポート ・企業見学への同行 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容＊障害児相談支援事業所の新規立ち上げ（指定取得）から関わって いただきます（２ヶ月程度）。 ＊立ち上げ後は、相談支援専門員として障害を持つ個人やその家族 が直面するお一人お一人のニーズを把握し、専門的な福祉サービ スに関わる情報提供・助言を行っていただきます。 ＊立ち上げ期間中の空き時間には同じ建物内の放課後デイサービス 支援の業務も行っていただきます。 ＊支援計画書の作成も含まれます。 ＊運転免許のお持ちの方は、送迎業務を行っていただく場合もあり ます。 ★能力により随時昇給があります！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・定員２０名の障害者通所施設です。主に知的障害や発達障害で重 度の方が多く利用されています。ほぼ自力で動ける方ばかりで、お 仕事内容は、食事、排泄などの介助・散歩や運動の補助支援・内職 などの軽作業の支援・利用者さんの自宅への送迎などです。 ・「利用者さん自身が動きたい。動こう」という気持ちになれるよ うな声掛けや支援を目指しています。 ・姫路市、太子町、たつの市の利用者さんが通われています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◎当施設は、障害を持つ方の就労を目指す就労支援事業所です ・利用者と一緒にお仕事を行ったり、業務指導や送迎、 お仕事の商談・書類作成等を行います ・作業内容は未経験の方でも、一からていねいに教えますので、 お気軽にお問い合わせ下さい。 ＊当社ホームページをご覧ください 変更範囲：変更なし