ハローワーク 福祉 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は２か月に１回程度出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容横浜市からの補助事業で、横浜市内の特別養護老人ホームをはじめ 高齢者施設などの申込みに関する事などの相談業務です。 横浜市内のケアプラザ、区役所にての出張相談もあります。 （システム入力有）、他法人が指示する業務 ※必要な経験：福祉業務経験、福祉関係経験あれば尚可 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他少なくとも週１日及びシフトにより定める日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容精神障害者グループホーム（指定共同生活援助事業所）において 入居者の支援をします。 具体的な業務としては、 １食事づくりと食材等の買い物、共有部分の清掃 ２簡単な事務（パソコン入力） ３入居者の日常生活支援 等です。 業務内容の変更の範囲：法人が定める業務

仕事内容＃福祉で働くって、意外とアリ 法人事務の仕事は、実はとても幅広く、地域の福祉を支える大切な 役割があります。 例えば…… ・新施設建設のプロジェクト運営 ・ＰＲ活動（ＳＮＳ発信） ・地域との連携による地域活性化活動 ・法人内の会計業務（会計事務所と連携して進めます） ・求人活動 など 「事務＝デスクワークだけ」ではなく、 福祉の未来づくりに関わる“動きのある事務”が相模福祉村にはあ ります。【変更の範囲：法人が定める業務】

仕事内容法人事務局の事務員は、法人運営を担う事務のスペシャリストとな り、基本理念である『よりそい・つなぐ・こころ』を元に、『ご利 用者の安全・安心・快適な利用環境』と『職員が安心して長く働け る職場環境』を守る大事な職種です。仕事内容は、次のとおり基本 はサポート職となりますが、単なる受け身でなく、自ら考え行動を おこしたり、情報発信ができる職場です。セイワにはあなたが成長 し、活躍できる場があります。皆様のご応募お待ちしております。 １．給与計算事務 ２．予算、決算、金銭出納などの経理事務 ３．職員の勤怠管理などの労務管理業務 ４．文書管理、備品、消耗品などの庶務業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ユニット型特別養護老人ホーム入所定員８６床（入所７４床・ショ ート１２床）での介護業務になります。 主に、入居者様の日常生活のお手伝いをしていただきます。 ＊入居者様の日常生活のサポート（食事介助、入浴介助、排泄介助 等） ＊レクリエーションの企画及び運営、各種委員会活動 ＊入居者様やご家族様とのコミュニケーション ＊介護記録の作成 等 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※年末年始・ＧＷ ※月～金／週５日勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●園内清掃作業 ●環境整備 ●その他雑務 ※６０歳以上の方も歓迎致します。 【＃未経験者歓迎】【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容・障がいのある方の相談支援（面談・アセスメント・サービス等利 用計画作成・支援記録等）・事業実施に伴うパソコンによる資料等 作成・自宅訪問・病院・福祉施設へ外出があります。・相談専門員 が現在５名います。・外出先は主に秦野市内でその他に伊勢原市、 大磯町、小田原市です。・社用車（ＡＴ限定可）は軽自動車・普通 自動車です。

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊週３日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 相談の上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：6日

仕事内容〇困難を抱えた女性の相談・保護、自立に向けた支援 〇母子家庭、父子家庭及び寡婦家庭への資金の貸付など、生活全般 における相談・支援 〇その他保健福祉課の業務 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）選択可 上記時間以外は応相談となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容生活介護事業（身体、知的障害者）及び生活支援事業にかかわる 支援及び、入浴、排泄、食事介助及び送迎等に従事 資格経験が無くても応募可能 ご利用者（２０代～６０代）１日平均３２名～３５名程度 職員配置１．５：１から２：１ ※介護職員初任者研修受講 あれば尚可 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（２）水曜日のみ９：３０～１５：００ 週１９．５時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 地域の事業・イベントで休日出勤する場合があります（振替休日） ・年末年始・夏季休暇

仕事内容地区社会福祉協議会及び地区民生委員児童委員協議会に関する団体 事務及び上記団体の会議の開催や各種事業の実施の補助 【変更範囲：変更なし】 ☆応募についての詳細はホームページを確認ください。

仕事内容１）介護福祉科専任教員 学科・コース担当、研究活動 授業担当、カリキュラム編成、授業評価、成績管理、実習調整、実 習指導、実習巡回指導など ２）学生指導 学生生活や進路指導、担任業務（ホームルーム、保護者対応など） ３）タスク委員、学校行事等 ＹＭＣＡ全体での活動、チャリティーランや国際地域協力活動など の担当として役割があります。（学校行事は入学式や卒業式、スポ ーツ大会など） 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容生活困窮者自立支援制度のアウトリーチ支援員を募集します。 ひきこもり等、生活のいきづらさを感じている方々の相談をお受け したり、家庭訪問や支援機関への同行を行います。 【エリア】海老名市内 【使用車種】軽自動車 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：イベント開催時など所属長が必要と認める場合は、午前１１時３０ 分から午後８時００分 （休憩時間：勤務時間中の１時間）（年に数回程度） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日：土曜日・日曜日・祝日及び月曜日から金曜日までのうち指定 された１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日

仕事内容１ 港北区で実施する認知症に関わる事業の企画・調整・運営、 関係機関間の連携 ２ 港北区内地域ケアプラザエリアで実施している認知症に関 わる事業について後方支援や助言、認知症の取組推進のア プローチ、好事例の横展開、エリアを超えた事業展開等 ３ 所属長が必要と認める業務 ４ その他、大規模災害発生時における災害対応業務（基本的 に補助的な業務で、勤務時間内のみ） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週４日。ただし、４週のうち１週は週３日。 ４週のうち１日は、（２）の就業時間。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 相談の上

仕事内容精神障害者福祉手帳及び自立支援医療受給者証（精神通院医療）等 の発行に関する業務 ・申請書の受理 ・内容確認 ・データ入力 ・交付・発送 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容横浜市の外郭団体として地域において公益的な役割を発揮すべく、 医療・介護・福祉施設を運営する横浜市総合保健医療財団において 、庶務・経理事務等に従事していただきます。 事務職は各サービスを支える「縁の下の力持ち」として、医療・介 護・福祉の現場で働く多職種と連携しながら、法人全体の運営に携 わる重要な役割を担っています。 未経験の方でも丁寧に指導し、ＯＪＴを通じて業務を習得していた だきます。職員同士のコミュニケーションや、支え合う意識を大事 にしています。 変更の範囲：当法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容老人介護施設における介護業務 ユニット型施設です。 ※入所者１００名で、１ユニット１０名のお世話をしています。 技術に不安があっても充実研修でしっかり学べます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：16時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は個別にご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他施設のシフトに準ずる

仕事内容＊【対象０～５歳児定員４０名の認可保育園での用務員の仕事】 子供たちが安全で健やかに過ごせる保育環境を提供するサポート をしていただきます。 ・トイレ、保育室、玄関まわり等の掃除 ・園児のお世話をしていただくこともあります ＊専門的な業務はなく資格等は必要ありません。 ＊６０歳以上大歓迎（６０歳以上限定求人） ＊子どもたちと関わりながら楽しく働けます！ 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：週２夜勤週休３日の一か月単位の変形労働時間制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間150分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２夜勤週休３日の一か月単位の変形労働時間制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障害者グループホーム入居者の身体介助及び生活支援 変更の範囲：当法人の定める業務

仕事内容指定特定相談支援事業における計画相談事業所での相談支援専門員 のお仕事です。 精神障がいがある利用者の居宅へ訪問し、サービス計画の作成やモ ニタリングを行います。 市町村や障害福祉サービス事業所と連携し、障がいがある方の生活 をサポートする業務です。 ※相談支援専門員資格 必須 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩なし ＊曜日と時間帯は相談可能です ＊週２回程度勤務が可能な方 ※施設の夜間利用がある場合１５時～２１時（休憩６０分）勤務の 可能性あり（今年度実績は無し） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者対応、苦情、感染症対応等がある場合、年６回を限度、１ケ 月７０時間、年間６３０時間まで延長することができる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。年末年始（１２／２９～１／３）休館。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容受付対応、電話対応、館内清掃、館内掲示物等美化、事務作業、 福祉保健活動団体等への交流支援及び企画運営、ボランティア育成 コーディネート補助。 「変更範囲：変更なし」