セントケア東北株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容☆接客経験を活かせる☆交通費支給☆賞与あり 【黒松駅 徒歩12分】月給26.0万円～★賞与2.0ヶ月／セントケアホーム北根黒松／経験者募集／介護福祉士 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円 【総額に含まれる手当】●資格手当：12,000円 ●職種手当：40,000円 ●地域手当：4,000円 ●処遇改善手当：15,500円 ●夜勤手当：30,000円(6,000円×5回/月) 【その他手当】●特別処遇改善一時金あり(年2回支給) ●年末年始手当あり 想定年収：364万円(諸手当込み) 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区北根黒松６−１５ 募集情報 【

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） ・上記（１）～（４）のシフト制 ・会社カレンダーあり ・勤務希望日等について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙時は、労使の協議を経て１年間に ６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・希望休について相談可 ・年次有給休暇は、法定通り付与

仕事内容【主な業務】１２名のお客様に対する身体介護や生活援助 ・最大８名の看護や介護のスタッフを配置し、手厚いケア体制によ ってお客様のご要望にお応えするべくサポートしていきます。 ・日勤も夜勤も可能な方を求めています。 ＊変更範囲：変更なし ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

仕事内容【ＩＣＴ化で業務効率ＵＰ！ケアに集中できる時間を作ります】 ◎タブレット端末で日々の記録や実績をタップしで完了！ ◎お客様の状態を他職種スタッフと迅速に共有 ・施設内→食事、入浴、排泄介助、機能訓練やレクリエーション ・お客様宅→安否確認、服薬確認、掃除、送迎など ※訪問、送迎の際は社有車使用 ※看護業務はありません 【看護小規模多機能とは】 通い・泊まり・訪問の３種類の介護サービス＋「訪問看護」を 組合せて提供。幅広い介護知識・技術が同時に身につきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容☆４月１日、当社は、【１】全従業員の賃金アップを実施しました （ベースアップや定期昇給）。【２】年間休日数を１１２日から、 １１６日に増やしました。 【主な業務】 ・入浴や食事、トイレ介助等の身体介護 ・清掃や洗濯、調理、買い物等の生活援助 ・直行直帰については応相談 ・社有車あり ＊変更範囲：会社の定める業務 ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

仕事内容☆接客経験を活かせる☆夜勤なし☆残業月10時間以下☆交通費支給☆賞与あり 【小牛田駅 徒歩13分】月給19.6万円～★賞与1.8ヶ月／セントケアこごた／ブランクOK／介護福祉士 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 196,000円～243,500円 【総額に含まれる手当】●職種・資格手当：20,000～52,000円 ●地域手当：4,000円 ●処遇改善手当：15,500円 ●事業所加算1手当：3,000円 【その他手当】●特別処遇改善一時金(毎月支給と別途で年2回あり) ●年末年始手当あり 想定年収：270万～336万円(諸手当込み) 【勤務地】 宮城県遠田郡美里町

仕事内容☆接客経験を活かせる☆交通費支給☆賞与あり 【大崎市古川】月給25.5万円～★賞与1.8ヶ月／セントケア大崎大宮／経験者募集／介護福祉士 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円 【総額に含まれる手当】●資格手当：12,000円 ●職種手当：40,000円 ●地域手当：4,000円 ●処遇改善手当：15,500円 ●夜勤手当：30,000円(6,000円×5回/月) 【その他手当】●特別処遇改善一時金あり(年2回支給) ●年末年始手当あり 想定年収：351万円(諸手当込み) 【勤務地】 宮城県大崎市古川大宮２丁目１番２４号 募集情報 【このお仕事の

仕事内容☆４月１日、当社は、【１】全従業員の賃金アップを実施しました （ベースアップや定期昇給）。【２】年間休日数を１１２日から、 １１６日に増やしました。 【主な仕事内容】 ○３人チーム（介護スタッフ・看護スタッフ・オペレーター）で、 お客様宅を訪問して、下記の業務を行います。 ・洗体や洗髪 ・更衣の介助 ・看護スタッフの補助 ・お客様とのコミュニケーションによる和やかな雰囲気の醸成 ＊変更範囲：会社の定める業務 ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

仕事内容★２６年１０月、「４勤３休」／「５勤２休」選択制スタート！ ・４勤３休の場合 １日１０時間勤務（休憩６０分） ・５勤２休の場合 １日８時間勤務（休憩６０分） 【主な仕事内容】 ・入浴や食事、排せつ等の身体介護 ・清掃や洗濯、調理、買い物等の生活援助 ・直行直帰については応相談 ・社有車あり ＊変更範囲：会社の定める業務 ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

仕事内容２６年４月１日、当社は、【１】全社員（正社員・パートとも）の 賃金アップを行いました。【２】定年を６８才から６９才に上げま した。【３】年間休日数を１１２日から１１６日に増やしました。 【主な業務】 〔施設内〕食事、入浴、排泄、移動等の介助 ・機能訓練やレクリ エーションの補助 ・送迎 〔お客様宅〕安否確認 ・服薬確認 ・掃除 ※訪問や送迎の際は社有車を使用 ＊変更範囲：会社の定める業務 【看護小規模多機能型居宅介護とは？】 １つの複合型事業所でデイサービス・ショートステイ・訪問看護 ・訪問介護の４つを提供する地域密着型の介護保険サービスです。

仕事内容☆接客経験を活かせる☆夜勤なし☆残業月10時間以下☆交通費支給☆賞与あり 【古川駅 車8分】月給19.6万円～★賞与1.8ヶ月／セントケア塩釜／ブランクOK／介護福祉士 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 196,000円～243,500円 【総額に含まれる手当】●職種・資格手当：20,000～52,000円 ●地域手当：4,000円 ●処遇改善手当：15,500円 ●事業所加算1手当：3,000円 【その他手当】●特別処遇改善一時金(毎月支給と別途で年2回あり) 想定年収：270万～336万円(諸手当込み) 【勤務地】 宮城県塩竈市野田１９−３ 募集情報 【

仕事内容☆４月１日、当社は、【１】新卒・中途２６名が入社し、さらに、 【２】全従業員の賃金アップ実施（ベースアップや定期昇給）。 【３】年間休日数を１１２日から、１１６日に増やしました。 【主な業務】（※社有車あり） 〔デイサービス〕身体介護 ・機能訓練やレクリエーションの補助 ・イベント等の企画、実施 ・送迎 〔訪問介護〕安否確認 ・服薬確認 ・掃除 〔ショートステイ〕身体介護 ・服薬確認 ・見守り ＊変更範囲：会社の定める業務 ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

仕事内容☆接客経験を活かせる☆夜勤なし☆残業月10時間以下☆交通費支給☆賞与あり 【白石駅 徒歩7分】月給19.6万円～★賞与1.8ヶ月／セントケアしろいし／ブランクOK／介護福祉士 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 196,000円～243,500円 【総額に含まれる手当】●職種・資格手当：20,000～52,000円 ●地域手当：4,000円 ●処遇改善手当：15,500円 ●事業所加算1手当：3,000円 【その他手当】●特別処遇改善一時金(毎月支給と別途で年2回あり) ●年末年始手当あり 想定年収：270万～336万円(諸手当込み) 【勤務地】 宮城県白石市字銚子ケ

仕事内容☆接客経験を活かせる☆夜勤なし☆残業月10時間以下☆交通費支給☆賞与あり 【仙台市泉区】月給19.6万円～★賞与1.8ヶ月／セントケア泉／ブランクOK／介護福祉士 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 196,000円～243,500円 【総額に含まれる手当】●職種・資格手当：20,000～52,000円 ●地域手当：4,000円 ●処遇改善手当：15,500円 ●事業所加算1手当：3,000円 【その他手当】●特別処遇改善一時金(毎月支給と別途で年2回あり) ●年末年始手当あり 想定年収：270万～336万円(諸手当込み) 【勤務地】 宮城県仙台市泉区南中山２丁目２５

仕事内容☆接客経験を活かせる☆夜勤なし☆残業月10時間以下☆交通費支給☆賞与あり 【大崎市古川】月給19.6万円～★賞与1.8ヶ月／セントケア大崎／ブランクOK／介護福祉士 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 196,000円～243,500円 【総額に含まれる手当】●職種・資格手当：20,000～52,000円 ●地域手当：4,000円 ●処遇改善手当：15,500円 ●事業所加算1手当：3,000円 【その他手当】●特別処遇改善一時金(毎月支給と別途で年2回あり) ●年末年始手当あり 想定年収：270万～336万円(諸手当込み) 【勤務地】 宮城県大崎市古川大宮２丁目１−

仕事内容居宅介護の主任ケアマネジャー募集【正社員】 日勤シフトで働きやすい！ 完全週休2日制（土日休み） 『セントケア石巻あけぼのデイサービス』 と同じ施設に居宅介護部門がオープン！ ※入社日はお気軽にご相談下さい！ お客様がご自宅での生活を維持継続できるよう、心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成、また介護保険に関するご相談や各種手続きの代行など。 サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一人一人に応じたサービスの調整をお願いします。 ◎AIを活用したシステム 日々のケアマネジャー業務のサポートを図るため、今後推進される予定の「適切なケア

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務希望日数について相談可 ・勤務時間については応相談 ・会社カレンダーあり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・希望休について相談可 ・年次有給休暇は、法定通り付与

仕事内容４月１日、当社は、【１】新卒・中途２６名が入社し、さらに、 【２】全従業員の賃金アップ実施（ベースアップや定期昇給）。 【３】年間休日数を１１２日から１１６日に増やしました。 【主な業務】 ・バイタルチェック ・服薬確認 ・入浴前の状態チェック、入浴 後の処置 ・機能訓練の実施 ・レクリエーションの補助 ・お客様は、１日最大１２名です。 ＊変更範囲：変更なし ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

仕事内容★セントケア看護小規模仙台太白★ !看護スタッフとして業務に従事していただきます! 【具体的な仕事内容】 ・バイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、酸素管理 ・褥瘡の処置、ストマや尿カテーテル等の管理、入浴前後の処置 ・送迎（訪問看護や送迎等で使用する社有車あり） 【看護小規模多機能型居宅介護（看多機）とは？】 主治医との密接な連携の下、「通い」（デイサービス）・「泊まり」（短期宿泊）・「訪問（看護・介護）」を利用者の状態に応じて柔軟に提供でき、退院直後や看取り期等をはじめとした医療ニーズの高い中重度の要介護者が在宅での療養生活を送ることのできる地域密着型サービスです。 ・主婦・主夫

仕事内容★セントケア看護小規模多機能仙台太白★ 【職場見学ののち後日面接も可能!お気軽にお問合せ下さい】 ・食事やトイレ、着替えをサポート、褥瘡（床ずれ）を防ぐための体位変換、身の回りの清掃など、生活支援も幅広くやっていただきます。 ・12名定員の在宅型有料老人ホームです。ターミナル期のお客様かかりつけ医・訪問看護・訪問介護によって24時間サポート。 !施設の特徴 在宅型の12名定員の在宅型有料老人ホームです。ターミナル期のお客様をかかりつけ医、訪問看護、訪問介護によって24時間体制にてその暮らしをサポートする仕組みです。!12名のお客様に対して最大8名の看護師、介護士の配置。手厚いケア体制によってお

仕事内容☆接客経験を活かせる☆交通費支給☆賞与あり 【福田町駅 車5分】月給25.5万円～★賞与1.8ヶ月／セントケア仙台田子／経験者募集／介護福祉士 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円 【総額に含まれる手当】●資格手当：12,000円 ●職種手当：40,000円 ●地域手当：4,000円 ●処遇改善手当：15,500円 ●夜勤手当：30,000円(6,000円×5回/月) 【その他手当】●特別処遇改善一時金あり(年2回支給) ●年末年始手当あり 想定年収：351万円(諸手当込み) 【勤務地】 宮城県仙台市宮城野区田子３−１９−４０ 募集情報 【この

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） ・上記（１）～（４）のシフト制 ・会社カレンダーあり ・勤務希望日等について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的は業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て１年間に６回程度、１ケ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・希望休について相談可 ・年次有給休暇は、法定通り付与

仕事内容４月１日、当社は、【１】新卒・中途２６名が入社し、さらに、 【２】全従業員の賃金アップ実施（ベースアップや定期昇給）。 【３】年間休日数を１１２日から、１１６日に増やしました。 【主な業務】 ○１フロア９名１ユニット×２フロアのグループホームです。 ・入浴や食事、排泄、移動等の介助 ・体操やレクリエーション等 の実施 ・イベント等の企画、実施 ・調理は、週１日程度。朝は、ほぼ加温のみ。昼夜は、下準備済み ＊変更範囲：変更なし ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！