セントケア東北株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊訪問先都合により、多少前後する場合あり。 ＊週３日から勤務可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等、突発的な業務繁忙が生じる時は労使の協議を経て 年６回を限度として、１ヵ月６０時間、１年６３０時間まで延長可 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他◎日曜固定休 ◎シフト制 希望休考慮

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週２日から勤務可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等、突発的な業務繁忙が生じる時は労使の協議を経て 年６回を限度として、１ヵ月６０時間、１年６３０時間まで延長可 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他◎日曜固定休 ◎月～土の間で勤務※希望休考慮

仕事内容【看護師管理職】福利厚生充実+豊富なキャリア選択で長く働ける 【職種】 医療その他 【業界】：医療 【仕事内容】 管理職としてお客様の契約、顧客・勤怠・売上管理、 スタッフ育成、病院の地域連携室やケアマネ事業所への訪問など 現場業務として全身の状態管理、服薬・インスリン対応、 経管栄養、創傷ケア、酸素管理、療養上のアドバイス、入浴前後の処置など ◎パソコン、専用システム、タブレット端末の操作あり ◎会社携帯貸与 ◎訪問看護業務（1日3?5件） ◎スタッフ一日例 8:30／出勤・環境整備・お客様情報確認 9:00／1件目 10:15／2件目 11:30／3件目 12:00／お昼休憩

仕事内容【業務内容】 看護小規模多機能施設における看護業務及び付帯する業務 バイタルチェック、酸素管理、褥瘡の処置、ストマ等、看護全般 ※送迎、訪問時、車を使用する機会あり（社有車） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：07:00～20:00 【給与情報】 月給38万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 インフルエンザ予防接種補助制度あり 制服貸与あり 産前産後休暇・育児休暇・介護休暇取得実績あり 時短勤務制度あり 【

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） １～４のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的は業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て１年間に６回程度、１ケ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（希望休考慮）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【ＩＣＴ化で業務効率ＵＰ！ケアに集中できる時間を作ります】 ◎タブレット端末で日々の記録や実績をタップしで完了！ ◎お客様の状態を他職種スタッフと迅速に共有 ・施設内→食事、入浴、排泄介助、機能訓練やレクリエーション ・お客様宅→安否確認、服薬確認、掃除、送迎など ※訪問、送迎の際は社有車使用 ※看護業務はありません 【看護小規模多機能とは】 通い・泊まり・訪問の３種類の介護サービス＋「訪問看護」を 組合せて提供。幅広い介護知識・技術が同時に身につきます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時45分〜17時30分 就業時間３：13時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：・通常は上記（１）と（２）ですが、臨時の昼送迎として、 上記（３）がある場合もあります ・曜日やルートによって若干前後する場合があります ※曜日や時間について、相談可です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時、労使協議の上、１年 ６回限度、１ケ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・日曜定休（第３日曜は勤務の場合もあり。振休対応します） ・希望休考慮します

仕事内容ＩＣＴ化で業務効率ＵＰ！ケアに集中できる時間を作ります ・タブレット端末で日々の記録や実績をタップしで完了！ ・お客様の状態を他職種スタッフと迅速に共有 服薬管理、診療補助、緩和ケア等の健康管理全般をお願いします 身体的苦痛（痛み、吐き気、食欲不振、倦怠感等） 精神的苦痛（焦り、恐怖、孤独感等）を取り除き、最期まで 個人としての尊厳を守ることを大切にケアを提供して参ります。 ●セントケアの在宅ホスピス→１２名定員在宅型有料老人ホーム です。ターミナル期のお客様をかかりつけ医、訪問看護・介護に よって２４時間体制でサポートします。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間8：30～17：30（実働8時間、休憩1時間） 週3日～5日 ※第3日曜日は通常営業、他日曜日休み 【お仕事動画をＹｏｕＴｕｂｅにて配信中】 『セントケア』で検索！ケアの密着動画が ご覧頂けます。

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 宮城県仙台市太白区にございます、在宅ホスピスでの募集です。 大手法人が運営しているので、教育体制が充実！また福利厚生も充実しており、長期的に働ける慣行が整っています。 こちらの求人にご興味がございましたら、面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております♪ 【月収】31.3万円 ～ 32.3万円程度 ※諸手当込 【基本給】147，000円～157，000円 【昇給】あり：1時間あたり2，000円～4，000円（過去実績） 【賞与】あり：年2回／計2.00ヵ月分（過去実績） アクセス ●仙台市営地下鉄南北線 「富沢」駅 バス・車11分 雇用形態

仕事内容【看護小規模多機能 看護師】ICT化で業務効率ＵＰ！ケアに集中できる時間を作ります♪ 【職種】 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 ・施設内 バイタルチェック、入浴前後の状態観察、食事介助、機能訓練 ・訪問看護 バイタルチェック、服薬管理など医師の指示に基づいた医療ケアを実施 ※訪問介護業務はございません。 他職種と連携を取りながらお客様のケアを行います。 夜勤はありませんが、 宿泊業務

仕事内容【仕事内容】 ●応募前見学も可能！お気軽にお問合せ下さい。 ・ケアプランの作成 関連機関との連絡・調整 ・お客様の相談業務（アセスメント・モニタリング） ・介護業務全般 ＊最大２９名を担当していただきます。 ＊送迎、訪問時、車を使用する機会あり（社有車） ●看護小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者として、上限２９ 名のお客様のケアプラン作成に携わっていただきます。 ●入社月数・年数に応じた研修制度や進捗確認のシステム導入、 困ったことがあっても、社内連携で多職種の専門スタッフと相談 できるのがセントケアの強みです。 ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：248,500円～258,50

仕事内容【見学ののち後日面接も可能！お気軽にお問合せ下さい】 ・食事、排せつ、入浴介助等 ・季節ごとのレクリエーション、創作、外出レク、イベント 企画等※送迎等の運転業務あり（社有車あり） ◎グループホーム（認知症対応型共同生活介護）のお仕事。 １ユニット９名のお客様を担当し、お一人おひとりに寄り添 います。 ◎調理が心配な方もご安心下さい。朝食は作りますが下ごし らえ済のため包丁の使用なし！煮る・焼く等簡単な調理のみ。 昼・夜はキッチンスタッフが調理しております。 変更範囲：変更なし

仕事内容【安定だけじゃない。成長も手に入るキャリアを】 お客様の状態の情報収集、主治医の指示書の内容確認、介護スタッ フとの情報共有、新人教育、施設・訪問看護業務 ◎看護業務の優先順位を判断し、指示・調整など看護スタッフの 全体的なまとめ役、他職種スタッフとの連携等携わります。 ◎所長（看護師）がおりますので相談をしながら業務を進め、キャ リアアップを図る過程で必要なスキルが身に 付きます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容訪問介護のサービス提供責任者募集【正社員】 夜勤なし！働きやすい日勤シフト！ 希望休考慮します！ 介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。 慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。 具体的には、ヘルパーとして身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタリング・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス、スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等を行います。 ◎安心のフォロー体制 入社時研修、既存スタッフとの現場同行研修がありますのでブランクのある方、訪問介護未経験の方も安心してお仕事ができる環境です。 社内研修だけでなく社外研修にも積極的に参加しています。 実際の

仕事内容【2025年10月オープニングスタッフ大募集】応募前見学も可能です！お気軽にお問合せください。 【職種】 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 ・お客様の契約業務、ケアマネ事業所や病院の地域連携室などへ 訪問する地域連携業務、 スタッフ育成、勤怠・顧客・売上管理 ・現場業務としてバイタルチェック、 服薬管理、入浴前後の処置、経管栄養、 食事介助社有車を使用してのお客様送迎業務、 施設内や

仕事内容ＩＣＴ化で業務効率ＵＰ！多職種との情報共有が迅速にできます ・ケアプランの作成 関連機関との連絡・調整 ・お客様の相談業務（アセスメント・モニタリング） ・介護業務全般 ＊最大２９名を担当していただきます。 ＊送迎、訪問時、車を使用する機会あり（社有車） ●看護小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者として、上限２９ 名のお客様のケアプラン作成に携わっていただきます。 ●入社月数・年数に応じた研修制度や進捗確認のシステム導入、 困ったことがあっても、社内連携で多職種の専門スタッフと相談 できるのがセントケアの強みです。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：日数や就業時間について、希望に応じて考慮致します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て１年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他祝日のお休みは応相談

勤務時間シフト制 8:00～19:00の間の6時間以上 週3～5日 (オンコール応相談可)

仕事内容ＩＣＴ化で業務効率ＵＰ！ケアに集中できる時間を作ります ・タブレット端末で日々の記録や実績をタップしで完了！ ・お客様の状態を他職種スタッフと迅速に共有 食事・入浴・トイレ介助やレクリエ－ション・送迎等のデイサ －ビス業務、訪問介護業務、宿泊業務など ◎訪問介護は１件１５～６０分程度で、お客様ごとに時間や 内容が事前に決まっています。 【小規模多機能とは】通い・泊まり・訪問の３つのサービスを組 み合わせ提供するサービス。「通い」を中心に少人数の登録制で ２４時間３６５日、在宅介護をサポートします。 ＊変更範囲：会社の定める業務