セントケア東北株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：・勤務シフトは、１か月単位 ・会社カレンダーあり ・勤務を希望する日、時間帯等について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て 年６回限度、月６０時間、１年間６３０時間まで延長可能 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・日曜日定休 ・希望休について相談可 ・年次有給休暇は、法定通り付与

仕事内容☆４月１日、当社は、【１】全従業員の賃金アップを実施しました （ベースアップや定期昇給）。【２】年間休日数を１１２日から、 １１６日に増やしました。 【主な業務】 ・更衣の介助 ・洗体や洗髪 ・看護スタッフの補助 ・お客様とのコミュニケーションによる和やかな雰囲気作り ＊変更範囲：変更なし ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

仕事内容【大崎市古川】月給25.5万円～★賞与1.8ヶ月／セントケア大崎大宮／経験者募集／介護福祉士 募集職種： 介護士／介護職員／施設介護員／介護スタッフ 【仕事内容】 大崎市古川の小規模多機能型居宅介護にて介護業務全般をお願いします。 【主な業務】 ＜デイサ－ビス業務＞ ・施設内での食事・入浴・トイレ介助 ・レクリエ－ション ・送迎 ＜訪問介護業務＞ ・1件15～60分程度で1日2～4件程度訪問します。 ※お客様ごとに時間や内容が事前に決まっています。 【小規模多機能とは】 通い・泊まり・訪問の３つのサービスを組み合わせ提供するサービス。 「通い」を中心に少人数の登録制で24

仕事内容《こだわりポイント》 年間休日110日以上｜賞与あり｜未経験OK｜充実の手当｜60歳以上相談可能｜ブランクありOK｜交通費支給｜定年65歳以上｜担当者オススメ｜女性活躍学歴不問 ー 《施設名》 セントケアホーム若林 ー 《仕事内容》 グループホームにおいて、利用者様の身の回りのお手伝いをお任せします◎ ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★口腔ケア ★体調確認・声かけ対応 など ～ポイント～ ☆10代～50代までのスタッフ活躍中 ☆四季折々のイベントや外出レクリ エーションに力を入れてます。 ☆スキルや経験年数に合わせた研修を実施 ー 《職場PR》 セントケア

仕事内容★セントケア看護小規模仙台松森★ ・施設内での食事入浴トイレ介助やレクリエ-ション・送迎等のデイサ-ビス業務、訪問介護業務、宿泊業務など ※訪問介護は1件15～60分程度で、お客様ごとに時間や内容が事前に決まっています。 【看護小規模多機能とは】 通い泊まり訪問の3種類の介護サービスと「看護」を、柔軟に組合わせて提供します。少人数の登録制で在宅介護医療をサポート。幅広い介護知識技術が同時に身につきます。 ・主婦・主夫歓迎 ・女性活躍中 ・日勤 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・未経験者・初心者歓迎 ・残業少ない ・産休あり ・研修あり ・職場見学OK 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入

仕事内容☆４月１日、当社は、【１】全従業員の賃金アップを実施しました （ベースアップや定期昇給）。【２】年間休日数を１１２日から、 １１６日に増やしました。 【主な業務】 ○ホスピスにて、服薬管理や診療補助を行い、お客様の身体的苦痛 （痛み、吐き気、食欲不振、倦怠感等）および精神的苦痛（焦り、 恐怖、孤独感等）を取り除き、最期まで、緩和ケア等の健康管理全 般をお願いします。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

仕事内容【正社員】ドライバー兼介護職募集(訪問入浴オペレーター) 日勤シフト＆日曜固定休み！ 希望休考慮します。 3人1組（オペレーター、看護師、ケアスタッフ）でご自宅へ伺い浴槽を組立てご入浴頂きます。 浴槽は分割可、合計20～30ｋｇ入浴車の運転と、浴槽機材の搬入出、お客様を抱きかかえての移乗、ケアスタッフの補助、後片付けなどをお願い致します。 ※1件45～60分のケア（準備・後片付け含む）1日平均7件 ◎訪問入浴の魅力 入浴を心待ちにされている方ばかりですので、訪問時には大変喜んで頂けます。 お客様の笑顔やご家族の「ありがとう。」という言葉をいただきながら、自己成長が実感できるお仕事です。

仕事内容訪問介護のサービス提供責任者募集【正社員】 夜勤なし！働きやすい日勤シフト！ 希望休考慮します！ 介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。 慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。 具体的には、ヘルパーとして身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタリング・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス、スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等を行います。 ◎安心のフォロー体制 入社時研修、既存スタッフとの現場同行研修がありますのでブランクのある方、訪問介護未経験の方も安心してお仕事ができる環境です。 社内研修だけでなく社外研修にも積極的に参加しています。 実際の

仕事内容☆４月１日、当社は、【１】新卒・中途２６名が入社し、さらに、 【２】全従業員の賃金アップ実施（ベースアップや定期昇給）。 【３】年間休日数を１１２日から、１１６日に増やしました。 【主な業務】（※社有車あり） 〔デイサービス〕身体介護 ・機能訓練やレクリエーションの補助 ・イベント等の企画、実施 ・送迎 〔訪問介護〕安否確認 ・掃除 〔ショートステイ〕身体介護 ・服薬確認 ・見守り ＊変更範囲：会社の定める業務 ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

仕事内容【仙台市若林区】月給26.0万円～★賞与2.0ヶ月／セントケアホーム若林／経験者募集／介護福祉士 募集職種： 介護士／介護職員／施設介護員／介護スタッフ 【仕事内容】 若林区若林のグループホームにて介護業務全般をお願いします。 ［利用者定員：18名（9名×2ユニット）］ 【主な業務】 ・入浴や食事、排せつ介助 ・体操、レクリエーションの実施 ・季節ごとのイベント企画など ・外出時の同行（運転業務あり） ＊フロアごとに食堂や居間があり、お客様にとって過ごしやすい環境が整えられています。 ＊調理について、朝食は下ごしらえ済の食材を使用するため包丁の使用なし。 煮る・焼く等簡

勤務時間8：30～17：30（実働8時間） ※9：00～18：00や短時間勤務希望など ご相談下さい。 ※週３日程度の勤務 ※第３日曜以外は日曜固定でお休み （第３日曜日は通常稼働。希望休等ご相談 下さい）

仕事内容デイサービスの看護師募集【パート】 週３日程度の勤務！ 勤務時間ご相談ください！ デイサービスをご利用されるお客様のバイタルチェック、入浴介助補助、薬の管理、機能向上のお手伝いなどをお願いします。 具体的にはデイサービス内にて送迎から到着されたお客様のバイタルチェック、服薬確認、フロア業務、入浴後の処置等を行います。 ご希望の勤務時間や勤務日数などまずはご相談ください！ ◎職場復帰を全力で応援！ 日勤のみで 子育て中の方や主婦の方も活躍中です。 ご家庭との両立を大切にしたい方、医療処置が少ないので、ブランクがある方も看護師として復帰しやすい環境です。 ◎デイサービス デイサービスでは、お

勤務時間≪シフト制≫ (1)7時30分～16時30分 (2)9時00分～18時00分 (3)10時30分～19時30分 (4)16時00分～翌10時00分 ＊休憩(1)～(3)60分 (4)120分 ※(4)の夜勤は、3～5回月程度となります ＊月平均時間外労働時間：なし ＊週4日～週5日の勤務 ※労働日数について相談可 《お休みのご相談OK！》 ・ご家庭のご事情なども考慮し、働きやすく、 お休みの申請もしやすい職場です!

仕事内容★セントケアホーム若林★ !グループホームのお仕事。1ユニット9名のお客様を担当しお一人おひとりに寄り添います。 【職場見学ののち後日面接も可能！お気軽にお問合せ下さい!】 ・食事、排せつ、入浴介助等、季節ごとのレクリエーション創作、外出レク、イベント企画等 ＊週4～5日勤務できる方歓迎！ ＊調理が心配な方もご安心下さい。朝食は作りますが下ごしらえ済のため包丁の使用なし!煮る・焼く等簡単な調理のみ。昼・夜はキッチンスタッフが調理しております。 ・主婦・主夫歓迎 ・女性活躍中 ・日勤 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・未経験者・初心者歓迎 ・残業少ない ・産休あり ・研修あり ・職場見学OK 【ご

仕事内容★セントケア岩沼 看護小規模多機能★ !介護福祉士として業務に従事していただきます! 仕事内容 !小規模多機能から看護小規模多機能に生まれ変わります。 ★オープン前の勤務地に関しては下記「勤務地詳細」を参照ください！ ・タブレット端末で日々の記録や実績をタップしで完了！ ・お客様の状態を他職種スタッフと迅速に共有 !施設内→食事、入浴、排泄介助、機能訓練やレクリエーション !お客様宅→安否確認、服薬確認、掃除、送迎など !訪問介護は１件１５～６０分程度で、お客様ごとに時間や内容が事前に決まっています。生活支援や安否確認などご自宅での生活サポートをお願いします。 !デイサービス業務では送迎をは

仕事内容掲載期間：06/05（金）～07/04（土） セントケア東北株式会社 セントケア小規模多機能岩沼 ☆接客経験を活かせる☆交通費支給☆賞与あり 正社員 【岩沼市藤浪】月給25.5万円～★賞与1.8ヶ月／セントケア小規模多機能 岩沼／経験者募集／介護福祉士 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆介護福祉士求人 ☆車・バイク通勤OK ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 岩沼市藤浪の

仕事内容☆４月１日、当社は、【１】全従業員の賃金アップを実施しました （ベースアップや定期昇給）。【２】年間休日数を１１２日から、 １１６日に増やしました。 〔主な業務〕（※社有車あります） 【デイサービス】食事や入浴、移動、トイレ介助等の身体介護 ・機能訓練やレクレーション等の補助 ・イベント等の企画、実施 ・外出援助 ・送迎 【訪問介護】安否確認、服薬確認、掃除 【ショートステイ】（月５回程度）身体介護、見守り ＊変更範囲：会社の定める業務 ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

仕事内容《こだわりポイント》 賞与あり｜充実の手当｜夜勤なしOK｜60歳以上相談可能｜女性活躍学歴不問 ー 《施設名》 セントケア山形 ー 《仕事内容》 訪問介護において、利用者様の身の回りのお手伝いをお任せします◎ ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★シーツ交換 ★口腔ケア ★体調確認・声かけ対応 など ～ポイント～ ☆夜勤がないのでお子様のいる方にも安心 ☆経験年数も1年から10年以上のベテランまで幅広いスタッフが在籍 ー 《職場PR》 セントケア訪問看護ステーション山形はお客様のお宅を訪問し、生活援助、身体介護、事務作業等を行って頂く方を募集しています。介護実

仕事内容☆接客経験を活かせる☆交通費支給☆賞与あり 【岩沼市藤浪】月給22.3万円～★賞与1.8ヶ月／セントケア小規模多機能 岩沼／ブランクOK／介護福祉士 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,000円～265,000円 【総額に含まれる手当】●資格手当：12,000円 ●職種手当：8,000～40,000円 ●地域手当：4,000円 ●処遇改善手当：15,500円 ●夜勤手当：30,000円(6,000円×5回/月) 【その他手当】●特別処遇改善一時金あり(年2回支給) ●年末年始手当あり 想定年収：307万～365万円(諸手当込み) 【勤務地】 宮城県岩沼市藤浪２

仕事内容【白石駅 徒歩7分】月給22.8万円～★賞与1.8ヶ月／セントケアしろいし／経験者募集／介護福祉士 年収314万円以上｜訪問介護｜福利厚生充実｜10年以上の経験必須｜昇給あり｜日勤帯のみ ＼入社時期の相談OK！／ 「ちょっと気になるかも…」という方へ！ まずは求人のお問い合わせやご相談だけでも大歓迎です♪ 皆さまからのご応募お待ちしております◎ 【主婦(夫)さんに嬉しいポイント！】 [１]経験を活かして無理なく働ける！ブランク相談OK！ [２]正社員ならではの安定した収入・福利厚生◎ [３]夏季・年末年始など長期休暇あり！家族との時間も大切にできます。 白石エリアにて訪問介護業務を担

仕事内容★セントケア訪問看護ステーション山形★ 【職場見学ののち後日面接可能!お気軽にお問合せください!】 ・全身状態観察、内服管理、排便管理、尿カテーテル管理、褥瘡処置、ターミナルケア等 ＊訪問範囲は、山形市および近隣地域（片道３０分圏内） ＊社有車あり ＊パソコン、専用システム、タブレット端末使用あり !73%の訪看スタッフがセントケアにて訪問看護デビュー! (セントケアグループ訪問看護部門 アンケートより) !プリセプター制度、同行研修、採用時研修、定例研修等あり !30~50代のスタッフ活躍中! ・主婦・主夫歓迎 ・月給30万円以上 ・女性活躍中 ・日勤 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・産休あ

勤務時間シフト制

仕事内容訪問入浴車のオペレーター／仙台 訪問入浴オペレーター／処遇改善金あり／無資格・未経験可／人チームでの業務 無資格・未経験からスタート可能な介護のお仕事です。 入社後に介護の資格を取得できます（週5日以上勤務可能な方）費用会社負担）。先ずは介護職員初任者研修からスタートし、3年後の介護福祉士を目指しませんか？ オペレーターのお仕事：入浴車の運転、機材の搬出入、設置、入浴準備、移乗、入浴介助等 訪問入浴は、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためのサービスです。 看護師とケアエイド（ケアスタッフ）の３人チームでお客様宅に訪問。入浴車の運転、機材の搬出入、設置、入浴準備、移乗、

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・会社カレンダーあり ・勤務希望日等について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て１年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・第２、４、５日曜日は定休（※第１、３は勤務） ・希望休について相談可 ・年次有給休暇は、法定通り付与

仕事内容☆４月１日、当社は、【１】新卒・中途２６名が入社し、さらに、 【２】全従業員の賃金アップ実施（ベースアップや定期昇給）。 【３】年間休日数を１１２日から、１１６日に増やしました。 【主な業務】 ・施設内での食事や入浴、トイレ、移動等の介助 ・機能訓練やレクレーション等の補助 ・外出援助 ・施設内外でのイベント等の企画、実施 ・送迎業務が生じる場合あり（※社有車を使用） ＊変更範囲：変更なし ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！