セントケア東北株式会社の求人・仕事・採用

勤務時間８：００から１７：００ 実働８時間、休憩６０分 週2日から5日勤務可（月から土曜日の間でシフト制） ※日曜日は固定休 【ＹｏｕＴｕｂｅにてお仕事動画配信中】『セントケア』で検索！ケアの密着動画がご覧頂けます。

仕事内容入浴介助、食事介助、移動介助、トイレ介助、外出援助、レクリエーションやお客様の送迎業務等デイサービスでの介護全般を行って頂きます。※送迎は社有車を使用 ◎時期によっては季節のイベントやレクリエーション活動あり ◎夜勤なし、安定してお仕事して頂けるのでワークライフバランスを実現。お子さんの行事等のお休みもご相談ください。 ◎育成担当者全営業所に配置、現場での実践を通じて、少しずつスキルを身につけられます。未経験者歓迎！ ●デイサービスの魅力 デイサービスでは、オリジナルの体操、イベント、頭と身体を使ったレクリエーションなど、 スタッフ全員でアイデアを出し合い、大切な1日をどのように過ご

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務を希望する日や時間帯等について相談可 ・会社カレンダーあり ・勤務シフトは、１か月単位 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て１年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・希望休について相談可 ・会社カレンダーあり ・年次有給休暇は、法定通り付与

仕事内容【入社祝い金１４万円支給】（詳細は、お問合せください） 【見学歓迎】【ご希望の日程で会社説明会開催いたします】 ◎プリセプター制度の導入で、教育研修体制を充実させています 【主な業務】全身状態観察、バイタルチェック、服薬確認、褥瘡処 置、ストマや導尿カテーテルの管理、インスリン対応、ターミナル ケア オンコール対応等の訪問看護業務をお願いします ・訪問範囲：概ね車３０分圏内 ・直行直帰については応相談 ・業務用スマートフォンを貸与します ・社有車（軽自動車）も使用できます ＊変更範囲：会社の定める業務 ★この求人票から当社のＹｏｕＴｕｂｅが視聴できます！

勤務時間8:45?17:45の間で4時間? ※直行直帰可 ★週3日・4h?勤務可 ★曜日・時間帯等 相談可 ★オンコールは応相談可

仕事内容ICT化推進中!業務効率化でケアに集中できる時間を作ります。 ・専用アプリで多職種との連携でお客様の情報共有もスピーディ! ・記録も専用システムへ入力、タブレット端末を使用して訪問先で入力も可 全身状態観察、点滴・内服管理、排便管理、尿カテーテル管理、酸素管理、褥瘡処置、入浴などの清潔ケア、ターミナルケア等※社有車あり、日勤のみ ◎夜勤なし(オンコール対応あり) ◎スマホ貸与 ◎プリセプター制度で教育、研修体制を強化 ご自宅を訪問することによってひとりのお客様のケアに集中でき『一人ひとりに寄り添った看護』が実現できます。 ■同行研修あり 初めて対応するお客

勤務時間変形労働時間制 1)7:00‐16:00（休憩60分） 2)9:00‐18:00（休憩60分） 3)11:00‐20:00（休憩60分） 4)16:00‐翌10:00(休憩120分) 1）から4）のシフト制 ★週4₋5日の勤務 週3日前後希望の方もご相談下さい。

仕事内容★育成担当者全営業所に配置、教育・研修体制を強化 ★研修は経験やケア内容に合わせて進めて行くので安心！ 【仕事内容】 施設内→食事、入浴、排泄介助、機能訓練やレクリエーション お客様宅→安否確認、服薬確認、掃除、送迎など ◎訪問介護は１件１５?６０分程度で、お客様ごとに時間や内容が事前に決まっています。生活支援や安否確認などご自宅での生活サポートをお願いします。 ◎デイサービス業務では送迎をはじめ、レクリエーションを通しコミュニケーションを取っていただきます。 ◎宿泊業務では食事の提供、服薬管理、就寝・起床介助夜間の見守り・体調管理をお願い致します 【小規模多機能とは】 通

仕事内容入浴介助、食事介助、移動介助、トイレ介助、外出援助、レクリエーションやお客様の送迎業務等デイサービスでの介護全般を行って頂きます。※送迎は社有車を使用 ◎時期によっては季節のイベントやレクリエーション活動あり ◎夜勤なし、安定してお仕事して頂けるのでワークライフバランスを実現。お子さんの行事等のお休みもご相談ください。 ◎育成担当者全営業所に配置、現場での実践を通じて、少しずつスキルを身につけられます。未経験者歓迎! ●デイサービスの魅力 デイサービスでは、オリジナルの体操、イベント、頭と身体を使ったレクリエーションなど、 スタッフ全員でアイデアを出し合い、大切な1日をどのように過ご

勤務時間★週３日程度の勤務 早番：7：00?13：00（休憩なし） 遅番：13：00?19：00（休憩なし） ※上記はいずれも実働6時間です。 ※キッチン内でドリンク休憩などの小休憩が取れる環境です。 ★早番・遅番両方できる方 ★土日祝含むシフト制 シフト等お気軽にご相談ください。

仕事内容【主な仕事内容】 ・施設での調理や環境整備のお仕事です。 ・カット済みの魚や肉、野菜などを使用する調理がメインです。 ・早番1名、遅番1名体制で朝食を5名様分程度、昼食は15名前後、夕食5名程度を作ります。 ・調理研修やマニュアルも備え、介護食の調理などもあります。 【介護食とは】 「刻み食」 通常の食事を細かく刻んだもの。刻むだけでは食べにくい場合があり誤嚥（ごえん）リスクがあるため、トロミを加えることもあります。 「ソフト食」 見た目は普通の食事と同じですがとても柔らかく加工されているもの。噛む力や嚥下力が低下している方でも、見た目を楽しみながら安全に食べられます。 「ミキサー

仕事内容【職種名】 その他の介護職・ヘルパー/年間休日110日以上 / 賞与あり 【給与】 年収 218万円〜272万円 【アクセス】 地下鉄南北線富沢駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 宮城県仙台市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 全国に施設を持っているセントケア東北株式会社 太白山田ショートステイは、充実の年間休日110日＆福利厚生も手厚く、長く働きやすい環境です☆アットホームな環境で、あなたの経験が即戦力として活かせる職場ですよ！ショートステイでの介護業務全般です。 ＜介護職 正職員 ショートステイの求人＞ ～仕事内容～ 施設利用者様の身の回りのお世話を

仕事内容ICT化推進中!業務効率化でケアに集中できる時間を作ります。 ・専用アプリで多職種との連携でお客様の情報共有もスピーディ! ・記録も専用システムへ入力、タブレット端末を使用して訪問先で入力も可※パソコン、専用システム、タブレット端末使用あり 全身状態観察、点滴・内服管理、排便管理、尿カテーテル管理、酸素管理、褥瘡処置、入浴などの清潔ケア、ターミナルケア等 ※社有車あり、日勤のみ ◎訪問範囲は泉区、青葉区、泉区、富谷市※片道30分圏内 ◎夜勤なし(オンコール対応あり) ◎1人1台のスマホ貸与 ◎プリセプター制度で教育、研修体制を強化 ◎73%の訪看スタッフがセントケアにて訪問看護

仕事内容【見学歓迎】【ご希望の日程で会社説明会開催いたします】 【主な業務】 ・食事や入浴、移動、トイレ介助等の身体介護 ・レクレーション や機能訓練の補助 ・イベント等の企画、実施 ・お客様の送迎 ※送迎では、社有車（軽自動車やミニバン）を使用します ＊変更範囲：会社の定める業務 ★この求人票から当社のＹｏｕＴｕｂｅが視聴できます！

勤務時間変形労働制(1ヶ月単位) ・7:00?16:00(休憩60分) ・9:00?18:00(休憩60分) ・11:00?20:00(休憩60分) ・16:00?翌10:00 (休憩120分) ※シフト制 ★週3?5日勤務可 週20時間以上勤務で社会保険+雇用保険加入・

仕事内容・施設内→食事、入浴、排泄介助、機能訓練やレクリエーション ・お客様宅→安否確認、服薬確認、掃除、送迎など ◎訪問介護は1件15~60分程度で、お客様ごとに時間や内容が事前に決まっています。生活支援や安否確認などご自宅での生活サポートをお願いします。 ◎デイサービス業務では送迎をはじめ、レクリエーションを通しコミュニケーションを取っていただきます。 ◎宿泊業務では食事の提供、服薬管理、就寝・起床介助夜間の見守り・体調管理をお願い致します。 【小規模多機能とは】 通い・泊まり・訪問の3つのサービスを組み合わせ提供するサービス。「通い」を中心に少人数の登録制で24時間365日、在宅介護

勤務時間変形労働時間制(一ヶ月単位) 1)7:00?16:00 2)9:00?18:00 3)11:00?20:00 4)16:00?翌10:00(休憩120分) 1)? 4)のシフト制 ※週3?5日勤務(勤務日数はご相談下さい)

仕事内容・服薬管理、診療補助、身体的苦痛(痛み、吐き気倦怠感、食欲不振など)、精神的苦痛(焦り、恐怖、孤独感等)を取り除き最期まで個人としての尊厳を守ることを大切にケアを提供して参ります。 ◎ご本人の意思決定に基づいたケアをお願い致します。 【施設の特徴】 在宅型の12名定員の在宅型有料老人ホームです。ターミナル期のお客様をかかりつけ医、訪問看護、訪問介護によって24時間体制にてその暮らしをサポートする仕組みです。◎12名のお客様に対して最大8名の看護師、介護士の配置。手厚いケア体制によってお客様のご要望にお応えしていきます。 【セントケアのホスピス】 「お客様の住み慣れた地域で最期までどう生き

仕事内容【仕事内容】 デイサービスを利用される方の介護業務 日常生活のお手伝いや食事・入浴・トイレ介助、外出援助 時期によっては季節のイベントやレクリエーション活動もあります ※セントケアでは研修制度やキャリアアップ支援制度に力を入れていますので経験の浅い方やブランクのある方もご安心ください ・業務範囲:変更なし ・就業場所:法人内事業所へ異動の可能性あり 【給与詳細】 給与内訳 ・基本給： 158,500～168,500円 ※昇給あり（年1回） ・職種手当：8,000円 ・地域手当 ：4,000円 ・処遇改善手当：15,500円 ・資格手当 実務者研修修了：7,000円 介護福祉士： 12,

勤務時間8:00?20:00の間の3時間以上 ★週2日?OK! ★勤務日、時間応相談 先ずはお気軽にご相談ください

仕事内容・勤怠、交通費、情報共有、訪問記録などアプリで完結 ・ルートやお客様の状況なども迅速に共有 【仕事内容】 ・身体介護:入浴、食事、排せつ介助、体位交換や通院介助など ・生活援助:掃除、洗濯、調理、お買い物 介護を必要とする高齢者の方、障がい者の方のご自宅に訪問し日常生活の支援をお願い致します。 ◎病院や施設系で勤務されていた方も訪問介護デビューされた方多数活躍中! ◎介護福福祉士をお持ちの方は前職での実務経験もお給料に反映致します。 ◎ひとり1台のスマホ貸与 【初めての方も安心!】 ◎ケア内容や時間は事前決まっています。できることから少しずつお任せします。 ◎研修は経験やケア

勤務時間8：30?17：30 実働8時間（休憩60分） ★週3日?5日

仕事内容デイサービスをご利用のお客様に介護業務の提供をお願い致します。 具体的にはお客様をご自宅への送迎、入浴介助、食事介助、移動介助、排泄介助、レクリエーション対応などを行っていただきます。日中お過ごしいただく施設ですので夜勤もなく、プライベートを大切にしながら活躍いただけます。 ◎認知デイサービスセンター 認知デイサービスセンターは、認知症と診断されたお客様が通所されています。12名のお客様に対し、2から3名の介護スタッフがおり、ゆったりとした時間の中で、お一人お一人に合わせた介護が提供できるのが特徴です。 ◎正社員登用制度あります！ パートや契約社員で入社されたスタッフも、子どもの手が離れ

勤務時間8:00?17:00 実働8時間（休憩60分） ※AMのみも可能、勤務時間はご相談ください。 ★日曜日固定休、月?土の間でシフト勤務 ★週3日?4日の勤務

仕事内容・お客様の状態など日々入力、記録や実績は月末にチェックするだけ！ ・スタッフ間での情報共有が迅速！ 【仕事内容】 入浴介助、食事介助、移動介助、トイレ介助、外出援助、レクリエーションやお客様の送迎業務等デイサービスでの介護全般を行って頂きます。※送迎は社有車を使用 ◎時期によっては季節のイベントやレクリエーション活動あり ◎夜勤なし、安定してお仕事して頂けるのでワークライフバランスを実現。お子さんの行事等のお休みもご相談ください。 ◎育成担当者全営業所に配置、現場での実践を通じて、少しずつスキルを身につけられます。未経験者歓迎！ ◎週3?4日勤務可※AMのみ勤務可能 ●デイサー

仕事内容【職場見学随時お受けします♪】 お客様がその人らしくいられるのが在宅介護の最大の魅力です。 施設経験しかない方も在宅介護へチャレンジしてみませんか？ ◎まずはフロア内にてお客様の見守り等から始めていただき、 徐々に訪問や送迎業務も覚えていただきます。 ◎通い、泊まり、訪問の３つのサービスを組み合わせて提供する ので、幅広い介護知識・技術が身につき、マルチプレーヤー としてご活躍いただけます！ ※訪問業務ははお客様ごとに時間や内容が事前に決まっています。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容ICT化で業務効率アップ！ ・お客様の状態など日々入力、記録や実績は月末にチェックするだけ！ ・スタッフ間での情報共有が迅速！ 入浴介助、食事介助、移動介助、トイレ介助、外出援助、レクリエーションやお客様の送迎業務等デイサービスでの介護全般を行って頂きます。※送迎は社有車を使用 ◎育成担当者全営業所に配置、現場での実践を通じて、少しずつスキルを身につけられます。 ◎時期によっては季節のイベントやレクリエーション活動あり ◎夜勤なし、安定してお仕事して頂けるのでワークライフバランスを実現 ◎お子さんの行事等のお休みもご相談ください！ 【デイサービスの魅力】 デイサービスでは、オリジナ

仕事内容【経験不問】グループホームの介護福祉士 【黒松駅 徒歩12分】月給22.8万円～★賞与2.0ヶ月／セントケアホーム北根黒松／ブランクOK／介護福祉士 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,000円～270,000円 【総額に含まれる手当】●資格手当：12,000円 ●職種手当：8,000～40,000円 ●地域手当：4,000円 ●処遇改善手当：15,500円 ●夜勤手当：30,000円(6,000円×5回/月) 【その他手当】●待機手当：1,500円/回 ●深夜手当あり(22:00ｰ翌5:00勤務時に25％加算) ●特別処遇改善一時金あり(賞与と別途で年1～2回

仕事内容◆会社説明会＆訪看を知ろうセミナー開催『採用担当者からのメッセージ』欄に詳細がございます！ 【主なケア内容】 全身状態観察、内服管理、排便管理、褥瘡処置、尿カテーテル管理、ターミナルケアなど ・PC、専用システム、タブレット端末使用して記録を入力 ・社有車あり、日勤のみ、オンコールあり 【ICT化推進中】 ◎ひとり１台のスマホ貸与、専用アプリで情報共有もスピーディ ◎多職種との連携が取れる専用アプリを使用。お客様の状況を迅速に把握することができます。 ◎プリセプター制度で教育、研修体制強化 ◎会社説明随時開催中！まずはお話だけでも聞いてみたい方、お話を聞いてから面接を検討したい

仕事内容ＩＣＴ化推進中！業務効率化でケアに集中できる時間を作ります 全身状態観察、内服管理、排便管理、尿カテーテル管理 褥瘡処置、ターミナルケア等 ※社有あり、日勤のみ ※パソコン、専用システム、タブレット端末使用あり ◎ひとり１台の携帯貸与、専用アプリで情報共有もスピーディ ◎プリセプター制度で教育、研修体制を強化 ＊７３％の訪看スタッフがセントケアにて訪問看護デビュー！ （セントケアグループ訪問看護部門 アンケートより） ＊１日平均４～５件の訪問 ◎訪問範囲：若林区、宮城野区、太白区、名取市 （片道３０分内） ＊変更範囲：変更なし